कानुनी निकायहरूको reorganization को विधिहरू। विलय, विलय र नयाँ कानुनी निकाय आवंटन द्वारा

नागरिक कानून रूसी संघ को यस्तो कानुनी निकायहरूको को reorganization रूपमा प्रक्रिया को लागि प्रदान गर्दछ। यसको विशिष्टता के हो? यो प्रक्रिया को तरिकाहरू के हुन्?

कानुनी निकाय को reorganization के हो?

प्रदान आरएफ कानून विचार अघि उपयुक्त शब्द के हो जान्न कानुनी निकायहरूको को reorganization, हो। आफ्नो व्याख्या स्रोतहरू को अधिकार अभिशासित प्रावधान सिधै देखाइएको छ, मुख्य जो बीच रूस को नागरिक कोड छ। अनुसार कानुनी निकायहरूको को reorganization अन्तर्गत प्रावधान संग कानुनी निकाय वा अन्यथा यसको आफ्नै entitlement अर्को निकाय पहुंचाता जो प्रक्रिया बुझे गर्नुपर्छ।

यस्तो मौलिक छैन जो एकाइ यसको कोर गतिविधिहरु मा पूरा गर्न ceases प्रावधान मार्फत reorganization, रूपमा धेरै कम्पनीहरु आफ्नो अधिकार र जिम्मेवारी, एक प्रक्रिया द्वारा consolidating गर्दा - यो मामला मा, विशेष प्रतिष्ठित हुनुपर्छ, परिवर्तन को विलय को रूप मा। हामी थप विस्तार तिनीहरूलाई हेर्न हुनेछ लेखमा पछि - त्यहाँ reorganization अन्य प्रकारका छन्।

यो एकदम व्यवस्था मामलामा फरक को एक प्रक्रिया हो उल्लेख हुनुपर्छ उद्यमी को परिसमापन। यसको परिणाम राज्य रजिस्टर देखि अग्रणी सक्रिय रूपमा कम्पनी को रेकर्ड हटाउन छ। तथापि, परिसमापन, reorganization - प्रक्रियाहरू जो, एउटा तरिका वा अर्को, तिनीहरूले सँगै उद्यम व्यवस्थापन संरचना, होल्डिंग्स को परिवर्तन लिङ्क गर्न सकिन्छ। त्यसैले, आफ्नो उपचार धेरै अवस्थामा नै सन्दर्भमा बाहिर गर्न सकिन्छ।

स्वैच्छिक र involuntary - reorganization को 2 प्रकार आवंटित। हामीलाई विशेष विस्तार तिनीहरूलाई विचार गरौं।

स्वैच्छिक reorganization के हो?

reorganization को उपयुक्त प्रकार अनुसार कम्पनी व्यवस्थापन को निर्णय मा बाहिर छ। व्यापार भविष्य आकार निर्धारण मा सम्भव विकल्प हो। उदाहरणका लागि, विलय द्वारा प्रस्तावित reorganization भने, यो प्रक्रिया संलग्न छन् कि व्यापारिक संस्थाहरूको, एक विशेष सम्झौता, निष्कर्षमा पुग्न जो अन्तर्गत प्रश्न मा प्रक्रिया को स्थिर आदेश, साथै गठन कम्पनी मा साझा को निर्धारण (वा हस्तान्तरण छन् साझेदारी को मात्रा को स्थापना को लागि सिद्धान्त ती वा अन्य सह-मालिक को सम्पत्ति)।

अनिवार्य संगठन के हो?

reorganization यस प्रकारको जो प्रश्न प्रक्रिया, को योग्य अधिकार वा अदालत कार्यान्वयन छ अनुसार, निर्णय आवश्यक छ। यस बाध्य reorganization कारण हुन, उदाहरणका लागि, जो सम्पत्ति, को बिक्री को खर्च मा कम्पनीको लेनदारों गणना लागि आवश्यक अन्य आर्थिक संस्थाहरू बीच वितरण गर्न सक्छ।

reorganization को वर्गीकरण

कानुनी निकायहरूको reorganization को तरिकाहरू के हुन्? रूसी कानून को प्रक्रियाहरु को 5 सञ्चालित छ जो वर्गीकरण, को लागि प्रदान गर्दछ:

