कम्प्युटर मा घर देखि काम। भाग-समय र इन्टरनेटमा निरन्तर काम

धेरै मानिसहरू टाढैबाट काम रुचि गर्न थाले। यस्तो विधि मा कर्मचारीहरु र प्रबन्धकहरू दुवै रुचि छन्। उत्तरार्द्ध, यो मोड मा आफ्नो कम्पनी अनुवाद मात्र होइन कार्यालय ठाउँ बचाउँछ, तर पनि शक्ति, उपकरण र अन्य सम्बन्धित खर्च मा। वातावरण थप सहज र थप सुविधाजनक त्यहाँ यात्रा मा समय बर्बाद गर्न कुनै आवश्यकता छ रूपमा, तर ठूलो शहर मा लिन्छ कहिलेकाँही 3 घण्टा कर्मचारीहरु लागि। कम्प्युटर मा घर देखि काम तपाईं योजना गर्न अनुमति दिन्छ दिन मोड र सबैभन्दा उपयुक्त स्थान चयन गर्नुहोस्।

टाढा काम के हो?

सञ्चालनको रिमोट विधि कर्मचारीहरु र हाकिमहरूले दोश्रो देखि एक निश्चित दूरी मा हो भन्ने छ। अक्सर, यो मोडमा, विदेशी कम्पनीहरु, अन्य देशका व्यवसायीक भेला सञ्चालन। संचार लागि तिनीहरूले कार्यभार मा पठाइएको छ जो ई-मेल, प्रयोग र अन्तिम परिणाम सीधा रिपोर्ट प्राप्त। काम को यो तरिका किफायती भएको छ गर्न एक कम्प्युटर किन्न र इन्टरनेटमा पहुँच पर्याप्त। उदाहरणका लागि:

• प्रोग्रामर, एक कार्यक्रम विकास गर्न, यो decipher गर्न संलग्न जिप फाइल पठाउँछ।

• सचिव, हस्तलिखित सामाग्री प्राप्त कम्प्युटरमा टाइप गरे। समाप्त काम एक पूर्व-सहमत संकल्प मा ई-मेल द्वारा पठाईएको गर्न सकिन्छ।

रिमोट कर्मचारी

स्थिति टाढाको कर्मचारी को स्टाफ व्यापार मा हुन सक्छ। यो डिजाइन तपाईं पूर्ण सामाजिक प्याकेज रमाइलो गर्न अनुमति दिन्छ। अपरेटिङ अनुभव सबै कर (आय, अवकाश, आदि) कार्यपुस्तिका सशुल्क रेकर्ड गरिएको छ ,. तर, एक "स्वतंत्र" को रूपमा यस्तो कुरा हो। एक विशेष परियोजना पूरा गर्न कम्पनी लगियो विशेषज्ञ आफ्नो जेठोपन र विचार लिएर अनुभव कम्प्युटर मा। यस्तो काम - एक बन्द भुक्तानी अन्त्यमा भुक्तानी अस्थायी काम (राशि अग्रिम सहमत छ)।

रिमोट काम को लाभ

उद्यम मा कर्मचारीहरु को एक सर्वेक्षण मा, धेरै समय तालिका, मुक्त समय र असुविधाको बिदाको र दिन बन्द सम्बन्धित कमी संग dissatisfaction व्यक्त गरे। यस्तो समस्या पूर्ण घर-आधारित काममा अनुपस्थित छन्, टाढाको मोड धेरै लाभ छ। मुख्य हुन्छन्:

• भाग-समय काम को संभावना। अधिकारी यसरी काम, आफ्नो कर्मचारीहरु नियन्त्रण छैन। को योजना परियोजना एक सेट समयमा भन्दा हस्तान्तरण गरिएको थियो तिनीहरूले महत्त्वपूर्ण छन्। कम्प्युटर मा घर देखि काम अप ठूलो मात्रा पूरा गर्न सजिलो छन् जो कर्मचारीहरु लागि थप अवसर, खोल्छन्।

• पैसा बचत गर्दै। घर देखि काम, सबै निकै वस्त्र र सहायक मा सुरक्षित हुनेछ जुन पोशाक कोड को नियम, पालना गर्न आवश्यक छैन। त्यहाँ यात्रा, डिनर लागि कुनै अतिरिक्त लागत छन्।

