आत्म-खेतीमनोविज्ञान

खुला-समाप्त प्रश्न के हो? उदाहरण

मनोविज्ञान को आधुनिक विज्ञान को अत्यन्तै लोकप्रिय विधि भएको छ "खुला र बन्द प्रश्नहरू।" यो अभ्यास को सार ग्राहक सम्पर्क लागि सबैभन्दा सुरिलो वातावरण सिर्जना गर्न छ। बुझ्न र यस अवस्थामा empathic सुन्न को उच्चतम डिग्री प्राप्त गर्ने मनोवैज्ञानिक-परामर्शदाता को बुद्धि योगदान हुनेछ, उसलाई मदत गर्न बिरामीको इरादा तिर आफ्नो सकारात्मक मनोवृत्ति। एक ग्राहक आफ्नो अनुकूल मनोवृत्ति गर्न देख्दा, यो आफ्नो दैनिक चिन्ता बारेमा तीतो अनुभव कुरा र साझेदारी गर्न सजिलो हुन्छ। खुला प्रश्न, उदाहरण जो धेरै छन्, यस लेखमा पाउन सकिन्छ।

परामर्श मा आवेदन

यो अवस्था कुनै रहस्य छ मनोवैज्ञानिक परामर्श को अक्सर ग्राहकको लागि एक तनाव छ। को मनोवैज्ञानिक को कार्यालय भ्रमण गर्न पहिलो पटक तयार, मान्छे किनभने अझै पनि थाहा छैन कुराकानीमा हुनेछ कसरी गर्छ भन्ने तथ्यलाई को अक्सर स्नायु हो, उहाँले आफ्नो मन कम्तीमा कुनै न कुनै योजना मा निर्माण गर्न प्रयास गरिरहेको छ।

परामर्शदाता कि ग्राहकहरु आराम गर्नुपर्छ, कुराकानीमा ट्रयाक मा फिर्ता निर्देशन गर्न बुझ्नुहुन्छ। यहाँ र गिर बाटो खुला-समाप्त प्रश्न। उदाहरण: एक व्यक्ति परामर्श गर्न आउँछ, त्यो समस्याको बारेमा कुरा गर्न चाहन्छ, तर भित्री अलग्गै एक अर्थमा, लजाउने। "तपाईं हाम्रो सभाहरूमा दुई वा हप्ताको तीन पटक के लाग्छ: कुराकानीमा भयो र फलदायी भएको छ कि, मनोवैज्ञानिक उहाँलाई जस्तै केही प्रश्न, सोध्नु पर्छ? तपाईं हाम्रो कक्षाहरू जारी राख्न चाहनुहुन्छ? "अनि यति मा कि। एन

विस्तारित प्रतिक्रिया

प्रश्न खुला छ, र यो सधैं presupposes कि तर्क अवस्था विश्लेषण ग्राहक उत्प्रेरित गर्छ भन्ने तथ्यलाई लागि उल्लेखनीय छ। को मनोवैज्ञानिक-परामर्शदाता को कार्य ठीक प्रश्न सोध्न र आवश्यक निर्देशन मा इच्छित विषयमा रोगी संकेत गर्न ठीक छ। उदाहरणका लागि, एक मनोवैज्ञानिक उहाँलाई सोध्न: ग्राहक तरिका अप खोल्न, आफूलाई बारेमा कुरा छ, यो दृष्टिकोण संग "के तपाईं के हिजो घटना र आफ्नो वर्तमान राज्य बीच लिंक छ लाग्छ?"। को प्रकार गर्न unequivocal जवाफ "हो" "कुनै" फिट छैन।

यस्तो तरिकाले एक व्यक्ति एक पीडादायी विषय मा जान धेरै प्रयास बिना उसलाई अनुमति दिन्छ कि मनमा मिलाउने एक प्रकारको छ। प्रश्न प्रशिक्षण को खुला प्रकारको, विशेष गरी निराशाले र निराशा गर्न रोगी नेतृत्व भन्ने महत्त्वपूर्ण र कठिन अवस्थामा सामना आवश्यक छन्।

