Ust - यो छ ... लेखा, योगदान, पोस्टको, शुल्क, ब्याज दर र Ust को गणना

एकीकृत सामाजिक कर (Ust) - यो कर प्रणालीमा गम्भीर नवीनता छ। उहाँले तीन राज्य बन्द-बजेट सामाजिक धन प्राप्त जो कर, अघि अभिनय लागि विकल्प हुन सक्छ। को एकीकृत सामाजिक कर payers को परिचय फारम बाध्य अघि अलग प्रतिवेदन यी धन प्रत्येक प्रदान गरेका थिए, साथै सान्दर्भिक फंड द्वारा स्थापित सर्तहरू समयानुकूल भुक्तानी गर्न।

Ust को घटना को इतिहास

को एकीकृत सामाजिक कर (Ust), सबै कवर कुन को परिचय को विचार प्रीमियम राज्य कर सेवा लेखा र एकल विभाग नियन्त्रणमा सबै कार्यहरु स्थानान्तरण गरेर एकल एकीकृत कराधान आधार सिर्जना गर्न प्रस्तावित छ जब, 1998 मा फिर्ता उत्पत्ति। तर, ती वर्ष मा, यो योजना अधूरा बाँकी थियो, त्यसैले यो स्थिर हुन भएको थियो। 2 वर्ष पछि यो कर कोड को दोस्रो भाग, साथै संघीय व्यवस्था 05.09.2000 मिति 01.01.2001 भएकोले रूसी संघ को सामाजिक अतिरिक्त-budgetary धन गर्न गणना र योगदान को भुक्तानीको एक नयाँ प्रक्रिया कमाएको छ अपनाए। अध्याय 24 घंटा। यो एकीकृत सामाजिक कर को परिचय मा 2 यसो भन्छ। पेंशन फंड, साथै सामाजिक बीमा कोष र अनिवार्य मेडिकल बीमा कोष कर गर्न कर पेंशन र सामाजिक सुरक्षा नागरिक अधिकारको कार्यान्वयन, साथै उचित चिकित्सा हेरविचार लागि रकम जुटाउन लागि, एकीकृत सामाजिक कर रूपमा समेकित थिए। यो बाहेक औद्योगिक दुर्घटना र पेशागत रोग विरुद्ध अनिवार्य सामाजिक बीमा लागि योगदान को एक निश्चित आदेश सेट थियो।

Ust: प्रकृति र विशेषताहरु

रूपमा बजेट रकम राष्ट्रिय बजेट प्रणाली विच्छेद बन्न रूस मा खुला बजार अर्थव्यवस्था गर्न संक्रमण, वित्तीय प्रणालीमा नाटकीय परिवर्तन गरेर चिन्ह लगाइएको थियो। कारण बजेट घाटा, मुद्रास्फीति, उत्पादन मा गिरावट, गर्न अवसर लागत र अतिरिक्त-budgetary धन को गठन को अन्य परिस्थितिमा वृद्धि संस्थाहरु को सामाजिक सेवा गतिविधिहरु को नवीकरण तंत्र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण तत्व मध्ये एक थियो। माथि उल्लेख गरिएझैं एकल सामाजिक कर कर कोड को दोस्रो भाग को बल मा प्रवेश पछि भएको थियो। सामान्यतया, यो एकीकृत सामाजिक कर - माथि-उल्लेख धन सबै बीमा प्रीमियम प्रतिस्थापन गर्न अभिप्रेरित कर, तर Ust बाबजुद भुक्तानी हुनुपर्छ जो दुर्घटना र पेशागत रोग विरुद्ध बीमा लागि योगदान, बिना।

