नागरिक को उजुरी गर्न प्रतिक्रियाहरू एक नमूना। संघीय व्यवस्था "रूसी संघ को नागरिक को आवेदन को विचार को क्रम मा" 59 №

राज्य आफ्नो नागरिकहरु को जीवन व्यवस्थित गर्न विद्यमान छ। यो काम निरन्तर प्रतिक्रिया आवश्यक छ। मान्छे प्रश्न, सोध्नु समस्या बारे कुरा प्रस्ताव उत्पन्न। र उत्तर अक्सर अस्पष्ट, विषय सम्बन्धित छैन। तसर्थ, गर्न प्रतिक्रियाहरू एक नमूना गर्न विशेषज्ञहरु मनमोहक छ नागरिकहरु को उजुरी। कागजात हुन ठीक अर्थपूर्ण सामग्री राज्य को एक व्यक्ति वा संगठनको स्थिति व्यक्त गर्न भर्न, व्यवस्था हुनुपर्छ। गरेको संघीय व्यवस्थाको 59 अनुसार, पुनरावेदन जवाफ कसरी लेख्न हेरौं।

को अवधारणाहरु र परिभाषा

नागरिक अपील सुझाव, प्रश्न, उजुरी, अनुरोध र माग मानिन्छ। तिनीहरूले इलेक्ट्रनिक वा orally, लेखन मा पेश गर्न सकिन्छ। तर अपील मात्र formalized जब छलफल गरिनेछ। उदाहरणका लागि, एक नागरिक व्यवस्थापक संग कुरा र उहाँले कुराकानी आधारमा विशेष कागजात जारी गर्न आदेश दिन छैन भने, तपाईंले जवाफ लागि प्रतीक्षा गर्नु हुँदैन, र आफ्नो संगठन आवश्यक छैन दिन। यो व्यवस्था विरुद्ध छैन। र मान्छे bureaucratic intricacies केही थाहा हुँदैन। को उपचार ऐन जो प्रकार र सरकारी एजेन्सीहरूसँग आधिकारिक वार्ता को प्रकारका अब अवस्थित वर्णन गर्दछ। अन्य संरचना उपचार छैन। तिनीहरू केवल गैर-अस्तित्वहीन उपचार प्रतिक्रियाहरू प्रारम्भ गर्ने अधिकार छैन। अर्डर सुने गर्न, यो संघीय व्यवस्था 59 द्वारा निर्धारित तरिका मा कार्य गर्नुपर्छ। संगठन प्रतिक्रिया गर्न आवश्यक छ:

• लेखन;
• व्यक्तिगत स्वागत मा सोधे प्रश्न;
• ई-मेल।

यी उजुरी प्रत्येक अन्यथा यो अज्ञात छलफल हुनेछ, नागरिक को व्यक्तिगत डेटा समावेश गर्नुपर्छ। तर यी कागजात, कि वर्तमान कानून द्वारा शासित छ छलफल छैन।

जवाफ के लेख्न?

यो प्रक्रिया दुई दल पनि समावेश छ। दुवै केही समस्या सामना। मान्छे जानकारी आवश्यक र कर्मचारीहरु कानून को उत्सव को हेरविचार गर्नुपर्छ। र ती दुवै एउटै भाषा बोल्न नागरिकहरु को उजुरी गर्न प्रतिक्रियाहरू एक नमूना जाँच्न उपयोगी। उदाहरणका लागि, एक व्यक्ति यो गनगन गर्यो भने आहत कर्मचारी आफ्नो निष्कासन जानकारी को लागि प्रतीक्षा हुनेछ, यो धेरै दुखी हुन सक्छ। एक जानकारी र निष्पक्ष निर्णय आवश्यक प्रमाण बनाउने। एउटा प्रश्न यस्तो विचार कामदारको अघि, त्यहाँ समस्या छ: आवेदक दाबी कसरी पूरा गर्न र व्यवस्था तोड्न थिएन। यो एउटा सरकारी द्वारा हस्ताक्षर कुनै पनि पत्र गम्भीर कागजात छ, दुवै पक्ष बुझ्न आवश्यक छ। यी कागजात वर्ष को कानून सेट नम्बर भण्डारण गरिएको छ। तिनीहरूले संग्रह र अध्ययन बाट हटाउन सकिँदैन। आवश्यक छ भने, फारम र प्रतिक्रिया सामग्री मा एक अनुसन्धान पूरा। सबै गम्भीर। नागरिक को उजुरी गर्न नमूना प्रतिक्रियाहरू किनभने साईट कर्मचारीहरु आवश्यक छ। कहिलेकाहीं अनुभव बिना यो जानकारी सार पूर्णतया व्यक्त सही शब्द फेला पार्न गाह्रो छ। अब विशेष तल प्राप्त गरौं।

