कर्मचारी समीक्षा: "-शहर पढ्नुहोस्" मा काम गर्ने। "पढ्नुहोस् शहर", किताबहरु को नेटवर्क: कर्मचारी तलब समीक्षा

खैर, आज हाम्रो ध्यान कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया प्रस्तुत गरिनेछ रूस विभिन्न शहर मा कम्पनीको स्टोर को "-शहर पढ्नुहोस्"। यो खुद्रा श्रृंखला रोजगारीका एक राम्रो-देख ठाँउ हो। तर यो साँच्चै हो? अभ्यास अक्सर कार्यकर्ता को आशा पूरा चमक भनेर देखाउँछ। यो सम्भव हामी यो घटना सामना गर्न यहाँ छ? गरेको यो जटिल मुद्दा संग सकेसम्म पत्ता लगाउन प्रयास गरौं।

गतिविधि

तपाईं ध्यान गर्नुपर्छ पहिलो कुरा - यो कम्पनीको गतिविधि छ। यो कुरा यस कर्मचारी देखि प्राथमिक प्रतिक्रिया निर्भर यो छ कि छ। "पढ्नुहोस्-शहर" - एकदम एक रोचक दोकान। हामी के काम गर्दै छन्?

हामी पुस्तक व्यापार नेटवर्क बारेमा कुरा गर्दै छन्। छ "-शहर पढ्नुहोस्" - यी सामान्य पसलहरूमा छन्। तथापि, तिनीहरूले रूस भर फैलाउन छैन। तर कम्पनी को "अलग" नेटवर्क कर्मचारी समीक्षाएँ जहाँ छ र ग्राहकहरु अक्सर बाँकी छन्। उपभोक्ताहरु को लागि, यो स्थान - सबै भन्दा राम्रो को एक, तपाईंले अनुकूल मूल्यहरु मा, कुनै पनि पुस्तक खरिद गर्न सक्नुहुन्छ जहाँ। तर "पढ्नुहोस्-शहर" मा काम गर्दछ के कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया प्राप्त? पक्कै पनि यो राम्रो कर्मचारी साँच्चै हो?

साक्षात्कार

तपाईं उपभोक्ताहरु को राय भर भने, यो जवाफ यो भ्कुकावट गर्न सम्भव छ। तर अभ्यास वास्तविकता प्रत्येक कर्मचारी यसको कमियां छ छ भनेर देखाउँछ। केही आफ्नो आँखा बन्द गर्न सक्नुहुन्छ, र केही हामी नयाँ मालिक खोज्न भनेर त महत्वपूर्ण छन्।

पहिलो चरण, तपाईं एक "पढ्नुहोस्-शहर" को भाग बन्न क्रममा पारित गर्न आवश्यक हुनेछ - काम साक्षात्कार छ। यहाँ, प्रत्येक शहर यसको आफ्नै अनुभव छ, र यसैले वास्तवमा यो चरण बित्दै क्रम निर्धारण गर्न, यो गाह्रो छ।

उदाहरणका लागि, यो योजना मा "पढ्नुहोस्-शहर" (नोवोसिबिर्स्क) कर्मचारी समीक्षा एकदम राम्रो हुन्छ। साक्षात्कार विशेष प्रशिक्षित मानवअधिकार प्रबन्धक संग, कम्पनी को टाउको कार्यालयमा आयोजित छ। सारा प्रक्रिया शाब्दिक उनको तपाईं predisposes। त्यसैले, यो अर्थमा व्यापार नेटवर्क को भाग बन्न बनाउँछ।

तथापि, सबै राम्रो जताततै छ। उदाहरणका लागि, यो चरण को "पढ्नुहोस्-शहर" (क्रास्नोडार) कर्मचारी समीक्षा भयानक बनाउँछ। मुख्य कार्यालय प्रबन्धकहरू काम कसरी संभावित subordinates कुराकानी गर्न थाहा छैन। र यसको सट्टा सामान्य साक्षात्कार को, एक तनावमुक्त वातावरणमा कम से कम, यो बाहिर जान्छ कि एक हार्ड सोधपुछ जस्तै केहि। केही मान्छे, यो घटना अपील संभावना छ। तपाईं पर्याप्त साक्षात्कार वा गर्न भाग्यशाली हो भने कसैले निश्चित लागि थाह छ। तर अहिले, एउटा कुरा स्पष्ट छ: rudeness लागि तयार यस चरण खडा गर्न आउँछन्। तपाईं एक मुस्कान संग अभिवादन गरिने, आवश्यक छैन आशा। यो निराशा जोगिन मदत गर्नेछ।