2010 मा, Ust रद्द र उहाँलाई तथापि, छैन अन्तिम धेरै फरक जो प्रीमियमहरुको, आए प्रतिस्थापित गरिएको छ। को Ust र बीमा प्रीमियम बीच महत्वपूर्ण मतभेद कर भुक्तानी नै बन्न: नागरिकहरु कर कार्यालय मार्फत भुक्तानी थिए, तर बीमा प्रीमियम को आगमन संग extrabudgetary धन कर तिर्न थाले। साथै, त्यहाँ कर दर केही परिवर्तन थिए। तथापि, 1 जनवरी 2014 देखि एक प्रस्ताव पुरानो 2010 सम्म संचालित जो, Ust को योजना फर्कन गरिएको थियो

कराधान को वस्तु

करदाताओं कराधान को वस्तुहरु को पहिलो समूहको लागि सबै अर्जित लाभ, साथै wages, बोनस र अन्य आय, नागरिक अनुबंध, प्रतिलिपि अधिकार र लाइसेन्स सम्झौताहरू को भुक्तानी सहित अन्तमा, भुक्तानी वित्तीय सहायता प्रदान गर्न अभिप्रेरित छन् र। यसलाई यदि तिनीहरूले संगठनको खातामा बाँकी थियो लाभ बाहिर भुक्तानी छन् भनेर माथि आय को सबै कराधान विषय हुन सक्छ एक रोचक तथ्य टिप्पण लायक छ।

उद्यमीहरू लागि कराधान वस्तुहरु तिनीहरूले व्यापार / व्यावसायिक गतिविधिबाट प्राप्त सबै लाभ, तर माइनस आफ्नो निकासी सँग सम्बन्धित लागत छन्।

सम्पत्ति अधिकारको संक्रमण वा सम्पत्ति को अस्थायी प्रयोग स्थानान्तरण - अन्तमा कि कराधान को वस्तुहरु लाभ को एक किसिम, जो विषयको समावेश गर्दैन भन्छन्। उदाहरणका लागि, यस्तो सम्झौताहरू एउटा सम्झौता "खरिद र बिक्री" र पट्टा मा सम्झौता हुन सक्छ।

को एकीकृत सामाजिक कर लागि कर आधार

कराधान कानून, फारामहरू र कर आधार को वस्तुहरु को सेट मा आधारित। हाकिमहरूले लागि, यो निर्धारण गरिन्छ:

• अनुसार श्रम कानून संग गरे पुरस्कार र भुक्तानी सबै प्रकारका;
• नागरिक अनुबंध को भुक्तानी;
• प्रतिलिपि अधिकार र इजाजतपत्र सम्झौताहरू देखि आय;
• वित्तीय सहायता र अन्य अनावश्यक भुक्तानी को प्रावधान लागि विभिन्न भुक्तानी।

कर आधार निर्धारण गर्दा, साथै सामाजिक, भौतिक र अन्य लाभ, आय कर विषय छैन शुद्ध, पछि छलफल गरिने को कूटवेश अन्तर्गत तरिका हो भनेर नगद वा दयालु आफ्नो हाकिमहरूले कार्यकर्ता आर्जित सबै राजस्व को हिसाब। जब चार्ज Ust करदाताओं, हाकिमहरूले कर अवधि भर अलग प्रत्येक कर्मचारी लागि कर आधार निर्धारण गर्न आवश्यक छ। कारोबार कर आधार - कराधान विषय हो, र आफ्नो हटाउने सम्बन्धित जो छैन वस्तुहरू लागि बाहेक कर अवधिको लागि तिनीहरूलाई द्वारा प्राप्त भएको थियो कि आय को एक सामान्यिकृत योगफल हो। मजदुर (सामान र सेवाहरू) कला द्वारा परिभाषित छन् मूल्य लागत / आफ्नो आधारमा taxable आय को भाग रूपमा छलफल हुनुपर्छ तरिका आय प्राप्त। कर कोड को 40, बजार दर र मूल्यहरु देखि सुरु।

भुक्तानी कर आधार मा समावेश गरिएको छैन

यी निम्न समावेश:

• राज्य लाभ;
• severance प्याकेज;
• यात्रा खर्च;
• स्वास्थ्य गर्न क्षति लागि क्षतिपूर्ति;
• कर्मचारीहरु व्यक्तिगत सम्पत्तिमाथि को प्रयोगको लागि क्षतिपूर्ति;
• खेलाडीहरूलाई क्षतिपूर्ति सबै प्रकारका;
• क्षतिपूर्ति अन्य प्रकार;
• निःशुल्क भोजन को प्रावधान;
• को किसान अर्थव्यवस्था सदस्यहरू द्वारा प्राप्त आय;
• कार्यकर्ता को व्यावसायिक विकासका लागि पुर्नभुगतान;
• कार्यकर्ता को अनिवार्य / स्वैच्छिक बीमा लागि योगदान;
• राज्य कर्मचारीहरु गर्न भौतिक भुक्तानी;
• सामाग्री एक पटक भुक्तानी;
• आवास मुक्त प्रावधान;
• आय सदस्य को आदिवासी समुदाय को उत्तर को केही मानिसहरूले;
• अन्य भुक्तानी, स्थापित कला। 237 को कर कोड को।

payers

Payers Ust सामाजिक कोष योगदान गर्ने तिर्न ती जस्तै कार्य गर्नेछ। आत्म-कार्यरत नागरिकहरु (वकील, Notaries, उत्तर केही मानिसहरू परम्परागत खेती मा लगे आदिवासी समुदाय - को merits मा बोल्ने, अब त्यहाँ पहिलो कर्मचारीहरु, संगठन, उद्यमीहरू र कानुनी क्षमता छ भनेर कर्पोरेट संस्थाहरू र दोस्रो हो करदाताओं, मात्र दुई समूह छन् र अरूलाई)।

करदाताओं दुवै विभाग हौं भने, तिनीहरूले त्यसपछि दुई मैदान मा कर तिर्नुपर्छ। उदाहरणका लागि, व्यक्तिगत उद्यमी, श्रम भाडामा गर्दछ जसले, Ust तिर्न पर्छ व्यापार आय, साथै आफ्नो कार्यकर्ता गर्न अर्जित भुक्तानी प्राप्त। निजी व्यवहार मा संलग्न छन् जो notaries, गुप्तचरहरू र सुरक्षा गार्ड, तिनीहरू पहिले नै जो, enshrined छ Para। 2 कला "व्यक्तिगत उद्यमीहरू" को समूह, मा समावेश छन् भनेर मैदान मा करदाताओं को एक वर्ग होइन। 11 कर कोड को।

2013 र 2014 मा Ust दर

रूस मा, त्यहाँ कर बोझ, "यो राष्ट्रको बुढ्यौली", र सक्षम-bodied र काम नागरिक संख्या पछि ड्रप कारण छ जो एक क्रमिक वृद्धि हो। निस्सन्देह, वृद्ध पुस्ता उपचार र नियमित यी मानिसहरूलाई पेंशन तिर्न गर्नुपर्छ। अब सानो प्रीमियम व्यक्तिगत उद्यमीहरू र अन्य भुक्तानी आत्म-कार्यरत नागरिकहरु। तिनीहरूले अरू कसैले लागि काम गर्ने "औसत" कर्मचारीहरु भन्दा markedly कम छ जो एक निश्चित प्रिमियम, तिर्नुपर्छ। प्रीमियमहरुको (Ust) मा ब्याज लागि जाँदा, त्यसपछि 2013 मा तिनीहरूले तलब 30% राशि। 2013 मा 2014 र 624 हजार अधिक तलब आशा छ 2014 Ust मा 34% गर्न expectedly गुलाब - कि साथै 2012 देखि थप दर 10% को 512.000 rubles को अधिक तलब लागि फिर्ता लिया थियो, 568.000 । कारण तेज (34% गर्न 26% देखि) 8% वृद्धि जो, 2010 मा ब्याज दर मा वृद्धि गर्न, सबै भन्दा साना व्यवसायहरू "को छाया मा", आफ्नो कारोबार मा एक महत्वपूर्ण बोझ रूपमा सार्न असमर्थ थिए रूपमा गएका छन्।

Ust कसरी गणना गर्ने?