- कम्पनीहरु को विलय;

- अर्को एक कम्पनी को वाहेक;

- कम्पनी को विभाजन;

- कम्पनी को आवंटन;

- व्यापार रूपान्तरण।

मर्ज एकल संरचना दुई वा बढी व्यापारिक संस्थाहरूको एक सम्बद्धता छ। साथै, मर्ज कम्पनीहरु को प्रत्येक समारोह गर्न बन्द। संघीय कर सेवा नयाँ कानुनी निकाय रेकर्ड बित्तिकै रूपमा, विलय द्वारा reorganization प्रक्रिया पूरा भएको छ।

लागि प्रक्रिया कानुनी निकाय को reorganization अर्को एक वा धेरै कम्पनीहरु को संलग्न हुन सक्छन्। अर्को संरचना को एक भाग हो जो कम्पनीहरु, प्रत्येक Wherein, आफ्नो गतिविधि ceases। साथै, एक विलय को रूप मा कानूनी निकाय reorganization को समापन एउटा आर्थिक इकाइ, यसको अधिकार र दायित्व समावेश जो कम्पनी, को स्थानान्तरण समावेश छ। छलफल प्रक्रिया एक पटक संघीय कर सेवा जडान कम्पनी सञ्चालन भएनन् सबै बारे जानकारी राज्य दर्ता बनाउँछ पूरा मानिन्छ।

कानुनी निकाय को reorganization लागि प्रक्रिया पनि कानुनी स्वतन्त्रता प्राप्त अन्य आर्थिक विषय कम्पनी को आधारमा शिक्षा प्रक्रिया छ जो अलग, हुन सक्छ।

उद्यमी परिवर्तन को एक थप embodiment - चयन। उहाँले आर्थिक संस्थाहरू स्वतन्त्र छन् जो कानुनी संस्थाहरू, को आधारमा नयाँ कम्पनी को गठन सुझाव। यो प्रक्रिया पूरा भएपछि संघीय कर सेवा कम्पनी बाट बाहिर खडा सबै व्यापारिक संस्थाहरूको रेकर्ड, मानिन्छ।

reorganization को अर्को प्रकार - रूपान्तरण। यो प्रक्रिया एक कानुनी संस्था को गतिविधि र नयाँ व्यापार एकाइ को आफ्नो आधार मा पछि स्थापना को समापन मान्छ कि। बित्तिकै रूस संघीय कर सेवा नयाँ कम्पनी को राज्य दर्ता पूरा रूपमा, त्यसपछि यो प्रक्रिया पूरा भएको छ।

यी एक साधारण वर्गीकरण प्रतिबिम्बित कानुनी निकायहरूको reorganization को मुख्य तरिका छन्। जो विशिष्ट व्यक्तिहरूलाई चयन गर्न सक्नुहुन्छ, व्यापार को एक विशेष प्रकार को विशेष गरेर predetermined कि, कम्पनीको दायित्व, यसको मालिक को प्राथमिकता - आफ्नो प्राथमिकताहरू प्रभावित गर्न सक्छ भन्ने कारक को सूची एकदम प्रभावशाली हुन सक्छ।

reorganization को वर्गीकरण: अधिकार र व्यापारिक संस्थाहरूको को दायित्व

reorganization को वर्गीकरण कुनै पनि अन्य आधार मा बाहिर गर्न सकिन्छ। उदाहरणका लागि - कि यसको कानुनी उत्तराधिकारियों गर्न पुनर्गठित कम्पनी जान अधिकार र जिम्मेवारी को स्कोप निर्धारण मामलामा। यसरी, तिनीहरूले अर्को व्यापार एकाइ हस्तान्तरण गर्न सकिन्छ:

- पूर्ण मा;

- आंशिक - तथ्यलाई बावजुद अधिकार र शीर्षकमा अन्य उत्तराधिकारियों हस्तान्तरण जिम्मेवारी मात्र केही मात्रामा कि;

