क्यारियरक्यारियर व्यवस्थापन

व्यवसाय caregiver। विभाग शिक्षकहरू। वरिष्ठ अभिभावक पूर्वप्राथमिक

व्यवसाय caregiver धेरै प्राचीन र आदरणीय छ। त्यो आउँदा मुश्किल भन्छन्, तर हामी यसको इतिहास फिर्ता पुरातन ग्रीस तिथिहरु भनेर थाह छ। मा धनी परिवारको ती दिन छोराछोरीको लालनपालनमा संलग्न थियो दास थियो। उहाँले विद्यालय उसलाई सँगसँगै। समय बाँकी बच्चा खतरहरुको सबै प्रकारका विरुद्ध, यसको विकास पालना, अनजानमा आफ्नो कार्यहरू र व्यवहार सिर्जना सुरक्षित। जो ग्रीक देखि अनुवाद शिक्षक नाम दास, अर्थ "schoolmaster"। पछि, एक घर अभिभावक थियो। र शिक्षक को पेशा सार्वजनिक शिक्षा को लोकप्रिय पछि देखा परे।

मानिस, जीवनमा आफ्नो स्थिति, मनोवृत्ति र नैतिक सिद्धान्तहरू प्रकृति बाल्यकाल मा राखिएको छन्। को क्षमता, शिक्षा, व्यापक व्यक्तिगत विकास अभिभावक किन ठूलो सामाजिक महत्त्व प्राप्त छ। प्रक्रिया मा मात्र होइन नयाँ पहिचान, तर पनि राज्य को एक नयाँ नागरिक गठन गरिएको छ किनभने यो काम, धेरै जिम्मेवार छ। को प्रक्रिया मा पूर्व-विद्यालय शिक्षा समाजलाई बच्चाको सम्बन्ध, श्रम, आफूलाई को गठन छ। जो बारी मा यसको थप विकास गर्न जान्छ।

गठन

व्यवसाय caregiver माध्यमिक वा उच्च व्यावसायिक शिक्षा पूरा एक उपाधि आवश्यक छ।

गुणहरू शिक्षक काम गर्दा आवश्यक छन्:

  • बच्चाहरु संग काम मा इच्छा र चासो।
  • रचनात्मक सोच र रचनात्मकता।
  • प्रदायकहरूको, मैत्री सहानुभूति, विचारशील हुनुपर्छ।
  • ध्यान र स्मृति राम्रो विकास गर्नुपर्छ।
  • आत्मसंयम।
  • राम्रो संगठन।
  • भावनात्मक स्थिरता।
  • बुझ्न र व्याकरण सही बोली, erudition साझा संस्कृति।
  • उत्कृष्ट प्रबंधकीय कौशल।

प्रदायकहरूको ज्ञान हुनुपर्छ:

  • Normative कानुनी प्रेरित र अन्य नीति र प्रक्रियागत कागजात प्रारम्भिक बाल्यकाल शिक्षा र बच्चा अधिकार मा।
  • अध्यापन र पूर्वप्राथमिक शिक्षा पद्धति।
  • नर्सरी, उमेर, शैक्षिक र सामाजिक मनोविज्ञान, साथै शरीर रचनाको विज्ञान र छोराछोरीको शरीर विज्ञान।
  • Defectology नींव।
  • साहित्यिक र कलात्मक र सांगीतिक मुग्ध पार्ने संगीतको।
  • सिक्ने र छोराछोरीको विकास विभिन्न विधिहरू।
  • स्वास्थ्य को नियम र छोराछोरीको जीवन।
  • को नींव पूर्व-अस्पताल हेरविचार।

प्रदायकहरूको गर्न सक्षम हुनुपर्छ:

  • बच्चाको समस्या बुझ्न, सन्तानको कुनै पनि संग सम्पर्क पाउन।

  • अनुशासन कायम, तर कुनै न कुनै तरिका जोगिन।

  • आफ्नो काम फरक प्रशिक्षण विधिहरू, शिक्षा र विकास मा लागू हुन्छ।

  • को झुकाव र प्रत्येक बच्चाको चासो प्रकट र भविष्यमा बच्चाको क्षमता विकास गर्न आमाबाबुले बताउनुहोस्।

  • सञ्चार र आमाबाबुको द्वन्द्व समाधान।

गतिविधिहरु फिचर

शिक्षक छोराछोरीको, मानसिक शारीरिक, पेशागत, नैतिक र सौंदर्य विकास मा संगठन र कामको आचरण संलग्न र विद्यालय तिनीहरूलाई तयार। अक्षर र नम्बर, को कौशल पहिचान सिकाउँछ मानसिक गणित, sculpting, गायन, चित्रकला। छोराछोरीको बोली, तिनीहरूको सोचाइ को विकास मा लगे, सौंदर्य र नैतिक नियमहरू कला काम संग, परिचय।

बच्चाहरु अवलोकन, रचनात्मक पहल, बुद्धि, स्वतन्त्रता मा विकास। सल्लाहकार बच्चाहरु संचार सीप, विकास शिष्टाचार, सत्यता, दया, मित्रता र अन्य सामाजिक महत्वपूर्ण गुणहरू instills। विद्यार्थी व्यायाम र उछाल मार्फत स्वास्थ्य सुधार गर्न मद्दत गर्छ, काम को एक सख्त शासन व्यवस्थित र आराम।

