आत्म-खेती, मनोविज्ञान
टेम्पलेट खाली - चेतना मा प्रभाव प्रभावकारी विधि
अनुभव संरचना अध्ययन सुधार को प्रयोजन को लागि मोडेलिंग लागि एनएलपी प्रविधी र विधिहरू सिर्जना गर्छ। परिणामस्वरूप तस्बिरहरू त्यसपछि अन्य हस्तान्तरण छन्। अन्यथा, तपाईं पहिलो व्यक्ति केही गर्न सक्नुहुन्छ भने यो नै बनाउन, र दोस्रो सक्छन् भन्न सकिन्छ। यो पहिलो कार्यहरूको अनुक्रम पहिचान र दोस्रो सिकाउन मात्र आवश्यक छ।
एनएलपी मोडेल कौशल
अन्य मानिसहरूको व्यवहार, तिनीहरूलाई को न्यूरो-भाषाई कार्यक्रम snatches उपयोगी, आवश्यक जो एक मोडेल सही प्रभावकारी व्यवहार को विभिन्न परिस्थिति लागि बनाएको छ कौशल, को तस्बिरहरू विश्लेषण।
क्लासिक मनोविज्ञान विपरीत एनएलपी विशेषज्ञ रोगी मन ठीक र यो मा समाप्त सफल व्यवहार ढाँचा राख्दछ छैन।
सम्मोहन एनएलपी
न्यूरो-भाषाई कार्यक्रम प्रविधी हदसम्म हाइपनोटिक चिकित्सा इरिकसन को सिद्धान्तमा आधारित छन्। तर, यो विधि एनएलपी पडताल मानव कौशल संरचना, को कौशल मोडेलिंग र अरूलाई तिनीहरूलाई सिकाउन गर्दा, अधिक सम्मोहन र ट्रान्स राज्य सीधा केंद्रित।
न्यूरो-भाषाई कार्यक्रम मा हाइपनोटिक प्रभाव संवादी सम्मोहन को प्रविधी मा आधारित छ। यो प्रविधी एक प्रतिद्वन्द्वीको मा अभिनय, मौखिक चाल हुन्छन् र हामीलाई गतिविधि सबै क्षेत्रमा इच्छित परिणाम हासिल गर्न अनुमति दिन्छ। प्रायजसो, प्रभाव उपकरण रूपमा "बक्स खाली" कार्य गर्दछ।
यो क्षेत्र विशेषज्ञहरु यो शंकु मात्र व्यवहार को प्रभावकारी मोडेल कसरी प्रतिलिपि गर्न सिक्न आवश्यक भर्न आवश्यक छैन कहाँ क्रममा कुनै कुरा सफलता हासिल गर्न भन्ने विश्वास गर्छन्।
पहिलो विधि चेतना "एङ्कर" को हेरफेर छ
प्रभावकारी विदेशी मात्र को मन प्रभावित गर्न सक्छन् एनएलपी मान्छे प्रयोग गरेर माथि उल्लेख, तर पनि आफ्नो रूप, आफ्नो डर सामना र दिइएको गतिविधि मा इच्छित परिणाम हासिल गर्न। "एङ्कर" र "खाली ढाँचा" - यो उद्देश्य, को लागि लागू गरिएका दुई तरिकाहरू छन्।
"एंकर" - सकारात्मक भावना, राम्रो स्मृति राम्रो भावना। एङ्कर स्थापना गाह्रो छैन। उदाहरणका लागि, प्रदर्शन काम गुणस्तर पछि केही सामाग्री वा अमूर्त पुरस्कार को एक सुखद अनुभव रूपमा प्रयोग गर्न सकिन्छ। यसलाई स्थापित "एङ्कर" संग विरामीहरु अत्यधिक सफलता हासिल गर्न उत्प्रेरणा हुनेछ विश्वास छ।
चेतना को हेरफेर को दोस्रो विधि
"ब्रेक ढाँचा" - एनएलपी प्रदान गर्दछ जो चेतना, प्रभाव अर्को विधि। दिइएको अवस्थामा कार्यहरू ती छलफल विशिष्ट व्यवहार वा अनुक्रम। आफ्नो इच्छा मानिस बिना अन्ततः automatism केही बाहिर काम। व्यवहार ढाँचाको नै निर्णय लिन हरेक मिनेट को monotonous कर्तव्य देखि यो खाली, चेतना को काम सुविधा।
