श्रम संरक्षणमा तीन-चरण नियन्त्रण: दिशानिर्देशहरू

उत्पादनको हानिकारक र खतरनाक कारकहरू भन्दा कर्मचारीहरूको संरक्षणलाई कुनै पनि नियोक्ताको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्य मानिन्छ। यसलाई लागू गर्न, विभिन्न ओटी प्रणालीहरू पेश गरिएका छन्। सुरक्षा अवस्थाको निरन्तर निगरानीको लागि सबैभन्दा प्रभावशाली उपकरणको रूपमा, श्रम संरक्षणमा तीन-चरण नियन्त्रणको समर्थन गरिन्छ।

साधारण दस्तावेज, जसको द्वारा पेश गरिएको छ, GOST आर 12.0.007-2009 हो। अनुच्छेद 9.5 मा, यसको मुख्य गतिविधि परिभाषित गरिएको छ। आउनुहोस् हामी तिनीहरूलाई थप विवरणमा विचार गरौं।

सामान्य जानकारी

представляет собой многоуровневую систему непрерывного мониторинга за выполнением требований ОТ. श्रम सुरक्षा को तीन-स्तर नियन्त्रण ओटी को आवश्यकताहरु संग अनुपालन को लगातार निगरानी को बहु-स्तर प्रणाली हो। उनी नियोक्ताका प्रतिनिधियों र कार्यस्थलका सर्तहरु को शर्त मा सामूहिक रुपमा अवलोकन को मुख्य रूप को रूप मा कार्य गर्दछ। केहि संस्थाहरूको लागि यो प्रणाली विशेष महत्व हो। , ДОУ, на опасных производствах, кроме общих мероприятий, включает и специальные процедуры, позволяющие оценить эффективность предпринятых мер по защите физлиц от негативного влияния среды. उदाहरणका लागि, खतरनाक उद्योगहरूमा विद्यालय , DOW मा श्रम संरक्षणको तीन-चरण नियन्त्रण , सामान्य उपायहरू सहित, प्राकृतिक वातावरणहरूलाई प्राकृतिक प्रभावबाट प्राकृतिक प्रभावको रक्षा गर्नका लागि लागू उपायहरूको आकलन गर्न विशेष प्रक्रियाहरू समावेश गर्दछ। निगरानी निगरानी सुरक्षा मानक, निर्देशन को कार्यान्वयन, मानदण्ड, नियम संग अनुपालन को निगरानी गर्दछ। выступает в качестве важнейшего фактора в комплексе мероприятий по оздоровлению условий работы, повышению производственной культуры, последующему снижению количества травматизма и профзаболеваемости. श्रम संरक्षण को टी rehstupenchaty नियंत्रण कार्य को स्थिति मा सुधार, उत्पादन संस्कृति मा वृद्धि, चोटहरु र व्यवसायिक बिरामीहरु को संख्या मा कमी को लागि उपाय को पैकेज मा सबै भन्दा महत्वपूर्ण कारक हो। प्रणाली सबै कर्मचारियों को सामूहिक कर्मचारी बाट ओटी को स्थिति को लागि निर्देशक को सुनिश्चित गर्न को लागि यो सुनिश्चित गर्न को लागि डिजाइन गरिएको छ।

उद्देश्यहरू

направлена на: तीन-स्तर श्रम सुरक्षा नियन्त्रणको संगठन उद्देश्य:

1. RT को लागि स्थापित गतिविधिहरु को एक सेट को कार्यान्वयन।
2. कर्मचारीहरूलाई पहिचान गर्नुहोस् जुन समय-समयमा काम गर्ने सर्तहरूको सुरक्षा जाँच गर्न जिम्मेवार छ।
3. RT को 3 लगातार स्तर मा कमी को कमी को उन्मूलन।

नियोक्तालाई प्रणाली परिचय गर्न आवश्यक छैन। стать эффективным инструментом предупреждения травматизма и заболеваемости. तथापि, चोट र असमानता को रोकथाम को लागि श्रम संरक्षण को तीन-कदम नियंत्रण एक प्रभावी उपकरण हो।

स्तरहरू

माथि उल्लेखित रूपमा, GOST R. 12.0.007-2009 गतिविधिहरूलाई परिभाषित गर्दछ जुन श्रम सुरक्षाको तीन-चरण नियन्त्रणमा समावेश गरिएको छ। सामान्य कागजात, विशेष गरी, निगरानीको निम्न स्तर प्रदान गर्दछ:

