"Esterka इत्र": कम्पनी मा कर्मचारीहरु 'अनुभव

रूस मा खोज लगनशील कर्मचारी - सजिलो छैन। विशेष गरी साक्षात्कार चरणमा सबै संगठनहरूको आगामी सहयोग सत्य बताउन भन्ने तथ्यलाई विचार। आज "Esterka इत्र" मा काम गर्न आउन वा छैन बुझ्न हुनेछ। कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया यो कुरा बाहिर क्रमबद्ध मदत गर्न। उनीहरूको सहायता संग सहयोग मा आशा के बुझ्न सक्षम हुनेछ। प्रतियोगिहरु ध्यान गर्न निगम को के सुविधाहरू?

विवरण

उदाहरणका लागि, कम्पनी गतिविधिहरु मा। के लिमिटेड "Esterka इत्र" गर्छ? को कर्मचारी को समीक्षा र कर्मचारीहरु संगठन इत्र बेच्छ सुझाव।

अर्को शब्दमा, हामी सबैभन्दा सामान्य वितरण नेटवर्क बारेमा कुरा गर्दै छन्। यो एक लामो समय को लागि रूस मा स्थान लिन्छ। "Esterka इत्र" निरन्तर नयाँ hires र कर्मचारीहरु खोज्दैछ। यो संस्था भर गर्न सम्भव छ?

करार को कार्यान्वयन

"Esterka सुइट अरोमा" (LLC) कर्मचारीहरु मिश्रित समीक्षा पाए। त्यसैले, यो न्याय गर्न गाह्रो छ कसरी राम्रो विश्वास मा संगठन। त्यहाँ आवेदकहरुलाई को ध्यान आकर्षित छन् जो धेरै विरोधाभास छन्।

उदाहरणका लागि, काम को प्रक्रिया आदर। केही "Esterka इत्र" कानून को सबै subordinates रोजगार तर्क। यसबाहेक, संवाददाता रेकर्ड कार्यपुस्तिका मा प्रवेश संग।

तर "Esterka इत्र" कहिले काँही हुन्छ स्टाफ प्रतिक्रिया यस सन्दर्भमा सबै भन्दा राम्रो छैन। यो कि सबै औपचारिक अधीनस्थ काम उल्लेख गरेको छ। केही कर्मचारीहरु कि प्रमुख शहर वा रोजगार सम्झौता को क्षेत्रमा रहन जब हस्ताक्षर गरिएको छ, वा यसको निष्कर्ष एक लामो समय को लागि आवश्यक छ लागि प्रतीक्षा बताए। खुसीको कुरा, यी अभिव्यक्तिहरूले दुर्लभ छन्।

प्रशिक्षण

"Esterka विलासिता इत्र 'कर्मचारी समीक्षा दुवै राम्रो र निगम मा प्रशिक्षण आयोजना लागि धेरै राम्रो छैन। यस्तो सम्भावना उपस्थिति खुसी। प्रशिक्षण कम्पनी द्वारा सम्पूर्ण बाहिर छ। तर subordinates भाग प्रक्रिया बारे संदेह छन्।

यो कुरा "Esterka इत्र" मा प्रशिक्षण बेला एक कर्मचारी सबै जिम्मेवारी प्रदर्शन गर्न छ, तर आधिकारिक दर्ता बिना। कहिलेकाहीं तपाईं बाहिर इशारा को कर्मचारी बस निःशुल्क श्रम शक्ति रूपमा आवेदकहरुलाई प्रयोग, राय पाउन सक्नुहुन्छ। प्रशिक्षण को अन्त पछि थप सहयोग मा एक निर्णय गर्ने हुन सक्छ। र पनि समय पहिलो तालिम मा खर्च करार को निष्कर्षमा, छैन यो भुक्तानी गरिनेछ।

टोलीमा र वातावरण

लिमिटेड "Esterka इत्र" सकारात्मक प्रतिक्रिया काम गरिरहेको टोली रूपमा यस्तो सुविधा कमाउन कर्मचारीहरु लागि। यो कम्पनी ज्यादातर मैत्री र खुला मान्छे रोजगार भनेर उल्लेख गरेको छ। तिनीहरूले शुरुआती लागि राम्रो हो, तिनीहरूलाई र शीघ्र कायम गर्ने प्रयास गर्नुहोस्। मिलनसार मान्छे को लागि ठूलो ठाउँ!