यस क्षेत्रमा सरसफाइको नियमहरु पालना, बच्चाहरु व्यक्तिगत स्वच्छता कौशल मा खेल्छ। गुणस्तर र pupils को आपूर्ति को Timeliness, भोजन समयमा आफ्नो व्यवहार मनिटर। उहाँले बच्चाहरु काम गर्न परिचय खोज्छ। स्वास्थ्य पदोन्नति, शिक्षा र छोराछोरीको प्रशिक्षण मा Consults आमाबाबुले। शिक्षक मा स्वास्थ्य र लाभ उठाउनेहरू को ज्यान लागि एउटा महत्त्वपूर्ण जिम्मेवारी छ।

आत्म-शिक्षा शिक्षक

अर्डर शिक्षा आधुनिक प्रणाली सफल हुन, तपाईंले निरन्तर आफ्नो ज्ञान सुधार मा काम गर्न आवश्यक छ। दुर्भाग्यवश, हरेक वर्ष प्राप्त ज्ञान अप्रासंगिक हुन्छन्। तसर्थ, आत्म-अभिभावक - शिक्षण कौशल सुधार गर्न सबैभन्दा प्रभावकारी तरिका हो।

आत्म - यो पहिले प्राप्त सैद्धान्तिक ज्ञान बढाउन र विस्तार गर्न शिक्षक को काम हो। यो सुधार र आधुनिक अध्यापन र मनोविज्ञान को आवश्यकताहरु पूरा गर्ने नयाँ व्यावसायिक कौशल को अधिग्रहण र।

विभाग शिक्षकहरू

ज्याला उठाउन गर्न चाहने र शिक्षकहरूलाई तिनीहरूले पहिलो वा उच्चतम श्रेणी लागि प्रमाणित गर्न चाहनुहुन्छ के लागू गर्न सक्नुहुन्छ। प्रत्येक वर्ग, 5 वर्ष अवधि दिइएको छ यो अवधि पछि यो नै क्रममा पुष्टि हुन अनिवार्य छ। लेखन मा प्रमाणीकरण पारित वा तिनीहरूको व्यावसायिक गतिविधिहरू सम्बन्धित प्रश्नहरूको जवाफ कम्प्युटरमा प्रयोग गरेर। परीक्षण समिति को पूरा भएपछि वा छैन विषयको स्थिति मा निर्णय बनाउँछ।

शिक्षा कर्मचारी

मा पूर्वप्राथमिक शैक्षिक संस्था (ल) शैक्षणिक संरचना वरिष्ठ र कनिष्ठ शिक्षकहरू छन् मुख्य रूप हो।

वरिष्ठ अभिभावक, को किंडरगार्टन मा शैक्षिक प्रक्रिया व्यवस्थित आफ्नो गतिविधि methodical काम संग जोडिएको छ। यो पनि एक मेथोडिस्ट भनिन्छ। सँगै ल को नेतृत्व टोली संलग्न विशेषज्ञ को टाउको संग, विकास र नयाँ कार्यक्रम लागू र योजना सिकाउन, कर्मचारीहरु चयन। यो समूह पर्याप्त पुस्तक, खेलौना, खेल थियो भन्ने सुनिश्चित गर्दछ। अन्य पूर्वप्राथमिक, साथै विद्यालय, संग्रहालय, छोराछोरीको केन्द्र संग Collaborates।

वरिष्ठ अभिभावक खुला सत्र, कार्यशालाओं, व्यक्तिगत र समूह consultations पकड गरिएको छ। त्यसैले विभिन्न विषय, को स्थानांतरण-फोल्डर मा खडा तयार, र: यो छोराछोरीको आमाबाबु संग काम गरिरहेको छ।

जुनियर अभिभावक प्राथमिक Caretaker राम्ररी स्वास्थ्य र उचित पोषण अनुगमन, समूह मा बच्चाहरु को निद्रामा र बाँकी संगठित गर्न मद्दत गर्छ।

आफ्नो जिम्मेवारी पूरा हो:

  • ल्याउँछ र खाना वितरण;
  • भाँडा खाली र यो धुन;
  • छोराछोरी वाशिंग र आफ्नो हात धुन;
  • दुई पटक दैनिक भिजेको सफाई र कोठा airing धारण;
  • ओछ्यान तन्ना परिवर्तन;
  • चल्छ लागि साइट हटाउँदछ;
  • पोशाक र यो पछि एक पैदल अगाडि पोशाक उतार लेना छोराछोरीलाई मदत।

शिक्षक काम गर्न सक्छन् कि संगठन

वास्तवमा, तिनीहरूले यति सानो हो।

  • सार्वजनिक वा निजी किंडरगार्टन।
  • अनाथालय।
  • परिवार र बालबालिकाको लागि सामाजिक सहायताको लागि केन्द्र।
  • विकास केन्द्र।
  • guardianship र Trusteeship शरीर।

क्यारियर विकास

शिक्षक काम ठूलो समावेश गर्दैन क्यारियर। निस्सन्देह, कहिल्यै किंडरगार्टन को टाउको बन्ने एक संभावना छ। वा, उदाहरणका लागि, व्यापार मा, एक निजी किंडरगार्टन खोल्ने वा विकास केन्द्र आयोजना जानुहोस्।

काम अवस्था

शिक्षक सामान्यतया फेरबदल (दिन वा रात), घर भित्रका वा बाहिर (प्रकृति मा चल्छ र गतिविधिहरु समयमा) मा काम।

निष्कर्षमा, हामी शिक्षकको पेशा पक्कै सान्दर्भिक र आधुनिक संसारमा माग छ भनेर भन्न सकिन्छ। र छोराछोरी, प्रशंसाको योग्य र आदर धेरै काम गर्न आफ्नो जीवन जो समर्पित मान्छे। काम अभिभावक जटिल, तर यो बारम्बार छोराछोरीलाई प्रेम संग पुरस्कृत गरिएको छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.birmiss.com. Theme powered by WordPress.