प्रतिज्ञा

दल स्टोर "पढ्नुहोस्-शहर" कर्मचारी अक्सर प्रतिक्रिया पनि सम्भावित कर्मचारी द्वारा प्रस्तावित प्रतिज्ञा लागि प्राप्त गर्दछ। कि दर्शक के आकर्षित किनभने, सहमत हुनुहुन्छ। को कर्मचारी सुरुमा तपाईं मेहनत र एक कम्पनी मा काम पायो भने, सानो प्राप्त छ कि भन्न भने? शायद।

के हामी, कर्मचारी अनुसार, "पढ्नुहोस्-शहर" मा प्रतिज्ञा? पहिले, यो तलब छ। तिनीहरूले उच्च भन्दा बढि कर्मचारी, अनुसार, छन्। 20 000 rubles प्लस बोनस - तलब को रूप मा मासिक आय। हात मा तपाईँले 25-30 हजार प्राप्त गर्नेछन्। सबै भन्दा क्षेत्रहरु लागि, यो तलब धेरै उच्च छ।

दोस्रो, कर्मचारी, पूर्ण लाभ प्याकेज र एक लचिलो तालिका प्रतिज्ञा गर्नुभएको छ। बस के तपाईं धेरै कर्मचारीहरु लागि आवश्यक छ। तिनीहरूले पनि जवान आमा लागि अपवाद बनाउन सक्छ: आधा समय र तिनीहरूलाई लाग्न भाग-समय। विद्यार्थी, निगम को कर्मचारीहरु अनुसार, पनि लाभ भर पर्छन्। उदाहरणका लागि नि: शुल्क समय तालिका वा प्रशिक्षण प्रक्रियाको संयोजन संग। सपना तर दोकान छैन!

तेस्रो, कर्मचारीहरु सत्र खण्डन र यति मा समीक्षाएँ "पढ्नुहोस्-शहर" तनाव तपाईं पनि एक स्थिर भुक्तानी (समय) प्रतिज्ञा कि, समस्या नगरी छोड्न प्रसूति। विचार, कानून अनुसार, यो सबै र यति रोजगार हुनुपर्छ। तर अभ्यास विपरीत देखाउँछ। किन केही कम्पनीहरु कार्यकर्ता तपाईंको कर्मचारी संग खुसी छैनन् के?

जब

तपाईं आँखा मा वास्तविकता हेर्न अघि, हामी पनि उपलब्ध जब बारेमा बिर्सनु हुँदैन। एक काम को लागि हामी के पर्खिरहेका छन्? कर्मचारीहरु समीक्षा "पढ्नुहोस्-शहर" किनभने रिक्तियों प्रशस्त नयाँ प्रतियोगिहरु ल्याउन।

यो कुरा यस पुस्तकको वितरण नेटवर्क मा, सामान्यतया कैशियर र सलाहकार आवश्यक छ। कहिले काँही गोदाम कार्यकर्ता, र longshoremen लागि आवश्यक छ। Merchandisers - तपाईं प्राप्त गर्न सक्छन् जसको लागि अर्को स्थिति। तर, यो काम को लागि विद्यार्थीहरूको लाभ लिइरहेको।

सामान्य मा, केही विशेष। तपाईं Overwork, को कर्मचारी को राय र उपभोक्ता आवश्यक छैन। तर केही कारणले नेटवर्क अझै पनि सबैभन्दा राम्रो प्राप्त छैन "पढ्नुहोस्-शहर" कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया छ। हामीलाई अब किन त यो बाहिर जान्छ कारण बुझ्न प्रयास गरौं।

