पेशागत खतरहरुको के हो? वर्गीकरण र सूचीकरण

मानिसहरूलाई खतरहरुको सबैतिर हुन सक्छ। त्यस्तो कम्प्युटर मा काम, वा लामो समयसम्म बसिरहेका रूपमा नकारात्मक कारक, प्रभावित कर्मचारीहरु गर्न पारंपरिक कार्यस्थल मा। पेशागत खतरहरुको के हो? यो नकारात्मक परिणाम उद्यम मा कामदारहरूको द्वारा सामना गर्नुपरेको थियो।

परिभाषा

सबैभन्दा बिरुवाहरु र कारखानों काम नकारात्मक अवस्थाको कर्मचारीहरु मा प्रभाव सम्बन्धित छ। हानिकारक र खतरनाक क्षणमा सधैं सम्वन्धि छन्। एक खतरनाक के छ उत्पादन को कारक? यी कारक जो एक व्यक्तिको स्वास्थ्य deteriorates वा त्यहाँ एक चोट छ कारण छन्। यस्तो अवस्था संग औद्योगिक क्षेत्र मा अक्सर सामना गर्यो।

पेशागत खतरहरुको के हो? यो विभिन्न रोगहरु गर्न प्रमुख, नकारात्मक प्रभाव पनि समावेश छ। तिनीहरूले पेशागत रोग को नाम छ। हानिकारक काम अवस्था र पेशागत खतरहरुको समान छन्। मन यी अवधारणाहरु बीच सीमाहरु ससर्त राख्नुहोस्। एक विशेष वातावरण मा खतरहरुको खतरनाक परिणत। उदाहरणका लागि, प्रतिकूल अवस्था मानिन्छ उच्च आर्द्रता, यो विभिन्न श्वसन रोगहरु को कारण बन्दछ। एक व्यक्ति एक बिजुली वर्तमान संग यस्तो वातावरणमा काम भने, यो खतरनाक छ।

वर्गीकरण

तिनीहरूले विभिन्न मूल कारण त्यहाँ पेशागत खतरहरुको एक वर्गीकरण छ। यो उद्यम प्रतिकूल काम गर्ने मार्गदर्शन कारण अवस्था देखा कि हुन्छ। यो क्षेत्र निरीक्षण शरीर ध्यान केन्द्रित गर्न आवश्यक छ। कम्पनी खतरहरुको छ भने, यो मान्छे आफ्नो प्रभाव कम गर्न कदम लिन आवश्यक छ।

त्यहाँ एक वर्गीकरण हानिकारक कारक हो। यो तपाईं वितरण गर्न अनुमति दिन्छ:

• शारीरिक;
• रासायनिक;
• जैविक;
• psychophysiological।

धेरै उद्यम मा हानिकारक र खतरनाक काम यो सूची। यो सबै उनको स्वास्थ्य असर जो मान्छे मा नकारात्मक प्रभाव, छ। के खातामा यी अवधारणाहरु लिएर, पेशागत खतरहरुको छ? शारीरिक र मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य को लागि हानिकारक छन् कि यो प्रभाव। त्यहाँ खतरनाक र हानिकारक कारक बीच कुनै स्पष्ट अलग छ। यो ससर्त छ।

हानिकारक रासायनिक कारक

उत्पादन मा हानिकारक कारक के हो? कारण प्राविधिक प्रक्रियाहरू गर्न वातावरण मा यो नकारात्मक प्रभाव। अक्सर यो सामना छ:

• प्रशोधन रासायनिक हालतमा विवरण;
• painting उपकरण;
• वेल्डिंग;
• anticorrosive कोटिंग्स लागू प्रक्रियाहरु;
• धातु प्रसंस्करण।

तपाईं जब यी प्रकार प्रदर्शन भने, हानिकारक घटक को उपस्थिति छैन बचा गर्न सकिन्छ। तर आफ्नो गहन शिक्षा गैर-पालन वा प्रविधि उपकरण को दुरुपयोग को कारण छ।

