सही कामको लागि हेर्दा यो महत्त्वपूर्ण छ एक रिजुम बनाउन। आखिर, पढेपछि यो dropouts को पोस्ट लागि उम्मेदवारको पहिलो चरणको हुनुपर्छ। यो आवेदक, मुख्यतया चिन्तित मानवअधिकार-विशेषज्ञ हुन पहिलो साक्षात्कार लागि योग्य हुनुपर्छ भन्ने हो।
सारांश कुनै थप 1-2 पृष्ठ भन्दा, एकदम संक्षिप्त हुनुपर्छ। यो मात्र कौशल र शिक्षाको बारेमा यस ढाँचामा पोस्ट प्रयास गर्न आवश्यक छ, तर पनि छोटकरीमा संकेत को व्यक्तिगत गुणहरू पनि आवेदक। व्यक्तिगत जानकारी संकेत, यसरी सारांश तपाईंको कमजोरी प्रकट लागि, प्रत्येक वाक्यांश वजन। उदाहरणका लागि, के तपाईं कारण उमेर कोटी अस्वीकार हुन सक्छ कि डर भने पहिलो प्रविष्ट व्यावसायिक सीप लेख्ने को अन्त मा र कार्य अनुभव र जन्म मिति। वैवाहिक स्थिति प्रत्येक मामलामा र छोराछोरीको उपस्थिति पनि सारांश को मूल्यांकन असर गर्छ। काम यात्रा समावेश छ भने, बच्चा एक परिवारको सदस्य वा Babysitter तपाईं सुरक्षित कर्तव्य यात्रा मा जबकि तिनीहरूलाई छोड्न सक्नुहुन्छ कि मध्ये एक छ कि निर्दिष्ट गर्न सुनिश्चित गर्नुहोस्। महिलाहरु को लागि, यो छोराछोरी जवान छन्, विशेष गरी यदि बढि छ। बच्चाहरु बारेमा राम्रो जानकारी यसलाई नकारात्मक कथित थिएन कि, सारांश को अन्त मा कुरा। लगभग कुनै पनि कर्मचारी लागि महिला पूर्व-विद्यालय बच्चाहरु को उपस्थिति - यो कार्यकारी सारांश तपाईंको कमजोर अंक छ। सकेसम्म समय SA धेरै भुक्तानी गर्न प्रयास शिक्षा, व्यावसायिक अनुभव, प्राप्त कौशल - प्रत्यक्ष तागत द्वारा। यो तपाईं कर्मचारी द्वारा विकसित सारांशमा को फारम, भर्न प्रस्ताव गरिने हुन सक्छ। पक्कै पनि त्यहाँ आफ्नो व्यक्तिगत गुणहरू बारेमा प्रश्नहरू धेरै हुनेछ। समयमा यो सबै देखिनेछन् किनभने, तपाईं हो कसैले बहाना कुनै आवश्यकता छैन।
आफ्नो तागत र कमजोरी सारांश मा
तपाईं सारांश आफ्नो तागत र कमजोरी वर्णन गर्न आवश्यक छ भने, विशेष स्पष्ट छैन। वर्ण को कमजोरी वर्णन गर्न आवश्यक छैन। सारांश मा, संक्षिप्त हुन र विशेषताहरु वजन। साँच्चै, आधारमा तपाईं नै गुणस्तर लागि आवेदन गर्दै स्थिति फाइदा र बेफाइदा दुवै हुन सक्छ। thoroughness, एकाग्रता, आदि - उदाहरणका लागि, विश्लेषक कुराकानी गर्न आवश्यक छैन को लागि, अन्य गुणहरू उपयुक्त छ काम गर्न पाहुनाहरूसँग शान्त भएको कर्मचारी, कहिलेकाहीं पनि phlegmatic वर्ण आवश्यक पर्दछ। नेतृत्व प्रवृत्ति त्यहाँ आवश्यकता छैन। उदाहरणका लागि, सारांश आफ्नो कमजोरी वर्णन, एक विदेशी भाषा को ज्ञान को कमी, विकास र सिक्न इच्छा लागि आफ्नो खोज ध्यान। तपाईं आफ्नो कमीकमजोरी बारे बताउन आवश्यक छ भने, 2-3 गुण भन्दा कुनै थप चयन गर्नुहोस्। यो योगों स्ट्रीमलाइन र गुणस्तर, को खाली पोस्ट को आवश्यकताहरु विपरीत निर्दिष्ट छैन जोगिन राम्रो छ। जटिल मौखिक पालैपालो, सारांश यसको कमजोरी बिना, सबै भन्दा सरल सर्तहरू वर्णन। उदाहरण: impulsivity, straightness, अलग्गै, आदि restlessness, स्वभाव, ढिला सुस्ती उजुरी गर्नुस्, - को भयावह संभावित नियोक्ता तैयार को प्रकार लेख्न छैन भरोसा कमी , आदि दुखेको साझेदारी छैन, यो काम प्राप्त गर्न आफ्नो योजना कुनै सम्बन्ध छ।