कसरी जवाफ मा काम गर्न

तल कुनै न कुनै रुप हो। तबसम्म हामी bureaucratic intricacies कुरा गर्नुपर्छ। लागि अपील सबै nuances प्रक्रिया व्यवस्था प्रदान गर्दछ। हाम्रो मामला मा, यो विचार को आवेदक को व्यक्तिगत डाटा को समर्थन र हस्ताक्षर को पत्र प्राप्त महत्त्वपूर्ण छ। प्रतिक्रिया पाठ को विशेषज्ञ नाम र नागरिक, आफ्नो निवास को ठेगाना को हस्ताक्षरहरू आवश्यक छ। प्रतिक्रिया लेखन हुनेछ भन्ने तथ्यलाई। हेडर को आवेदक भने जो व्यक्तिगत डेटा संकेत गर्छ। निम्न कल केही जवाफ छ लागि, प्राप्तकर्ता गर्न देखाउनु हो। Uvazhaemaya Natalya Gennadevna ": यहाँ पाठ को अनुमानित थालेका छन्! पेंशन को गणना, (शरीर को नाम) को सम्बन्ध मा हालको कानून को उल्लंघन को 12.04.2011 को आफ्नो पत्र छलफल भएको निर्णय .... "। छ, यो समस्या को प्राप्तकर्ता सूचित गर्न आवश्यक छ। तपाईं प्रश्न को स्मरण गराउन भने, जवाफ को अर्थ सबै नष्ट गर्न सक्छन्, अस्पष्ट रहनेछ। नियम, यो विशेषज्ञहरु बिर्सन्छन्। "म हाम्रो गाउँ तिहार बेलुन मा स्थापना विचार गर्न अनुरोध": तपाईंले यो अपील जवाफ बनाउन आवश्यक कल्पना गर्नुहोस्।

अनुमानित कार्य योजना

उदाहरण निरर्थक हो गणना छैन। अहिलेसम्म यस्तो पत्र व्यवसायीक छलफल गर्न छ। र गल्ती गर्न, तपाईं कुनै पनि मामला मा विचार को क्रम बाधा गर्न सक्दैन। हामी दिनचर्या काम सामना गर्न छ। कामदार नागरिकहरु को उजुरी गर्न प्रतिक्रियाहरू एक नमूना लिन्छ र अनिवार्य योजना निम्नानुसार। यसलाई निम्न चरणमा हुन्छन्:

1. विभाग (शरीर) को योग्यता निर्धारण गर्न प्रश्न छ।
2. धेरै defendants भने, तिनीहरूलाई प्रतिलिपि पठाउनुहोस्।
3. आफ्नो अपील वितरित जहाँ बारेमा आवेदक सूचित।
4. नियन्त्रण गर्न प्रश्न राखे।
5. एक डिजाइन कागजात नियुक्त।
6. सबै जवाफ सङ्कलन र आवेदक गर्न प्रसारित पाठ सिर्जना गर्नुहोस्।
7. कानून द्वारा प्रदान सान्दर्भिक जानकारी विश्लेषण भएको।
8. नागरिकहरु देखि एक लिखित अनुरोध प्रतिक्रिया को समय जाँच गर्नुहोस्।
9. को आवेदक एउटा सारांश पठाउनुहोस्।

यो योजना अतिरिक्त आइटम संग रूपमा आवश्यक पूरक हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, खराब आचरणमा कर्मचारी संगठन को मामला मा, व्यवस्थापन एउटा सरकारी छानबिन पूरा गर्न निर्णय गर्न सक्छ। त्यसपछि यसको परिणाम लागि प्रतीक्षा छ।

उदाहरणका प्रतिक्रिया (दोहोर्याउन छैन)