2014 मा Ust को गणना निम्न अल्गोरिदम प्रयोग:

1 पहिलो, तपाईंले व्यक्तिको आय योगफल छ जो कर आधार, निर्धारण हुनुपर्छ। उसलाई प्राप्त गर्न सकिँदैन ज्याला (अर्थात् रोजगार अनुबंध अन्तर्गत) को रूपमा, वा नागरिक व्यवस्था अनुबंध अन्तर्गत अन्य भुक्तानी उल्लेखनीय को कूटवेश अन्तर्गत: लेखकको wages, काम बाट इनाम र यति मा। साथै, यस एकीकृत सामाजिक कर कार्य को payers र संगठन र श्रम भाडामा प्रयोग गर्ने व्यक्तिगत उद्यमीहरू।

2. अर्को चरण कर दर निर्धारण गरिएको छ। यो कम ब्याज दर एक उच्च रकम गर्न आयोजित जो एक अवरोही मात्रा, छ। - 22%, अनिवार्य चिकित्सा बीमा को फंड - 5,1%, सामाजिक बीमा को फंड - 2.9% रूस को पेन्सन कोष गर्न Ust deductions: (1 624 मा 000 rubles देखि आय लागि) 30% को करदाताओं समग्र प्रतिशत को थोक लागि। माथि अधिकतम सीमा (624 000) 10% पकड हुनेछ।

3. इच्छित समूह (<624.000 <) र बस एक निश्चित प्रतिशत आफ्नो रकम गुणा आफ्नो तलब तुलना गर्नुहोस्। त्यो Ust को आफ्नो व्यक्तिगत गणना भन्दा, सबै छ।

आर्थिक अवधि

कर अवधि एक पात्रो वर्ष छ। यसरी पहिलो समूहको लागि, त्यहाँ करदाता अवधि (चौथाई, 6 र 9 महिना) छन्। दोस्रो समूहको लागि यस्तो कुनै अवधि हो। कर अवधि को अन्त मा, करदाताओं कर फिर्ती फाइल गर्न आवश्यक छ।

विशिष्ट ताराहरु Ust चार्ज

Ust। आफ्नो chargeable मा पोस्ट

कर exemptions

रूसी कर व्यवस्था अनुसार, यो पाया कि कर छूट (2010 मा ESN रद्द गर्न) बाट, यो संगठन र व्यक्तिहरूले निम्न:

1. संगठन accruing Ust कर अवधिमा असक्षम म, द्वितीय वा III समूह छ जो प्रत्येक प्राकृतिक व्यक्ति लागि नबढाईकन 100 हजार rubles भनेर भुक्तानी र अन्य पुरस्कार को मात्रा देखि कटौती छैन।
   
   
2. अघिल्लो सिद्धान्त करदाताओं को निम्न विभाग लागू:
   • असक्षम व्यक्ति (TELO) को सार्वजनिक संगठनहरूका लागि। सहभागीको अशक्तताको र आफ्नो कानुनी प्रतिनिधिको संग व्यक्ति कम्तिमा 80% थिए भने कर को यस श्रेणी मा आयोजित छैन। आफ्नो क्षेत्रीय कार्यालय यसलाई लागू हुन्छ।
   • औसत नम्बर हो जो राजधानी जम्मा (GAA) गठन, अधिकार कहाँ सुविधाहरु लागि [असक्षम] 50% भन्दा छैन कम छ। साथै, ज्याला को शेयर% छैन कम 25 भन्दा को स्तर मा हुन छ।
   • अर्डर सिर्जना गरिएको छ कि संगठन जो बीच मान्छे अशक्तताको मद्दत सामाजिक उद्देश्य, अपांग र आमाबाबुको साथ बच्चाहरु हासिल गर्न। यो एकै समयमा सम्पत्ति को मालिक मात्र RDN हुनुपर्छ भनेर उल्लेख गर्नुपर्छ।
     