तालिका

सबै negativity क्षण देखि ठ्याक्कै सुरु तपाईं आफ्नो पहिलो समयमा, कम्पनी संग सम्झौता हस्ताक्षर, वा बरु। "-शहर पढ्नुहोस्" - विशेष रूप यसको कर्मचारीहरु संग सम्झौता सर्तहरू पालना छैन कि एक कम्पनी हो। र कर्मचारी अनुसार, निराश पहिलो कुरा - यो तालिका।

"कागज मा," तपाईं 2/2 वा 5/2 सहमत हुनुहुन्छ। कहिलेकाहीं, पहिले नै उल्लेख रूपमा परिवर्तन र भाग-समय क्षमता। साँच्चै मात्र काम एक दैनिक र अवरोध बिना, र 12 घण्टा एक दिन छ को संभावना छ। तपाईं मालिकहरुलाई आदेश हुनेछ भनेर मात्र आफ्नै काम गर्न आग्रह गर्दै नै समय, तर एक मा प्रदर्शन गर्न।

छैन भन्दा इमानदार भर्ना, छैन यो छ? तपाईं देख्न सक्नुहुन्छ, यो स्टाफ प्रतिक्रियाको लागि पहिले देखि नै छ "पढ्नुहोस्-शहर" नकारात्मक connotation बोक्न। तर यो केवल शुरुवात हो। सबैभन्दा रोचक आउन अझै छ।

छुट्टी र बिदा

उदाहरणका लागि, किताबहरु को नेटवर्क "पढ्नुहोस्-शहर" कर्मचारी समीक्षा सबै भन्दा राम्रो चरित्र थप हुन्छ र सामाजिक प्याकेज बारे आफ्नो प्रतिज्ञा पालन गर्न विफलता लागि छैन। कागजात अनुसार यो व्यवहार मा छ - छैन।

तपाईं प्राप्त छैन छुट्टी प्राप्त गर्नुहोस्। र तिनीहरूले प्राप्त गर्न सक्छन् भने, यो संभावना छ, यसको आफ्नै खर्च छ। को "घटना" को भुक्तानी भुक्तानी आवश्यक रकम आधा प्रतिनिधित्व, शायद गरेको छ, र एक विशाल ढिलाइ संग आउनुहोस्। सत्र मा तपाईं पनि जाने छैन दिनेछ। आफ्नो खल्ती बाहिर हराइरहेको भुक्तानी गर्न हुनेछ। यदि यो गरेको छैन, छुटेका फेरबदल लागत आफ्नो पे चेक देखि कटौती गरिनेछ।

को "पढ्नुहोस्-शहर" सबै भुक्तानी छैन, र कहिल्यै मा बिदाहरू गरे। बरु, तिनीहरू अझै पनि भुक्तानी छन्, तर केवल व्यवस्थापन गर्न। साधारण कर्मचारीहरु बारेमा यो कम्पनी मा कर्मचारी द्वारा सम्झौता को अवस्था भूल गर्न सक्नुहुन्छ। अस्पताल र लगभग भुक्तानी छैन। त्यहाँ मान्छे असक्षम वा भारी रोग पूरा भयो जब अवस्थामा छन्, तर अधिकारीहरु, केवल आफ्नो जब संग "बाहिर निकाल", र त्यसपछि पूर्ण नेटवर्क मा एक व्यक्ति को काम को तथ्यलाई इनकार। त्यसैले हामी यस्तो अवस्थामा लागि तयार छ छौँ। सिद्धान्त मा, यस्तो अवस्थामा सबैभन्दा कहीं हुन सक्छ, तर नेटवर्क "पढ्नुहोस्-शहर" यस क्षेत्रमा कर्मचारी को नकारात्मक समीक्षा हुन्छ छ।

तलब

विशेष ध्यान कम्पनी मा आय भुक्तानी गर्नुपर्छ। आखिर, यो छ - व्यापार नेटवर्क मा रोजगार खोज्न थप उत्प्रेरणा। तपाईं बस प्रतिज्ञा भन्ने तथ्यलाई, पहिले नै भने गरिएको छ। तर कुरा कसरी साँच्चै हो?