शारीरिक कारक

उत्पादन मा धेरै कारक को प्रभाव बच्न असम्भव छ। विशेष व्यक्तिहरूलाई समावेश:

• तापमान, चिस्यान, विकिरण;
• विद्युत क्षेत्रहरू;
• लेजर र अल्ट्रासोनिक विकिरण;
• कम्पन;
• बलियो हल्ला;
• प्रकाश;
• धूलो र aerosols गर्न जोखिम;
• चार्ज हावा;
• साधन को भागहरु काम।

हानिकारक कारक एक्सपोजर भने यो लामो छैन एक्लो मानिसको खतरा बोक्न गर्दैन। तर सामान्यतया कर्मचारीहरु तिनीहरूलाई द्वारा लामो समय, यसबाहेक, तिनीहरूले सामान्यतया केही प्रजाति, यो को, प्रभाव palpable कारण हो प्रभावित छन्।

मानव मा हल्ला प्रभाव

उत्पादन मा गरेको हानिकारक उत्पादन कारक के हो? त्यहाँ सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण को एक हल्ला छ, धेरै छन्। उहाँले जहाँ उपकरण संचालित छ सबै पसलहरूमा छ। किनभने कोठा मा कार्य निरन्तर उपकरण को धेरै हल्ला छ। एक व्यक्ति यस्ता कारक निरन्तर असर छ भने हुनेछ, यो adversely आफ्नो स्वास्थ्य असर थियो। ठूलो सोरले हानि सुनेपछि, टाउको दुखाइ पैदा छ pressurization।

यी कारणहरूले थकान को उपस्थिति गर्न घट्यो प्रदर्शन, ध्यान प्रभावित। र यो दुर्घटना एक कारण बन्दछ। यो adversely कर्मचारीहरु को स्वास्थ्य असर गर्दैन भनेर, हल्ला स्वीकार्य स्तर सुनिश्चित गर्न महत्त्वपूर्ण नेताहरूले।

यो उद्देश्य लागि:

• silencers;
• व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण;
• soundproofing हल्ला वातावरण;
• सजावट सामाग्री अवशोषित।

यी उपाय उत्पादन कामदारहरूको थप सहज वातावरण हुनेछ। यो दुर्घटना को जोखिम, साथै अन्य प्रतिकूल प्रभाव कम गर्छ।

कम्पन र यसको उन्मूलन को प्रभाव

सिर्जनागर्दै हानिकारक कारक कम्पन समावेश गर्नुहोस्। यो धेरै भागमा विभाजन गरिएको छ:

• प्रसारण विधि - सामान्य र स्थानीय;
• दिशा - ठाडो र तेर्सो;
• जोखिम अवधि - र समय स्थिर।

कारण यो कारक को स्थिर प्रभाव पनि स्नायु प्रणाली मात्र होइन खस्कँदो छ, तर पनि musculoskeletal सिस्टम गर्न, विश्लेषककालागिक्लिकगर्नुहोस्। निरन्तर यस्तो वातावरणमा काम गर्न भएका कर्मचारी, टाउको, चक्कर आना, गति रोग मा दुखाइ को गुनासो। र तिनीहरू अझै पनि चिस्यान, उच्च तापमान र हल्ला असर भने, यो कम्पन को नकारात्मक प्रभाव परिलक्षित छ किनभने छ।

कार्यस्थल यी हानिकारक उत्पादन कारक हटाउनु, तपाईं प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ:

• प्राविधिक उपकरण मा प्रतिस्थापन;
• भागहरु कम्पन प्रयोग नरम कोटिंग्स;
• उपकरणहरू को एक ठोस जग मा स्थापना।

रासायनिक एजेन्ट एक्सपोजर

यस प्रकारका घटक धेरै भागमा विभाजन गरिन्छ।

मानव स्वास्थ्य मा प्रभाव मा उनि हो:

• सारा जीव मा विषाक्त प्रभाव, उदाहरणका लागि, कार्बन मोनोअक्साइड, पारा र नेतृत्व;
• irritants, तिनीहरूले श्लेम लाग्एको झिल्ली (एसिटोन, क्लोरिन, नाइट्रोजन आक्साइड) असर;
• carcinogenic, क्यान्सर कक्षहरू देखि गठन गर्दै छ क्रोमियम ओक्साइड, Beryllium;
• allergenic;
• mutagenic, कक्षहरू को डीएनए परिवर्तनको नेतृत्व;
• प्रजनन समारोह असर गर्छ।

तिनीहरूले शरीर मार्फत प्रविष्ट गर्नुहोस्:

• श्वसन प्रणाली;
• जठरांत्रिय;
• छाला र श्लेम लाग्एको झिल्ली।

खतरनाक, कार्यस्थल मा हानिकारक उत्पादन कारक मानिसहरूलाई विभिन्न प्रभाव छ। यो आधारमा विनियोजन छन्:

• अत्यन्तै खतरनाक;
• अत्यधिक खतरनाक;
• सामान्य खतरनाक;
• कम जोखिम।

उद्यम प्रयोग भने सुरक्षा उपकरण, कामदारहरूको नकारात्मक कारक द्वारा प्रभावित हुने छैन। यो बिरामी स्वास्थ्य को जोखिम कम गर्छ।

श्रम कारक

Psychophysiological कारक सञ्चालन अवस्था र यसको खिचलो खुलारूपमा समावेश गर्नुहोस्। मेहनत समावेश:

• हृदय, रक्त नली, musculoskeletal र श्वसन प्रणाली मा तीव्र तनाव;
• स्थिर लोड आकार;
• दोहोरिने गति संख्या;
• उठाएर हुनुपर्छ भनेर कार्गो को राशि;
• कर्तव्य कर्मचारीहरु poses।

तनाव लोड गर्ने स्नायु प्रणाली, अर्थमा अंगहरु हुन मानिन्छ। यो लगातार मानसिक काम, को प्रक्रिया को monotony, को भावनात्मक क्षेत्र मा लोड समावेश छ। यी सबै कारक धेरै मानिसहरू प्रभावित, तर बदलिने डिग्री गर्न।

मान्छे मा हानिकारक कारक को प्रभाव

प्रत्येक उद्यम कर्मचारीहरु लागि उपयुक्त अवस्था सिर्जना हुनुपर्छ एक सक्षम वातावरण प्रदान गर्न। यो मुख्यतया कार्यस्थल मा सफा हावा बुझाउँछ। सरसफाइ संगठन रासायनिक घटक र औद्योगिक धूलो मा हानिकारक कारक साझेदारी गर्नुहोस्।

पहिलो विभाजित छ:

• बिष;
• कीटनाशक;
• दबाइहरु;
• घरेलू रसायन;
• विषाक्त घटक।

धूलो खानी, धातु, यांत्रिक, कृषि को क्षेत्र मा एक समस्या छ। यसको नकारात्मक प्रभाव यो पल्मोनरी रोग विकसित भन्ने तथ्यलाई मा प्रकट भएको छ। धेरै नकारात्मक कारक कर्मचारीहरु प्रत्येक उद्यम असर गर्छ। यो सुरक्षा सफ्टवेयर को उत्पादन क्षेत्र महत्त्वपूर्ण छ किनभने यो छ।

कसरी खतरहरुको विरुद्ध सुरक्षा गर्न?

पनि आवश्यक आवश्यकताहरु संग अझै पनि अवस्था काम सही प्राप्त गर्न सक्दैन। यो किनभने प्राविधिक प्रक्रियाहरु, उत्पादन र कच्चा माल को हासिल गर्न सकिन्छ। नकारात्मक कारक विरुद्ध सुरक्षा कि संगठन को टाउको सुनिश्चित गर्नुपर्छ।

काम निम्न नियम प्रयोग गर्न आवश्यक छ:

• को खतरहरुको हटाउनु वा यसको प्रभाव जोखिम कम;
• काम को सुरक्षित विधिहरू प्रयोग;
• नकारात्मक कारक लड्न उपायहरूको कार्यान्वयन;
• उपचार को आवेदन।