• निःशुल्क तालिका। जहाँ आफ्नो काम, उहाँले कार्यहरू को कार्यान्वयन लागि आरक्षित छन् जो स्थापित समय सीमा, द्वारा निर्देशित छ कर्मचारी निर्णय गर्छ।

कमीकमजोरी छलफल

रिमोट घर देखि काम यसको कमियां छ। यस्तो रोजगार, मानव प्रयास आवश्यक हुन सक्छ काम फलदायी हुनेछ धन्यवाद। टाढाको कर्मचारी देखि आवश्यक छ:

• आत्म-संगठित हुन।
• व्यक्तिगत हालतमा लागि उपकरण र सफ्टवेयर आवश्यक खरिद गर्न।
• सहकर्मीसँग संचार लागि एक मानक को कमी को लागि तयार हुन।
• को काम प्रक्रिया व्यवस्थित गर्न (अन्यथा त्यहाँ अनियमित काम अनुसूची को एक जोखिम छ)।
• परियोजना कार्यान्वयन छ लागि पूर्ण जिम्मेवारी लिन।
• इन्टरनेट जडान मा रुकावट को रोकथाम चिन्ता।
• ताकि प्रक्रिया बाट विचलित थिएन, कार्यस्थान सुसज्जित।
• पहिलो परिवार रोजगारीको यस प्रकारको गम्भीर छैन लगिनेछ भन्ने तथ्यलाई लागि आफैलाई तयार। रोगी हुनुपर्छ!

telework को प्रकार

यो विधि धेरै प्रजातिहरू छ।

1. घर-आधारित दृश्य। कार्यालय मा एक स्थायी उपस्थिति लागि कुनै आवश्यक छैन। सबै उपकरण र सामाग्री एक कर्मचारी घर, जहाँ उहाँले सिधै काम गर्न सक्छन् वितरित छन्। यो जस्तै सबै भन्दा साधारण जब: एक कम्प्युटर, को प्याकेजिङ्ग वा उत्पादन, अनुवाद, प्रमाण-पाठक सेवाहरूको विधानसभा टाइप।

2. स्वतंत्र - अल्पकालीन अनुबंध मा entrepreneurial गतिविधि। यस्तो विशेषज्ञ अस्थायी मा भाडामा छ अब काम यस्तो कानुनी सल्लाह, पदोन्नति, व्यावसायिक कारोबार, परीक्षण र तालीम रूपमा केही सेवाहरू, को प्रावधान लागि।

3. रिमोट मोड। कर्मचारी प्रदर्शन अन्य शहर मा कम्पनीहरु को एक किसिम धाउन आवश्यक छ जसको लागि काम प्राप्त गर्न कार्यालय आउँछन्। आफ्नो तलब हस्ताक्षर अनुबंध को संख्या मा गणना गरिएको छ। सञ्चालनको यो विधि यस्तो बिक्री प्रबन्धक forwarder रूपमा केही स्थान, प्रयोग गरिन्छ।

4. घरमा कम्प्युटर मा रिमोट काम। जो व्यक्तिगत परियोजनाहरु संग राम्रो तरिकाले प्राप्त रचनात्मक मान्छे को लागि थप उपयुक्त। पर्यवेक्षक को निर्धारित अवधि भित्र तुरुन्तै तयार विकल्प हुनेछ। एक कर्मचारी कुनै पनि अवस्थामा उल्लङ्घन भने, आफ्नो काम आंशिक हुन सक्छ र कहिलेकाहीं पूर्ण, भुक्तानी गरिएको छैन।

भुक्तानी विधिहरू

अर्डर टाढाको कर्मचारी तिर्नको मा उद्यम धेरै तरिकामा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

1. इलेक्ट्रोनिक पैसा। यसो गर्न, तपाईं अनलाइन सेवा, उदाहरणका लागि, «WebMoney», एक Yandex.Money «" मा एक वालेट हुनुपर्छ। कमाएको धन भुक्तानी पछि केही मिनेट लागि जम्मा गरिनेछ।

