सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र: संरचना, समारोह। युवा सांस्कृतिक र अवकाश केन्द्र को सुधार

имеет сегодня особое значение. सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र को गतिविधिहरु आज विशेष महत्व छ। यो जातीय संघर्ष को exacerbation गर्न धेरै हदसम्म कारण छ, प्रत्येक राष्ट्रको पहिचान जोगाइराख्न इच्छा। साथै, यी एजेन्सीहरूले विभिन्न चासो र आवश्यकता मानिसहरूलाई एकजुट गर्न आह्वान गर्दै हुनुहुन्छ। культурно-досугового центра. विचार सांस्कृतिक र अवकाश केन्द्र प्रमुख सुविधाहरू थप।

सामान्य विशेषताहरु

"अवकाश" आज को अवधारणा ambiguously व्याख्या। सरकारी कागजात मा, त्यहाँ अवधि को कुनै स्पष्ट परिभाषा छ। в настоящее время считаются учреждениями, отражающими принципиально новый уровень социальной деятельности граждан. सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र अब नागरिक सामाजिक गतिविधिको नयाँ स्तर झल्काउने संस्थाहरू मानिन्छ। तथापि, तिनीहरूले क्लबहरू जस्ता संस्थाहरू नजिक रहने।

कार्यहरू

. आज यो युवा को लागि धेरै साधारण सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र छ। आफ्नो प्रमुख कार्य, संवाद लागि अवस्था सिर्जना गर्न रचनात्मकता, मनोरञ्जन, शारीरिक र आध्यात्मिक बल को पुनर्वास को विकास कार्य। सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र पनि उच्च मांग मा हो फराकिलोकालागि सम्भव जनसंख्या भुक्तानी मनोरंजन र शैक्षिक सेवा प्रदान गर्न डिजाइन गर्दै हुनुहुन्छ। प्रारम्भिक चरण मा यो ठूलो र मनोरञ्जन यस्तो संस्थाहरू व्यवस्थित गरिने कल्पित थियो। (ДК "Смена", например) и Санкт-Петербурга. पहिलो, अनुसार आधुनिक अवस्था को आवश्यकताहरु संग मास्को (DK "परिवर्तन", उदाहरणका लागि) र सेन्ट पीटर्सबर्ग को सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र गठन गर्न थाले।

विशिष्टता

शिक्षा केन्द्र लागि सैद्धान्तिक र व्यावहारिक कार्य योजना जनसंख्याको सांस्कृतिक अवकाश को संगठन को आधुनिक अवधारणा प्रतिबिम्बित। यसको सिद्धान्त थप एक शुल्क आधारमा जनसंख्याको फरक खण्डहरूमा विभिन्न आवश्यकता पूरा गर्न उन्मुख छन्। предназначены для многопрофильного обслуживания. अन्य विद्यालय विपरीत, सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र बहु-सेवा लागि डिजाइन गर्दै हुनुहुन्छ।

काम को क्षेत्रहरु

सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र निम्न कार्यहरु कार्य:

1. मनोरञ्जन।
2. उत्तेजक।
3. Communicative।
4. सूचना र methodical।
5. प्रशिक्षण।
6. स्वास्थ्य र फिटनेस।

सिद्धान्तहरू

प्रभावकारी तिनीहरूको उद्देश्य कार्यान्वयन गर्न, संस्था सुसज्जित आवश्यक उपकरण संग एक भवन को निर्माण, लिनुपर्छ। विद्यालयहरूको संगठन निम्न सिद्धान्तमा आधारित छ:

1. सामूहिक आत्म-सरकार।
2. पूर्ण आत्म-sufficiency।
3. व्यक्तिगत सदस्यता।

создаются при активном участии населения. सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र जनसंख्याको सक्रिय सहभागिता साथ स्थापित भइरहेका छन्।

