सहायक र सम्बद्ध: सुविधाहरू। सहायकहरूले र सम्बद्ध को व्यवस्थापन

केंद्रीकृत के हुन् व्यापार को प्रकारका? तिनीहरूलाई सार्दा प्रक्रिया संगठन र आफ्नो विकास बीच नियन्त्रण संयन्त्र र प्रभाव पार्ने प्रयोग समावेश छ। संयुक्त राज्य अमेरिका र पश्चिमी युरोप को लागि, यो चरण पार छ। रूसी संघ सम्बन्ध, त्यहाँ अझै पनि पूरा देखि एक लामो बाटो छ।

अवलोकन

माथि कारण घरेलू कानुनी रूपरेखा को कमजोरी गर्न। यो निर्भरता को सम्बन्ध governs गर्ने त्यो थियो। तर, यो अवस्थामा, त्यहाँ एक प्लस छ। हामी समय परीक्षण छन् अरूको अनुभव प्रयोग को संभावना बारे कुरा गर्दै छन्। यद्यपि, यो legislator सधैं बुझे छ। यस मामला मा, यो व्यापार संगठन बीच interdependence को सम्बन्ध सम्बन्धित छन् कि सैद्धान्तिक मुद्दा अध्ययन गर्न उचित छ। कारण यो महत्वपूर्ण कमी गर्न व्यवहार मा सामना समस्याको सूची हुनेछ।

पृष्ठभूमि जानकारी

त्यो सहायकहरूले र सम्बद्ध को धारणा समावेश? कृपया उपयुक्त व्यवस्था बुझाउँछ। उहाँलाई अनुसार, कम्पनी अर्को आर्थिक संगठन तिनीहरूले स्वीकार छन् भनेर निर्णय निर्धारण गर्ने क्षमता छ घटनाको एक बच्चा हुन मानिन्छ। यो साझेदारी राजधानी वा अन्यथा मा निष्कर्षमा सम्झौता, को (मूख्य) को सहभागिता को सद्गुण द्वारा गर्न सकिन्छ। एउटै लेखमा सबै शब्द "सम्बन्धित कम्पनी" को परिभाषित गर्दछ अवधारणा भन्छ। यो कि मूख्य संगठन पहिलो को सम्बन्धित साझेदारी को 20% भन्दा concentrating घटनामा जस्तै मान्यता छ।

सहायकहरूले र सम्बद्ध को व्यवस्थापन

यहाँ यो सेल-मध्यस्थता आर्थिक र कानुनी नियन्त्रण उपस्थिति उल्लेख गरेको छ। यो दुवै सम्बन्ध मा व्याप्त-निर्भर र प्राथमिक-सहायक कम्पनीहरु मा देख्न सकिन्छ। नियन्त्रण पराधीन र शक्ति को सम्बन्ध को अस्तित्व को प्रमाण छ। यो पनि आदेश को श्रृंखला बुझाउँछ। यसरी सहायकहरूले र प्रत्येक अन्य जडान सम्बद्ध। डिग्री बदलिने मा प्रमुख, नियन्त्रणमा सक्छ। त्यो छ, तिनीहरूले सहायक गरे निर्णय मा एक प्रभाव छ। विशेष, यो निर्देशकहरू को बोर्ड वा शेयरधारकों को सामान्य सभा द्वारा स्वीकार गरिएको छ गर्नेहरूलाई लागू हुन्छ।

सहायक र सम्बद्ध। कामकाज को सुविधाहरू

तिनीहरूले किनभने पराधीन को तत्व को आफ्नो कानुनी स्थिति गुमाउनु छैन। हामी नागरिक व्यवस्था सम्बन्ध को एक स्वतन्त्र विषय बारे कुरा गर्दै छन्। यो परिस्थितिमा अन्तर्गत सहायकहरूले र सम्बद्ध को प्रतिनिधि कार्यालय र शाखा देखि मौलिक भिन्न छन्। उत्तरार्द्ध मात्र तिनीहरूलाई सिर्जना गर्ने संगठनात्मक एकाइ रूपमा मानिन्छ। यस मामला मा, अन्य nuances एक नम्बर छन्। उदाहरणका लागि, सहायकहरूले र संबद्ध कम्पनीहरु कुनै पनि स्थानमा सिर्जना गर्न सकिन्छ। यो पनि संगठनको कोर को स्थान लागू हुन्छ। प्रतिनिधि कार्यालय र शाखा लागि सम्भव छ।

सिर्जना को nuances

यो कानुनी फारम कानून मा नाम छैन। यस सन्दर्भमा, यो सहायकहरूले र सम्बद्ध रूसी संघ को व्यवस्था द्वारा अनुमति कुनै पनि फारम सिर्जना गर्न सकिन्छ भन्ने निष्कर्षमा गर्न सकिन्छ। यी निम्न व्यापारिक संस्थाहरूको हो:

