गठनकलेज र विश्वविद्यालय

विश्वविद्यालय मा एक sabbatical कसरी प्राप्त गर्ने?

असाधारण अवस्थामा एक उच्च शैक्षिक संस्था मा प्रशिक्षण गर्दा विद्यार्थीलाई एक sabbatical (AO) आकर्षित गर्न सक्नुहुन्छ। आफ्नो दिने यसको आफ्नै विशिष्ट नियम छ। यो संयुक्त-स्टक कम्पनी को अवधारणा को मात्र होइन परिभाषा, तर पनि आधार र यसको रसिद को प्रक्रिया दिइएको छ तिनीहरूले रूसी संघ №2782 05.11.1998 देखि को शिक्षा मंत्रालय को आदेश द्वारा नियमन छन्।

को प्राप्त SA आधारित

कारण, विद्यार्थीलाई ई प्राप्त गर्न चाहन्छ जो अनुसार, पर्याप्त बलियो हुनुपर्छ। निर्णय एउटा शैक्षिक संस्था को rector हो, त्यसैले स्कूल देखि अस्थायी निलम्बन लागि आवश्यकता को व्यवस्थापन विश्वस्त डिजाइन जो राम्रो औचित्य, हुनुपर्छ।

को आवेदन लागि आधार प्रशासनिक बिदा हो:

  • (गर्भावस्था सहित) चिकित्सा अवस्था;
  • अन्य असाधारण अवस्थामा।

उत्तरार्द्ध कारण हो:

  • परिवार परिस्थिति;
  • एक प्रशिक्षण लक्ष्य संग विदेश यात्रा;
  • प्राकृतिक प्रकोप (बाढी, हुर्रिकानेस, युद्ध, आदि);
  • व्यावहारिक प्रशिक्षण, विश्वविद्यालय कार्यक्रम को प्रशिक्षण को लागि प्रदान गरिएको छ जो छैन।

परिवार परिस्थिति

परिवार परिस्थितिमा निम्न अवस्थामा समावेश:

  • सुत्केरी बिदा (बाल हेरविचार लागि उपलब्ध छ, जसको उमेर भन्दा कम तीन वर्ष छ)। यो दुवै आमाबाबु, आमा र बुबा विद्यार्थी छन् भने, त्यसपछि ती दुबै JSC लिन बहाना गर्न सक्ने विचार लायक छ।
  • स्थिति मा बिरामी नातेदार हेरचाह, यदि कुनै अन्य सदस्यहरु छन्।
  • अवसर वित्तीय कठिनाइ।

पनि लायक टिप्पण, र सेना देखि एक respite। यदि एक sabbatical विश्वविद्यालय मा पहिलो पटक लिएको छ, विद्यार्थी विद्यालय देखि अस्थायी निलम्बन गर्न योग्य गरिनेछ।

शैक्षिक परिवार बिदा लागि कागजातहरू

sabbatical विद्यार्थी प्रदान कारण दिइएको छ जसमा सान्दर्भिक कागजात, बिना असम्भव छ। विद्यार्थीहरू को rector गर्न डीन पेश गरिएको छ जो आवेदन, मा उल्लेख गर्न अन्तिम। गाह्रो अवस्था साबित कागजातहरू संलग्न गर्न आवश्यक छ।

विश्वविद्यालय मा एक sabbatical गर्न लिइएको छ भने बच्चा हेरचाह, विद्यार्थीलाई जन्म प्रमाणपत्र प्रतिलिपि पठाउनु पर्छ। तपाईं कुनै पनि नजिक नातेदार गर्न निरन्तर पर्यवेक्षण गर्न आवश्यक छ भने, तपाईं उपयुक्त बाट प्रमाणपत्र देखाउनुपर्छ चिकित्सा सुविधा। यो रोगी को मात्र होइन निदान, तर पनि दैनिक हेरविचार को आवश्यकता निर्दिष्ट गर्नुपर्छ। यो पनि, जो अनुसार, परिवार संरचना को प्रमाणपत्र संलग्न देखेको गरिनेछ सिफारिस कि विद्यार्थी - मात्र व्यक्ति एक नातेदार पछि देख सक्षम।

अन्य कारणहरूले गर्दा शैक्षिक बिदा लागि कागजातहरू

तपाईं विश्वविद्यालयमा एक sabbatical लिन भने, यसको लागि कारण - वित्तीय अवस्था र शुल्क तिर्न गर्न नसक्नुको गिरावट, संवाददाता कागजात पेश गर्न अनिवार्य छ। परिवार गरेको आय (कारण जब को कमी गर्न, उदाहरणका लागि) जोडले गिर भने, तपाईं परिवारलाई आय को प्रमाणपत्र देखाउन आवश्यक छ।

एक विद्यार्थी कुनै पनि रोग को विश्वविद्यालय दीर्घकालीन उपचार मा अभाव को एक बिदा लिन्छ भने, यो को कारण नैदानिक विशेषज्ञ आयोग बाट एक चिकित्सा प्रमाणपत्र द्वारा पुष्टि गर्नुपर्छ।

शिक्षा विदेश जो अध्ययन को एक अस्थायी अवरोध गरे, सान्दर्भिक कागजात द्वारा पनि पुष्टि हुन अनिवार्य छ।

तपाईंलाई विज्ञापन प्राप्त गर्न निर्णय भने, यो ध्यानपूर्वक सबै कागजात तयार गर्न आवश्यक छ। तिनीहरूले सही डिजाइन गरिएको हुनुपर्छ र competently मुद्दा को सार व्यक्त। यो सकारात्मक निर्णय अनुरोध को मुख्य पक्ष हो।

sabbatical Nuances

AO दिन र पत्राचार विभाग दुवै विद्यार्थी लाग्न सक्छ। हात मा अध्ययन को अस्थायी अवरोध सकारात्मक निर्णय प्राप्त गरेपछि लिएको पाठ्यक्रमहरु जानकारी प्रमाणपत्र जारी छ, लेक्चर, को परीक्षा र परीक्षण को लागि सेमिनार मूल्यांकन बित्यो। यो कागजात Possessing, विद्यार्थीलाई एउटै विशेषता अर्को विश्वविद्यालयमा पुनर्स्थापित गर्न सकिन्छ।

उहाँले परीक्षा र परीक्षण कुनै पनि बकाया छ यदि बनाउन शैक्षिक, छोड्न विद्यार्थीलाई हुन सक्दैन। मा छात्रावास अध्ययन को अवरोध दिइएको छैन, छात्रवृत्ति शुल्क छैन।

एक विद्यार्थी एक भुक्तानी विभाग मा अध्ययन गरिएको छ भने, अभाव को एक बिदा लागि पैसा चार्ज गरिनेछ। ठूलो रकम पहिले प्रविष्ट गरिएको छ भने, त्यसपछि यसलाई अर्को पाठ्यक्रम हस्तान्तरण गरिएको छ।

यो अभाव को एक बिदा, सामान्यतया 12 महिना लाग्छ तर आवश्यक भएमा विस्तार हुन सक्छ। सबै अध्ययन मा AO एक पटक विद्यार्थी प्रदान गर्दछ।

यसरी, मौका विश्वविद्यालय विद्यार्थी एक sabbatical जारी गर्न, तर यो अध्ययन अवरोध लागि राम्ररी जायज कारण हुनुपर्छ। तपाईं पनि सान्दर्भिक कागजात तयार गर्नुपर्छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.birmiss.com. Theme powered by WordPress.