हास्य संग कुनै पनि स्थिति बाहिर प्राप्त गर्न शीर्ष 10 तरिकामा

हास्य र हास्य तपाईं धेरै लाभ दिन्छ। अध्ययन हँसी को 20 सेकेन्ड हार्ड नौकाविहार 3 मिनेट विकल्प गर्न सक्ने देखाएका छन्। अन्तर्राष्ट्रिय अध्ययन तिनीहरूले राम्रो आफ्नो जिम्मेवारी सामना गर्न सक्षम छन् रूपमा प्रबन्धकहरू, हास्य को एक अर्थमा मानिसहरूलाई लेना थप इच्छुक छन् कि देखाएका छन्। काममा हास्य, खिचलो defuse गर्न तनाव कम, असल सम्बन्ध निर्माण र स्मरणीय नेता बन्न, नयाँ विचार ध्यान पारी दिन्छ।

सबै लाभ दिइएको, यो काम आफ्नो हास्य कौशल गर्न अर्थमा बनाउँछ। यहाँ कुनै पनि अवस्था बाहिर हास्य प्राप्त गर्न 10 तरिकाहरू छन्।

जीवनमा आनन्द लागि 1 हेर

यसलाई आफ्नो जीवन मा रहेको छ के मा खुशी खोज्न धेरै महत्त्वपूर्ण छ। यो विभिन्न पक्षबाट नै प्रकट गर्न सक्नुहुन्छ:

• आफैलाई को कम लाग्छ र अरूलाई मदत। सहयोग आवश्यक छ? "मित्र कसरी विन र प्रभाव मानिसहरूलाई" डेल Carnegie द्वारा पढ्नुहोस्।
• अक्सर हाँस्न। बच्चाहरु यो केवल 15 पटक के गर्ने वयस्क बारे 400 विपरीत मा एक दिन समय, हाँस्न। एक दिन कम्तिमा 40 पटक हाँस्न, यो तपाईं एक बच्चाको रूपमा गरे के को 10% हुनेछ।
• नियमित विनोदी हास्य स्ट्रिप्स पढ्न र मजाक र हास्यास्पद टिप्पणी खोज्न।
• कुनै पनि कठिन अवस्थामा, केही हास्यास्पद वा हसाउने फेला पार्न प्रयास गर्नुहोस्।

2. तपाईं हाँस्न बनाउँछ के पत्ता लगाउनुहोस्

तपाईं एक दिन 40 पटक हाँस्न चयन भने, तपाईं यस्तो स्थिति के योगदान र आफ्नो हँसी के ट्रिगर गर्न तत्काल पहुँच प्रदान सक्छ बुझ्न आवश्यक छ। तपाईं हाँस्न सक्षम हुनेछ जो अधिक 107 कुराहरू पहिचान। काल्पनिक? शायद! किन 107? 100 107 funnier भन्दा किनभने यहाँ जो तपाईं रमाइलो गर्न सक्छौं ती कुराहरू केही विचार हो:

• 13 फिलिमहरु;
• 11 टेलिभिजन शो;
• 5 शब्द या वाक्यांश;
• 19 कथाहरू;
• 5 कार्टून;
• 7 अडियो वा भिडियो;
• 7 उपस्थापक;
• 7 मजा फोटो;
• 7 परिचित;
• आफ्नो विवेकमा अन्य कुराहरू।

कुल - 107 मजा कुराहरू। तपाईं सङ्कलन र प्रेरित गर्न आवश्यक हुँदा तिनीहरूलाई आवश्यकता को मामला मा प्रयोग गर्न बचत गर्न सक्नुहुन्छ।

3. तपाईँको आफ्नै comedic सामाग्री प्रयोग

व्यक्तिगत अनुभव प्रभावकारी नेतृत्वको हास्य को भन्दा साँचो स्रोत हो। तपाईँको जीवनमा उत्पन्न परिस्थिति हास्य हेर:

• हास्यास्पद कुरा तपाईं भन्नुभयो, वा कसैले तपाईंलाई भन्नुभयो।
• निरीक्षण (शारीरिक, मानसिक वा पारस्परिक)।
• लाजमर्दो क्षणमा वा अप्रत्याशित घटनाहरू।
• परिवर्तन वा सिक्ने लागि समय।
• कठिन जीवन परिस्थिति (तिनीहरूले हास्य को स्रोत हुन सक्छ)।

4 अरूको अनुभव अपनाउनु

मेरो आफ्नै अनुभव बाट अलग, तपाईं उधारो र विदेशी अनुकूल (चोरी छैन) गर्न सक्नुहुन्छ।

यो अनुभव भाग, तपाईं उपलब्ध स्रोतहरू मा उधारो गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईं बस हास्यास्पद चित्र, वा भिडियो तीव्रता "Google मा खोज्न" गर्न सक्नुहुन्छ। सबै भन्दा साधारण स्रोतहरु, जो छाँटकाँट गर्न सक्नुहुन्छ कार्टून र हास्य कलाकार को Jokes छन्।

• तपाईं एक प्रस्तुति तिनीहरूलाई देखाउन को इतिहास बताउन वा नयाँ हास्य लागि zest रूपमा प्रयोग गरेर विभिन्न तरिकामा कार्टून प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
• Jokes वा हास्यास्पद वाक्यांश प्रमुख हास्य कलाकार - तपाईं परिवर्तन र व्यक्तिगत वा काम परिस्थितिको अनुकूल गर्न सक्ने अर्को स्रोत हो। कमेडी भिडियो धेरै हेर्नुहोस् र यसलाई के कसरी व्यवसायीक सिक्न।

5 आफ्नो दर्शक ठेगाना

जब तपाईं हास्य प्रयोग गर्न, तपाईँले मार्जिन जान होसियार हुनुपर्छ। यो बुझ्न, हामी पहिला आफ्नो दर्शक जाँच्न आवश्यक:

• हास्य बाटो ध्यान प्रबन्धकहरू छन्।
• हास्य कस्तो मा दर्शक संगठन प्रत्यक्ष प्रभाव प्रयोग गर्न सकिन्छ।
• मायालु, आफ्नो दर्शक Teased।

6 को नियम र सीमाहरु ठेगाना

एकदम चरण मा एक हास्य अभिनेता को लागि स्वीकार्य छ हास्य, तपाईं सधैं कार्यस्थल मा प्रयोग गर्न सकिँदैन। काम, तपाईं खराब Jokes वा ठट्टा, व्यंग्यात्मक कैफियत, साथै, धार्मिक यौन, जातीय र जातीय विषयवस्तुहरू हुँदैन। तपाईं राम्रो यो अस्थिर जमीन मा कदम गर्न पर्याप्त काम मा स्थिति थाहा लाग्छ? यसलाई के छैन। तपाईंले यी Jokes काम सहयोगिहरु स्वीकार कसरी पूर्ण निश्चित हुन सक्दैन, त्यसैले यो कम्पनी मा आफ्नो स्थान जोखिम छैन सर्वश्रेष्ठ छ।

तपाईंको हास्य केही फिल्टर प्रयोग, कार्यस्थल लागि सुरक्षित छ भनेर निश्चित गर्न। यदि तपाईं केवल निम्न सबै पुष्टि हुन्छ, रमाइलो प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ:

• म यो मेरो आमा हो भन्न सकिन्छ।
• म क्रोधित हुनेछैन उहाँले एक मजाक को वस्तु हुनेछ भने।
• टोलीमा मा सबैले हास्य बुझ्न सक्छौं।
• यो आचरण को नियम उल्लङ्घन छैन।

तपाईं जवाफ छ यी बयान कम्तिमा एक यदि 'कुनै', त्यसपछि तपाईं आफ्नो विचार परिवर्तन गर्न, वा फेरि सुरु गर्न आवश्यक छ।

7 आफूलाई विजयी

साँचो नेताहरूले आफूलाई पनि गम्भीरतासाथ लिन छैन। तिनीहरूले आफैलाई मा हाँस्न सक्षम छन् र अरूलाई के गरौं। साथै, नेता प्रतिभा, पेसा र उपलब्धिहरू diminishes कि आत्म-विनाशकारी हास्य प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

तर यस्तो हास्य आवश्यक हरेक अवस्थामा प्रयोग गरिएको छैन। यसलाई सबैभन्दा प्रभावकारी र उपयुक्त प्रयोग हो:

• जहाँ तपाईं आराम र विश्वस्त महसुस परिस्थितिमा।
• जहाँ आफ्नो अधिकार र क्षमता स्पष्ट स्थापित छन्।
• परिस्थिति जहाँ तपाईं interlocutors परिचित छन्।

सम्झना, जब तपाईं कही आत्म-विनाशकारी हास्य गर्न प्रयास गर्नुहोस्, तपाईं व्यक्तिको राय साझेदारी र अवस्था विचार गर्नुपर्छ।

8 हास्य लागि विचार चाहिन्छ? बस वरिपरि हेर्न

कार्यस्थल सधैं आनन्द र comedic परिस्थिति धेरै छ। हास्य अत्युक्ति, puns, गलत अर्थ, ambiguities, विरोधाभास, paradoxes र inconsistencies आउँछ। तपाईं व्यापार वा निगम कुनै प्रकारको चलिरहेको छ भने, त्यसपछि हरेक दिन तपाईं पिटे गर्न सकिन्छ कि अवस्थामा हेर्नुहोस्।

अरूलाई आफूलाई राम्रो महसुस दिनु हास्य प्रयोग गर्न नेता रूपमा आफ्नो भूमिका। तर तपाईंले यो infamy नेतृत्व गर्न सक्छन्, उत्तेजित हुँदा यसको प्रयोग गर्न सक्दैन।

9 सकारात्मक संग आफैलाई सरसंगत

तपाईं आनन्द र frivolity महसुस गर्न चाहनुहुन्छ भने, सकारात्मक मान्छे संग आफ्नो चारै ओर। यी सजिलै हाँस्न र अरूलाई मुस्कान बनाउन सक्छ मानिसहरू हुन्।

मान्छे यस प्रकारको संग सम्बन्ध विकास। तिनीहरूलाई समय बिताउन र हास्य कसरी प्रयोग गर्ने तिनीहरूलाई सिक्न। तपाईं 3 वा 4 मान्छे, एक अनौपचारिक कमेडी टोली हुनेछ जसले चयन गर्न सक्नुहुन्छ। विचार र टीम मज्जा नयाँ विचार प्रदान गर्न गर्दा विचार।

10 रमाइलो डुबाउनुहोस्

अन्ततः, नेता को लागि यो धेरै महत्त्वपूर्ण छ मात्र सकारात्मक व्यक्ति बन्न, तर पनि अरूको असल मुड साझेदारी गर्न सक्षम। यहाँ जो हामीले बिर्सनु हुँदैन केही अन्तिम सुझावहरू छन्:

• एक आरामदायक वातावरण तपाईंको हास्य अभ्यास र के काम गर्छ र के गर्दैन बाहिर आंकडा प्रयास गर्नुहोस्। मात्र एक ठूलो प्रेक्षालय कि गडबड पछि।
• तपाईंको तिमी आराम र कार्यस्थल मा मुस्कान सक्छ कि "अनुमति" दिन्छ। यो शब्द र अनुहार अभिव्यक्ति वा कार्यहरू रूपमा व्यक्त गर्न सकिन्छ।
• काममा रमाइलो वातावरण सिर्जना गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।