का एक बारे छुट्टी बलमा कार्यकारी अधिकार सोधे कि दिइएको योजना सबै अंक, मार्फत जाने प्रयास गरौं। संगठन को टाउको प्रश्न यसको क्षमता भित्र छैन भनेर बुझ्नुहुन्छ। त्यसैले, यो पुनर्निर्देशित गर्न आवश्यक छ। को पत्र लेखिएको स्थानीय अख्तियार उपयुक्त उपचार विचार गर्न। र आवेदक जवाफ: "प्रिय मैक्सिम Sergeyevich! हाम्रो संगठन (कल) को होल्डिंग छुट्टी बेलुन मा द्वारा (सम्मिलित तारीख) आफ्नो अपील समीक्षा। वास्तवमा मुद्दा रिपोर्ट, यो विषय छैन को (शरीर को नाम) को क्षमता भित्र छ। तपाईंको सन्देश समीक्षा र merits मा प्रतिक्रिया लागि स्थानीय परिषद पठाइएको थियो (तारीख)। " यो प्रतिक्रिया पन्ध्र काम दिन भित्रमा आवेदक पठाइएको हुनुपर्छ। सामान्य मा, विचार को अवधि - 30 दिन। तर जवाफ धेरै विभाग को तुरुन्त आवश्यक काम गर्न सम्भव छैन भने, यो दुगुना छ। यो कागजी कार्रवाई मा समाप्त छैन। यसलाई स्थानीय अधिकारीहरूले भन्छन् कि प्रतीक्षा गर्न, र त्यसपछि आवेदक लेख्न आवश्यक छ। उदाहरणका लागि, जस्तै यो: "प्रिय मैक्सिम Sergeyevich! बाट (तारीख) बेलुन एक तिहार पकड आफ्नो प्रस्ताव स्थानीय परिषद द्वारा मानिन्छ। क्षणमा घोषणा गर्न ठोस, वार्षिक शरीर कार्य योजना घटनाहरू सूची विस्तार गर्न गतिविधिहरु समावेश गर्दैन। आफ्नो प्रस्ताव अध्ययनको लागि विभाग (राज्य) पास गरिएको छ। समर्थकहरूको र विचार को विरोधीहरूले को प्रतिशत अनुपात पहिचान गर्न सार्वजनिक राय को बन्दोबस्त आयोजना को आरोप मा प्रभाग को टाउको। तपाईं अर्कोतर्फ, यो काम जोडिएको गर्न सकिन्छ। हामी तपाईंलाई सामाजिक पहल को कार्यान्वयन लागि ठोस उपाय छलफल गर्न संरचनात्मक एकाइ (कल) को टाउको मा आउन व्यक्तिगत स्वागत प्रस्ताव। हाम्रो गाउँ को नागरिक को सबै भन्दा नयाँ छुट्टी, अग्रसर, स्थानीय परिषद सत्रमा पेश गरिनेछ अनुसार कानून संग को एक समर्थक छ भन्ने तथ्यलाई को पुष्टि मा। "

नागरिक अपील को विचार मा कानून

यसलाई सिर्जना कुनै पनि कागजात बुझे गर्नुपर्छ सार्वजनिक अख्तियार नियामक रूपरेखा पालना गर्नुपर्छ। जब अपील गर्न लिखित प्रतिक्रिया, प्रश्न अन्तर्गत पतन जो व्यवस्था, पहिलो स्थानमा पत्ता छ। सामाजिक मुद्दाहरू संग फिक्री संगठन - उदाहरणका लागि, तपाईं सडक गनगन भने, आवेदन आवास व्यवस्थापन, पेन्सन असन्तुष्ट पठाईएको छ। नागरिक अपील को विचार मा कानून कडा illegality ती संस्थाहरू जसको क्षमता एउटा प्रश्न समावेश गर्दैन जवाफ तयार सुझाव। निस्सन्देह, यो अनुप्रयोग पेश को चरण मा यो ठीक गर्नु राम्रो हो। बाहिर जो एकाइ फेला पार्न बाध्य नागरिकहरु, काम संलग्न विशेषज्ञहरु गन्तव्य मानिसहरूलाई शीघ्र गरिरहनुभएको छ। अन्यथा, आवेदन "उच्च" को नाम मा लेखिएको छ। रूस मा, मान्छे राष्ट्रपति गर्न प्रश्नहरू पेस गर्नुहोस्। र प्रशासन पहिले नै कसरी जहाँ नागरिक वास्तवमा जवाफ समस्या छैन वरिपिरदौडनुहोस् प्राप्त गरेको छ एक लिखित अनुरोध पठाउन निर्णय गरेको छ।

