पहिलो मिनेट डेटिङ मानिसहरूलाई हामी छाप कस्तो बनाउन?

इमानदारी गर्न बुद्धि को स्तर देखि - पहिलो बैठक मा मान्छे विभिन्न पक्षहरू मा प्रत्येक अन्य राय बारेमा बनाउन। विशेषज्ञहरूका अनुसार, पहिलो छाप हामी संचार को तीन सेकेन्ड भित्र गठन गरेको छ। त्यसैले, बस आफ्नो हात मिलाउ, आफ्नो साझेदार पहिले नै त्यो रुचि तपाईं कि कि र तपाईं सामना गर्न चाहन्छ थाहा हुनेछ।

खुसीको कुरा, हामी बैठक मान्छे को पहिलो केही मिनेटमा हाम्रो लागि अनुकूल प्रभाव विकसित छ भनेर सुनिश्चित गर्न योगदान गर्न सक्नुहुन्छ। त्यसैले, तपाईं एक औपचारिक सुट मा लुगा र उसलाई आँखा मा हेर्न भएका छन् भने, त्यसपछि पक्कै पनि उहाँले intuitively के तपाईं विश्वसनीय व्यापार मानिस हुन् भनेर महसुस। तथापि, तपाईं अनुहार अभिव्यक्ति वा अन्य पक्षहरू दिन सक्छ भन्ने कुरामा सचेत हुन। त्यसैले, हामी अपरिचित एक राय गठन के बाहिर आंकडा सँगै प्रस्ताव, तर तपाईंलाई भेटे।

म तपाईंलाई भरोसा गर्न सक्छौं

मानिस यसलाई विश्वसनीय interlocutor, दोस्रो मात्र दशौं छ भने हेर्न सक्षम छ! एउटा रोचक प्रयोग मा विश्वविद्यालय प्रिन्स्टन को बाट अनुसन्धानकर्ताहरूले द्वारा पुग्यो निष्कर्ष छ। त्यसैले तिनीहरू 100 मिलिसेकेन्ड को 245 विद्यार्थी, तिनीहरूले अभिनेता को तस्वीर सामना अन्वेषण गर्न तिनीहरूलाई आमन्त्रित, आकर्षण, क्षमता, aggressiveness र विश्वसनीय व्यक्ति सराहना भन्ने तथ्यलाई को एक समूह दिनुभयो। 128 विद्यार्थी भाग जसमा अर्को समूह पनि थियो। तिनीहरूले इच्छा धेरै समय जस्तै प्रक्रिया मा खर्च गर्न अनुमति थिए। परिणाम विश्लेषण पछि, अनुसन्धानकर्ताहरूले धेरै पक्षहरूमा दुवै समूह मा विषयहरू मूल्यांकन coincided कि फेला परेन। सबैभन्दा ठूलो संयोग विश्वसनीयता आए।

उच्च सामाजिक स्थिति

नेदरल्यान्ड सञ्चालन अध्ययन अनुसार वस्त्र ब्रांडेड लगाउने जो मानिसहरू एक उच्च स्थिति र आय भएको अरूले मानिन्छ कि फेला परेन। तपाईं सरल लुगा मा तैयार भने, त्यसपछि तपाईं यस कोटीमा पूरा गर्न असम्भाव्य छन्।

बुद्धि

एक अध्ययन 2007 मा आयोजित र Norah ए मर्फी, लोयोला Marymount विश्वविद्यालय मा एक प्रोफेसर नेतृत्व, आफ्नो आँखा मा कुराकानी समयमा हेर्दै मान्छे, को interlocutors टाढा देखिन्छ गर्नेहरूलाई भन्दा चलाख हुन थाल्छ कि फेला परेन।

प्रयोग मा, 182 कलेज विद्यार्थीहरू पाँच मिनेट जोडी मा दिइएको विषय छलफल गर्ने प्रस्ताव राखे। त्यसपछि, विषय तिनीहरूले स्रोत देखिन्थ्यो कसरी बुद्धिमान जवाफ थियो। परिणाम बुद्धि मूल्यांकन को स्तर कुरा गर्दा मानिसहरू आफ्नो साझेदार आँखा मा देख्यो कि निर्भर कि देखाए।

