व्यवस्थास्वास्थ्य र सुरक्षा

लाभ 2 समूह असक्षम: उपयोगी जानकारी

सीमित गतिशीलता छ जो एक व्यक्ति, यो फरक विश्वास छ सामाजिक समर्थन राज्य बाट। अशक्तता को दोस्रो समूहको लागि जो चिकित्सा विशेषज्ञता को कार्यालय पास गर्न सकिन्छ एक चिकित्सा परीक्षा, आवश्यक पर्दछ। अशक्तता र यसको नम्बरमा श्रेय आचरणले मा आन्दोलन, disorientation र उपलब्धता अनुगमन को प्रतिबन्ध परिणाम जो लगातार रोग, आघात को उपस्थिति, को सङ्कल्प पछि। 2 समूह invalids लाभ कानुनी रूपमा छन् अर्को परीक्षा सम्म अशक्तता सम्पूर्ण अवधि लागि मान्य छ।

दोस्रो समूह को अशक्त लागि लाभ को सूची।

अशक्तता यस प्रकारको यो सम्भव असक्षम 2 समूहहरूले कर लाभ मा काम को लागि एक आंशिक क्षमता, र केही easing छ बनाउँछ।

यस समूहको लागि लाभ जीवनको लगभग सबै क्षेत्रहरू कवर।

चिकित्सा। को 2 समूह असक्षम लाभ समावेश:
- या त एक सन्तोषजनक अवस्था मा जीव कायम राख्न यो रोग को उपचार को लागि नि: शुल्क औषधि आवश्यक प्राप्त गर्नुहोस्।

- विशेष ध्यान सरकार नागरिक पुनर्वास क्षमता दिन्छिन्। यो sanatoria र स्वास्थ्य रिसोर्ट्स र विभिन्न पुनर्वास उपाय मा उपचार प्राप्त गर्ने मौका छ।

सामाजिक सुरक्षा। एक्लै बस्ने विकलांग व्यक्ति, चिकित्सा कानुनी र हकदार छन् सामाजिक सहायताको। सेवाहरूको दायरा रोगी हेरविचार समावेश सामाजिक कार्यकर्ता द्वारा र चिकित्सा कर्मचारी। साथै खाना, पैदल र मनोरञ्जनको रूपमा।

भुक्तानी र कर।

- असक्षम 2 समूहहरूको लागि लाभ आय कर को भुक्तानी देखि आंशिक छुट समावेश गर्नुहोस्। साथै भूमि, परिवहन र सम्पत्ति कर को भुक्तानी रूपमा।

- काम अनुभव नगर्ने नागरिक, कुनै पनि मामला मा, एक सामाजिक पेन्सन प्राप्त गर्नेछ। साथै, केही क्षेत्रहरु मा त्यहाँ राज्य पेन्सन लाभ गर्न क्षेत्रीय पूरक हुन्।

- मासिक श्रम पेन्सन भुक्तानी छ एक अशक्तता भत्ता, को चोट वा चोट लागेको अघि काम वर्ष को संख्या निर्भर गर्दैन राशि जो को।

- 2005 भएकोले केही फाइदाहरू प्रकारको मासिक नगद भुक्तानी गरेर, वर्तमान normative कार्य अनुसार प्रतिस्थापित।

- दोस्रो समूह आवास र उपयोगिता भुक्तान मा एक 50% कमी हकदार छन्।

- सार्वजनिक यातायात फ्री प्रयोग। उपचार र विपरित प्राप्त ठाउँमा उपनगरीय र लामो-दूरी यातायात यात्रा र विदेशी बासिन्दा लागि लाभ थपियो।

शिक्षा र रोजगार। लाभ असक्षम 2 समूह र निःशुल्क शिक्षा समावेश गर्नुहोस्। विश्वविद्यालय गर्न भर्ना लागि प्रतिस्पर्धा बाहिर आफ्नो चुनिएको विशेषता स्थानान्तरण सक्छ अवैध प्रमाणपत्र को प्रतिलिपि चयन समिति दस्तावेज प्याकेज पेश गर्न पर्याप्त र यसरी छ।

यसबाहेक, मा यो पेशामा को रसिद, त्यहाँ रोजगारीका असक्षम 2 समूह केही लाभ छन्। जबकि स्थिर तलब र 30 दिनको वार्षिक बिदा कायम राख्ने काम नागरिकहरु छोटो समयको लागि सही छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.birmiss.com. Theme powered by WordPress.