सामाजिक परिवर्तन

अक्सर, यस्तो सामाजिक विकास रूपमा एक शब्द प्रयोग गर्ने एक समाजमा। यसलाई सकारात्मक परिणाम लागि कुनै पनि सुधार असर सङ्केत गर्छ। तर, पनि मोटे तटस्थ असर जो सामाजिक परिवर्तन हो। तिनीहरूले एक मूल्यांकन घटक समावेश छैन। त्यो हो, सामाजिक विकास - सकारात्मक परिणाम छ कि केही प्रक्रियाहरू छन्। पनि परिवर्तन एकदम तटस्थ। तिनीहरूले कुनै एक परिणाम रूपमा हुन ऐतिहासिक प्रक्रियाहरू।

सामाजिक परिवर्तन धेरै स्तर भागमा विभाजन गर्न सकिन्छ। ती सबै विचार गर्नुहोस्। अल्पकालीन परिवर्तन छोटो TIMEFRAME मा आउँदैन। उदाहरणका लागि, यो संगठनात्मक पुनर्गठन अधिकारीहरूले हुन सक्छ। समय को एक ठूलो रकम यसको कार्यान्वयन मा मांग मा दीर्घकालीन परिवर्तन। उदाहरणका लागि, यो भन्सार, मान्यता र मान्छे को परम्परा को एक पुनर्गठन हुन सक्छ।

यो आंशिक सामाजिक परिवर्तन जस्तै बाहिर खडा। आफ्नो विशिष्ट सुविधा तिनीहरूले वास्तविकता मात्र केही खण्डहरूमा असर छ। उदाहरणका लागि, यो rearrangement हुन सक्छ व्यवस्थापन संरचना उद्योग वा उच्च शिक्षा प्रणाली। त्यहाँ सबैभन्दा सन्दर्भमा परिवर्तन पनि हो सार्वजनिक जीवन को क्षेत्रहरु।

बाँकी परिवर्तनहरू सबै, विभिन्न पहिलो, असर सामाजिक संस्थाहरु। विशेष, समूह र समुदायहरू संगठन केही प्रक्रियाहरू मा। सामाजिक परिवर्तन पारस्परिक सम्बन्ध को स्तर मा हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, एक परिमार्जन परिवारको समारोह र संरचना। पुनर्गठन विभिन्न संस्थाहरू र संगठन को स्तर मा ठाउँ लिन सक्छ। उदाहरणका लागि, सामाजिक परिवर्तन शिक्षा र विज्ञान असर गर्न सक्छ। पुनर्गठन सानो र ठूलो समूह को स्तर मा स्थान लिन्छ। विशेष, परिमार्जित काम वर्ग संरचना, नयाँ सामाजिक समूह। पुनर्गठन एक वैश्विक स्तरमा ठाउँ लिन सक्छ। उदाहरणका लागि, यहाँ पर्यावरणीय खतरा, माइग्रेसन प्रक्रियाहरू समावेश गर्नुहोस्।

सामाजिक परिवर्तन चार भागमा विभाजन गर्न सकिन्छ। तिनीहरूले एक विशेष क्षेत्र पुनर्गठन undergoes कि आधारमा निर्धारण गरिन्छ। सबै चार विभाग विचार गर्नुहोस्।

त्यहाँ संरचनात्मक सामाजिक परिवर्तन हो। उदाहरणका लागि, तिनीहरूले परिवार संस्थाले सम्बन्धित हुन सक्छ। पारस्परिक सम्बन्ध एकै जनासित मात्र विवाह वा बहुविवाहलाई, ठूलो वा सानो परिवार को दिशा मा परिवर्तन हुन सक्छ। पुनर्गठन चासोको विषय हुन सक्छ र व्यावसायिक समूह, राष्ट्रलाई, शक्ति र प्रशासन, समाज एक सम्पूर्ण रूपमा संरचना। यो विज्ञान, शिक्षा प्रणाली र धर्म प्रभावित परिवर्तनहरू समावेश गर्न सक्छ।

पुनर्गठन कुनै पनि उत्पन्न गर्न सक्छन् सामाजिक प्रक्रियाहरू। कि, विभिन्न कम्पनीहरु, व्यक्तिहरूलाई, संस्थाहरू र संरचना बीचको सम्बन्ध सम्बन्धी परिवर्तनहरू छ। उदाहरणका लागि, यो rearrangement समानता, एकता, पराधीन, सहिष्णुता र यति मा।

कार्यात्मक परिवर्तन विभिन्न संगठन, प्रणाली र संस्थाहरूको को समारोह असर गर्छ। यसरी नयाँ सुविधाहरू हुन सक्छ, वा पुरानो व्यक्तिहरूलाई सुधार। एक सरल उदाहरण विचार गर्नुहोस्। नयाँ रूसी संविधान जडानमा पर्याप्त विधायी र कार्यकारी अधिकारीहरु को समारोह बदल।

को पुनर्गठन आध्यात्मिक क्षेत्र असर गर्छ। विशेष मा, प्रेरणा सामूहिक र व्यक्तिगत गतिविधिहरूको संरचना परिवर्तन हुन सक्छ। को पुनर्गठन मान, मान्यता, लक्ष्य, जनताको आदर्श असर गर्छ। उदाहरणका लागि, एक बजार अर्थव्यवस्था गर्न संक्रमण एकदम प्रेरक संरचना समाज परिवर्तन भयो। गतिविधि लागि संकेत क्यारियर सीढी चढाई, व्यक्तिगत नगद आय, संवर्धन छ। यस्तो परिवर्तन विचार, मान, मनोवृत्ति र ठूलो सामाजिक समूहका मान्यता असर गर्छ।