गठन प्रतिक्रियाहरू को Subtleties

कुनै पनि व्यावसायिक गतिविधि, मान्छे संग काम, सख्त विनियमन विषय हो। कानुनी रूपमा स्थापित समय सीमा नागरिकहरु देखि एक लिखित अनुरोध प्रतिक्रिया। तिनीहरूलाई कुनै किसिमको बहाना छैन तोड्न। निम्नानुसार ती हुन्:

• 30 सामान्यतया दिन;
• 60 - कम से कम, जब तपाईं थप अनुसन्धान समस्या आवश्यक छ।

तर यस मामला मा, आवेदक अन्तरिम प्रतिक्रिया प्राप्त हुनेछ। साथै, सार्वजनिक बाट आवेदन र प्रस्ताव सन्दर्भमा interdepartmental पत्राचार समय फ्रेम। त्यसैले, एक संकल्प टाउको, यो पत्र धेरै एजेन्सीहरू छलफल हुनुपर्छ भनेर निम्नानुसार जो देखि भएको विशेषज्ञ, सात दिन भित्र प्रापकलाई प्रतिलिपि काम गर्न पठाउन पर्छ। प्रापकलाई को आवेदक गर्न जिम्मेवार छन् वा अनुरोध आए जो देखि संस्थाको जानकारी पठाउन। उत्तरार्द्ध मामला मा, जानकारी गठन तिनीहरूले मात्र पन्ध्र काम दिन छ। को Supervisory अधिकारीहरु द्वारा अनुगमन लिखित आवेदन गर्न प्रतिक्रिया तिथिहरु। आफ्नो उल्लंघन लागि शास्त्रीय कार्य विशेषज्ञहरु अधीनमा छन्।

नागरिक को उजुरी जवाफ: उदाहरणहरू

यहाँ केही अक्षरहरू छन्, र त्यसपछि तिनीहरूलाई विश्लेषण।

• "प्रिय शरीर ... प्रशासन पेंशन कानून गणना को उल्लंघन बारे मा (तारीख) आफ्नो अपील समीक्षा। वास्तव मा निम्न जानकारी प्रश्न। नियन्त्रण शारीरिक (निर्दिष्ट) लागू व्यवस्था अनुपालनको लागि कागजात एकाइ सामाजिक लाभ संग व्यवहार, accruals लेखा। को infringements समयमा। तपाईंको ठेगाना मा उल्लेख गरिएको तथ्य पुष्टि गरेका थिए। क्षणमा, सबै उल्लंघन कर्मचारी, तिनीहरूले स्वीकार, हकार्नुभयो थियो, सही छन्। "
• "प्रिय ... नागरिक 'आराम को उल्लंघन मा को (तारीख) तपाईंको आवेदन राति र साँझ, घोषणा गर्न समीक्षा गर्नुहोस्। यो प्रश्न मलाई द्वारा लाग्यौं राज्य संस्थाले को क्षमता भित्र छैन। तपाईंको अपील स्थानीय आत्म-सरकार र merits मा विचार र निर्णय को लागि व्यवस्था को नियम पेश गरियो। जवाफ ती संस्थाहरू आफ्नो ठेगानामा पठाइनेछ। "

नागरिक 'उजुरी inadmissible जवाफ सर्तहरू उल्लङ्घन: उदाहरण हामी मनमा बोकेका पाठक सिकेका गरेको छ, मिति तोक्न छैन। यो माथि लेखिएको छ।

उदाहरण को विश्लेषण

तपाईं ध्यान पदहरू पढ्नुहोस् र तिनीहरूलाई मा लेखिएको छ के को अनुहार मा फरक देखे भने। कागजातहरू तपाईं अपील को एक समीक्षा सञ्चालन कसरी आधारमा गठन गर्दै हुनुहुन्छ। यदि प्रश्न विस्तार आवश्यकता छैन, टाउको द्वारा विशेषज्ञ जवाफ लेख्छन् निर्देशित छ जो एक संकल्प लेखन राख्दछ। यो धेरै, सरल monosyllabic हुन सक्छ। कागजात टाउको, कहिले काँही आफ्नै तर्फबाट, प्राय संकेत - संगठन देखि। जवाफ विचार गर्दा यो मुख्य आफैले solves। नागरिक मौखिक उपचार, उदाहरणका लागि, लगभग सधैं आफूलाई एक नेता मानिन्छ। को आवेदक सम्बोधन कसको व्यक्ति को आधार मा एक प्रतिक्रिया प्राप्त गर्दछ। त्यो सन्देश व्यक्तिगत उत्तेजित गर्दछ छ। तर केवल सरल अवस्थामा यसो। यसबारे जटिल छ भने, कुनै अनुभवी नेता प्रदान जानकारीको लागि जिम्मेवारी लिन गर्दैन छ। निस्सन्देह, उहाँले आफ्नो हस्ताक्षर राख्छ। तर त्रुटिहरू वा कमजोरीको लागि जिम्मेवारी प्रबंधक हुनेछ, पाठ मा काम गर्ने विशेषज्ञ। आफ्नो नाम, कहिलेकाहीं स्थिति पृष्ठको तल वा तत्संबंधी फिर्ता पक्षमा संकेत छ।