हो, सधैं टोली खुसी काम गरिरहेको छैन। केही हाँगाहरू मा "Esterka इत्र" विरोधी कर्मचारी सामना गर्यो। तर त्यहाँ तिनीहरूले निगम लामो रहन छैन, धेरै छैनन्। वा तिनीहरूले निकाल छन्, वा आफूलाई इन्कार मानिसहरू काम गर्न।

मालिकहरुलाई र प्रबन्धकहरू

तर "Esterka इत्र" कर्मचारीहरु को टाउको पूरै रूपमा मिश्रित समीक्षा प्राप्त। कसैले ठेगाना व्यवस्थापनमा देखाए पनि चापलूसी छैन। यसलाई "Esterka इत्र" आफ्नो subordinates संग छलफल छैन को टाउको, तिनीहरू दास जस्तै कर्मचारी, निरन्तर काम संग लोड गर्दै बुझ्ने बताए छ। अन्याय र अहङ्कारको - यी केही व्यवस्थापकलाई श्रेय गुणहरू छन्।

तर, यो क्षेत्रमा सकारात्मक प्रतिक्रिया पनि आउँदैन। उदाहरणका लागि, सबै भन्दा subordinates आवेदकहरुलाई आश्वासन व्यवस्थापन बस अनुतरदायी मान्छे मन गर्दैन। conscientiously आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन भने, यो बातचीत र पनि उदास र अन्याय टाउको संग साधारण जमीन पाउन सम्भव छ।

क्यारियर

यी विरोधाभासी हुन्छ "Esterka इत्र" छन् कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया। मास्को - जहाँ धेरै मानिसहरू एक क्यारियर निर्माण गर्न आउन एक ठाउँ। हामी कम्पनी को अध्ययन मा एक समान दृष्टिकोण आशा गर्न सक्छौं?

बरु छैन। अक्सर, कर्मचारीहरु "Esterka इत्र" मा क्यारियर अवसर अभाव संकेत गर्छ। तपाईं वरिष्ठ बिक्री प्रबन्धकको शीर्षक प्राप्त गर्न सक्छन्, तर प्रशासनिक बोर्ड प्राप्त गर्न काम गर्ने छैन। साधारण पोस्ट मा Trudoustraivayas, को आवेदक सबै यसमा रहन समय हुनेछ।

कहिलेकाहीं तपाईं निगम मा क्यारियर विकास र व्यावसायिक विकास को उपस्थिति emphasizing, विचार देख्न सक्छौं। यस्तो बयान मा सामान्यतया यो दास 100% फ्लैट बाहिर लागि आवश्यक र आफूलाई superiors अगाडि व्यक्त गरिएको छ भनेर भन्छन्। त्यसपछि काम पुरस्कृत गरिनेछ। दुर्भाग्यवश, यी राय पनि अक्सर उत्पन्न छैन।

काम अवस्था

तर सबै छ। "Esterka इत्र" कर्मचारी अस्पष्ट अक्षर बाट प्रतिक्रिया कमाता अवस्था काम गर्ने कर्मचारी द्वारा प्रस्ताव राखे। subordinates लागि के हेर्न?

सामान्य मा, काम अवस्था राम्रो - रिटेल आउटलेट मा तपाईं व्यापार सञ्चालन गर्न आवश्यक सबै कुरा छ। तर एकै समयमा भोजन उपलब्ध छैन, काम कठिन किनभने लगभग लागि पुरा दिन आफ्नो खुट्टा मा खर्च गर्न भन्ने तथ्यलाई को थियो। नेताहरूले भुक्तानी बिना (पसलहरूमा को समापन पछि) ओवरटाइम रहन बाध्य छन्।

तथापि, केही आश्चर्यजनक। तर इत्र लागि खातामा को विशेष लिन छैन भने, अवस्था काम गर्ने "पैदल" र "ओवरटाइम", राम्रो प्रस्ताव सम्पूर्ण संगठन।

आय

अक्सर "Esterka इत्र" मा नकारात्मक दास भुक्तानी छन् भनेर तलब को आकार को लागि पाइन्छ। साक्षात्कार मा, उच्च लाभ प्रतिज्ञा गर्नुभएको वास्तवमा - बिक्री को कम तलब +%। सिद्धांततः, त्यहाँ राम्रो आय को संभावनाहरु मात्र महसुस गर्न तिनीहरूलाई एकदम समस्याग्रस्त छ हो।

केही "Esterka इत्र" मा श्रमसाध्य र लगनशील काम कमाउन साँच्चै सम्भव छ भन्छन्। हो, यो को संभावना भने गरिएको छ रूपमा, त्यहाँ छ। तर यसमा गणना छैन आवश्यक छ। र यो वास्तवमा खातामा प्रत्येक आवेदक लग्नु गर्नुपर्छ।

निष्कर्ष

स्पष्ट छ, के "Esterka इत्र" कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया हुन्छ। कहिलेकाहीं दृढ हाकिमहरूले को कालो सूचीमा पाउन सकिन्छ। तर यो वास्तवमा छैन गर्नुपर्छ घृणा उत्पन्न। यस्तो सूची कारण अव्यावहारिक नकारात्मक धेरै कम्पनीहरु मा गिरावट।

सामान्य मा, "Esterka इत्र" - सबै भन्दा साधारण कर्मचारी छ। उहाँले perfumeries ती धेरै फरक छैन। तर, यहाँ हामी लामो र कठिन काम गर्न धेरै छ।