1. ट्रेड यूनियन विभागको मालिक र विश्वसनीय (अधिकृत) कर्मचारी हरेक दिन सबै कामको बाईपास सञ्चालन गर्दछ। पहिचान समस्याहरू तुरुन्तै सुधारिएको हुनुपर्छ।
2. साइट (कार्यशाला) को प्रमुख र ओटी इन्जिनियरिङका अधिकृत कर्मचारी हप्तामा एक पटक बाईपास सञ्चालन गर्दछ। निरीक्षणको परिणाम श्रम संरक्षण पत्रिकाहरूमा रेकर्ड गरिएको छ। तिनीहरूले निष्पादित गैरकम्पर्कताहरू मेटाउनका लागि अपरेटरहरू र अन्तिम रेखा निर्दिष्ट गर्दछ।
3. संस्थाको समिति (कमीशन) एक महिनामा एक पटक विभागमा ओटी राज्यको अवस्था अध्ययन गर्दछ। अडिट परिणामहरूको आधारमा, उल्लङ्घनमा एक कार्य तैयार गरिएको छ, आदेश तिनीहरूलाई हटाउन जारी गरिएको छ।

в компаниях с небольшой численностью сотрудников осуществляется в два этапа: साना कर्मचारीहरूसँग कम्पनीहरूमा श्रम सुरक्षाको पर्यवेक्षण र नियन्त्रण दुई चरणहरूमा सञ्चालन गरिन्छ:

1. हेड दैनिक सबै कार्यस्थानहरू निरीक्षण गर्दछ।
2. प्रत्येक महिना, गहिरो सर्वेक्षण ओटी कमेन्ट द्वारा कम्पनीको प्रमुख कर्मचारीहरु, एक ट्रेड यूनियन प्रतिनिधि वा सामूहिक सहभागिता संग गरिन्छ।

अडिटको नतीजाहरूमा आधारित उल्लेख गरिएका कमेन्टहरू श्रम संरक्षण पत्रिकाहरूमा प्रवेश गरिन्छ। तिनीहरू विसंगतिहरू, प्रासंगिक गतिविधिहरू र प्रदर्शनका कार्यान्वयनको समय समाप्त गर्न प्रस्तावहरू पनि रेकर्ड गर्छन्। बादमा उनीहरूको हस्ताक्षर राखे।

एक महत्वपूर्ण क्षण

будет только тогда эффективен, когда весь персонал от рядовых работников до руководителей будет настойчиво и последовательно бороться за повышение качества рабочих условий. यो ध्यान दिइन्छ कि श्रम संरक्षणमा तीन-चरणको नियन्त्रण केवल प्रभावकारी हुनेछ जब सामान्य कर्मचारीहरुका सबै कर्मचारीहरु लाई निरन्तर रूपमा र लगातार काम गर्ने परिस्थितिहरु लाई सुधार गर्न को लागी संघर्ष गर्ने। यस मामला मा कम्पनी को लागि प्रमुख शर्त एक व्यापारिक संघ को प्रतिनिधि या सामूहिक प्रतिनिधि को अस्तित्व हो। व्यावसायिक संघको अध्यक्ष ओटी संग सम्बन्धित मुद्दों को सुलझाने मा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभािन्छ। यसको क्षमतामा सार्वजनिक नियन्त्रणको संगठन, अधिकृत श्रमिक अधिकार अधिकारीहरूको गतिविधि व्यवस्थापन, प्रबन्धसँग कुराकानी गर्दै समावेश छ।

आयोग

यसको क्षमताले नियोक्ता र श्रम सुरक्षा कर्मचारियों को संयुक्त गतिविधिहरु को संगठन समावेश गर्दछ। आयोगलाई निम्नलिखित कर्तव्यहरू नियुक्त गरिएको छ:

1. कार्यस्थलको अवस्था जाँच गर्नुहोस्।
2. सर्वेक्षणको नतिजा बारे कर्मचारीलाई जानकारी दिनुहोस्।
3. PA मा सामूहिक सम्झौताको लागि प्रस्तावहरू संकलन गर्नुहोस्।

कर्मचारीहरूको सहभागिता

संगठनको लागि जिम्मेवारी र तीन-चरण नियन्त्रणको कार्यान्वयनको विधायी सहयोग प्रासंगिक विभाग वा एक अधिकृत विशेषज्ञलाई नियुक्त गरिएको छ। प्रत्येक ईन्जिनियर र टेक्नोलोजी कर्मचारी, आफ्नो क्षमता को सीमा को भित्र, नौकरी विवरण मा स्थापित, ओटी संग सम्बन्धित गतिविधियों को कार्यान्वयन मा भाग लेना चाहिए। नियन्त्रण चरणहरूमा निरीक्षणहरूको सामग्री कम्पनीका गतिविधिहरूको अनुसार अनुसार पूरै सकिन्छ, प्रयोग गरिएका प्रविधिहरू। सर्वेक्षणहरु को आवृत्ति र उनको परिणाम दस्तावेज को लागी नियमहरु को सबै कम्पनीहरु र संस्थानहरुमा लगभग एक नै छ।

