प्लम्बर 4, 5 वा 6 अंक को काम विवरण। प्लम्बर को कर्तव्य के हो?

प्लम्बर - धेरै साधारण आजकल पेशा। यो काम को सुविधाहरू यस लेखमा वर्णन गरिनेछ।

एक प्लम्बर गर्ने हो?

यस पाइपलाइन, प्राविधिक र सेनेटरी प्रणाली र आफ्नो घटक कमीशन मा लगे एक विशेषज्ञ छलफल - काम विवरण प्लम्बर prescribes। एक योग्य व्यक्ति पाइपलाइन सिस्टम को उपकरण र मरम्मत विकल्प थाहा हुनुपर्छ। साथै, प्लम्बर विभिन्न उपकरणहरू र फास्टनरों को स्थापना को फरक embodiments को ताप र सेनेटरी उपकरण, को स्थापना को विधिहरू को राम्रो ज्ञान हुनुपर्छ।

यदि कुनै माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा हुनेछ, लागू लागि काम काम गर्दैन। पोस्ट वा गर्न सक्छन् मात्र साझेदारी को अध्यक्ष प्लम्बर खारेज गर्न अनुमोदन गर्नुहोस्। धेरै नै कर्मचारी competently यो काम तोकिएको सबै कार्यहरु गर्न, र काम विवरण प्लम्बर prescribes जो नियम, पालन आवश्यक छ।

विशेष गरी काम

अक्सर, को प्लम्बर वेल्डिंग मिसिन प्रयोग गर्न आवश्यक हुन सक्छ। यस मामला मा, रिपोर्टिङ विशेषज्ञ तिनीहरूलाई प्रयोग गर्न विशेष लाइसेन्स हुनुपर्छ। यो कर्मचारी आगो निभाउने र विशेष चिकित्सा किरा पूरा गर्न आवश्यक छ कि टिप्पण लायक पनि छ। यी सबै रजस्टर काम विवरण प्लम्बर। होआ पनि काम पूरा गर्न आफ्नो सहमति दिन पर्छ। छलफल उहाँले आफ्नो superiors को सहमति बिना यसको गतिविधिहरु सुरु हुनेछ भने एक विशेषज्ञ को शास्त्रीय जिम्मेवारी प्रस्तुत हुन सक्छ।

को प्लम्बर लागि घण्टा काम को तालिका मानकीकृत छैन। सबै भागीदारी को प्रशासन छ जो समय तालिका, निर्भर हुनेछ। एकै समयमा आफूलाई एक विशेषज्ञ पनि आफ्नो काम अनुसूची को तयारी मा भाग लिन सक्छ। ताला छुट्टी काम commencement पछि 6 महिना दिन्छ; यसलाई ठीक 28 दिन हुनेछ। तर, अर्को समय बिदा प्राप्त गर्न सकिन्छ मात्र 11 महिना पछि।

यसलाई सामान्य कर्तव्य प्लम्बर प्रदान गर्न छ। यी ताप प्रणाली, पानी आपूर्ति र सीवरेज सिस्टम को आवधिक निरीक्षण समावेश गर्नुहोस्। कुनै पनि उल्लंघन नवीकरण को मामला मा।

प्लम्बर 4 अंक को जिम्मेवारी

काम विवरण नलकार 4 अंक निम्न व्यावसायिक जिम्मेवारी prescribes:

• Disassembly, विधानसभा, र सेनेटरी एकाइहरु, ताप प्रणाली को मरम्मत काम, साथै पानी नालियों, पानी आपूर्ति र सीवरेज प्रणाली अन्य प्रकार।
• समूह र dogruppirovanie फलाम ब्याट्री र radiators।
• ब्लक, शौचालय, ताप प्यानल, आदि को कम्पाउन्ड विभिन्न प्रकार
• जुडनार, उपकरण र अन्य वस्तुहरूको स्थापना पूरा गर्न स्थानहरू लगाइँदै जहाँ आवश्यक।
• एक विशेष काम उपकरण प्रयोग गरेर विभिन्न घटक र उपकरणहरू सुरक्षित।

