उपाय prosecutorial प्रतिक्रिया। कानून को कार्यान्वयन भन्दा Prosecutorial पर्यवेक्षण

Prosecutorial पर्यवेक्षण कानून को कार्यान्वयन भन्दा कानून प्रवर्तन को प्रमुख क्षेत्रहरूको रूपमा कार्य। यसलाई नियामक आवश्यकताहरु को कार्यान्वयन प्रचार को लक्ष्य तल फोडे र देश भर नागरिकहरु को स्वतन्त्रता र चासो सुरक्षा। यो काम नियमहरू र संघीय व्यवस्था №2202-म को प्रावधान बसालेको सीमा भित्र अनुसार बाहिर छ। हामी अर्को व्यवस्था को उल्लंघन गर्ने कस्तो मुद्दा चलाउने व्यक्ति प्रतिक्रिया विचार गर्नुहोस्।

सामान्य विशेषताहरु

व्यवस्था अनुपालन बाहिर छ र अन्य सरकारी एजेन्सीहरू। यी समावेश, परस्पर Alia, कर, पर्यावरण, स्वास्थ्य निरीक्षण, यातायात र यति मा समावेश गर्नुहोस्। विशिष्ट क्षेत्रमा तर, यी सबै संरचना लागू शक्तिहरु क्षेत्रमा जसको सीमाहरु स्पष्ट नियमहरू परिभाषित गर्दै नियन्त्रित छन्। को मुद्दा चलाउने व्यक्ति कार्यालय को गतिविधिहरु विश्वव्यापी हुन मानिन्छ। यसको म्यान्डेट लगभग सबै को विस्तार सामाजिक जीवनको क्षेत्रहरू, मान्यता द्वारा नियमन।

prosecutorial प्रतिक्रिया को प्रकारका

व्यवस्थाको आफ्नो काम को भाग रूपमा अधिकारीहरु द्वारा प्रयोग गर्न सकिन्छ कि माथि-उल्लेख विशेष उपकरण को लागि प्रदान गर्दछ। सार्वजनिक मुद्दा चलाउने व्यक्ति गरेको प्रतिक्रिया को माध्यम नियामक प्रावधान संग सख्त अनुसार प्रयोग गरिन्छ। यी विशेष नियम प्रत्येक स्थापित गर्दै छन्, जो को उत्सव कर्मचारीहरु को जिम्मेवारी हो। मानक prosecutorial प्रतिक्रिया को विभिन्न कार्यहरू लागि प्रदान। यी पहिचान उल्लंघन सम्बोधन उद्देश्य विरोध, प्रदर्शन र अन्य उपकरण समावेश गर्नुहोस्। कला मा। 23-25.1 व्यवस्था №2202-म जो स्वीकृत र prosecutorial प्रतिक्रिया को कार्यहरू गरेर कार्यान्वयन गरिनेछ अनुसार, नियम सेट। एक प्रक्रियागत प्रकृति को प्रक्रिया - यो योजना उपाय कुनै पनि को प्रदर्शन।

विरोध

यो एक प्रक्रियागत कागजात हो। यो मुद्दा चलाउने व्यक्ति वा आफ्नो उप प्रत्यक्ष तयार छ। को विरोध एउटा सरकारी वा अख्तियार साथै अदालत मा, विद्यमान नियमहरु कागजात, उच्च संरचना वा कर्मचारीहरु विपरीत लिएको छ जो द्वारा ल्याए। उत्तरार्द्ध मामला मा, हालको प्रक्रियागत नियम। एक विरोध मा मुद्दा चलाउने व्यक्ति गरेको चेक, संघीय व्यवस्था वा यसको रद्द संग लाइन यसलाई ल्याउन प्रकट गर्नुभएको कागजात कुनै पनि भाग वा पूरै भर उल्लंघन, निर्मूल गर्न एक आवश्यकता समावेश गर्नुहोस्।

संकलनको सुविधाहरू

prosecutorial प्रतिक्रिया, को प्रेरित सामान्यतया लेखन मा। मानक तथापि, एक मौखिक विरोध को संभावना। यो लेखन बनेको छ भने, यो अनिवार्य विवरण समावेश गर्नुपर्छ। यी समावेश:

1. कागजात ल्याए जो नाम को सही संरचना।
2. , को मुद्दा चलाउने व्यक्ति अनुसार, आवश्यकताहरू पूरा गर्दैन एक कार्य।
3. आदर्श, कि यसको प्रावधान संघर्ष contested कागजात आए। यो पनि आधार निर्दिष्ट यसको illegality र उपाय prosecutorial प्रतिक्रिया को प्रयोगमा निर्णय बारे जो आधिकारिक बनाउने निष्कर्ष मा।
4. आवश्यकताहरु को विशिष्टता। आवश्यक वर्णन मा विरोध प्रक्रिया को तयारी र समीक्षा अभिशासित नियमहरू लिंक प्रदान गर्न।
5. कक्षा रैंक र स्थिति संकेत पनि आवेदक को हस्ताक्षर।

सामग्री

मानक मात्र होइन विरोध को रूप मा आवश्यकताहरू। विशेष ध्यान पनि विरोध सामग्री भुक्तान गरिएको छ। यसलाई आफ्नो आधिकारिक निष्कर्ष झल्काउँछ। विशेष मा, कर्मचारी निर्दिष्ट:

1. के ठीक अन्तर / आदर मा सम्पूर्ण वा भाग मा contested कागजातको अन्तर्विरोध, प्रभाव लागू गरिन्छ जो व्यक्त गरे।
2. को उल्लंघन निर्मूल गर्न प्रस्ताव। त्यहाँ अधिवक्ता, आफ्नो स्थिति व्यक्त विरोधाभास वा inconsistencies र कानूनी परिणाम हटाउन व्यक्त गर्नुपर्ने ठोस कार्यहरू, जान्छ।
3. को निर्धारित अवधि भित्र विरोध विचार गर्न आवश्यकता। यस मामला मा, सन्दर्भ प्रक्रिया अभिशासित नियमहरू बनाएको छ, प्रतिक्रिया तुरुन्तै लेखन पठाइने भनेर बाहिर अंक।

विचार

यो उपाय को प्रयोग, को मुद्दा चलाउने व्यक्ति प्रतिक्रिया यसको अनुमोदन गर्न अनुकूल नियामक आवश्यकताहरु को उल्लंघन मात्र होइन, तर पनि आफ्नो कारण र अवस्था हटाउन छ। को पेश्की विचार गर्नुपर्छ तुरुन्तै रसिद पछि। गन्तव्य अधिकारी वा संरचना disturbances निर्मूल गर्ने अधिकार रूपमा कार्य। प्रस्तुति को तैयारी एक मुद्दा चलाउने व्यक्ति गरेको चेक द्वारा preceded छ।

कागजात ढाँचा

कर्मचारी को दृश्य मा संकेत:

1. संरचना वा कार्य सम्बोधन गरिएको छ जसलाई आधिकारिक।
2. उल्लङ्घन बारे जानकारी स्रोतहरू।
3. विशेषता कार्यहरू / आवश्यकताहरु पूरा नगर्ने चूक।
4. को उल्लंघन गर्न अनुकूल कारणहरू र अवस्थाको विश्लेषण।
5. सुधारात्मक कार्य अनुरोध, कारणहरू र आफ्नो नस्ल को अवस्थामा।
6. सर्तहरू र पेश्की को विचार को नियम लिङ्क।

कागजात उल्लंघन हटाउन उपाय मा मुद्दा चलाउने व्यक्ति सिफारिसहरू दिन्छ। तिनीहरूले कानुनी निर्देशनहरू हुनुपर्छ र विषय को परिचालन र आर्थिक गतिविधिको आक्रमण मान छैन। सिफारिसहरू अडिट, विशेषज्ञ राय र अन्य व्यवसायीक को सामाग्री मा, प्राविधिक संगठनात्मक र प्रशासनिक, आर्थिक, आधारित हुनुपर्दछ उल्लंघन कारण कि परिस्थिति र कारण सम्बोधन गर्न।

प्रस्तुति मा आवश्यकताहरु बीचमा विशिष्ट कर्मचारीहरु को अभियोजन लागि आवश्यकता को एक संकेत हुन सक्छ, अवैध गतिविधि / निष्क्रियता समर्थन। उल्लङ्घनको को संरचना मा एक प्रशासनिक ठेस वा आपराधिक ठेस को कुनै संकेत छन् भने यी, भौतिक र शास्त्रीय उपाय प्रयोग गर्न सकिन्छ।