- भाग मा, दृढ हौं भनेर अधिकार र जिम्मेवारी को सुरुमा पूर्ण स्कोप वितरण प्रदान।

सामान्य मा, वितरण अधिकार र दायित्व को पहिलो embodiment यस्तो परिवर्तन, फ्युजन र पालन गरेर reorganization रूपमा प्रक्रियाहरु characterizes। दोस्रो - जुदाई। तेस्रो - आवंटन मा।

reorganization को दस्तावेज

को reorganization को कार्यान्वयन निम्न कागजातहरू फारम गर्न सक्छन्:

- जुदाई ब्यालेन्स पाना;

- स्थानान्तरण कार्य।

Wherein पहिलो कागजात विभाजन गरिन्छ जब, वा चयन गठन गरिएको छ। दोस्रो - यदि लगे विलय, फ्युजन वा रूपान्तरण। जे भए पनि, कागजात दुवै व्यापार परिवर्तन को प्रक्रिया संलग्न व्यापारिक संस्थाहरूको को दायित्व को विवरण विचार गर्नुपर्छ।

को reorganization को मुख्य चरणमा

प्रकार र कानुनी निकायहरूको reorganization को तरिका, अब प्रक्रिया बाहिर छ, जो भित्र चरणमा को विशेष जाँच्न छ। सामान्य मा, निम्नानुसार reorganization संलग्न छ व्यापारिक संस्थाहरूको को अनुक्रम हुनेछ।

सबै को पहिलो, दक्ष एकाइ - उदाहरणका लागि, आर्थिक समाज को निर्देशक को बोर्ड, व्यापार परिवर्तन निर्णय। अर्को संगठन गरिनेछ भन्ने संघीय राजस्व सेवा द्वारा सूचित गरिएको छ। एकै समयमा कर विशेषज्ञहरु को कम्पनीको व्यवस्थापन कम्पनी 3 दिन भित्र आफ्नो ग्रहण पछि परिवर्तन गर्न निर्णय गरे जानकारी हुनुपर्छ।

अर्को चरण - कानूनी संस्थाहरू को एकीकृत राज्य दर्ता परिवर्तन को संघीय कर सेवा परिचय, उद्यमी परिवर्तन प्रक्रियाको शुरुवात को तथ्यलाई प्रतिबिम्बित। पछि - व्यापार पत्रिका मा सम्बन्धित कानुनी निकाय को reorganization जानकारी प्रकाशित।

त्यसपछि - लेखन मा आफ्नो ऋणी परिवर्तित छ जो दृढ, को लेनदारों सूचित। कि पछि, चयन सिधै कानुनी निकाय को reorganization गठन।

सिविल कोड को कानुनी निकायहरूको Reorganization: को nuances

त्यहाँ प्रश्न प्रक्रिया यस्तै छ भनेर nuances एकदम धेरै छ। हामी नागरिक कोड आधारित तिनीहरूलाई अध्ययन। मुख्यतया नागरिक कोड को प्रावधान आधारमा हामी माथि उल्लेख रूपमा, बाहिर छ, जो, प्रक्रिया - कानुनी निकाय को Reorganization।

सबै को पहिलो, यो रूसी संघ को नागरिक कोड एक reorganization अनुमति उल्लेख गर्नुपर्छ: यसको फरक प्रकारका संयोजन गर्दा - यदि सम्भव छ भने गैर-compliances को कमी को मामला मा अवस्थित व्यवस्था, दुई वा बढी कानुनी निकायहरूको मुछिएको जो विभिन्न कानुनी पक्षबाट आचरण गतिविधिहरु - फेरि, यदि यो प्रक्रिया वर्तमान कानून को प्रावधान उल्लङ्घन छैन।

कानुनी निकायहरूको को reorganization को कार्यान्वयन कुनै पनि प्रतिबन्ध स्थापित हुन सक्छ मात्र व्यवस्था गरेर। यस मामला मा, नियामक कानून जो reorganization को छुट्टै क्रम तय गरिने अनुसार, स्थिति द्वारा निर्धारण गर्न सकिन्छ:

- बैंकहरू;