संगठन को विशेषताहरु

चार्टर - आधारभूत कागजात, जो कुनै पनि सांस्कृतिक र मनोरंजन केन्द्र को काम अनुसार। учреждения формируется по общим правилам, предусмотренным для юридических лиц. सामान्य नियम द्वारा गठन संस्था को संरचना कानुनी व्यक्तिका लागि तल राखे। संस्थाले आदेश को एकता को सिद्धान्त को निर्देशक नियन्त्रण। एक सल्लाहकार शरीर रूपमा कलात्मक र प्राविधिक परिषद को पक्षमा। नेता नियुक्त र संस्थाले सबै कर्मचारीहरु खारेज।

सेवाहरूको गुणस्तर

को अवकाश केन्द्र द्वारा प्रदान सेवाहरूको जटिलता, को संस्थाहरु को प्रमुख सुविधाहरू रूपमा खडा। जब यो ठूलो महत्व र आफ्नो गुणस्तर छ। सबै सूचकहरू अनुसार सांस्कृतिक र अवकाश केन्द्र को आम भ्रमण को अन्य ठाउँहरूमा अगाडी हुनुपर्छ। एकै समयमा तिनीहरूले सेवाहरूको नयाँ प्रकार को परिचय को लागि प्रयोगात्मक साइटहरु सेवा गर्न सक्नुहुन्छ। हाल, कार्यक्रम नागरिकहरु को सबै भन्दा ठूलो सम्भव नम्बर आकर्षित उद्देश्य विभिन्न विकास गरे। . आफ्नो रूपरेखा मा युवा संस्कृति र अवकाश केन्द्र को लगातार सुधार केन्द्रित गतिविधिहरु समावेश छ।

काडर

अवकाश केन्द्र को गठन एउटा आवश्यक चरण, प्रणाली विभिन्न प्रोफाइल मा विशेषज्ञहरु आकर्षित गर्न गर्दछ। तिनीहरूमध्ये शिक्षकहरू, मनोवैज्ञानिक र निर्देशक र Methodists र कलाकारहरूको छन्। कामको गुणस्तर प्रणाली, एक व्यापक दृष्टिकोण मा एक संकीर्ण पेशेवर कर्मचारी स्थितिहरू देखि reoriented हुनुपर्छ सुधार गर्न। विशेषज्ञ मास्टर गर्नुपर्छ:

1. सबै पक्षमा संस्कृति र अवकाश गतिविधिहरु।
2. आधुनिक साधन कार्यरत र पर्यटकहरू प्रत्यक्ष सेवा र संस्थाहरू, प्रशिक्षण र विकास कार्यक्रम को वातावरण प्रदान।
3. अवकाश को संगठन को सबै सिद्धान्तहरू कार्यान्वयन गर्न उपाय को परिचय को लागि विधिहरू।
4. आफ्नो छुट्टी लागि संस्था छ, कार्यक्रम उपस्थित नागरिकहरु को नि: शुल्क विकल्प संग संचार को कला।
5. नयाँ कार्यक्रम को विकास र निरूपण तर्क।
6. रचनात्मक कार्यशालाओं को सृष्टिको विधि, केन्द्र भ्रमण गर्ने व्यक्ति को एक स्थायी सम्पत्ति गठन।

zoning

केन्द्र को गतिविधिहरु निरन्तर नवीन समाधान र दृष्टिकोण खोजे भइरहेका छन्। चासो र नागरिक को अनुरोध को भिन्नता जडानमा - - परम्परागत प्रकारका को कठोर सीमाहरु मा फिट छैन यो कि समकालीन समाजमा अवकाश को संगठन को गतिविधिहरु तथ्यलाई कारण छ। स् सामाजिक खुलापन उच्चारण फरक हुन्छन्। यो क्षेत्रहरु र निःशुल्क संचार, कौशल र रचनात्मकता को क्षेत्रको गठन प्रतिबिम्बित गरिएको छ। तिनीहरूले मात्र आत्म-शिक्षा र समाज को आत्म-विकासको लागि अनुकूल अवस्था गठन, तर पनि स्वतन्त्रता, छोराछोरी, वयस्क, किशोरों को स्वतन्त्रता एक अवकाश गतिविधि छनौट सुनिश्चित गर्न।