खाली ढाँचा - यो अनपेक्षित वाक्यांश वा गैर-मानक कार्य सामान्य अवस्थामा गरेको छ। टेम्प्लेट भित्री स्वतन्त्रता, नयाँ विचार, अध्ययन phobias हासिल गर्न तोड्न।
जस्तै "एङ्कर" र "ब्रेक ढाँचा" को रूपमा प्रविधी, यसको शास्त्रीय प्रकटीकरण मा मनोविज्ञान पहिचान गर्दैन। तथापि, अभ्यास यस बाबजुद, उपचार सकारात्मक परिणाम ल्याउँछ, त्यो देखाउँछ।
खाली ढाँचा: उदाहरण र अवस्था
सामान्य व्यवहार को विशिष्ट उदाहरण हो:
- प्रतिक्रिया हातमिलाउबाट। मानिस तपाईं आफ्नो हात आयोजित, र तपाईं धेरै दोस्रो उनको यो हल्लाउँदै।
- तपाईं घण्टी बजाई, र तपाईं तुरुन्त यसलाई खोल्न गए।
- कसरी गर्न को प्रश्न मा, तपाईं साथै जवाफ आनाकानी गरेनन्।
- जब फोन छल्ले, तपाईं फोन रोज्नुहोस्।
- कसैले तपाईंलाई मा yells भने, तपाईं त आहत छन् वा प्रतिक्रिया आफ्नो आवाज उठाउनु।
बस टेम्पलेट नष्ट। परिवर्तन गर्न जाँदैछन् जो, व्यवहार को मोडेल चयन गर्नुहोस्, र विपरीत अन्यथा अप्रत्याशित तरिका कार्य। उदाहरणको रूपमा, यस्तो अवस्थामा:
- एक भ्कगडा पछि, गहिरो अन्धकारमा जान जारी छैन भित्री संवाद, र खुसीसाथ गीत गाउन वा एक खुट्टा मा हाम फाल्न।
- तपाईं नै मार्ग फिर्ता घर काम र हिंड्न प्रयोग गर्दै हुनुहुन्छ भने, यो परिवर्तन। अन्य तरिका जाने वा अर्को बस मा सवारी।
- पहिले गरेको कहिल्यै केही गरिरहेको सुरु गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि: आफ्नो ढोका अगाडि फोहोर हटाउन। आखिर, कुनै एक उहाँलाई ध्यान दिन्छिन्। वा पहिलो grader सबै हतारमा काम कहिले, प्रारम्भिक बिहान सडक मार्फत सार्न मदत र कुनै कसले हेरचाह गर्दछ।
- उदाहरणका लागि, तपाईं लगातार घरमा डाइनिंग गर्न accustomed छन्? बानी परिवर्तन गर्नुहोस्। यस क्याफे मा भोजन को लागि जानुहोस्।
टेम्पलेट खाली लागि प्रविधी र विधिहरू
के तपाईं कहिल्यै यो तपाईं व्यक्ति व्यवहार कसरी छक्क परे छ हात दायर अभिवादन मा, तर उनको आधा बाटो सोझो? वा आरामै को प्रश्न, तपाईं एक गहन र विस्तृत खाता कुराहरू तपाईं हालखबर के छ सुरु हुनेछ?
निस्सन्देह, मान्छे भ्रम मा गिरावट। यो कलर छोटो अवधिमा हुनेछ जसमा ट्रान्स एक प्रकारको छ।
बेलामा मात्र खाली ढाँचा आफ्नो पहल मा हुन्छ एक व्यक्ति जस्तै केहि छिन रहने ट्रान्स फस्न सक्छन्। ट्रान्स यो हासिल गर्न मात्र एक माध्यम हो, एक लक्ष्य छैन।
आफ्नो कार्य - यो लाभ उठाउन रूपमा त interlocutor व्यवहारलाई प्रभावित गर्न। प्रभावित भ्रम को बीचमा आफ्नो प्रश्न, अनुरोध सोधे, एक विशिष्ट प्रस्ताव राख्नु भन्ने तथ्यलाई मा गोप्य झूट हेरफेर। एक ट्रान्स हुँदा, एक व्यक्ति बाहिर उहाँलाई सुझाव कुनै पनि कार्य पूरा गर्न तयार हुनेछ। यो neurolinguistic प्रविधी छ। खाली ढाँचा अन्यथा तपाईं इच्छित प्रभाव प्राप्त हुनेछ, एकैचोटि उत्पन्न गर्नुपर्छ।
Similar articles
Trending Now