मानव जीवनमा शिक्षकको भूमिका। मनपर्ने शिक्षक

हरेक जीवन त्यहाँ एक ल्यान्डमार्क छ। केही लागि यो एउटा ठूलो खेलाडी वा राजनीतिज्ञ, र कसैले रूपमा मनपर्ने शिक्षक बन्न सक्छ यस्तो छ।

यो पेशामा को घटना को इतिहास

सबैभन्दा पुरानो व्यवसाय को एक, पेशों को सामान्य सूचीबाट छुट्टयाएर भने, शिक्षक भनिन्छ गर्न सकिन्छ। यसको मूल को विवरण दास सिस्टम को समय फैलिएको। यस्तो बेबिलोन, मिश्र, Phenicia र अश्शूरका, कृषि रूपमा देशहरूमा सिंचाई अस्वाभाविक आधारमा। जस्तै दजला, नील र युफ्रेटिस रूपमा नदी, निरन्तर यसको बैंकहरू ओतप्रोत हुन्छ। त्यतिबेला त्यहाँ यी अपरेसन पछि र आफ्नो अनुभव साझेदारी गर्ने, तर धेरै गम्भीर यसलाई उपचार मानिसहरू थिए। निर्माण शहर, हाइड्रोलिक च्यानल, स्प्राउट्स देखा ज्यामिति, गणित, खगोल विज्ञान र चिकित्सा। तर यो जानकारी पुस्ता गर्न जेनेरेसन बाट हस्तान्तरण ठूलो गोप्य मा पूजाहारीहरूले द्वारा छ। यो बावजुद पनि पूजाहारीहरू को समयमा त्यहाँ शिक्षकहरूले सुअवसर जाति गर्न belonged मानिसहरू थिए विशेष ठाउँहरू थिए। 2500 साल ई.पू. - मिश्रको स्रोतहरू पहिलो विद्यालय को उपस्थिति मिति। समय को एक निश्चित अवधिमा धेरै लेखकहरूले शिक्षकहरूलाई थिए। जीआर Derzhavin र आई ए Krylov धेरै वर्ष राजकुमार Golitsyn सन्तानहरू सिकाउनुभयो। एन वी Gogol र आई वी Turgenev भूगोल, इतिहास, र चार्टर सिकाउनुभयो। । सूची अन्य नाम समावेश गर्न सक्छ - ए एस Makarenko, गोर्की, आदि मानव जीवनमा शिक्षकको भूमिका भारी छ, किनभने गठन गरिएको छ सामाजिक वातावरण को मदद संग, जनशक्ति को स्रोत तयार र जीवन गर्न साना पुस्ता अनुकूल। प्रत्येक विषय ज्ञान को कमी महसुस गर्न सक्षम छ। परिणाम उहाँले एक बुद्धिमानी हुन्छ, परिपक्व र जो जीवनको जटिल मुद्दाहरू बुझ्न मद्दत गर्छ शिक्षक, पालना गर्न इच्छुक छ कि छ।

शिक्षकहरू समारोह

1. शिक्षा। शिक्षित, सुधार र विद्यार्थी विकास। यस मामला मा मुख्य कुरा हो - एक संयुक्त प्रदर्शन।
2. डिजाइन सुविधा - नतिजा हासिल गर्ने उपायहरू र साधन को विकल्प। योजना, पूर्वानुमान र परीक्षण कुञ्जी संकेतक हो।
3. संगठनात्मक। गतिविधिहरु काममा रुचि थियो र अनुशासन उल्लङ्घन छैन भनेर व्यापार सिक्ने वातावरण समर्थन - वर्ग व्यवस्थापन गर्नुहोस्।
4. जानकारी। को मा शिक्षकको भूमिका हल्कासित नलिनुहोस् , व्यक्तिको जीवन को कारण यो हदसम्म हाम्रो देश को वृद्धि र बिजुली मा निर्भर गर्दछ। मुख्य जानकारी स्रोत विद्यार्थीहरूको लागि लगभग सधैं एक शिक्षक छ।
5. Correctional, मूल्यांकन र नियन्त्रण - यो व्यक्तिगत काम को परिणाम आकलन, उद्देश्य, कार्य को योजना परिभाषित।
6. मानव जीवनमा शिक्षकहरूको सामाजिक भूमिका - टोलीमा मा झुकाव, वर्तमान समस्या समाधान गर्न, जीवन लागि युवा पुस्ता तयार गर्न।