एकीकरण

विविध-प्रोफाइल केन्द्र सार्वजनिक लागि सांस्कृतिक गतिविधिहरु को संस्थाको फरक दृष्टिकोण प्रयोग गर्नुहोस्। यसैबीच, सबै संस्थाहरू एक साधारण सुविधा छ। यो साना पुस्ता को सार्वजनिक शिक्षा मा integrative समारोह को कार्यान्वयन मा निहित। , सांस्कृतिक र अवकाश गतिविधिहरु को रूपरेखा भित्र प्रयोग कुनै पनि दृष्टिकोण, समाजीकरण प्रचार बलियो, सामान्य मा बच्चा र किशोर समाज द्वारा र विशेष मा परिवारका साथ सम्बन्ध र संचार अर्थपूर्ण। यो यस्तो केन्द्र को सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण भूमिका छ। संस्थाहरू व्यक्ति र वातावरण को microcosm बीच मध्यस्थ रूपमा कार्य।

आवेदन फाराम

यसको काम केन्द्र भागमा, परम्परागत वैकल्पिक र नवीन समूह, व्यक्ति र participatory नजिकिंदै को एक विशाल संख्या शुरू छन्। विशेष, व्यवहार मा, संचार "बच्चाहरु-परिवार", "परिवार-परिवार," "बाल-बच्चाहरु", "किशोर-वयस्क" र यति मा को एक कार्यक्रम कार्यान्वयन। यी प्रकारका विभिन्न घटनाहरू र चाडहरूलाई संगठन मार्फत कार्यान्वयन भइरहेका छन्। उदाहरणका लागि, आमा, बुबा र हजुरबा हजुरआमाले को लोकप्रिय दिन भयो। विशेष चासो परिवार खेल प्रतियोगिता, को प्रतियोगिता अभिभावकको समाचार पत्र, पाठकहरूलाई 'सम्मेलन, व्यापार मेला शिल्प र यति मा छन्।

ब्याज क्लब

उनि एकदम अक्सर सांस्कृतिक र अवकाश केन्द्र आधारमा सङ्गठित छन्। मुछिनुभएको किशोरीहरूको, एक निश्चित उमेर को बच्चाहरु को क्लब हुन सक्छ। अक्सर मिश्रित संगतले, अवैतनिक ensembles, परिवार कार्यशालाओं र एथ्नोग्राफिक expeditions छन्। यसको केन्द्र भाग रूपमा वयस्क, किशोरों र बच्चाहरु को मनोवैज्ञानिक र सामाजिक पुनःस्थापना विभिन्न प्रकारका गोद छन्। यस्तो क्लब मुख्यतया, कठिन अपूर्ण, जवान, गरिब र ठूलो परिवारको मानिसहरूलाई मा लक्षित गर्दै छन्। को अवकाश केन्द्र आफ्नो "हटलाइनहरूको" काम गर्न सक्छन्। को संस्थाहरू पनि अक्सर मनोवैज्ञानिक कार्यालय, वकिल, सामाजिक lounges, समूह सञ्चार, परिवार शिक्षा र यति मा प्रदान गरिन्छ। यस्तो ढाँचामा, छोराछोरी, वयस्क र किशोर योग्य मद्दत अधिग्रहण सामाजिक र सांस्कृतिक गतिविधिमा गर्न-मिति आवश्यक अनुभव प्राप्त संचार, विश्वास को घाटा को, छुटकारा घरेलू समस्या हटाउन प्राप्त आफ्नो रचनात्मक क्षमता महसुस गर्न मौका छ। कुनै पनि अवकाश केन्द्र को आधारभूत विचारधारा सामाजिक न्याय, मानवतावाद र शिक्षा को humanization को सिद्धान्त हुनुपर्छ। बच्चाहरु रचनात्मक हुन आकर्षित गर्न मदत, शैक्षिक संस्थाहरु एक महत्वपूर्ण कार्य प्रदर्शन।