हाकिम यो त छैन तपाईंलाई लाग्छ भने पनि, तपाईं प्रभावित छ कि 13 संकेत

आफ्नो मालिक तपाईं योग्य हुनुहुन्छ सोच्छ गर्छ? यो एक धेरै महत्त्वपूर्ण प्रश्न हो। तपाईं मालिक संग प्राप्त गर्नुभयो भने, तपाईं यसलाई काम सफल गर्न सजिलो पाउन। उहाँले तपाईं एक खडा प्राप्त कि, वा तपाईं निकाल छन् निर्णय गर्छ। आफ्नो काम आफ्नो हातमा छ। कहिलेकाहीं हाकिम स्पष्ट उहाँले तपाईंलाई रुचि कि बनाउँछ। उहाँले प्रशंसा तपाईं सकारात्मक मूल्यांकन दिन्छ। तर सबैले त खुला छ। निस्सन्देह, तपाईं सधैं आफ्नै मूल्यांकन बारेमा, यो तपाईंको प्रयासमा साथ सन्तुष्टि संकेत केही संकेत ध्यान आकर्षित गर्न तैपनि सम्भव छ सोध्न सक्नुहुन्छ।

आफ्नो मालिक कसरी आलोचना गर्न थाह

आफ्नो मालिक तपाईं भविष्यमा देख्नुहुन्छ भने, यो आफ्नो काम मूल्यांकन र सधैं सकारात्मक सधैं राम्ररी छ। कहिलेकाहीं आलोचना मानिसहरू बुझ्न र कार्य को लागि प्रमाणको रूपमा स्वीकार गर्न सक्षम छन् भनेर बुझ्न, महत्त्वपूर्ण छ।

तपाईं एक कठिन कार्य दिइएको

तपाईं अलिकति भ्रम महसुस भने, यो छैन त खराब छ। शायद आफ्नो मालिक तपाईं एक कठिन चुनौती बनाउँछ, तर यो सजाय, तर आफ्नो क्षमता को एक विश्लेषण छ।

आफ्नो टाउको नै प्राथमिकता मा

आफ्नो प्राथमिकता नै हो भने, यो एक धेरै राम्रो साइन छ। हाकिम तपाईं व्यापार मा, विशेष गरी तिनलाई परियोजना को लागि एक महत्वपूर्ण काममा, तपाईं के गर्न सक्नुहुन्छ स्पष्ट के गर्न हेरौं।

तपाईं आदर

सुखद वर्ण अक्सर overrated छ। साँच्चै यो आफ्नो महत्त्वपूर्ण विमर्श मा सहित सम्मान गर्न, केवल महत्त्वपूर्ण छ, साथ प्राप्त गर्ने बारे चिन्ता रोक्न। सहानुभूति पनि काम प्रक्रियामा सहयोग गर्दैन। आदर तपाईं टोलीमा बलियो स्थिति र सारा रूपमा संगठन संग एक बराबर साझेदार बनाउँछ।

तपाईंको विचारमा रुचि

आफ्नो मालिक तपाईं र तपाईं भरोसा रुचि भने, उहाँले अझ विस्तृत तपाईं कुरा गर्न चाहनुहुन्छ हुनेछ। तपाईं आफ्नो राय अक्सर कार्यकर्ता सभाको रुचि हो याद छ भने, तपाईं अक्सर काम वस्तुहरू कुरा सुरु - यो सबै एक धेरै राम्रो साइन छ।

तपाईं मात्र होइन compliments भन्नुभयो छन्

वास्तवमा, compliments को एक विशाल संख्या - यो सधैं राम्रो साइन छ। हाकिम राम्रो तपाईं पहिले नै कम्पनी मा आफ्नो स्थिति थाहा चलाउन सक्छ, त्यो तपाईं राम्रो गर्न धेरै छ किनभने तपाईं, बस भूल बारेमा थप compliments आवंटित गर्न चाहनुहुन्छ सक्छ। तपाईं मात्र compliments प्रतीक्षा छैन। तपाईं एक विस्तृत जवाफ प्राप्त र ठीक यसको प्रभावकारिता मूल्याङ्कन गर्न सक्नुहुन्न भने, यो उत्कृष्ट छ।

पहिलो स्थानमा अपिल

यो एक ठूलो चिह्न आफ्नो मालिक सधैँ सोध्न सबै को पहिलो प्रयास भन्ने छलफल गर्न सकिन्छ। केही सम्बोधन गर्न आवश्यक हुन्छ भने, वा, उहाँले सबै कुरा छलफल गर्न, यसलाई आउँछ, तपाईं छ।

तपाईं थप जिम्मेवारी दिइएको

व्यवस्थापकहरू अक्सर थप प्रतिभाशाली मानिन्छ गर्ने कर्मचारीहरु, थप जिम्मेवारी प्रत्यायोजन। तपाईं compliments सुन्न छैन, यदि तर सधैं प्रमुख परियोजनाहरूको टाउको मा आफैलाई मिल, तपाईं राम्रो स्थितिमा छन् भनेर विचार गर्नुहोस्।

तपाईं एक मोडेल मानिन्छ

समस्या अन्य कर्मचारीहरु, तपाईंको मालिक तिनीहरूलाई यस्तो सल्लाह दिन्छ भने सम्पर्क गर्न। यो कम्पनी मा आफ्नो स्थिति स्थिर छ कि एक धेरै राम्रो साइन छ र तपाईं नै स्थापना गर्न सक्षम छन्।

तपाईंले महत्त्वपूर्ण कार्यहरू दिइएको

आफ्नो मालिक आत्मविश्वास मुख्य संकेत को एक तपाईं सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण ग्राहकहरु सामना गर्न आग्रह गर्दै छ। यो कम्पनी मा आफ्नो स्थिति देखाउँछ।

आफ्नो राज्य चासो

टाउको ती कर्मचारीहरु उहाँलाई सहानुभूति पैदा गर्ने कुरा मेरो भन्दा राम्रो गर्न प्रयास गर्नेछ। यो आफ्नो काम सन्तुष्टि रुचि हुनेछ। आफ्नो मालिक उनले तपाईं सन्तुष्ट हुनुहुन्छ भने थाहा चाहन्छ, को केरकार सञ्चालन गर्दैन, र तपाईं निकट भविष्यमा कम्पनी छोड्ने योजना छैन भने।

अरूलाई सिकाउन आग्रह गर्दै

आफ्नो मालिक निरन्तर सहकर्मियहरुलाई प्रक्रिया newcomers कार्यालय देखाउने वा व्याख्या गर्न सोध्छन् भने, यो तपाईं बस काम थपियो कि जस्तो लाग्न सक्छ। तर, कहिलेकाहीं यो त छ। यसलाई आफ्नो मालिक केवल आफ्नो परिणाम प्रभावित र तपाईं अरूसित आफ्नो ज्ञान साझेदारी गर्न चाहनुहुन्छ सम्भव छ। यो तपाईं आफ्नो विशेषज्ञता देखाउन र नै स्थापित गर्न को लागि एक राम्रो मौका छ।

तपाईं आफ्नो क्यारियर योजना बारे सोध्न

आफ्नो मालिक तपाईं एक क्यारियर मा के खोज्न सोध्छन् भने, यो एक धेरै राम्रो साइन हुन सक्छ। तपाईं चासो शो को लक्ष्य र आकांक्षाओं बारेमा प्रश्नहरू। यसलाई आफ्नो निर्देशक आफ्नो सम्बन्ध बारे कुरा गर्न धेरै राम्रो छ जो लामो अवधि मा आफ्नो सफलता, रुचि छ भनेर भन्छन्।