आत्म-खेती, मनोविज्ञान
सानो समूह: सामाजिक र मनोवैज्ञानिक सामग्री, कैरेक्टराइजेशन, योग्यता र नेतृत्व को महत्व
ठूलो र सानो सामाजिक समूहहरू प्रत्येक अन्य अन्तरक्रिया गर्ने व्यक्तिहरूको एक संग्रह हो। कोर सम्बन्ध मा अरूलाई सम्बन्ध मा यसको सदस्य प्रत्येक को आशा साझेदारी गरिन्छ। हामीलाई थप विवरण विचार सामाजिक र मनोवैज्ञानिक सामग्री, विशेषता ढाँचाहरू, गरौं सानो समूह को वर्गीकरण, साथै तिनीहरूलाई मा नेतृत्व को महत्व।
सुविधा
संचार को प्रक्रिया मा, प्रत्येक व्यक्ति अरूलाई संग पारस्परिक। एउटा सानो समूह को अवधारणा प्रत्येक अन्य र सँगै संयुक्त सम्बन्धित वा भावनात्मक निकटता गतिविधिहरु व्यक्तिगत प्रत्यक्ष सम्पर्क भएका मान्छे संयोजन समावेश छ। यसको मुख्य विशेषता सम्बन्धित र अन्य सदस्यहरूको पहिचान को जागरूकता छ।
सामाजिक र मनोवैज्ञानिक सामग्री
खोक्रो समूह व्यक्तिहरूको सानो नम्बर हुन्छन्। संरचना यो, फरक सामाजिक विशेषताहरु (सेक्स, उमेर, नस्ल, शिक्षा, मूल्यवर्ग र यति मा) र संख्या निर्धारण गरिन्छ जो हुन सक्छ। समूह संरचना सधैं नै छ। यो एक सेट सदस्यहरू बीच एक संयुक्त उद्यम मा कार्यात्मक जिम्मेवारी परिभाषित गर्न सकिन्छ सामाजिक भूमिकाको (हामी विशिष्ट जिम्मेवारी तय गर्दै कसलाई लागि व्यक्ति को अपेक्षित कार्यहरू बारेमा कुरा गर्दै छन्), नियमहरु (विनियम, आवश्यकताहरु र सामाजिक-अनुमोदित व्यवहार को इच्छा)।
वर्गीकरण
खोक्रो समूह विभिन्न कारणहरूले गर्दा फरक हुन सक्छ।
- को औपचारिक विज्ञप्ति को उद्भव को प्रक्रिया द्वारा र अनौपचारिक (तिनीहरूले आपसी लाइक र चासो देखा) (केही जिम्मेवारी प्रदर्शन गर्न निरन्तर);
- एउटा सानो समूह सारा समूहमा अंतर देखि फरक हुन सक्छ सदस्यहरू बीच सम्बन्ध डिग्री मा;
- अलग सन्दर्भ प्रकार, प्रत्येक व्यक्तिगत आत्म-धारणा र व्यवहार यसको स्तर, मान्यता, विचार, मान र स्कोर संग नै सम्बन्धित हुनेछ जसमा विनियोजन।
विकास ढाँचाको
कुनै पनि सानो समूह अनुसार अलग वा cohesion, societal मान्यता गठन, नेतृत्व, मनपर्ने र मननपर्ने, र अन्य घटना समावेश ब्याच प्रक्रियाहरू संग संचालित। यस कारण, लागू र प्रत्येक सदस्य को लागि सार्वजनिक दबाब बलियो बनाउँछ। शुरू नियमहरू समूह तिनीहरूलाई पालन गर्न सबै व्यक्तिहरूलाई बल गर्नेछ। यो प्रक्रिया एक सानो समूह सुसंगत र एकीकृत थियो सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ।
नेतृत्व अर्थ
एक मा मुख्य प्रक्रियाहरु को समूह गतिशीलता - नेता को निर्धारण। नियम, उहाँले आफ्नो जीवनको सबै पक्षमा मा एक महत्वपूर्ण प्रभाव छ जो समाज, को सदस्य हुनुहुन्छ। बाँडफाँड समिति, छ कि मानिसको व्यक्तिगत र सामाजिक गुणहरू को पहिचान अधिकार, मा आधारित छ। अभ्यास लक्ष्य-सेटिङ, निर्णय-बनाउने, संयुक्त कार्यहरू समन्वय, नियमहरु संग अनुपालन को निगरानी बाहिर छ धन्यवाद जो, कुनै पनि सानो समूह व्यवस्थापन गर्न आवश्यक छ भनेर देखाउँछ, आचरण को नियम र उपयुक्त समाधान को कार्यान्वयन।
Similar articles
Trending Now