छलफल जटिल उपचार रूपमा

यो बताउन र के बारेमा आवश्यक छ "को प्रशाशनिक तन्त्र को काम।" मानिसहरू अक्सर तिनीहरूले प्रश्नहरूको समझदार जवाफ तिनीहरूलाई प्राप्त गर्न सक्छन् के छैन लागि सरकारी आलोचना। तर सबै त सरल छैन। विशेषज्ञहरु तिनीहरूले चाहनुहुन्छ सक्छ रूपमा गर्न सही छैन। तिनीहरूले कडा कानुनी नियन्त्रणमा सञ्चालन। र निष्कासन वा अधिकारीहरु संग समस्यामा - तिनीहरूले भन्न रूपमा, दायाँ कदम। को अंगहरु र एकाइहरु, जसको क्षमता समस्या छ पहिचान छ - हामी पहिले नै आवेदन विचार को पहिलो चरण, भन्नुभयो छन्। त्यहाँ धेरै अधिक एक वा दुई भन्दा हुन सक्छ। एक प्रतिक्रिया व्यापक दिनुपर्छ। कानून यसको घटक भागहरु यसलाई तोड्न छुट्टाछुट्टै प्रत्येक टुक्रा सूचित गर्न अनुमति छैन। त्यसैले, तपाईं नागरिकहरु 'उजुरी मस्यौदा प्रतिक्रिया नियुक्त गर्नुपर्छ। तिनीहरू हुन सक्छ? नियम, यो मामला मा मुख्य कुरा समस्या सबैभन्दा ठूलो हदसम्म भन्छिन् जो विभाग वा संगठन हो। तर सधैं। निर्णय टाउको लगियो। र त्यो व्यक्तित्व दिइएको, जिम्मेवार छनोट। यो तपाईं विश्वास कसलाई गर्न जवाफ, कसैले यस विषयमा थप अनुभवी, र यति मा जम्मा गर्न सौंपन राम्रो छ। किनभने कहिलेकाहीं कलाकार (पाठ को लेखक) एक व्यक्ति निर्देशनहरू धेरै अन्य जिम्मेवारी द्वारा संलग्न हुन सक्छ। यो व्यवस्था गरेर निषेधित छैन। एक व्यवस्थापकले संगठनको प्रतिष्ठा को हेरचाह गर्न आवश्यक छ। निस्सन्देह, कठिन प्रश्न, उहाँले पर्याप्त प्रशासनिक अनुभव भएका, यो प्रयोग गर्न सक्षम, जो सिद्धान्त र व्यवहार मा व्यवस्था थाह ती सिकाउँछ।

अन्तिम सुझावहरू

को आवेदक र प्रापकमिलानकर्ता परिसंचरण दुवै माथिको रेखाचित्र को विचार प्राप्त गर्न आवश्यक छ। त्यसपछि तिनीहरूले नै भाषा बोल्न र प्रत्येक अन्य राम्ररी हुनेछ। र यो, को पाठ्यक्रम, राज्य र समाज बीच सहयोग बलियो हुनेछ। तपाईं त्यहाँ कानून हो भनेर बुझ्न पर्छ। उहाँले प्रतिवादी विषय हो, र बाहिर जाने योग्य छैन। किन "प्रशाशनिक तन्त्र" असम्भव छ आवश्यक? तिनीहरूले के गर्न सक्नुहुन्छ सबै - व्यवस्था पालन गर्न छ। तसर्थ, नागरिक यसको नींव थाहा हुनुपर्छ। त्यहाँ बस राज्य कर्मचारीहरु गम्भीर अवस्थामा देखि बन्द आंसू छुट्टी बलमा बारेमा कुनै उजुरी हुनेछ।