- बीमा कम्पनीहरु;

- केिकलयिरग कम्पनीहरु;

- वित्तीय संस्थाहरू;

- व्यापार निगम;

- लगानी कोष;

- गैर-राज्य पेन्सन रकम;

- राष्ट्रिय उद्यम।

माथि हामी reorganization को समाधान को कोर्ट द्वारा जारी कानुनी प्रेरित आधारित हुन सक्छ भनेर उल्लेख गरे। यो एक व्यापार एकाइ को संस्थापक यी प्रेरित प्रावधान बाँधिएका गरिनेछ भनेर उल्लेख गर्नुपर्छ। अन्यथा, उपयुक्त प्रक्रिया को मध्यस्थता प्रबन्धक द्वारा गरिनेछ - सिविल कोड मा स्थापित मान्यता आधारमा। यो विकल्प व्यापार मालिकहरूको लागि कम लाभप्रद हुन सक्छ।

को reorganization मा अदालत निर्णय भर्खरै गठन कानूनी व्यक्ति को स्थिति दर्ता को संघीय कर सेवा कार्यान्वयन लागि आधार छ। यसको पूरा, हामी माथि उल्लेख रूपमा, आयोजित छ प्रश्न मा पहिचान प्रक्रिया को लागि मुख्य मापदण्ड हो।

केही अवस्थामा, कानुनी निकायहरूको reorganization केही तरिकामा योग्य राज्य शरीर को निर्णय द्वारा सुरु हुन सक्छ।

एक प्रक्रिया को प्रमुख nuances को - उत्तराधिकारी। हामी विस्तृत अध्ययन हुनेछ।

कानुनी निकायहरूको को reorganization मा उत्तराधिकारी

उत्तराधिकारी आदर मा अधिकार र कानुनी निकायहरूको दायित्व को कानुनी जो reorganization को, को निर्धारित रकम अर्को व्यापार एकाइ गर्न स्थानान्तरण समावेश छ। Regularities निम्न छन्:

- कानुनी निकायहरूको विलय तिनीहरूलाई प्रत्येक को सही भर्खरै सिर्जना व्यापार एकाइ प्राप्त;

- अभिवृद्धि मा - अरूलाई समावेश जो कम्पनी, तिनीहरूको अधिकार र जिम्मेवारी स्वीकार;

- यसको अधिकार र दायित्व यसको आधारमा गठन व्यापारिक संस्थाहरूको हस्तान्तरण गर्दै कम्पनीहरु को जुदाई;

- आवंटन - यो पुनर्गठित को परिणामस्वरूप कानुनी संस्थाहरू, अधिकार र दायित्व को प्रत्येक;

- परिवर्तन - पूर्व को गतिविधि विशेषता ती तुलनामा अधिकार र नयाँ कानुनी निकाय को जिम्मेवारी को स्कोप, अपरिवर्तित रहन्छ।

कानून द्वारा stipulated सही भएको अवस्थामा - कानुनी निकाय को reorganization को फारम आधारमा अधिकार र जिम्मेवारी स्थानान्तरण कार्य अन्तर्गत हस्तान्तरण।

यसलाई विस्तार कागजात को विशेष विचार गर्न उपयोगी छ।

स्थानान्तरण कार्य के हो?

स्थानान्तरण काम को नियुक्ति - प्रक्रिया अन्तर्गत एउटा एकाइ अर्को यस्तो reorganization रूपमा हस्तान्तरण अधिकार र जिम्मेवारी सूची को परिभाषा। प्रश्न कागजात कम्पनी को उत्तराधिकारी सबै लेनदारों र ऋणीहरूलाई को सम्बन्ध मा स्थापित छ जो अनुसार प्रावधान, साथै यो एक व्यापार एकाइ को अधिकार र दायित्व खाता सम्भव परिवर्तनहरू मा लिएर निर्धारण गर्न सकिन्छ हुन सक्छ जो तरिका समावेश गर्दछ।

