Preferential पेन्सन गर्न पेशों को सूची: चिकित्सा, शिक्षा मा

हाम्रो देशमा, मान्छे एक निश्चित उमेर पुग्नु, एक छुट्टी मा जानुहोस्। यो कानून बाहिर spelled छ। विधायी स्तरमा आज स्थिर छ अवकाश मानिसहरू 60 वर्ष उमेर र महिला उमेर 55 वर्ष को लागि। तर पेन्सन उमेर नागरिकहरु मा नै समय संघीय व्यवस्था मा त्यहाँ एक कम पेन्सन को अवधारणा छ। स्थिति कस्तो र उसलाई अनुसार नागरिक कुन विभाग प्रारम्भिक रिटायर गर्न अधिकार अभ्यास हुन सक्छ?

जो योग्य छ?

preferential पेन्सन हकदार छन् जो मानिसहरू को श्रेणी सँगै गर्न पेशों को सूची गठन, 2 भागमा विभाजित छ preferential पेन्सन, अर्थात्:

1. जसको काम स्वास्थ्य जोखिम संग सम्बन्धित छ केही पेशों, सदस्यहरू।
2. केही सामाजिक विभाग एउटा सीधा सम्बन्ध छ मानिसहरू।

पेंशन को preferential भुक्तानी दाबी गर्ने नागरिकहरु गर्न कमी र जो पूर्व-अवकाश उमेर छ जडानमा कामबाट जारी गरिएको छ गर्नेहरूलाई श्रेय गर्न सकिन्छ।

साथै, निम्न विभाग preferential भुक्तानी प्राप्त गर्ने अधिकार लागि लागू गर्न सक्नुहुन्छ:

• जो माथि पाँच वा बढी बच्चाहरु ल्याएको छ महिलाहरु;
• एक अशक्तता एक निर्भर बच्चा भएका आमाबाबुले, प्रत्येक;
• सैन्य आघात प्राप्त गरेका मानिसहरूलाई;
• नेत्रहीन बिगडा;
• जन्मजात वृद्धि deformity मानिसहरूलाई;
• मान्छे सुदूर उत्तर मा आफ्नो क्यारियर जीवित र प्रमुख।

यो पनि एक निश्चित एक preferential भुक्तानी तोकिएको छ जो, संरक्षित को systematization छ कि टिप्पण लायक छ। यो पेशामा संरक्षित को जोखिम अनुसार दुई सूची विभाजित छन्।

सूची नम्बर 1

पहिलो सूचीमा विशेष खतरनाक काम अवस्था र गंभीर सञ्चालन अवस्था संग गतिविधिहरु प्रबन्ध मिलाए। विशेषता कस्तो? सूची पेन्सन को यो पेशामा लागि गतिविधिहरु को निम्न प्रकार समावेश गर्दछ:

• पृथ्वी अन्तर्गत निरन्तर काम;
• काम तातो पसलमा निरन्तर;
• कच्चा तेल को प्रक्रिया संग सम्बन्धित काम;
• काम गोले र अन्य munitions को उत्पादन र निर्माण सम्बन्धित।

मजदुर preferential पेन्सन 1 पेशों सूचीमा समावेश, फाइदा लिन सक्छ प्रारम्भिक अवकाश र भुक्तानी लाभ उठाउन, कुल अनुभव 20 वर्ष को एक न्यूनतम छ, कि प्रदान जो - यस्तो काम 10 वर्ष। preferential पेन्सन गर्न पेशों पहिलो सूची छलफल। योग्य 2 मान्छे को सूची अनुसार preferential पेन्सन, केही स्थान कब्जा गर्न सक्नुहुन्छ।

यी विभाग शिक्षा, स्वास्थ्य, उद्योग, निर्माण र अरूलाई समावेश गर्नुहोस्। सूचना कार्यकर्ता राज्य आवश्यक, त्यसैले यो काम अवस्था थप रोचक बनाउन चासो छ। यो पनि पेन्सन लाभ को गणना लागू हुन्छ।

सूची 2 मा preferential पेन्सन गर्न पेशों सूची

यो सूची समावेश:

• खानी कार्यकर्ता;
• औद्योगिक उत्पादन मा कामदारहरूको;
• परिवहन कार्यकर्ता;
• शैक्षिक संस्थाहरू को कर्मचारीहरु;
• स्वास्थ्य हेरविचार कार्यकर्ता;
• को काठ उद्योग को कर्मचारीहरु;
• निर्माण क्षेत्रको कार्यकर्ता।

माथिको संरक्षित preferential पेन्सन 2 पेशों को तथाकथित सूची हो।

एक छूट मात्र यस्तो अवस्थामा काम को अनुभव पुष्टि गर्छ जो कागजातहरू को प्याकेज प्रस्तुत गर्न सकिन्छ प्राप्त गर्नुहोस्। यो कहिलेकाहीं काम रेकर्ड कार्ड राम्ररी योग्य अवकाश लागि योग्य पर्याप्त छ कि टिप्पण लायक छ। केही अवस्थामा, पेरोल को प्रमाणपत्र वा कर्मियों सूची को रूप मा थप जानकारी आवश्यक हुन सक्छ।

चिकित्सा कामदारहरूको लागि कम पेन्सन

चिकित्सा कार्यकर्ता पनि लाभ गर्ने अधिकार छ। तर यो लागि केही खास आवश्यकताहरू छन्। लाभ के हो र के आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ?