निर्देशन कुराकानी

को परामर्श प्रक्रिया चलिरहेको बेला योग्य विशेषज्ञ ग्राहक सहज महसुस सुनिश्चित गर्न आवश्यक हुनेछ। जहाँ आवश्यक छ, यो आवश्यक छ भने, को कारण के हो बुझ्न मदत गर्नेछ, संघर्ष को उद्भव चेतावनी हुनेछ heartache, यसलाई अनुवादित छ जसमा एक ठाउँ पाउनुहुनेछ। कुराकानीमा, यसको गतिशीलता, को लागि को टोन - सबै यो मनोवैज्ञानिक आफ्नो कैफियत र टिप्पणीहरू सेट गर्छ। एक वास्तविक फेला - यो अर्थमा, खुला र बन्द प्रश्नहरू मा। तिनीहरूले कुराकानीमा एक अर्थपूर्ण आन्दोलन दिन इच्छित फैशन समायोजन गर्नुहोस्। आफ्नो समस्या को बताउन - यो काम गर्न मनोवैज्ञानिक र ग्राहक सजिलो छ।

खुला-समाप्त प्रश्नहरूको प्रकार आफूलाई भिन्न छन्। त्यहाँ, मार्गदर्शक उत्तेजक सान्त्वना, प्रस्ट्याउने। को मनोवैज्ञानिक उहाँले एक ठाउँमा काम छ कति वर्ष रोगी सोध्छन् भने, यो एक प्रस्ट्याउने प्रश्न हो। यो समस्या खुलासा नेतृत्व गर्दैन जस्तो, तर कठिनाई implies जो विषय, निम्त्याउँछ थियो। कि पछि, मद्दत को लागि आए जो एक, यो धेरै सजिलो कहानी जारी छ।

प्राप्त जानकारी

खुला प्रश्न, यस लेखमा पाउन सकिन्छ उदाहरणहरू जो - एउटा महत्त्वपूर्ण सुविधा छ। यो प्रक्रिया कि अनुसार आफ्नो इच्छा र आवश्यकता संग जीवन निर्माण गर्न एक व्यक्ति हस्तक्षेप भएको समस्या र कठिनाइहरूको जागरूकता समय गति। जानकारी दिमागमा पारित हुन्छ, यो काम गर्न धेरै सजिलो हुन्छ। व्यक्तित्व मौका छ छनौट दुखाइ जगाउन र यो हटाउनु गर्न सुरु गर्न जारी राख्न चाहे: के।

को कारण बुझ्न

सायद यो प्रक्रिया दुवै पक्षलाई सामना कि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्य हो। स्थिति विश्लेषण सधैं कारण, समस्या को आधारभूत को समझ संग सुरु हुन्छ। आखिर, कठिनाइको एक निर्वात मा गठन छैनन्, तिनीहरूले दुरुपयोग वा शङ्का को परिणाम हो। परामर्श को लक्ष्य अवचेतन व्यक्तिगत द्वन्द्वमा लुकेका फेला पार्न छ। उहाँले फेला गरिने छैन गर्दा, समस्या छैन हल छ, र सबै जो एक व्यक्ति खुसी छ, एउटै रहनेछ। तथ्यलाई हामीले हो जसमा अवस्था outgrow कि, हामीलाई चारै ओर कि परिस्थिति। तपाईं के गर्न आवश्यक सबै - निरन्तर व्यक्तिगत बढ्न, अगाडि बढ्न छ। केही बिन्दुमा हिजो को समस्या अब शक्ति छ भनेर बोध आउँछ, तब तपाईं जीत।

यहाँ खुला प्रश्न छन्। उदाहरण आधुनिक मनोवैज्ञानिक विज्ञान यो विधि को प्रभावकारिता, वास्तविक जीवनमा देख्न सकिन्छ चित्रण।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.birmiss.com. Theme powered by WordPress.