ज्याला बिल

ज्याला फंड - यो कर्मचारीहरु को काम को परिणाम ढाक्न निमित्त जो पैसा को मात्रा (नगद) छ। यसको सदस्य समावेश:

- remuneration आर्जित व्यापार एकाइ मात्रा लागि समय, साथै काम अवस्था र काम दिन को शासन कारण अर्जित जो surcharges र surcharges र उत्तेजक compensatory प्रकृति, काम;

- अर्जित घण्टा काम छैन को भुक्तानी;

- गांठ-योगफल क्षतिपूर्ति प्रोत्साहन वर्ण;

- इन्धन खर्च, आवास, खाना मा नियमित चरित्र भुक्तानी।

काम घण्टा क्षतिपूर्ति को मामला मा ज्याला कोष समावेश:

- नगद, अर्जित तलब र महसुल दर रूपमा साथै टुक्रा-वर्ण दर;

- प्रकारको भुक्तान रूपमा जारी माल को मूल्य;

- क्षतिपूर्ति र प्रिमियम वा नियमित आवधिक प्रकृति (बिना भुक्तानी स्रोत);

- वेतन र (पङ्क्तिबद्ध, व्यावसायिक सीप, आदि को लागि) एक catalytic समारोह प्रदर्शन को ज्याला गर्न बोनस र भत्ता;

- खतरनाक वा खतरनाक काम अवस्था संग सम्बन्धित अतिरिक्त शुल्क, साथै काम राति वा अतिरिक्त समय पछीको;

- समय काम कर्मचारीहरु मा समावेश गरिएको छैन लागि चार्ज सूची संरचना, भाग-समय र।

अधूरा घडी समावेश लागि अर्जित मौद्रिक रकम को मामला मा ज्याला कोष:

- अतिरिक्त (व्यवस्था वा द्वारा समावेश भुक्तानी मानिस-दिन सामूहिक सम्झौता) र क्रमिक बिदा ;

- नगद को अक्रूअल प्रशिक्षण र पुन तालिम को अवधि को लागि बग्छ;

- घन्टा काम दिनमा काम छैन लागि remuneration;

- सामाजिक वा सार्वजनिक कर्तव्य को कार्यान्वयन संलग्न कर्मचारीहरु गर्न नगद भुक्तानी;

- preferential घडी किशोरों लागि भुक्तानी;

- कम्पनी वा डाउनटाइम को एक परिणाम दिन काम भाग-समय काम गर्न रूपमा प्रशासन को निर्णय द्वारा compelled यसको कर्मचारीहरु, शुल्क भनेर रकम को राशि।

यो ज्याला कोष को गांठ योगफल प्रोत्साहन को प्रकृति समावेश भाग मा:

- एक पटक पुरस्कार;

- नगद fringe को बिदा समयमा अर्जित लाभ;

- वार्षिक श्रम आधारमा क्षतिपूर्ति;

- क्षतिपूर्ति प्रयोग नगरिएको छुट्टी दिन को लागि;

- जेठोपन पुरस्कार;

- कर्मचारीहरु र अरूलाई जारी निःशुल्क साझेदारी को राशि।

आवास, इन्धन र खाना खर्च बनेको छ र नगद समकक्ष लागि भाग भुक्तानीमा ज्याला फंड:

- खाना, शुल्क वा छुट भइरहेको कि मूल्यहरु मा नि: शुल्क;

- निःशुल्क सांप्रदायिक सेवाहरु, वा तिनीहरूलाई लागि भुक्तानी रकम को प्रावधान;

- मुफ्त इन्धन।

को रिपोर्टिंग महिना, चौथाई वा वर्षमा बने, ज्याला कोष छ कि राशि को गणना। यी मापदण्डहरु को मूल्य को लागि आवश्यक छ:

- उद्यमी लागत र स्रोतको तलब को परिभाषा;

- अप चित्रकला आय को | संगीत नाटक अकादेमी खाता;

- सकल घरेलू उत्पादन को परिमाण प्रयोग गरेर वितरण विधि निर्धारण।

को तलब कोष बराबर राशि थाह, तपाईं उद्यम, संगठन, उद्योग, र सामान्य मा सम्पूर्ण आर्थिक संरचना औसत ज्याला को आकार निर्धारण गर्न सक्नुहुन्छ।

एक व्यापार एकाइ को कर्मचारीहरु क्षतिपूर्ति रकम आफ्नो वर्ग आधारमा खातामा लिइएको छ। को ज्याला बिल को संरचना पूरै रूपमा कर्मचारी को व्यक्तिगत समूहहरूको लागि फरक हुन्छ। आर्थिक विश्लेषण को परिणाम फरक संकेत र अर्थव्यवस्था विभिन्न क्षेत्रहरु मा वर्गीकृत। को तलब कोष को संरचना को ज्ञान संगठन र कर्मचारीहरु बीच remuneration र सामूहिक सम्झौताहरू को क्षेत्र मा रणनीति को विकास को लागि एक जरूरी छ।