चिकित्सा preferential पेन्सन गर्न व्यवसायहरुको सूची विचार, यो चिकित्सा आफ्नो काम जीवन लिङ्क गर्ने मान्छे को लागि preferential पेन्सन, यो एक अतिरिक्त भुक्तानी, वृद्ध-उमेर पेन्सन छ भनेर बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ। मात्र फरक - को pensioner स्थिति न्यूनतम लम्बाइ को कमी छ। यसबाहेक, यस्तो भुक्तानी केही विभाग लागि एकदम सामान्य गणना गरिएको छ:

• गाउँमा स्वास्थ्य कार्यकर्ता काम एक व्यक्ति, काम वर्ष 15 महिना रूपमा गणना गरिन्छ;
• शहरमा pathologists, सर्जन, अदालती विशेषज्ञहरु, एनस्थेसियोलजी र आगरणको काम गर्ने व्यवसायीक एक वर्ष र आधा को अफसेट एक समय आशा गर्न सक्छौं।

तर, निम्न सूत्र मा गणना छैन भनेर अवधि हो। यो बिदा, सुत्केरी बिदा, वा समय निवास मा अध्ययन मा खर्च लागू हुन्छ।

preferential पेन्सन गर्न पेशों को सूची मा अन्य स्थान संलग्न स्वास्थ्य हेरविचार कामदारहरूको लागि जाँदा निम्न विभाग हुन्छन्:

• नर्स, midwives र अन्य चिकित्सा कर्मचारी;
• प्रयोगशाला;
• डाक्टर;
• hygienists;
• Forensics;
• छोराछोरीको घरमा को कर्मचारीहरु;
• दबाइ उपचार क्लिनिक को कर्मचारीहरु;
• पुनःस्थापना केन्द्र र sanatoria को कर्मचारीहरु।

माथिको कार्यकर्ता सबै चिकित्सा preferential पेन्सन गर्न पेशों सूचीमा समावेश र राम्रो-योग्य छुट्टी गर्न preferential पहुँच लाभ उठाउन सही छ, सेवा को कुल लम्बाइ 20 भन्दा बढी वर्ष, तिनीहरूलाई को आधा दिइएको चिकित्सा कि प्रदान।

शिक्षा कार्यकर्ता लागि कम पेन्सन

आफ्नो काम शिक्षा को क्षेत्र बसोबास समर्पित गरेका मान्छे, पेन्सन गर्न preferential सही फाइदा लिन सक्छ। र preferential पेन्सन प्राप्त गर्न, तपाईं सेवाका 25 वर्ष कमाउन पर्छ। साथै, काम अनुभव शिक्षकहरू बिरामी बिदा र अवकाश को सबै प्रकार, प्रसूति सहित जम्मा।

शिक्षामा preferential पेन्सन गर्न पेशों सूची निम्न स्थितिहरु समावेश:

• प्राथमिक विद्यालय शिक्षक;
• शिक्षकहरू अतिरिक्त शिक्षा;
• सामाजिक कार्यकर्ता;
• शिक्षक-आयोजकहरु र मनोवैज्ञानिक।

यो पछिल्लो तीन विभाग preferential पेन्सन पेन्सन कोष प्राप्त अस्वीकृत कि, सक्नुहुन्छ तिनीहरूले शिक्षामा preferential पेन्सन गर्न व्यवसायहरुको सूचीमा समावेश छन् भन्ने तथ्यलाई बावजुद टिप्पण लायक छ। यस्तो असफलता तथ्यलाई उत्प्रेरित हुन सक्छ कि छ कि एक सुअवसर संरचना छैन एक संस्थाले मा कर्मचारीहरु।

कर्मचारी एक कम पेन्सन गणना गर्दा शैक्षिक क्षेत्र पनि उहाँले प्रशिक्षित गर्नु अघि अवधि जम्मा। यस्तो अतिरिक्त समयको लागि मात्र अवस्था - एक काम गतिविधि प्रशिक्षण समयमा र कडाई आफ्नो योग्यता मा पछि।