1. अतिरिक्त दायित्व संग।
2. Stockholders।
3. सीमित दायित्व कम्पनी संग।

मुख्य मतभेद

सहायक र सम्बन्धित कम्पनीहरु एक साधारण सुविधा द्वारा प्रतिष्ठित छन्। हामी कानुनी सम्बन्ध बारे कुरा गर्दै छन्। तर, तिनीहरूलाई बीच केही मतभेद छन्। को सहायक आधार यसको समाधान को संरचना परिभाषित गर्न संभावना को मूख्य मापदण्ड छ। एकै समयमा निर्भरता यसको अधिकृत राजधानी मा सहभागिता प्रधान संगठनको औपचारिक अवस्था निर्धारण गरिन्छ।

लक्षित

सहायक र संबद्ध व्यापारिक संस्थाहरूको फरक उद्देश्य छ। सबै कुरा कारण यस्तो सम्बन्ध स्थापना गर्न छ। लेनदेन दोस्रो लागि यो पहिलो जिम्मेवारी को प्राथमिक-सहायक सुविधाहरू को मामला मा। यो पनि बाद को दिवालियापन को शुरू समावेश छ। Predominantly निर्भर सम्बन्ध, को लागि विशेष गरी महत्वपूर्ण विरोधी एकाधिकार कानून।

चार्टर राजधानी

यो मापदण्ड प्रयोग गर्दा, केही जटिलता छन्। यो शब्द "प्रधान" परिभाषित गर्न कसरी एउटा प्रश्न छ। अधिकृत राजधानी को एक औपचारिक आकार को कमी को लागि रूपमा, त्यसपछि यसलाई यो सहायक को मतदान साझेदारी को 20% भन्दा कम को एक प्याकेट छ पनि भने, मुख्य संगठन चिनन को संभावना दिन्छ। बहुमत चासो पनि केही nuances छ। यो अभिभावक कम्पनी बिल्कुल सबै समाधान सहायक असर गर्नेछ मतलब छैन।

वित्तीय र औद्योगिक समूह, चिन्ता र होल्डिंग्स

प्रणाली-सम्बन्धित नियन्त्रण र मुख्य सहायकहरूले संग गठन समाजमा को आर्थिक निर्भरता। यो वित्तीय र औद्योगिक समूह (आरएफ), को होल्डिंग कम्पनी (इङ्गल्याण्ड, संयुक्त राज्य अमेरिका) र चासो (जर्मनी) को रूपमा उद्धृत गर्न सकिन्छ। यिनी संस्थाहरू सामग्री। "पकड" - यसरी, सुविधा लागि, थप एक साधारण अवधि प्रयोग। आफ्नो स्थापना व्यापार कारोबार को अभ्यास को मामला मा objectively छ।

त्यसैले, कम्पनी पर्याप्त ठूलो भएको छ। नगद कारोबार बढ्छ, बाहिर व्यापक लगानी परियोजनाहरू। यो कम्पनी र यसको सहायकहरूले को प्रभाग स्थापना गर्न आवश्यक हुन्छ। हामी एक निश्चित वर्गीकरणका आवश्यक छ। यो पनि कर र अन्य अनिवार्य भुक्तानी minimization आवश्यक छ। व्यापार विकासका लागि यो अवस्था एकदम प्राकृतिक छ। तदनुसार, हामी यसको आफ्नै त्यहाँ पकड छ भनेर भन्न सकिन्छ। कि, सार मा, एक प्रमुख पश्चिमी कम्पनीहरु अब छ? यो सम्पूर्ण प्रणाली, मुख्य सहायकहरूले र परस्पर छन् कि समुदाय को निर्वाचकगण। हामी मान्छे को समूह जो एक ब्रान्ड नाम अन्तर्गत सँगै आएका छन् बारेमा कुरा गर्दै छन्। प्रकाशन "Le Monde Diplomatique", 90-एँ मा देखि तथ्याङ्क अनुसार। यो लगभग 37,000 transnational संगठन संचालित। तिनीहरूले बारी मा, बारे 170 हजार शाखा र सहायकहरूले थियो। रूस मा यो छन् भनेर सबै भन्दा ठूलो कम्पनीहरु केही ध्यान दिनुहोस् गर्न सम्भव छ ठाडो एकीकृत। त्यसैले, त्यहाँ सहायकहरूले र रूसी रेल सम्बद्ध छन्, राव "Gazprom", Yukos, Lukoil। हाल, एक बीचमा र साना व्यवसायहरू स्वामित्वको, घरेलू उद्यमको नम्बर एक फारम वा अर्को मा कर्पोरेट गतिविधिहरूको यस्तो संगठनले विशेषता छन्। प्रणाली को धारण संरचना को मद्दतले यो सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कार्यहरू, तिनीहरूलाई बीचमा धेरै हल गर्न सकिन्छ:

• एक समन्वित मार्केटिङ र उत्पादन नीति संगठन;
• गर्न subordinated कुशल व्यवस्थापन उद्यम।

एकै समयमा एक विशेष कानुनी विनियमन हराइरहेको छ। एकै समयमा, यो पश्चिमी देशहरूमा छ। यसरी भन्नुभयो, संरचना को सम्भावित पूर्णतया बुझे छैन।