यो अक्सर उपाय पूर्ण काम अवस्थाको सुरक्षा सुनिश्चित भएन भनेर हुन्छ। यी अवस्थाहरूमा, PPE को प्रयोग गर्नुहोस्। सबैभन्दा यी लोकप्रिय समावेश:

• कम्पन देखि कोष। यस्तो सुरक्षाको श्रम को दक्षता कम किनकी, तिमी नियमित विश्रामहरू लिनु आवश्यक छ।
• हेडफोन हल्ला। तर तिनीहरूले नेभिगेट टाउको दुखाइ को उद्भव योगदान गर्ने क्षमता क्षीण।
• Respirators र ग्याँस मास्क। लामो तिनीहरूले असुविधाजनक काम, त्यसैले हामी वैकल्पिक माध्यम प्रयोग गर्न आवश्यक छ।

PPE नकारात्मक कारक को प्रभाव कम, तर तिनीहरूले अन्य व्यक्ति एक खतरा। त्यसकारण, तिनीहरूले मात्र यसको अभिप्रेत उद्देश्य लागि प्रयोग गर्नुपर्छ।

सुरक्षा

सुरक्षा नियम मानव अवस्था मा कारक को नकारात्मक प्रभाव रोक्न आवश्यक छ। तसर्थ, उत्पादन सुरक्षा प्रशिक्षण लागि एक अनिवार्य व्यायाम हुन मानिन्छ। यी प्रक्रिया जिम्मेवार व्यक्ति र कर्मचारीहरु को हस्ताक्षर संग लग लिपिबद्ध हुनुपर्छ।

त्यहाँ यस्तो काम धेरै प्रकार छन्:

• परिचयात्मक निर्देशन। यो काम गर्न व्यक्ति लिएर अघि बाहिर छ। घटना बिना स्थिति, जेठोपन र उमेर को, सबै को लागि अनिवार्य छ।
• प्राथमिक। कार्यस्थल मा आयोजित घटना मास्टर वा पर्यवेक्षक आयोजित छ।
• पटक-पटक। हरेक 6 महिनामा यो प्रत्येक कर्मचारी लागि बाहिर छ।
• अनियोजित। यो खरिद गर्दा उपकरण, उल्लंघन पहिचान, ब्रेक पछि, नियमहरूमा काममा परिवर्तन को लागि सञ्चालन गरिएको छ।

व्यवहार मा, सबै उद्यम निर्देश छन्। अक्सर, कर्मचारीहरु घटना थियो लेबल लागि पत्रिका प्रदान गर्नुहोस्। यो एक उल्लङ्घन हो। उद्यमी मा सुरक्षा नेताहरूको काम मा निर्भर गर्दछ।

जिम्मेवारी

सामान्यतया, संगठन स्वास्थ्य र सुरक्षाको लागि जिम्मेवार व्यक्ति छन्। तिनीहरूले सुरक्षा नियन्त्रण। जो कार्यस्थल समावेश गर्नुपर्छ आदर्श, देखि पत्ता विचलन भने, कि जिम्मेवारी प्रदान। यो व्यवस्थामा रेकर्ड गरिएको छ। यो दण्ड प्रशासनिक, आपराधिक, शास्त्रीय छ।

व्यवस्थापन र Supervisory अधिकारीहरूले निष्कासन, एक डांटनु, राम्रो को रूप मा जिम्मेवार व्यक्ति लागि पेनाल्टी आयातित गर्न। यदि कुनै पनि गम्भीर उल्लंघन हो, को दण्ड लागि जिम्मेवार व्यक्ति, गतिविधिहरु, सुधारात्मक श्रम र कैद संलग्न गर्न नसक्नुको।

कम्पनी को मुख्य सुरक्षित हुन छ। भने मात्र यो संग गरिहाले छ, यो काम दक्षता सुधार गर्न, र कर्मचारी को चिल्लो कामकाज सुनिश्चित सम्भव छ।