वानिकी कामदारहरूको लागि Preferential पेंशन

यो सही वन उद्योग मा preferential पेन्सन गर्न पेशों सूचीमा समावेश छन् र निम्न विभाग संलग्न छन् जो कर्मचारीहरु हुन सक्छ खेती:

• बिल्कुल सबै लग र अस्थायी काठ संलग्न कार्यकर्ता;
• कर्मियों कटाई को प्रक्रिया संलग्न।

काम पुस्तकमा साथै, FIU दस्तावेज वितरण मा पनि निम्न कागजातहरू सूची आवश्यक छ:

• लुगा;
• पेरोल;
• anchorages सूची;
• स्टाफ।

यसलाई केही परिस्थिति मा, पीएफ लागू गर्दा रोजगार को ठाँउ बाट थप जानकारी अनुरोध गर्न सक्छ भन्ने टिप्पण लायक छ।

परिवहन कामदारहरूको लागि कम पेन्सन

हाम्रो देश को परिवहन प्रणाली - यो एक एकदम ठूलो र जटिल आर्थिक प्रक्रिया हो। निम्न खण्डहरू यस प्रणालीमा समावेश छन्:

• सडक र रेल परिवहन;
• समुद्री र नदी परिवहन;
• मेट्रो;
• हावा र पाइपलाइन परिवहन।

दायाँ preferential अवकाश को परिवहन मा, तर पनि यातायात सेवा, साथै पर्यवेक्षण संलग्न मानिसहरू मात्र छैन संलग्न छन् जो बिलकुल कर्मचारीहरु प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ। यी कामदारहरूको पनि preferential पेन्सन गर्न पेशों को सूची मा समावेश छन्। साथै, कम पेन्सन र यस क्षेत्रमा थप सेवा प्रदान गर्ने कर्मचारी लाभ उठाउन सक्छन्।

प्रारम्भिक अवकाश लागि योग्य हुन एक निश्चित उमेर पुग्न आवश्यक छ। मानिसहरू लागि यो 55 वर्ष पुरानो छ। 50 वर्ष - महिला लागि। सेवा को कुल लम्बाइ 20 भन्दा बढी वर्ष हुनुपर्छ।

कम्तिमा 10 वर्ष - र परिवहन कामदारहरूको लागि पेन्सन गर्न preferential सही फाइदा लिन, एक मानिस यस क्षेत्रमा काम गर्न गरेको छैन कम 12.5 वर्ष एक महिला छ, र। एक preferential पेन्सन गर्न व्यवसायहरुको को विशेष परिवहन मा सूची उपलब्ध छैन।

केही परिस्थिति मा पेन्सन कोष गर्न लागू गर्दा एक रोजगार रेकर्ड पर्याप्त नहुन सक्छ। कहिलेकाहीं यो संरचना विशेषज्ञ ज्याला वा अन्य कागजात preferential पेन्सन अधिकार पुष्टि को प्रमाणपत्र को रूप मा थप जानकारी अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ।

निर्माण उद्योग संलग्न कर्मचारीहरूको लागि कम पेन्सन

भवन मा preferential पेन्सन गर्न पेशों सूची:

• डामर-ठोस कामदार;
• bitumschik;
• मेसन;
• Rockshaper;
• roofer रोल छत काम र mastics र प्राइमरों संग जब कार्यरत;
• मेकानिक मिसिन हेण्डलरहरू र डामर ठोस।

माथिको सूचीबाट अलग, फाइदा लिन सही को preferential पेंशन मालिकको र निर्माण कार्य को superintendents अझै पनि छन्।

preferential पेन्सन प्राप्त पनि भूमिगत काम गर्न सम्बन्धित कार्यकर्ता, छन्। यो subways र अन्य भूमिगत संरचना निर्माण र मर्मत सम्बन्धित छ।

preferential पेंशन लागि नियुक्ति संयन्त्र

एक पेन्सन लागि आवेदन मिति एफएस अधिकारी कार्यपुस्तिका साथ कागजातहरू लिए जब दिन हुन मानिन्छ। जहाँ एक पेन्सन लागि आवेदन मेल द्वारा पठाईएको छ मामला मा, उपचार को मिति हुलाक छाप देखाइएको दिन अनुसार निश्चित छ।

कागजातहरूको दायर थिए जब बयान लागि, यो मिति देखि दस दिन काम भित्र मानिन्छ।

निष्कर्षमा

हाम्रो देशमा, मान्छे को एक एकदम ठूलो संख्या लाभ दावी गर्न सक्नुहुन्छ। हामी preferential पेन्सन गर्न पेशों को सूची समीक्षा। माथिको पोस्ट - यो यो फाइदा लाभ उठाउन हकदार भएका नागरिकहरु को एउटा सानो अंश हो।