शिक्षक लागि आवश्यकताहरू

"सांस्कृतिक विद्यार्थी, जहाँ सभ्य शिक्षक को एक नम्बर।" (Lihachev डी एस)

शिक्षक छ को एक अनिवार्य विधि विशेष गुणहरू। र हामी यो मात्र आफ्नो शिक्षाको एउटा सानो भाग हो भनेर बुझ्न पर्छ। तर्कसंगत प्रविधि - यसको गतिविधिहरु को पहिलो पक्ष, जबकि दोस्रो आधा श्रेय गर्न सकिन्छ कला।

पहिलो आवश्यकता समावेश:

1. शैक्षणिक क्षमता। यो गर्दा विद्यार्थीहरूको काम र विद्यार्थी सञ्चार देखि खुशी रही व्यावसायिकता जोडती कि बच्चाहरु को लागि प्रेम वर्णन गर्न सकिँदैन।
2. मानवतावाद। रूपमा जमीनमा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण फाइदा गर्न व्यक्ति बुझाउँछ। यो मनोवृत्ति व्यक्तिगत सुधार र पहल राज्य गर्न, अरूको राय गर्न व्यक्तिगत आदर, ध्यान presupposes।
3. कौशलता अधिकार। शैक्षणिक विनम्रता - यो मान्छे, सम्पत्तिको र सल्लाहकार संस्कृति को अर्थमा सही सम्बन्ध गठन गरिएको छ। यस मामला पेशेवर देखि सँगसँगै व्यक्तिगत चरित्र गुणस्तर। मात्र जीव र भूगोल सिकाउँछ, तर पनि उहाँको शब्द को एक मानिस कसरी हुन, र एक राय छ भन्छन् शिक्षक वर्ण को धेरै महत्वपूर्ण गुणस्तर।
4. शिक्षक वैज्ञानिक उत्साह जस्ता सुविधाहरू हुनुपर्छ। व्यावसायिक शिक्षक, आफ्नो अनुशासन प्रेम र आदर सिर्जना विज्ञान र मानव विकास बीचको सम्बन्ध हेर्न हामीलाई सिकाउँछ। उहाँले एक सञ्चालकको समारोह पूरा र प्रत्येक व्यक्ति बुझ्न र उनको राय र नैतिक नींव गठन, विज्ञान महत्त्व प्रमाणित गर्न बाध्य छ। यस्ता गतिविधि पूर्ण समर्पण र लगातार व्यक्तिगत विकास आवश्यक छ।

विद्यार्थीलाई संग शिक्षक को सम्बन्ध

सम्बन्ध "शिक्षक र विद्यार्थी" शिक्षा विमान मा संयुक्त गतिविधिहरु रूपमा विशेषता छन्। अन्तरक्रियामा को Multifunctional नेटवर्क 4 रेखाहरू विभाजित:

1. शिक्षक-छात्र (छात्र)।
2. छात्र-छात्रा।
3. समूहमा विद्यार्थीहरूको सहयोग।
4. शिक्षक-शिक्षक कर्मचारी।

वैवाहिक "शिक्षक र विद्यार्थी" को शैक्षणिक सहयोग महत्त्वपूर्ण स्थान कब्जा। उच्च विद्यालय विद्यार्थी consciously निर्णय गर्न सक्नुहुन्छ एक विशेष शिक्षक गर्न "प्रेम" गर्न। यो प्रशिक्षण अवधिमा त्यहाँ अक्सर मनपर्ने शिक्षक। विद्यार्थीलाई र प्रशिक्षक साथीहरू छन् र प्रयोगात्मक पहिचान अनुभवहीन (कम्पाउन्ड व्यापक सोच र असीमित कल्पना) को संघ प्रतिनिधित्व गर्ने दुई संस्थाहरू हुन सक्छ।