जिम्मेवारी र अधिकार नलकार 4 अंक मा

काम विवरण: प्लम्बर, चौथो ग्रेड भइरहेको र छलफल पेशेवर को अधिकार र जिम्मेवारी सम्बन्धी वस्तुहरू केही समावेश गर्दछ। के विचार अन्तर्गत पेशा को सदस्यहरु को अधिकार बारे? विशेषज्ञ गर्ने अधिकार छ:

• वितरण कार्य, जिम्मेवारी र मिशन को सबै किसिमका अधीनस्थ;
• नियन्त्रण कार्यहरू subordinates;
• को अधिकारीहरु सबै आवश्यक काम कागजात र नियमहरु सोध्न;
• तरिका रोजगार सम्बन्धित योजना superiors थाह एक विशेषज्ञ छलफल;
• प्रदान श्रम गतिविधि प्लम्बर को प्रभावकारिता सुधार को लागि अधिकारीहरु आवश्यकताहरु र सुझावहरू;
• तुरुन्तै काम गतिविधिहरु बाहिर सबै समस्या र उल्लङ्घन बारे आफ्नो superiors रिपोर्ट।

जिम्मेवारी प्लम्बर-फिटर आफ्नो व्यावसायिक कर्तव्य को अनुचित पूरा, साथै आफ्नो पूर्ण असफलता लागि वहन। साथै, रिपोर्टिङ विशेषज्ञ लागि जिम्मेवार छ:

• उत्पादन गर्न भौतिक क्षति;
• काम गतिविधिहरु को पाठ्यक्रम प्रतिबद्ध थिए अपराध लागि;
• काम विवरण प्लम्बर prescribes जो गैर-पालन, को लागि।

Plumbers मा निर्वहन 5

एक पाँचौं छुट्टी भएको प्लम्बर, तल योग्य पेशेवरों भन्दा कार्यहरु को एक अलिकति व्यापक सीमा छ। निम्नानुसार कर्मचारी को मुख्य कार्य हो:

• विश्लेषण र जटिल प्राविधिक र सेनेटरी प्रणाली को मरम्मत। , नालियों संग काम ताप, पानी आपूर्ति र सरसफाई प्रणाली संग।
• कच्चा फलाम पाइप को भागहरु प्रतिस्थापन।
• पाइपलाइन मा दोष को पत्ता लगाउने।

कर्मचारी को अन्य सबै कार्यहरु मात्र अधिकारीहरूले भर पर्छन्। पाँचौ श्रेणी पछि ताला मा एकदम उच्च र कठिन कदम हो। यो खातामा प्रश्न मा विशेषज्ञ पनि subordinates धेरै छ भन्ने तथ्यलाई लिनुपर्छ। यस कारण, यो कामदार मा लगाएको को कर्तव्य को राशि, बढ्छ धेरै पटक। साथै, काम विवरण विषय विशेषज्ञ राम्रो ओवरटाइम को जिम्मेवारी प्रदर्शन गर्न भनिन्छ हुन सक्छ कि prescribes।

प्लम्बर 5 विभाग: अधिकार र जिम्मेवारी

काम विवरण नलकार 5 व्यावसायिक नियमहरूको छुट्टी prescribes छन् निम्नानुसार:

• प्लम्बर गतिविधि समस्या र कमीकमजोरी काम को प्रक्रिया मा प्रकट सबै बारेमा अधिकारीहरूले जानकारी दिन सक्नुहुन्छ। यो पनि यी धेरै कमजोरीहरू हटाउन समाधान प्रदान गर्न अधिकारीहरु को सही थपियो।
• कर्मचारी को परियोजनाहरू र (तिनीहरूले तरिका, काम कार्यहरु पाइपलाइन सम्बन्धित भने मात्र ताला) को अधिकारीहरु को योजना थाह प्राप्त गर्न सक्षम छ।
• विशेषज्ञ को अधिकारीहरु को परियोजनाहरु प्रस्ताव र उद्यम को प्रदर्शन सुधार योजना (एक पाँचौं कामदार बाहेक, र यसैले एक अपेक्षाकृत उच्च छुट्टी, एक निश्चित अधिकार हुन सक्छ)।
• कर्मचारी विभिन्न विशेषज्ञहरु (तर एउटै कम्पनी मा काम) को आफ्नो कार्यहरू को समाधान गर्न ल्याउन सही छ।

