"भारी हप्तादिन" एक दोभासे।

त्यसैले, हामी अगाडि हाम्रो नायक - यो एक दोभासे छ। बरु, जिम्मेवार अधिकारी अनियमित काम घण्टा संग मा मामला देखि मामला वा, moonlighting, सामान्य idler: जसले वास्तविकता छ? अर्को, यो दुविधा बुझ्न प्रयास गर्नुहोस्, तर यो पेशामा धेरै साधारण छैन को पनि फाइदा र बेफाइदा केही विचार गर्नुहोस्।

वाक्यांश "भारी दैनिक जीवन" सामाग्री को शीर्षक मा गर्न उद्धरण को पाठ्यक्रम वितरण, कुनै संयोग। यो धेरै केही व्याख्याकारों साँच्चै "पाँच-दिन" मोड मा काम गर्दै छन् भन्ने तथ्यलाई कारण छ। र सबै सात - को पाठ्यक्रम, केही विशेषज्ञहरु अनुवाद सेवाहरूको बजार र काम गरेर मागमा पाँच लगातार काम दिनको लागि धेरै धेरै, र workaholism को एक फिट छन्। तर, हामी एक हप्ता कम्तिमा एक जोडी पटक काम गर्न सम्भव छ भने, खुसी छ जो औसत तथ्याङ्क दोभासे बारेमा कुरा गर्दै छन्। कारण धेरै अधिकारीहरु र प्रदर्शनी घटनाहरू सप्ताहन्तमा मा आयोजित गर्दै छन् भन्ने तथ्यलाई गर्न, त्यहाँ एक एकदम उच्च अधिकांश मानिसहरू आराम गर्दा एक समयमा रोजगार दोभासे को सम्भावना छ। तर, उखानमा "भारी हप्तादिन" राम्रो भन्दा न एकै समयमा मतलब जो कुनै आय एक स्वतन्त्रित छुट्टी छ, कि बन्न सक्छ, यो हाम्रो दोभासे को योजना समावेश छैन गर्न खडा। त्यहाँ कम्तीमा पनि दुई तरिकाहरू छन् कुनै पनि दोभासे यसको आफ्नै रोजगार समस्या समाधान गर्न:

1) अनुवाद एजेन्सीहरूसँग सहयोग। यो विधि पाँच-दिन काम सप्ताह लोड दोभासे एक सानो नजिक छ भनेर याद गर्नुहोस्। एजेन्सी कर्मचारी समय सुनिश्चित गर्न भने आफ्नो योग्यता Freelance संभावना छ, र आफ्नो कामको लागि शुल्क मिल्दो दुवै दल, यो विभिन्न घटनाहरू मा धेरै गम्भीर व्याख्या जिम्मेवारी द्वारा एक साप्ताहिक आधार मा आपूर्ति गर्न सकिन्छ। कारण ठूलो र सफल धेरै छैन, र तिनीहरूले अक्सर अनुवाद को क्षेत्र मा सम्पर्क एउटा व्यापक सञ्जाल छ भन्ने तथ्यलाई यो रणनीति को कार्यान्वयन को जटिलता, भित्र पस्नु गर्न गाह्रो छ, जो एक नव आगन्तुक अनुवाद ब्यूरो को बजार मा मा। कारण सिद्धान्त लाभ मा व्याख्याकारों को बरु साँघुरो विशेषज्ञता पनि एक एकदम कम दर संग, अक्सर पाइन्छन्, जसमा लेखिएको, जब भन्दा सामान्यतया कम छ।

2) रोजगार अनुवाद सेवा भन्दा फरक विशेषज्ञता भएको एक कम्पनी मा। यस मामला मा यो सामान्यतया गर्न प्रदर्शन एक कर्मचारी राखने आउँछ को जिम्मेवारी अनुवाद र दोभासे दुवै। यहाँ हाम्रो दैनिक दोभासे कार्यालय कर्मचारी तालिका बाँकी देखि सानो फरक र साथ, स्थिर आय आउन सक्नुहुन्छ सायद धेरै "भारी" छैन, तर अझै पनि "दिनचर्या।"

3) स्व-रोजगार वा "निःशुल्क कलाकार"। यो विकल्प अनुवाद प्रतिनिधिहरूलाई सबैभन्दा आकर्षक क्षेत्रहरू देखिन्छ, र केवल एक स्वस्थ शंका र स्थिर वित्तीय स्थिति को लागि इच्छा यो "बाटो" को अनुवादकहरू "dissuade"। आज अनुवाद सेवाहरू बजार मा प्रतिस्पर्धा पनि एक अनुभवी अनुवाद एजेन्सी अनुवाद लागि आफ्नो अनुरोध राख्न इच्छुक ग्राहकहरु पाउन गाह्रो बन्ने छ कि यस्तो छ। के त व्यक्तिगत अनुवादकहरू के? वास्तवमा, आत्म-पदोन्नति र प्रभावकारी विज्ञापन आफ्नो व्यावसायिक गुणहरू को कार्य छैन रूपमा कठिन र यो पहिलो नजर मा जस्तो हुन सक्छ रूपमा महंगा छन्। को पाठ्यक्रम, अनुवाद गर्न सुरुमा एकै समयमा नै कम प्रयास काम नै खोज्ने भन्दा यस मामला मा, अनुवादक थप स्वतन्त्र आफ्नो कार्यहरू खर्च हुनेछ, तर पनि, र गर्न सक्छन् को flexibly मूल्य निर्धारण र रूपमा समायोजित हुन तालिका। प्रशोधन कर्मचारी संलग्न ग्राहकहरु गर्न थप कठिनाइ सिर्जना गर्न क्रममा नागरिक प्रकृति को सम्झौता, थुप्रै अनुवादकहरू एक पी वा कानुनी निकाय अन्य फारम खोल्ने निर्णय। "स्वरोजगार" को संस्करण भन्दा उपयुक्त अनुभवी, आत्म-विश्वस्त व्यवस्थापन, मार्केटिङ र व्यापार बातचीत कौशल को आधारभूत अवधारणाहरु बाहेक भाषा कौशल गर्ने अधिकार व्यवसायीक छ।

हाम्रो सामाग्री विभिन्न कसरी कर्तव्य र हुन सक्छ देखाउँछ काम अनुसूची, र यसरी प्रतिनिधिहरु को जीवन शैली, सामान्य मा, व्यावसायिक समुदाय मध्ये एक हो। यो व्यावसायिक विकास र व्यक्तिगत विकास लागि निर्धारण कारक ज्ञान र सीप, र को अधिग्रहण छ कि सुझाव व्यक्तिगत गुणहरू।