अर्थ

позволяет обеспечить: उद्यममा श्रम संरक्षणमाथि तीन-चरण नियन्त्रणलाई सुनिश्चित गर्न अनुमति दिन्छ:

1. आरटी कानुनको आवश्यकताको अनुपालन।
2. प्राविधिक प्रक्रियाहरूको संरचना, संरचना, भवन, उपकरण।
3. उचित स्थितिमा इलाकाहरूको रखरखाव।
4. व्यक्तिगत र सामूहिक सुरक्षा को कार्मिक प्रयोग।
5. उपयुक्त सेनेटरी र स्वच्छ स्थितिहरु।
6. उपचार र प्रवर्तक को रोकथाम रखरखाव।
7. TC को आवश्यकताहरु अनुसार काम साइटहरु को अवस्था को निर्देश, प्रशिक्षण, विशेष विश्लेषण।

श्रम संरक्षणमा तीन-चरण नियन्त्रणमा विनियम

यो कार्यले मुख्य गतिविधिहरू र उनीहरूको कार्यान्वयनका लागि जिम्मेवार व्यक्ति परिभाषित गर्दछ। विनियमहरू विशिष्ट नियंत्रण प्यारामिटरहरू स्थापना गर्छन्। पहिलो स्तरमा, निगरानीमा राखिएको छ:

1. अघिल्लो निरीक्षणको प्रक्रियामा पाइने उल्लङ्घनहरू हटाउनका उपायहरूको कार्यान्वयन।
2. माइक्रोक्लिक, काम गर्ने क्षेत्रहरूमा रोशनी।
3. आसन्न इलाकाको सफाता।
4. टूलिङ र काम गर्ने उपकरणको सेवाशीलता।
5. बिजुली र आगो सुरक्षा, सेनेटरी र स्वच्छ नियमका मानदण्डहरूसँग अनुपालनको अवस्था।

पहिलो तहले पनि जाँच गर्दछ:

1. अव्यवस्थित कार्य क्षेत्रहरु को अनुपस्थिति र तिनीहरूलाई पारित गर्दछ।
2. पीपीई अनुप्रयोगको उपस्थिति र शुद्धता।
3. उत्पादनको खतरनाक कारकहरूको अभाव, जसले व्यक्तिहरूको स्वास्थ्यलाई हानि पुऱ्याउन सक्छ।
4. पहिलो सहायक किट र अग्नि-युद्धको उपकरणको उपस्थिति।
5. HSE मा कर्मचारियों को निर्देशों संग अनुपालन।
6. कर्मचारीहरूसँग सुरक्षा, श्रम सुरक्षाका प्रमाणपत्रहरू छन् ।
7. निकास र आपूर्ति वेंटिलेशन प्रणालीको सेवाशीलता, धूल संग्रह उपकरण।

साप्ताहिक निरीक्षण

दोस्रो तहमा श्रम-सुरक्षाको तीन-तह नियन्त्रणको कार्यान्वयनले परीक्षण समावेश गर्दछ:

1. दैनिक निरीक्षणहरूको परिणामहरू।
2. निगरानीको पहिलो चरणमा उल्लङ्घनको उल्लङ्घन।
3. अर्डर, अर्डर र ओटी मा अन्य निर्देश को कार्यान्वयन को समयबद्धता।
4. कार्य कारकहरूको सुरक्षा नकारात्मक कारकहरूको प्रभावबाट।
5. प्राविधिक प्रक्रियाहरूको कार्यान्वयनको सहीता।
6. औद्योगिक र आवासीय क्षेत्रहरूको सेनेटरी अवस्था।
7. उपकरण को रोकथाम रखरखाव को लागि अनुसूची संग अनुपालन।
8. ओटी को कोनेहरूको अवस्था, पोस्टरहरूको उपस्थिति श्रम श्रम संरक्षणको बारेमा छ।
9. कामको प्रदर्शनको लागि कार्य-कार्यको दर्ताको सहीता, एक निर्धारित समय मा सबै प्रकारका ब्रीफिंग कार्यान्वयन।
10. सुरक्षा संकेतको काम क्षेत्रमा स्थापनाको उपस्थिति र सहीता।
11. आराम र कामको निर्धारित शासनसँग अनुपालन, अनुशासन।
12. प्रक्रामक र प्रोफोलिटिक पोषण को निर्बाध वितरण को लागी कर्मचारियों को, अन्य व्यावसायिक रोगहरु को रोकथाम को स्थापना को मतलब।
13. निर्देश र पर्यवेक्षी अधिकारीहरु को निर्देशों को अनुसार गतिविधिहरु को कार्यान्वयन।
14. सेवाशीलता र उत्पादनको अनुरूपता, शैक्षिक उपकरणहरू, प्राविधिक प्रक्रियाहरू, मानकहरूसँग सवारीहरू।
15. विशेष, सुरक्षात्मक, फायर-फाईल उपकरणहरू, नियन्त्रण र माप उपकरणको उपस्थिति र अवस्था।