शासन

यो अधिकारीहरु को व्यवहार मा सबै भन्दा लोकप्रिय उपकरण को एक मानिन्छ। यो मुद्दा चलाउने व्यक्ति आफ्नो काम को विभिन्न क्षेत्रहरू भित्र निर्णय, रूपमा साथै आपराधिक कार्यवाही गतिविधिहरु को पाठ्यक्रम बनाउँछ। कागजात को ग्रहण संघीय मंत्रालयों, नागरिक सेवा, समितिहरु र अन्य कार्यकारी राज्य शरीर, प्रतिनिधि र क्षेत्रीय र स्थानीय अधिकारी, सैन्य अधिकारी, नियन्त्रण अधिकारीहरूले र आफ्नो अधिकारीहरु को प्रशासनिक संरचना द्वारा नियामक आवश्यकताहरु को कार्यान्वयन अनुगमन को पाठ्यक्रम मा, विशेष, बाहिर छ। आधार हुनुपर्छ कर्मचारी मा भने अभियोजन प्रतिक्रिया उपाय प्रयोग गर्न। तिनीहरू रूपमा:

1. प्रशासनिक वा आपराधिक कार्यवाही प्रारम्भ।
2. हिरासत विषय unlawfully को Penitentiary वा संस्थाहरू coercive उपाय, थुनामा, नियुक्ति गर्न स्थापित नियम उल्लङ्घन, एक फरेंसिक मनोरोग संस्था, पूर्व-परीक्षण थुनामा मा subjected लागू मा वर्तमान देखि छुट।

नियमहरु कागजातमा वर्तमान, गैर-custodial वाक्य लागू हुन्छ जो प्रशासन शरीर नागरिक विरुद्ध प्रदर्शन वाक्य, को तत्काल कार्यान्वयन गर्न विषय। पूर्व-परीक्षण चरण को भाग रूपमा, साथै यो, को मुद्दा चलाउने व्यक्ति मामला, एक प्रक्रियागत निर्णय विषयमा, कुनै पनि लिन सही छ।

उल्लंघन रोक्न

अर्को उपकरण रूपमा अधिकारीहरु द्वारा प्रयोग सावधानी मुद्दा चलाउने व्यक्ति को पक्षमा आफ्नो शक्ति प्रयोग गर्दा। यदि त्यहाँ आउनै लागेको गलत बारेमा जानकारी छ यो घोषणा हुन सक्छ। सावधानी मुद्दा चलाउने व्यक्ति आफ्नो तर्फबाट वा आफ्नो उप तर्फबाट माथि कोरिएका हुन सक्छ। ती व्यक्ति को विशेष क्षमता भित्र यो उपकरणको प्रयोग। जांच को पाठ्यक्रम नियामक आवश्यकताहरु को उल्लंघन को रोकथाम पूरा मा, कोर्ट अघि कार्यवाही, को प्रारम्भिक छानबिन prosecutorial प्रतिक्रिया को अन्य उपाय प्रयोग गर्नुपर्छ। चेतावनी कर्मचारी आगामी अनुचित राज्य, नागरिक वा सार्वजनिक चासो लागि नकारात्मक परिणाम सक्छ जो, तर आपराधिक दायित्व entail छैन, अधिकारीहरु को प्रेरित बारेमा प्रत्ययनीय जानकारी छ जब मात्र घोषणा गरिएको छ।

पुनरावेदन

सावधानी मुद्दा चलाउने व्यक्ति पनि स्थापित नियम द्वारा अदालतमा चुनौती हुन सक्छ। यो अपिल भने गरिएको छैन वा गैरकानूनी हुन पाइएको छैन, र सान्दर्भिक संघ (धार्मिक वा अन्य सार्वजनिक संगठन) को निर्दिष्ट अवधि, आफ्नो क्षेत्रीय वा अन्य संरचनात्मक विभाजन उल्लंघन निको भएको छ भने, चेतावनी घोषणा लागि मैदान रूपमा अभिनय, यी संस्थाहरू परिसमापन विषय हो, र काम - प्रतिबन्ध। एउटै नियम घोषणा को मिति देखि 12 महिना अवधि समाज को कामकाज मा extremism को संकेत उपस्थिति संकेत नयाँ प्रमाण पहिचान छ होस भनेर गरिएको घटनाको लागू हुन्छ।

महत्वपूर्ण कारक

विशेष अधिकारीहरु लागू नियामक प्रावधान उल्लङ्घन को inadmissibility बारेमा चेतावनी। यो संगठन र नागरिक छैन घोषणा गर्न सकिन्छ। सावधानी राज्य एजेन्सीहरू को कर्मचारीहरु, स्थानीय सरकार एजेन्सीहरू, नगरपालिका र सरकारी एजेन्सीहरू, सैन्य र नियन्त्रण एकाइहरु, सैन्य एकाइहरु र अन्य एकाइहरु लागि स्थापित गर्नुपर्छ। यो पनि प्रबन्धकहरू र गैर लाभ को अन्य कर्मचारीहरु र प्रशासनिक र आर्थिक, संगठनात्मक र प्रशासनिक कार्यहरु मा लगे व्यावसायिक उद्यम गर्न घोषणा गर्न सकिन्छ।