"पढ्नुहोस्-शहर" समीक्षाएँ कर्मचारीहरु को वेतन बुरा हुन्छ। बरु तलब को सम्झौता रकम निर्दिष्ट भन्दा (लगभग 20 000) के तपाईं "खैरो" आय दिनेछु। उहाँले धेरै पटक कम हुनेछ। सम्झौतामा हस्ताक्षर गरेपछि, तपाईंको कर्मचारी प्रमाणित कागजातहरू भने, यो 20,000 10,000 गर्न वेतन द्वारा प्रतिस्थापन गरिनेछ।

यसलाई हामी बस लोभ्याउन गर्न धोखा, बाहिर जान्छ। तपाईं 20 000 को एक वेतन प्रतिज्ञा थिए भनेर प्रमाणित, यो पनि तपाईं सबै कुरा लेखिएको छ जसमा सम्झौता, को आफ्नो प्रतिलिपि छन् भन्ने तथ्यलाई बावजुद बेकारी छ।

निस्सन्देह, त्यहाँ पनि ज्याला मा ढिलाइ छन्। कहिलेकाहीं लागि धेरै महिना तिर्न सक्दैन। त्यसैले "पढ्नुहोस्-शहर" - छैन क्यारियर निर्माण सबैभन्दा स्थिर ठाँउ हो। र तपाईं स्थिरता आवश्यक छ भने, त्यसपछि धेरै कर्मचारीहरु अनुसार, तपाईं गलत ठेगाना आउन गर्नुभएको छ।

पुरस्कार

को पुरस्कार संग अवस्था कुनै राम्रो छ। व्यवहार मा, तिनीहरूले भुक्तानी धेरै केही मानिसहरू हुन्। र त्यसपछि, तिनीहरूले विशेष सेवाहरू लागि प्रदान गरिएको छ। जो मान्छे? कुनै एक थाह छ। यो भने गर्न सकिन्छ कि "पढ्नुहोस्-शहर" मा पुरस्कार - व्यवस्थापन खुसी थिए जब ती क्षणमा दिइएको छ जो अधिकारीहरु गर्न sop एक प्रकारको। यी अवस्थामा दुर्लभ, र धेरै छन्।

त्यसैले, अतिरिक्त आय मा गणना गर्न आवश्यक छ। को कर्मचारी अनुसार, तपाईं यो छ जो उपयोगिता भुक्तानी भुक्तानी गर्न पनि पर्याप्त पैसा छ भने पनि, तपाईंले भुक्तानी गरेको खुसी हुनुपर्छ। को "पढ्नुहोस्-शहर", ध्यान दिएर लाग्छ, र तपाईंले यसलाई आवश्यक भएमा मा पोटा? शायद काम गर्न अर्को ठाउँ पाउन?

जरिवाना

अर्को क्षण, समीक्षा छोड्न "-शहर पढ्नुहोस्" कर्मचारीहरु गराउँछ जो - सजायको एक दण्ड। कम्पनी यस पक्षलाई लागि कमाता छैन सबै भन्दा राम्रो प्रतिष्ठा छ। र यो बुझ्ने छ।

जरिवाना अधिकारीहरूले रुचि छैन भनेर कुनै पनि घटना लागि सबै मा लगाएको र सधैं, र व्यवस्थापन कल रकम। कर्मचारीहरु द्वारा औंल्याए रूपमा, वितरण सञ्जाल मा जरिवाना उच्च हो। र यस कारण, तपाईंले यो महिना बारेमा 4-5 हजार rubles प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। त्यसैले, यो कुनै अर्थमा, "Brokeback" यस्तो अवस्थामा बनाउँछ। "पढ्नुहोस्-शहर" - लामो धेरै शहर मा कर्मचारीलाई को "कालो सूची" हिट छ कि एक कम्पनी। तपाईं सबैभन्दा वास्तविक भोजन महसुस गर्न चाहनुहुन्छ भने, त्यसपछि यो ठाउँ छेउमा वरिपरि जानुहोस्। यस मामला मा, तपाईं अन्याय र धोका सहन छैन। जो छैन "कालो सूची" मा उपस्थित भएको कर्मचारी, एक थप प्रतिष्ठित दृढ Podyschu।