किशोरों को उमेर विभाग सहयोग को फारम असर गर्छ। त्यसैले, जो बगैचा जाने साना विद्यार्थी र छोराछोरी, लागि, खेल फारम भरेको। त्यो पछि प्रशिक्षण जान्छ। उच्च विद्यालय विद्यार्थी प्रेरणा आवश्यक छ। गणित, रसायन, भौतिक र अन्य को महत्व तिनीहरूलाई विश्वस्त गर्न संवाद मा शिक्षक। शिक्षक र विद्यार्थी चाँडै एक साधारण ब्याज पाउन पर्छ। तपाईं पकड र संवाद, वा ज्ञान सुरु गर्न सक्नुहुन्छ जसको लागि केही। कुनै पनि उमेर मा, एक व्यक्तिको जीवनमा शिक्षकको भूमिका - अग्रणी को एक।

संयुक्त गतिविधिहरु प्रमुख संकेतक

यदि शिक्षक र विद्यार्थी एक सुरिलो सम्बन्ध nabolyudat गर्न सक्नुहुन्छ:

1. नयाँ सामाग्री को राम्रो Assimilation।
2. संज्ञानात्मक गतिविधि र pupils को रचनात्मक स्वतन्त्रता मा वृद्धि।
3. पाठ ठूलो खुशी रही र विद्यालय रहनुहोस्।
4. सामाजिक कौशल को अधिग्रहण।

कान्छो लागि

किनभने उनीहरू यस्तो अवस्थामा भएको कहिल्यै प्राथमिक लिंक को Pupils, एक वर्ग सामाजिक वातावरण मानिन्छ। तिनीहरूले साथीहरूको, ज्ञान को पहिलो खुला बाटो कुराकानी गर्न धेरै सुरु गर्नुहोस्। अझ मार्गदर्शन गर्ने एक सल्लाहकार - बच्चा जस्तै अध्ययन रूपमा नयाँ गतिविधिहरु, प्राप्त गर्दा समय, ऊ "पुरानो मान्छे" फेला पर्छ। बच्चाको जीवनमा शिक्षक को भूमिका अमूल्य छ: यो बच्चाहरु कक्षा अध्ययन, सरल कार्यहरू सुलझाने वा पढ्दा बच्चाको चासो जगाउन सक्षम छ अर्थात्, टोलीमा मा सम्बन्ध निर्माण गर्न मद्दत गर्छ ... यो प्रारम्भिक लिंक शिक्षा सम्पूर्ण प्रणाली को अगाडी कार्यका लागि एक जग छ बुझे गर्नुपर्छ।

मनपर्ने शिक्षक

आफ्नो जीवन मा प्रत्येक व्यक्ति भन्दा उहाँलाई प्रेम गर्ने कम्तीमा पनि एक शिक्षक नाम छ, यो शिक्षक को धेरै महत्वपूर्ण व्यक्तित्व हो। केही लागि, यो - चाँडै विश्वास पाउन सक्षम थियो जसले पहिलो सल्लाहकार। न्यानोपन र कृतज्ञता सुरक्षित र प्राण हाम्रो विश्वास, को स्नेह, जीवन प्रेम वृद्धि गर्ने शिक्षकहरूलाई सुरक्षित छन्। तर, मनपर्ने शिक्षक कुनै पनि उमेर मा उत्पन्न गर्न सक्छ, र चयन मापदण्ड फरक हुनेछ। यसरी, 15-16 वर्ष मा, विद्यार्थी मुख्यतया शिक्षक, आफ्नो नैतिकता र कसरी यो युवाहरूलाई बाँकी र कसरी शैक्षिक वातावरण बाहिर व्यवहार गर्न भन्छिन् को व्यावसायिकता मूल्यांकन गर्छौं।