यसबाहेक

को मुद्दा चलाउने व्यक्ति प्रतिक्रिया क्रम भन्छ आसन्न गैरकानूनी गतिविधिहरूको बारेमा जानकारी राम्ररी कानुनी नुस्खे को उल्लंघन को inadmissibility बारेमा चेतावनी घोषणा अघि छानबीन पर्छ भनेर। यस मामला मा, आशङ्का अधिकारीहरु देखि लेखन मा व्याख्या दिन बाध्य हुनुपर्छ। एक रसिद विरुद्ध कर्मचारी अभियोजक कार्यालय सीधा गरे विज्ञापन चेतावनी। चेतावनी जो आगामी उल्लङ्घन बारे विश्वसनीय जानकारी अपील र नागरिक को आवेदन, नियन्त्रण संरचना, अन्य विशिष्ट संकेत मा सहित अध्ययन परिणाम जानकारी, को आधार मा घोषणा गर्दै हुनुहुन्छ।

तिनीहरूले विशेष लिखित prosecutorial प्रेरित को रूप मा जारी छन्। को निवारक प्रभाव वृद्धि र प्रदान प्रचार चेतावनी उद्यमी यसको collegiate संरचना को एक कर्मचारी बैठक वा छलफलमा audits र अन्य नियन्त्रण उपाय को परिणाम को विचार को रूपरेखा मा सहित आफ्नो व्यावसायिक गतिविधि संदिग्ध को स्थान मा घोषणा गर्न सकिन्छ गर्न।

निष्कर्षमा

अभियोजन प्रतिक्रिया उपाय आफ्नो शक्ति को अधिकारीहरु लागू लागि विशिष्ट साधन हुन मानिन्छ। आफ्नो आवेदन विशेष व्यावहारिक महत्व छ। यी साधन नियामक आवश्यकताहरु को उल्लंघन विभिन्न प्रकारका समावेश। अभियोजन उपाय रोकन र विभिन्न शरीर, संस्थाहरू र उद्यमको अधिकारीहरु को खराब आचरणमा मुकाबला उद्देश्य छन्। को अधिकारीहरु को कार्यहरू विचार र अध्ययनको लागि समय सुहाउँदो जानकारी समावेश। को आगमन जानकारी विश्लेषण एक व्यापक र unbiased हुन। यो घटना स्पष्ट नियन्त्रण नियमहरु सीमित।

विशेष, यो संगठनात्मक र प्रशासनिक र Housekeeping कार्यहरु विषयहरू गर्न भन्छिन्। यो कि परिचालन (वर्तमान) गतिविधि व्यवस्थामा लागि प्रदान उपाय प्रभावित छैन संकेत गर्छ। कर्मचारीहरु लागि आवश्यकताहरू आफ्नो कार्यालय बाट उठाउन। यो मुद्दा चलाउने व्यक्ति रूपमा कानुनी नुस्खे को उचित कार्यान्वयन नियन्त्रण कायम गर्नुपर्छ, अवैध कार्यहरू दबाउन तयारी, सबै उल्लंघन प्रतिक्रिया बाध्य छ। यसको अधीनस्थ संरचना द्वारा जो प्रारम्भिक छानबिन र परिचालन-खोज गतिविधिहरु, जांच पूरा शरीर हो। एक कर्मचारी को वाक्य पूरा, निगरानी स्तर शरीर अनुपालनको, प्रवर्तन कार्य, जहाँ कैदी detained र पक्राउ गर्दै स्थानहरूको प्रशासनहरू लिन। सबै कर्मचारीहरु एक समय तरिका नियमहरु को कार्यान्वयन गर्न विषय हो। नियमहरु यसको शक्तिहरु देखि उठाउन र चेतावनी, सबमिशनहरू अपील र अन्य कागजात मा बाहिर सेट कि मुद्दा चलाउने व्यक्ति दावी को जानबूझकर टालटुल लागि अधिकारीहरु को जिम्मेवारी stipulate। एक मौद्रिक दण्ड को स्थापना दण्ड नागरिक लागि। यसको आकार - अधिकारीहरु लागि 1-1,5 हजार rubles - .. 2-3 हजार rubles .. दोषी विषयहरू कला अन्तर्गत prosecuted। 17.7 प्रशासकीय कोड को।