यो पेशामा अन्य सदस्यहरू जस्तै जिम्मेवारी चार्ज प्लम्बर मा। तथापि, एकदम अत्यधिक योग्य प्लम्बर एक विशेषज्ञ रूपमा आफ्नो काम superiors बारेमा झूटा रिपोर्ट लागि पनि जिम्मेवार, साथै आफ्नो subordinates को अनुचित कार्यहरू लागि हो।

Plumbers मा निर्वहन 6

अन्तिम, छैटौं, छुट्टी भएको एक कामदार, धेरै जटिल र व्यापक अधिकार को एक नम्बर छ। विशेषज्ञ गर्न कार्य कस्तो काम तोकिएको छ? तुरुन्तै कि परीक्षण उपकरण को सबै भन्दा उपलब्ध औंल्याए गर्नुपर्छ। उदाहरणका लागि, त्यहाँ नयाँ छन् भने वा उपकरण मर्मत गर्न आइपुगे, नलकार छैटौं छुट्टी यसको गुणस्तर जाँच गर्न र सबै आवश्यक अध्ययन र परीक्षा पूरा गर्न बाध्य छ। साथै कम योग्यता संग कामदारहरूको रूपमा, मिस्त्री छैटौं वर्ग आफैँ खोल्ने गर्न भेला गर्नु र पानी आपूर्ति, मल, आदि विभिन्न प्रकारका मर्मत आवश्यक छ तर, यो मामला मा, यो पहिले नै सहायता कार्यकर्ता श्रेणी कम संग प्रदान गर्न सक्छन्। धेरै अन्य कार्यहरु गर्न एउटा विज्ञ विचार गर्न बाध्य। तर, सबै कुरा यहाँ काम को स्थान मा र आफ्नो superiors निर्देशनबाट निर्भर हुनेछ।

कर्मचारी बाध्य छ परीक्षण उपकरण र परीक्षण को तरिका सम्बन्धी नियमहरूमा थाहा छैटौं राम्रो निर्वहन गर्न - काम विवरण प्लम्बर prescribes। उपयोगिता र होआ पनि केही कार्य गर्न अनुमति दिन पर्छ।

जिम्मेवारी र प्लम्बर 6 श्रेणी को अधिकार मा

हेरिएको विशेषज्ञ तलको योग्यता भएका अन्य कार्यकर्ता रूपमा अधिकार नै नम्बर को सबै छ। तर, बगैचा विभिन्न काम गर्न जिम्मेवारी सम्बन्धी बाहेकलाई व्यवस्था। छैटौं श्रेणी को प्रतिनिधि बगैचा कार्यहरू, errands र मिशन कार्यकर्ता को क्षेत्र मा दूर व्यापक शक्तिहरु छ। हाकिम संग सम्बन्ध फरक स्तर मा हुनेछ किनभने सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण र उच्च छुट्टी संग व्यक्ति केही अधिकार छ भन्ने तथ्यलाई बिर्सन छैन, तर।

र जिम्मेवारी के विशेषज्ञ विचार? काम विवरण क्षणमा यो विषय मा निर्धारित सबै, अघिल्लो व्यक्तिहरूलाई धेरै समान छन् तल्लो दर्जा संग कामदारहरूको लागि। तर कर्मचारी उच्चतम दर्जा छ किनभने, र एकदम यसको जिम्मेवारी बढ्छ। नलकार पछि आफ्नो लागि मात्र होइन तर आफ्ना subordinates लागि जमानत।