प्रोफेसर मर्फी पनि मद्दत आफ्नो मानसिक क्षमता बारे सकारात्मक प्रभाव सिर्जना गर्ने बाक्लो-rimmed चश्मा मा हो, र expressive भाषण लेख्छन्।

तपाईं हावी गर्छन गर्छन्

पेंसिल्वेनिया एउटा सानो विश्वविद्यालय निम्न प्रयोग सञ्चालन: undergraduates मानिसहरूको 25 फोटो हेर्न संकेत गर्दै हुनुहुन्छ। तिनीहरूलाई केही गंजा थिए, रसीला कपाल केही। विद्यार्थी पनि टाउको मा कुनै वनस्पति संग मानिसहरू थप हावी गर्न इच्छुक दुवै मूल्यांकन।

त्यसपछि, यो एक ठूलो प्रयोग पकड निर्णय भएको थियो। तिनीहरूले 344 र 552 वयस्क भाग लिए छन्। गंजा मानिसहरू विषयहरू द्वारा कथित थप कपाल मानिसहरू द्वारा भन्दा हैकम झुकाउ छन् - परिणाम नै थिए।

तपाईं सफल होस्

तपाईं सफल हेर्न चाहनुहुन्छ भने, त्यसपछि राम्रो दर्जी को सेवाहरू प्रयोग गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, एक संयुक्त ब्रिटिश-टर्की अध्ययन समयमा 274 विषयहरू मानिसहरूको फोटो हेर्न आग्रह गरेका थिए (आफ्नो अनुहार लुकेको थियो), एक दर्जी गरेको वेशभूषा मा लुगा र तयार बनाएको लुगा। फलस्वरूप, प्रयोग मा सहभागी बहुमत व्यक्तिगत, बढी सफल सिलना लुगा मा तैयार थिए ती गणना गरेको छ।

त्यसैले तपाईं अक्सर नयाँ मान्छे काम गर्न पूरा गर्न भने, त्यसपछि हात-सिले सूट कम्तिमा एक जोडी, तपाईंले पूर्ण बसिरहेका obzavedites।

तपाईं एउटा साहस कर्म गर्ने व्यक्ति हुनुहुन्छ

नयाँ परिचय तपाईं interlocutor को बाहिरी मा मात्र देख छैन, तर पनि आफ्नो आन्दोलनहरु हेर्न सुझाव। त्यसैले, विद्यार्थीहरूको एउटा सानो अध्ययन समूह जवान मानिसहरू पुगन भिडियोहरू देखाइएको थियो। Gait प्रत्येक व्यक्तिको बारेमा एउटा धारणा गठन गर्ने थियो। shackled र स्नायु मान्छे - विद्यार्थीहरू अधिकांश extroverts र adventurers, र थप कठोर को एक मुक्त gait विशेषता भनेर सुझाव। यो बिषय भन्दा आफ्नो मूल्यांकन मा गल्ती गरे भनेर रोचक छ।

aggressiveness

क्यानाडा सञ्चालन प्रयोग समयमा, महिला विद्यार्थी एकदम सही ढंगमा तस्वीर मा 37 विभिन्न मानिसहरू तिनीहरू केवल 39 मिलिसेकेन्ड लागि देख थिए कसरी आक्रामक अनुमान गर्न व्यवस्थित। मजबूत सेक्स को प्रतिनिधिहरु कम्प्युटरमा खेल खेल्न जब तस्वीर एक समयमा लिइएका थिए, र तिनीहरूले अर्को खेलाडी देखि अंक चोर्न मौका अप गरियो।