     
3. व्यक्तिगत कारोबार र वकील एक अक्षम स्थिति म, द्वितीय वा III समूह भइरहेको। आफ्नो व्यापार / व्यावसायिक गतिविधिबाट आय पनि कर अवधिमा 100 हजार rubles नाघ्न हुँदैन।

अब कम चासो Ust (बीमा प्रीमियम) पनि उपस्थित छ। । FIU FSS - - 0%, HIF - 0% उदाहरणका लागि, 2013 मा G preferential दर 20% थियो।

Ust पृष्ठभूमि फिर्ती

को 2000s मा कर प्रणाली को एक महत्वपूर्ण घटक छ - धेरै को लागि, फिर्ती मा जानकारी किनभने Ust, अचम्मको जस्तो छैन। सबैभन्दा विशेषज्ञहरु उद्धृत मुख्य कारण Ust फर्कन भन्ने तथ्यलाई Ust बीमा योगदान को प्रतिस्थापन, जो को मात्रा बढि अवरोही पक्षमा परिवर्तन र पेरोल (ज्याला कोष) को 26% 34% देखि अनिवार्य योगदान को दर वृद्धि भएको छ भन्ने तथ्यलाई थियो उपलब्ध छैन पेंशन प्रणाली को ब्यालेन्स, तर केवल कर बोझ मा वृद्धि र विभिन्न प्रशासनिक जटिलताहरु गर्न पुगे। यसबाट हामी Ust एक फिर्ती तिनीबारे राम्रो व्यापार (विशेष गरी साना) द्वारा प्राप्त गर्न संभावना छ कि अन्तमा सक्नुहुन्छ निष्कर्षमा पुग्न र सिस्टम राज्य र व्यापार दुवै अनुरूप हुनेछ। 2010-13 मा। सबै उद्यमीहरू तीन (!) बारी मा लेखा गरिरहेको लागत बढ्छ जो शरीर, को लागू गर्न बाध्य भए।

देश पनि गाह्रो उद्यमीहरू को वित्तीय गतिविधिहरु नियन्त्रण गर्न बनाएर, एउटा बढेको राज्य सरकार कर्मचारीहरु समावेश गर्न लाभदायी छैन। साथै, हामी पहिले नै उल्लेख गरेको छ, र त्यो कारण धेरै साना कम्पनीहरु को दर मा तेज बढ्छ गर्न "छाया मा" लिए। त्यसैले गर्दा मात्र सकारात्मक परिवर्तन भविष्यवाणी। ESN अब 34% (सामान्य) र 26% (अनुग्रह) छ कि छैन धेरै व्यापार खुसी छ किनभने अर्कोतर्फ, 2014 मा दर sotsplatezhey वृद्धि।

निष्कर्षमा

यसलाई गरिएको Ust कराधान प्रणालीमा एकदम लामो समय परिचित र बोधगम्य सबै करदाताओं गर्न भएको छ गर्नुपर्छ। यसैबीच, यो कर कोड केही प्रावधान थप परिमार्जन र स्पष्टिकरण आवश्यक टिप्पण लायक छ। ESN रद्द कर प्रणालीमा पनि नकारात्मक असर छैन, तर कार्यान्वयन र बीमा प्रीमियम को अभ्यास छैन बलियो, कुनै पनि सुधार ल्याएको कर बोझ। आज दर ESN 34% र 26 जो उद्यमीहरू पनि वफादार, बल्क payers र लाभ उठाउनेहरू, क्रमशः लागि% प्रतिनिधित्व गर्छ। तर, यो उल्लेख हुनुपर्दछ Ust कि - जो देश मा कर अवस्था सुधार गर्न सक्नुहुन्छ बीमा प्रीमियम राम्रो वैकल्पिक।