कि त्यहाँ चीन पेन्सन छ? लाइभ चिनियाँ पेंशनरहरुलाई मा

लेख त्यहाँ चीनको पेन्सन मा छ कि छैन भनेर बारे हुनेछ छलफल। जटिल को कोटीमा पर्छ कि समस्या - यो तुरुन्तै आरक्षण गर्न महत्त्वपूर्ण छ। चीन मा मुद्दा मा अस्पष्ट छ। त्यसैले, त्यहाँ छ कि छैन भनेर बाहिर आंकडा प्रयास , चीन पेन्सन मा पेंशन प्रणाली अर्थात्।

विगतमा चीन मा पेन्सन मुद्दा

चीनको पेन्सन प्रणाली उचित को श्रेणी होइन। अपेक्षाकृत हाल सम्म, चीन मा मात्र अधिकारीहरु र राज्य-स्वामित्व कम्पनीहरु को कर्मचारीहरु भुक्तान छ।

बजार सुधार निजी व्यापार मा संलग्न चिनियाँ पेन्सन प्रणाली आवरण र नागरिक दिनुभयो। तर पनि यो वृद्ध मात्र तीस प्रतिशत भुक्तानी भर गर्न अनुमति दिएको छ।

चिनियाँ-सेवानिवृत्त (मुख्यतः ग्रामीण) को बाँकी जारी आफ्नो पुर्खाहरूको परम्परा छोराछोरीलाई को भुक्तानी थिए।

हल्कासित परम्परा पालन सधैं पुरानो परिवारका सदस्यहरूले लागि परिवार सम्बन्धहरु, हेरविचार को बलियो बनाउँछ गर्न योगदान गरेको छ लिएको छ। त्यसैले त्यहाँ छ भने तपाईं, ग्रामीण क्षेत्रमा चासो लिन भने चीनको पेन्सन मा, त्यसपछि सम्भवत, किनभने यसको अस्पष्टता को एक निश्चित जवाफ प्राप्त छैन।

चीन आज पेन्सन मुद्दा

आज, चीन जनसांख्यिकी मामिलामा अन्तिम शताब्दीको गलत नीतिहरू 70s को परिणाम सामना छ।

तपाईं थाह छ, त्यो समयमा चिनियाँ अधिकारीहरूले जन्म दर शुरू गरिएको छ सीमित। फलस्वरूप, आज त्यहाँ जनसंख्याको एक तेज बुढ्यौली को काँध परंपरागत वृद्ध आमाबाबुको सामग्री तोकिएको छन् जसमा युवा, कम गर्दा भएको छ।

आज चीन पेंशनरहरुलाई संख्या मा नेता छ।

कति चिनियाँ मान्छे 20 वर्ष मा रिटायर हुनेछ, र सरकार एक मर्यादित बुढेसकालमा तिनीहरूलाई प्रदान गर्न सक्षम हुनेछ कि - तीव्र भएको अधिकारीहरूले अगाडि आज एउटा प्रश्न। पनि आज, देश बजेट राजस्व को 40% गर्न पेन्सन प्रणाली को घाटा "खाने"। विश्लेषकहरूले 2033 मा पीएफ को कमी हुनेछ $ 11.2 ट्रिलियन को राशि, भन्नुहोस्।

चिनियाँ demographers जहाँ एक pensioner बस दुई बासिन्दा काम गर्नेछ अवस्थामा भविष्यवाणी।

चीन राजनीतिक बादल मडारिरहेको अलोकप्रिय उपाय मानिसहरू बीच, विशेष मा अवकाश उमेर बढाउन loomed।

चिनियाँ को अवकाश उमेर

यो चीन मा अवकाश उमेर उद्योग र क्षेत्र भिन्न कि रोचक छ।

आज, पुरुषहरु लागि - 60 वर्ष छ र प्रशासन काम महिलाहरु को लागि - 55 वर्ष। महिला शारीरिक काम, आधा शताब्दी उमेर 50. यस्तो सिस्टम चीन मा अवस्थित मा रिटायर गर्ने अधिकार छ। त्यतिबेला देश मा जीवन लगभग 50 वर्ष औसत थियो।

हाल यो आंकडा उठ्नुभयो। माथि 73 मा - मानिसहरू 75 वर्ष, महिला को एक औसत बाँचिरहेका छौं।

यस सन्दर्भमा, श्रम र चीन को सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय बिस्तारै 2016 मा सुरु सेवानिवृत्ति उमेर जुटाउने प्रस्ताव संग सरकार आए। 30 भन्दा कम वर्षको एक पेन्सन हकदार छन् जो पुरुष र महिला को उमेर equalize आमन्त्रित गरिन्छ। यदि यो कार्यान्वयन हुन्छ, त्यसपछि 2045 मा चिनियाँ "राम्रो-योग्य बाँकी" 65 वर्ष मा जाने।

लाइभ चिनियाँ पेंशनरहरुलाई मा

निस्सन्देह, कुनै पनि देश मा वरिष्ठ लागि पहिलो र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण मुद्दा पेन्सन भुक्तानी कुन आकार को प्रश्न छ।