तेस्रो स्तर

अन्तिम चरणमा, सम्पूर्ण उद्यमको रूपमा पूर्ण रूपमा नियन्त्रण गरिन्छ। गतिविधि व्यवस्थापन द्वारा अनुमोदित अनुसूची अनुसार कार्यहरू गरिन्छ। निरीक्षण एक प्राविधिक पर्यवेक्षक द्वारा नेतृत्व गरिएको छ जसको नेतृत्वमा प्राविधिक पर्यवेक्षक। यसमा मुख्य विशेषज्ञहरू, ओटी सेवाका कर्मचारीहरू, सामूहिक प्रतिनिधिहरू पनि समावेश छन्। तेस्रो चरणमा, जाँच सिफारिस गरिएको छ:

1. कार्यान्वयन र अघिल्लो चरणहरूमा गरिएका गतिविधिहरूको नतिजा।
2. अर्डर, अर्डर, उच्च प्राधिकरणका आदेशहरू, व्यापारिक संघ समिति।
3. सामूहिक सम्झौता र अन्य कार्यहरूमा निर्दिष्ट गतिविधिहरूको कार्यान्वयन।
4. कार्य स्थानको विशेष मूल्यांकनको स्थिति परिस्थितिमा।
5. संरचना, भवन, परिसर, ट्राफिक, पैदल यात्री, संक्रमण, दीर्घाओं, सुरंगहरुको रखरखाव।
6. ओटी आवश्यकताहरु मा मानक मा स्थापित भार-लिफ्टिंग, टेक्निकल, पावर, ट्रांसपोर्ट र अन्य उपकरण को अनुरूप।
7. निकास र आपूर्ति वेंटिलेशन सिस्टम, ग्याँस र धूल-संकलन उपकरणहरूको कार्य गर्ने क्षमता।
8. उत्पादनको रोकथाम मर्मत, प्रशिक्षण उपकरण, संचार योजनाहरूको उपलब्धता र विद्युत संयन्त्रको जडानको लागि कार्यक्रमको कार्यान्वयन।
9. विशेष फुटबल, ओभरल्यान्ड र अन्य पीपीईका साथ कर्मचारीहरूको प्रावधान, उनीहरूको जारीता, रखरखाव, धुलाई, मरम्मत, सफाईको सहिता।
10. आवधिक मेडिकल परीक्षाहरू आउट गर्दै।
11. सेनेटरी सुविधाहरूसँग कर्मचारीहरूको प्रावधान।
12. ओटी संग कोने राज्यहरु।
13. आराम र काम को शासन को अनुशासन, अनुशासन।
14. बिजुली र आगो सुरक्षा, सेनेटरी र हाइजीनिक मानक, आदि को नियमहरु संग अनुपालन को स्थिति

यस चरणमा, ओटी निर्देशहरू पनि संशोधन गरिन्छ, र प्रशिक्षकहरू र विशेषज्ञहरूलाई निर्देशित र परीक्षण गरिन्छ।

निष्कर्ष

निगरानीको नतीजाको रूपमा, स्थापित आवश्यकताहरूको अनुपालन गर्ने कर्मचारीहरूको अनुशासनात्मक कार्यहरूमा कार्यहरू तयार पारिएका छन्, कार्यान्वयनका लागि कार्यान्वयनको समय र कार्यान्वयनको समयको साथ कामको अवस्था सुधार गर्न उपायहरू विकसित गरिँदै छन्। प्रत्येक चरणमा, स्वतन्त्र कार्यहरू समाधान हुनपर्छ। अर्को चरणमा, अघिल्लो स्तरमा गरिएका गतिविधिहरू अनुगमन गरिन्छ। निरीक्षणको नतीजा अनिवार्य छ। ओटी लगबुकहरू आयोगको अध्यक्षले राखिनुपर्छ। समितिको सदस्यहरूले काम गर्ने अवस्थाको सुरक्षा सुधार र व्यवस्थापनमा पेश गर्नका उपायहरू विकास गर्दछ।