विकास निर्देशक: काम विवरण

विकास को व्यावसायिक निर्देशक आफ्नो कर्तव्य पूरा गर्नेछ कसरी, यो हदसम्म उद्यमी को सफलता निर्भर गर्दछ। त्यसैले, यो स्थिति लागि उम्मेदवार उच्च आवश्यकताहरु, कम्पनी गर्न कम्पनी फरक हुन सक्छ जो पूरा।

आवश्यकताहरू:

• उच्च शिक्षा (कानुनी वा आर्थिक);
• 3-5 वर्ष भित्र व्यवस्थापनको क्षेत्रमा काम अनुभव;
• बजार अर्थतन्त्रको ज्ञान, entrepreneurial को नींव गतिविधि, को सिद्धान्त र व्यवस्थापन, मार्केटिङ, माइक्रो र वृहदअर्थशास्त्र, व्यापार प्रशासन, आर्थिक मामिलामा को अभ्यास।
• यस कम्पनीको विकास योजना सङ्कलन गर्ने क्षमता;

विकास निर्देशक आर्थिक मोडेलिंग र आधुनिक कम्पनी व्यवस्थापन प्रणाली को विधिहरू पोख्त हुनुपर्छ, साथै निर्माण प्रविधि, व्यवस्थापन, समाजशास्त्र र मनोविज्ञान को मूल कुराहरू बारे एक विचार गर्न।

विकास निर्देशक: काम विवरण

यो विशेषज्ञ जिम्मेवारी कम्पनी को एक सामान्य अवधारणा प्रवेश छ। विकास निर्देशक प्रभावकारी योजना र विकास रणनीति विकास गर्न, साथै वित्तीय समर्थन को संभावना विश्लेषण गर्न उद्यम को लक्ष्य सफाइ पर्छ। परियोजना अनुमोदन superiors अधिकारी पछि योजना को कार्यान्वयन लागि आवश्यक सबै कागजात तयार गर्नेछ, साथै परियोजना संलग्न नवाचारै सहकर्मीसँग familiarize। काम विवरण निर्देशक विकास पनि उहाँले केही कार्यहरू पूरा लागि जिम्मेवार मान्छे नियुक्त गर्ने, र योजना को कार्यान्वयन समन्वय हो। यो सबै महत्वपूर्ण व्यावसायिक र औद्योगिक प्रक्रियाहरु आकलन गर्न प्राथमिकता र बजेट सेट गर्न आवश्यक पनि छ।

प्रत्येक विकास परियोजनाको लागि, तपाईं गर्नुपर्छ गणना दक्षता। परियोजना को प्रत्येक चरण मा आधारमा लिएको वित्तीय र आर्थिक सूचकहरू।

डाटा को विकास निर्देशक को आधार मा उद्यम को आधुनिकीकरण लागि परियोजनाहरू तयार गर्नुपर्छ र व्यापार को नयाँ क्षेत्रहरु विकास गर्न।

को को को क्षमता विशेषज्ञ तरिका विकास गर्न र गैर-मानक र संकट परिस्थिति प्रतिक्रिया छ।

अधिकार विकास निर्देशक

कर्मचारी सहित पूर्ण जानकारी प्राप्त गर्ने अधिकार छ व्यावसायिक, कम्पनी प्रदर्शन संकेतक। अनुरोध उहाँले आफ्नो काम को लागि आवश्यकता हो सबै जानकारी र कागजात प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। व्यवस्थापन सबै आवश्यक प्राविधिक हालतमा यसलाई प्रदान गर्नुपर्छ।

कर्मचारी को उद्यम विकास मामिलामा सम्बन्धी आदेश जारी गर्न, साथै समर्थन र झर्ने यसको क्षमता भित्र कागजातहरू साइन इन गर्न सही छ।

विकास को निर्देशक साथै कागजातहरू यसको कर्तव्य र अधिकार अभिशासित संग, आफ्नो कामको गुणस्तर निर्धारण गरिन्छ जो लागि मापदण्ड पूरा गर्न सक्छ।

सामान्य मा, व्यक्ति यो स्थिति कब्जा लागि प्रदान कर्तव्य कम्पनी बाट कम्पनी गर्न फरक। केही कारोबार धेरै विशेषज्ञहरु, जसलाई आफ्नो बाटो लागि जिम्मेवार छ प्रत्येक रोजगार:

• मार्केटिङ र बिक्री;
• नयाँ क्षेत्रमा र विकास र अनुसन्धान को दिशा को विकास;
• संगठनात्मक विकास र व्यवस्थापन।