2. पैसा स्थानान्तरण। तपाईं निकट-विदेश र टाढा दुवै, अन्य देशहरूमा बस्ने कर्मचारी को काम को लागि भुक्तानी गर्न सक्नुहुन्छ। यस्तो "संपर्क", "वेस्टर्न युनियन", "Unistream" को रूपमा प्रणाली एकदम विश्वसनीय छन्, धन को स्थानान्तरण सामान्यतया 1 दिन भित्र, छिटो छ। तर, यो सेवा संग कम आय कर्मचारी लागि disadvantageous हुनेछ त घर देखि टाढा काम, ब्याज को एक धेरै उच्च दर छ।

3. बैंक कार्ड। धन को भुक्तानीको सजिलो र छिटो तरिका हो। पैसा 1 3 दिन जम्मा। भुक्तानी यस प्रकारको मात्र drawback - सही विवरण थाहा गर्न बैंक मा एक पदयात्रा लागि आवश्यकता (वर्तमान खाता उद्यम को, MFIs INN बैंक)।

4. हुलाक आदेश। व्यवस्थापक र कर्मचारी बीच गणना को आदिम र धेरै सुविधाजनक फारम, धेरै समय लाग्छ र पठाउने र प्राप्त गर्दा हुँदा मेल मा एक पदयात्रा आवश्यक छ।

वृद्धि संभावनाहरु

छैन धेरै घरमा कम्प्युटर मा काम सफल क्यारियर योगदान गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने विश्वास गर्छन्। तथापि, तपाईं रिमोट डिजाइनर कसरी, प्रोग्रामर उच्च-भुक्तानी आदेश उपज गर्न सुधार गर्दै देख्न सक्छौं। आफ्नो कार्यान्वयन गुणस्तर वृद्धि माग र विशेषज्ञ को लोकप्रियता गर्न जान्छ।

रिमोट कार्यकर्ता, हामीले निम्न तस्वीर निरीक्षण गर्न सक्छन् को क्यारियर विकास मा विभिन्न कम्पनीहरु को प्रबन्धकहरू बीच एक सर्वेक्षण सञ्चालन:

• हाकिमहरूले को 30-40% विभिन्न परियोजनाहरू देखि आफ्नो उत्पादकत्व र कार्यालय सहयोगिहरु विश्वास;
• 45-60% यस्तो कर्मचारीहरु तिनीहरूले सहकर्मीसँग कुराकानी गर्छन् रूपमा र कुनै एक सिफारिस गर्न सक्छन्, सेवामा एकदम बढ्न सक्ने विश्वास छैन;
• बाँकी 15-20% रिमोट कर्मचारीहरु को सेवा प्रयोग गरेको छैन।

ठगी नगर्न?

काम "घर मा काम" देख (कम्प्युटर, इन्टरनेट - मात्र आवश्यकताहरु), तपाईंले सधैं होसियार, अब त्यहाँ ठगी धेरै अवस्थामा छन् किनभने हुनुपर्छ। को ठहराव ठगी लागि लड्नु छैन क्रममा तपाईं आफ्नो चाल को सबै भन्दा साधारण परिचित हुनुपर्छ।

1. रोजगारीको अवस्था - पूर्वभुक्तान।
2. इलेक्ट्रोनिक पैसा मार्फत गणना मा पूर्ण सामाजिक प्याकेजको प्रतिज्ञा।
3. केही कारण लागि उद्यम (कम्पनी) मा सबै जानकारी प्रदान गर्न विफलता।
4. शंकास्पद डोमेन।
5. साइटमा सकारात्मक समीक्षा बस धोखा संभावना छ। यस्तो जानकारी एक विशेष स्रोत मा जाँच गर्न सकिँदैन।
6. दर्ता लागि समय सीमा सेट।

निस्सन्देह, यो ठगी सबै सम्भव तरिकाहरू छ, तर यस्तै जानकारी सामना, यो एक पटक फेरि err राम्रो छ।

पेंशनरहरुलाई लागि दूर कम्प्युटरमा काम, Housewives, प्रसूति मा आमा छोड्न, विद्यार्थी - अतिरिक्त मुद्रा बनाउन एक राम्रो तरिका हो। यो अन्त गर्न, मुख्य कुरा हो - आफूलाई व्यवस्थित गर्न र सही लक्ष्य र उद्देश्य राख्न। परिणाम कुर्न लामो छैन!