चीन मा, पेन्सन अक्रूअल जहाँ एक व्यक्ति (शहरी वा ग्रामीण), साथै उहाँले लागि (राज्य वा निजी) जो काम गर्छ बसोबास निर्भर गर्दछ। एकीकृत देश मा आधारभूत पेन्सन हराइरहेको छ।

चीन मा औसत पेन्सन, निवास स्थान कहिलेकाहीं फरक छ, र गाउँलेहरू लागि नागरिक लागि साढे एक हजार युआन छ - 55 100 युआन देखि (2009 गाउँमा पेन्सन भए मात्र)। 10% - नागरिक राज्य पेंशन को गाउँलेहरू औसत तलब लगभग 20% छ।

नागरिक सेवकहरूको न्यूनतम पेन्सन प्राप्त कारण पेंशन कोष (पीएफ) सरकारलाई तलब 11% योगदान राज्य उद्यम अनुभव, साथै 15 वर्ष छ। पीएफ सार्वजनिक क्षेत्र निर्धारण आयोजित लागि राज्य पेंशन सार्वजनिक क्षेत्र मा तलब लिङ्क छन्।

सबै एक सानो अलग निजी काममा: - यस संस्था कार्यकर्ता आफ्नो तलब, 3% को पीएफ 8% निर्देशन।

चीनको पेन्सन केही क्षेत्रहरु मा कर्मचारीहरु द्वारा भविष्यमा अवकाश लागि बचत जम्मा जहाँ उद्यम गठन गरिएको छ। भविष्यमा, संगठन काम जम्मा गरेको रकम को आधार मा आफ्नो पेंशन दिन्छिन्।

अवकाश पेंशन बारे मा चिनियाँ

त्यहाँ एक चिनियाँ हो पुरानो उमेर पेन्सन? तपाईं चिनियाँ आफूलाई यो प्रश्न सोध्न भने, जवाफ देश मा सुने गर्न सकिन्छ उमेर 60 वर्ष प्राप्त गरेको छ जो हरेक चौथो व्यक्ति, यो हुन्छ। यो चीन को तथ्याङ्क डाटा पुष्टि भएको छ।

तर, यो चिनियाँ आफूलाई प्रश्न विशेष रुचि नभएको देखिन्छ: "त्यहाँ चीन मा एक पेन्सन छ?" यहाँ, जाहिर छ, जो आफ्नो पुर्खाहरूको परम्परा आदर मान्छे, को mentality असर गर्छ। हजारौं वर्ष चिनियाँ आफू र आफ्नो परिवारको लागि मात्र आशा, बस्ने गरेका छन्। प्रकृति द्वारा सक्रिय रहेको, तिनीहरूले समाजीकरण समस्या छैन, तिनीहरूले बाहिर बाट मद्दत आवश्यक छैन। चिनियाँ पेन्सन लागि - यो पछिल्लो चिन्ता मुक्त छ किनभने यो समय, प्राण गाइरहेका बेला।

मध्य राज्यको वृद्ध बासिन्दा अब छ भन्ने तथ्यलाई पेन्सन र घनिष्ठ मित्र को सामान्य मनोवृत्ति र एक पुरा को रूप समाज को वित्तीय घटक मूल्यांकन गर्छौं।

एक छुट्टी मा बाहिर जा, चिनियाँ सक्रिय हराएको पहिले छुट्टी समय को लागि बनाउन अप गर्न खोजिरहेका छन्। तिनीहरूलाई लागि मनपर्ने सोख साँझ नृत्य हो। को मेट्रो नजिकै र पनि तपाईं वरिष्ठ देख्न सक्नुहुन्छ बाटोमा, पार्क मा साइटहरु मा, नृत्य छैन ड्रम र tambourines अन्तर्गत प्रशंसकहरूसँग मात्र लोक नृत्य हो। पुरानो मान्छे पनि Waltz र टैंगो घृणा छैन।

खैर, यो आवेग अक्सर आय पेंशनरहरुलाई कर्पोरेट दल र पर्वहरू मा प्रदर्शन सबैभन्दा उल्लेखनीय डान्सरहरू, तिनीहरूले एक शुल्क यसको लागि भुक्तानी प्राप्त उत्पन्न गर्छ।

चीनको नयाँ शौक पेंशनरहरुलाई घरेलू र विदेशी पर्यटन भयो। यो पनि अधिक रोचक बनाउँछ अवकाश मा अर्थव्यवस्था र जीवनको पर्यटन क्षेत्रको विकास गर्न योगदान पुग्छ। त्यसैले, प्रश्न, चिनियाँ को पुरानो पुस्ता निश्चित "हो" "अवकाश बस्न जवाफ हुनेछ रोचक छ।"

चीन पाउन

एक सरल प्रश्न - चीनको पेन्सन प्रणाली, बलियो यसलाई। यसको निर्णय मा विशेष अधिकार राज्य दिइएको छ।

इतिहास शो रूपमा, देश सधैं कठिन परिस्थिति बाहिर तरिका फेला छ। आज, चिनियाँ सरकार थप flexibly पेंशन प्रणाली व्यवस्थापन गर्न मोडेल खोज्दैछ। त्यसैले त्यहाँ पुरानो उमेर पेन्सन चीन मा छ कि छैन भनेर प्रश्न rhetorical को कोटीमा श्रेय गर्न सकिन्छ। को पाठ्यक्रम छ।