तपाईं एक धार्मिक व्यक्ति हुन्

मानिसहरू तपाईं आफैलाई पकड बाटो हेर्दै द्वारा, तपाईं कसरी धार्मिक भन्न सकिन्छ। तसर्थ, क्यालिफोर्निया विश्वविद्यालय अध्ययन, लौरा पी NEUMANN नेतृत्व को परिणाम मा undergraduates बस पूर्ण विकास मा आफ्नो फोटो देख द्वारा, एक व्यक्तिको धर्म आकलन गर्न सक्षम सम्भावना भेट्टाए। यो, हँसिलो ऊर्जावान, सन्तुलित र चिटिक्क मान्छे अरूले भन्दा धार्मिक हुन गर्छन कि बाहिर गरियो।

तपाईं एक extrovert हुनुहुन्छ

वास्तवमा, बाहिर आंकडा मान्छे मात्र 50 मिलिसेकेन्ड आवश्यक छ। यो निष्कर्षमा जर्मन वैज्ञानिकहरूले द्वारा गरिएको थियो। यसरी तिनीहरूले तस्वीर सयौं हेर्न र फोटो मा चित्रण गरिएको प्रत्येक व्यक्ति को पहिचान बारेमा एउटा धारणा गठन गर्ने परीक्षण भेटी द्वारा एक प्रयोग सञ्चालन। यो कि फोटो extroverts, अनुहार अभिव्यक्ति थप हँसिलो हुन गर्छन बाहिर गरियो। कारण यो तिनीहरूले पत्ता लगाउन सजिलो छन्।

तपाईं राम्रो नेता हो

अनुसन्धानकर्ताहरूले विश्वविद्यालय स्नातक प्रमुख व्यवस्था कम्पनीहरु को लगभग एक सय प्रबन्ध साझेदार को पोट्रेट विचार र फरक नेतृत्व कौशल, विश्वसनीयता, आकर्षण, आदि सहित आफ्नो व्यक्तित्व को गुण मूल्याङ्कन गर्न प्रस्तावित गरेको छ यी वस्तुहरू मा स्कोर सँगै लाने द्वारा, यो एक सफल नेता कसरी यो कम्पनी ठूलो लाभ ल्याउँछ, त्यसैले यो वा त्यो व्यक्ति हो र, रूप, कि अन्तमा थियो। म प्रजा को सबै भन्दा एकदम सही मान्छे जसको पोट्रेट त्यो विचार गर्न मौका को सम्भावित मूल्यांकन भन्न पर्छ। यसबाहेक, उच्च शुद्धता संग मूल्यांकन गर्दै र, मानव नेतृत्व कसरी विकास पनि आफ्नो स्कूल एल्बम बाट चित्र, धेरै वर्ष पहिले।

तपाईं क्यारियर सीढी को पदोन्नति पर्खिरहेका छन्

यहाँ हामी काममा सफलता बारे, तर पनि थप आय प्राप्त संभावनाहरु बारेमा मात्र होइन कुरा गर्दै छन्। अध्ययन कलेज विद्यार्थी मानिसहरू व्यापार सूट मा लुगा को चित्र, रूपमा साथै साधारण लुगा देखाए जसमा 2011, सञ्चालन भएको थियो। त्यसपछि, विषय आफ्नो करियर मा कुनै पनि सफलता बारे हासिल गर्न सक्षम हुनेछ, आफ्नो राय, यो वा त्यो व्यक्तिमा सोधियो। विद्यार्थीहरू अधिकांश व्यापार शैली लुगा मानिसहरू वृद्धि गर्न, र थप अरूलाई भन्दा क्यारियर सीढी प्रगति अप बढी सम्भावना हुन्छ कि निष्कर्षमा आए।

त्यसैले हामी के प्रभाव हामीलाई प्रत्येक पहिलो केही मिनेटमा मानिसहरू र डेटिंग को पनि सेकेन्ड मा छ बाहिर समझ। यो जानकारी सेवा मा लिएर तपाईं मान्छे सकेसम्म सकारात्मक राय रूपमा पुग्न सकून्, त्यसो गर्न प्रयास गर्न सक्नुहुन्छ।