के युक्रेनमा स्थिति सबैभन्दा विदेशीहरू लोकप्रिय छौं।

पछिल्लो संकट को अन्त मात्र बैंकहरुमा क्रेडिट ठगी को एक नयाँ लहर द्वारा चिन्ह लगाएका छन्, तर पनि युक्रेनमा कर्मियों को आगमन बढेको। एकदम युक्रेन 2012. यूरो मा हुनेछ भन्ने तथ्यलाई प्रभावित यस तथ्यलाई। Expats वृद्धि लाभ प्रतिज्ञा र समान स्थान मा लगभग दुई पटक भन्दा यूक्रेनियन धेरै रूपमा तिर्नुपर्छ।

र कर्मचारी विदेशी कामदार आफ्नो रोजगार अघि कार्य अनुमति प्राप्त गर्न आवश्यक छ भन्ने तथ्यलाई भ्रममा छैन।

यसैले, पेशों को के प्रतिनिधिको डर विदेशी कामदारहरूलाई हुनेछ टाढा आफ्नो रोटी कि हुनुपर्छ?

• प्रोग्रामर।

नियम, विदेशी प्रोग्रामर र विकासकर्ताहरूले बलियो स्कूल पछि छन्, र तिनीहरूले संलग्न छन् जो परियोजनाहरू संख्या घरेलू मा आंकडा भन्दा धेरै उच्च छ।

• बिक्री को निर्देशक।

अक्सर, बिक्री तालिका पतन भने, व्यापार को संस्थापक आफ्नो कर्मचारी तालिम र आय सीमा जुटाउने क्रममा आमन्त्रित गरिन्छ महत "salespeople"।

• जोखिम आकलन प्रबंधक

जोखिम - कर्पोरेट अधिकारी बीच व्यवस्थापन मूलमंत्र। न त नयाँ परियोजना सुरु गर्न पेशेवर को सहभागिता बिना पूर्ण जोखिम मूल्यांकन।

• बजार

बजार अनुसन्धान - कुनै पनि निर्देशन deyatelnoti को विकास मा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण चरणमा एक। र अक्सर यो चरण मा विदेशी विशेषज्ञहरु समावेश।

• मानवअधिकार प्रबन्धकहरू

तिनीहरूले लागि र जसको सेवा विशेष गरी मांग गर्दै छन् उच्चतम स्तर, को विशेषज्ञहरु को टोली संलग्न खोजी गर्दै - त्यहाँ मानव संसाधन प्रबन्धकहरू को यस्तो किसिम छ - "हेड Hunters"। को युक्रेनी बजार मा कर्मियों को चयन को यस्तो विधि हालै देखा छ र त्यस्तै सेवाहरू प्रदान स्थानीय व्यवसायीक पाउन गाह्रो।

आफ्नो पेशामा यो सूचीमा समावेश गरिएको छ भने के गर्ने? तपाईं trudoustraivaya कि भूल छैन, यो संस्था एक कार्य अनुमति जारी हुन पर्छ। र काम त गाह्रो superiors गर्न भनेर संसारको कुनै पनि अन्य देशमा फेला एक फ्रेम भन्दा बढी बहुमूल्य छ देखे।