स्थानान्तरण को कार्य एक को विकल्प वा कानुनी निकाय को reorganization अर्को फारम निर्णय जो कम्पनी वा योग्य सार्वजनिक अख्तियार, को संस्थापक गरेको छ। कानून द्वारा निर्धारित तरिका तिनीहरूलाई संग सहयोग को रूपरेखा मा - संवाददाता कागजात कर हस्तान्तरण गर्दै अन्य स्रोतहरु संग, संघीय कर सेवा गर्न पठाएको थियो। स्थानान्तरण प्रमाणपत्र प्रदान छैन भने गरिनेछ संघीय कर सेवा, राज्य रजिस्टर मा आवश्यक परिवर्तनहरू बनाउन एजेन्सी बाहिर छैन गरिनेछ।

लेनदारों को अधिकार ग्यारेन्टी

को reorganization को अर्को सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण पक्ष - एक आर्थिक एकाइ जो कारण पाठ्यक्रम यसको स्थिति परिवर्तन छ को लेनदारों को अधिकार को ग्यारेन्टी। यी ग्यारेन्टी पनि नागरिक कोड को प्रावधान मा सेट छन्। सबै को पहिलो, सान्दर्भिक कानुनी निकाय, हामी माथि उल्लेख गरेका छन् रूपमा, 3 दिन भित्र संघीय कर सेवा सूचना संगठन को स्थिति परिवर्तन गर्न अपेक्षा छ को reorganization मा निर्णय पछि बाध्य छ।

यो सूचना प्राप्त गरे पछि, कर रेकर्ड को राज्य दर्ता कम्पनी पुनर्गठित छ बनेको छ। बारी मा, व्यापार एकाइ विभागीय मिडिया सूचनामा प्रकाशित गर्न बाध्य छ। प्रासंगिक कागजात र लेनदारों आफ्नो दावी ठोकुवा गर्न सक्नुहुन्छ जसमा क्रम झल्काउँछ।

पहिलो पटक लागि पुनर्गठित व्यापार एकाइ को विभागीय मिडिया मा एक सूचना प्रकाशित अघि तिनीहरूले देखा भने, अदालत मा ऋणदाता ऋणी वा व्यय घाटा को क्षतिपूर्ति को दायित्व पूरा गर्न प्रारम्भिक माग गर्ने अधिकार छ। यी आवश्यकताहरू 30 दिन भित्रमा हकदार पार्टी पेश गर्न सक्नुहुन्छ पुनर्गठित कम्पनी पछि नवीनतम सूचना प्रकाशित हुनेछ।

विलय, समेकन, रूपान्तरण, वा अर्को प्रकार को रूप मा - लेनदारों 'दावी व्यवस्था द्वारा स्थापित शब्द मा अगाडी राख्नु हो, reorganization बाहिर अघि गरिनेछ प्रदर्शन हुनुपर्छ। यस मामला मा, creditor यसलाई सुनिश्चित गर्न प्राप्त अनुरोध मिति देखि 30 दिन भित्र, कि मूल्य पर्याप्त रूपमा मान्यता गरिनेछ यदि दायित्व, प्रारम्भिक चुक्ता गर्न ऋणी आवश्यक छैन हकदार हुनेछ। व्यवस्था पनि creditor अधिकार, एक तरिका वा अर्को, स्वतन्त्र भएको reorganization प्रक्रिया को कार्यान्वयन गर्दै छन् अवस्थामा परिभाषित।

एक creditor को दावी यसको घाटा पूरा गरेको छैन भने - reimbursed छैन, र पर्याप्त सुरक्षा संयुक्त रूप र severally उत्तरदायी कि वास्तवमा पुनर्गठित संस्थाहरू को कार्यहरू नियन्त्रण गर्ने क्षमता ती व्यक्तिहरूलाई छन् तिनीहरूलाई अघि उहाँलाई प्रदान गरिएको छैन।

स्वीकार हकदार पार्टी को सहमति गर्न, साथै उपस्थिति - असुरक्षित लेनदारों को sufficiency आधारभूत मापदण्ड एउटा अपरिवर्तनीय बैंक ग्यारेन्टी गर्ने पुनर्गठित व्यापार एकाइ को दायित्व पूरा गर्न।