ZAO फिलिप मोरिस Izhora: कर्मचारी प्रतिक्रिया

आज, तपाईंको ध्यान कम्पनी "फिलिप मोरिस इजरारा" लाई प्रस्तुत गरिनेछ। कस्तो प्रकारको नियोक्ता हो त्यो, के उसले गर्छ र उसले यो निगममा रोजगारीको लागि आवेदन गर्नुपर्छ? यो सबै बुझ्नका लागि कर्मचारीहरूको धेरै समीक्षाहरू मद्दत गर्नेछ। तिनीहरू सङ्केत ईश्वरीय हो भनेर संकेत गर्न सक्षम छन्। तुरुन्तै यो तथ्यको लागि तयारीको लागि योग्य छ कि कुनै एकमत राय छैन - कसैको लागि, इजराडो दोषी बिना राम्रो नियोक्ता हो, कसैले यसलाई महत्त्वपूर्ण कमजोरीहरू देख्दछ। त्यसैले व्यक्त राय को अस्पष्टता मा आश्चर्यचकित नगर्नुहोस्। समीक्षाहरूले तपाईंलाई सहयोगको सङ्गठन र विपक्षलाई हेर्न मद्दत गर्नेछ, र त्यसपछि सबैले स्वतन्त्र रूपमा कम्पनीको पूर्णताको बारेमा निष्कर्ष निकाल्नेछन्।

क्रियाकलापको बारेमा

फिलिप मोरिस Izhora के गर्छ? संगठनको क्रियाकलाप प्रायः दर्जामा छाप्छ: छाप्नका लागि आवेदकलाई प्रस्तावित फिल्डमा नियोजित गर्न चाहँदैन, वा यो संदिग्ध देखिन्छ।

सौभाग्य देखि, यस पहलमा, फिलिप मोरिस आश्चर्यचकित छैन। यो संगठन सिगरेट र अन्य तंबाकू उत्पादन को निर्माण मा संलग्न छ। प्रक्रिया तम्बाकूको खेतीबाट सुरु हुन्छ।

LLC "फिलिप मोरिस इजराओ" ले कर्मचारीहरूलाई सकारात्मक प्रतिक्रिया पाएका तथ्यका लागि यो निगमले धेरै देशहरूमा सञ्चालन गर्दछ। र सफलतापूर्वक। यदि तपाईं तंबाकू उत्पादनको चासो राख्नुहुन्छ भने तपाई यस कम्पनीमा सुरक्षित रूपमा आवेदन गर्न सक्नुहुनेछ। ग्राहकले रोजगारीको लागि रिक्तता फेला पार्न मद्दत पुर्याउनेछ।

ठेगाना

निस्सन्देह, कम्पनीको धेरै शाखाहरू छन्, र यो पनि प्रसन्न हुन्छ। यसकारण, तपाईं यस संस्थालाई धेरै शहरहरूमा रोजगारीको लागी भेट्टाउन सक्नुहुनेछ। यदि तपाइँ बस्नुहुन्छ भने म कहाँ जानु पर्छ, उदाहरणका लागि, सेन्ट सेन्टरबर्गमा?

"फिलिप मोरिस Izhora" ठेगानामा निम्नलिखित छ: लन्निद्राद क्षेत्र, राजमार्ग Volkhonskoye, घर 7. यो यहाँ छ कि तपाईं रोजगारीको लागि आवेदन गर्न सक्नुहुन्छ। यो ठेगाना प्रस्तावमा साक्षात्कारको लागि पास गर्न।

सबैलाई कम्पनीको यो व्यवस्था मनपर्दैन किनभने शहर केन्द्र धेरै टाढा छ। अर्कोतर्फ, यो सही निर्णय हो। आखिर, "फिलिप मोरिस Izhora" - एक कम्पनी जसले उत्पादनहरू उत्पादन गर्दछ, र यस्ता संस्थाहरू शहरमा राख्न स्वीकार्य छैनन्। पहिलो, तिनीहरूले धेरै ठाउँ लिन; दोस्रो, तिनीहरूले स्थानीय को पारिस्थितिकी मा नकारात्मक असर छ, र तेस्रो, उनि निवासीहरूलाई हानि गर्छन्। यसैले, शहर बाहिर बाहिर यस्तो उद्यमको स्थान एकदम सामान्य मानिन्छ।

क्यारियरहरू

रोजगारीको लागि, फिलिप मोरिस विभिन्न किसिमका कामहरू प्रदान गर्छन्। केवल समीक्षाहरूको अनुसार, तिनीहरू नौकरी चाहनेहरू निकै खुसी छैनन्। सीजेसीएससी पछि "फिलिप मोरिस इजराओ" (सेन्ट पीटर्सबर्ग) धेरै कर्मचारीहरु लाई काम गर्दछ। एकै समयमा, तिनीहरू साना नास्ताका लागि सबै उम्मेदवार हुन्। त्यो, जो नेताको रिक्ततामा गिनती गर्दै छन् को लागि, उनि यहाँ एक ठाउँमा फेला पार्न सक्षम हुनेछैन। त्यस्ता पदहरू प्रायः सधैं व्यस्त हुन्छन्।

तर त्यहाँ सधै धेरै खाली कार्य रिक्त स्थानहरू छन्: प्याकरहरू, गोदाम कर्मचारीहरू, प्रबन्धकहरू - यी सबै पदहरू यस संस्थामा उपलब्ध छन्।

सिद्धान्तमा, "फिलिप मोरिस Izhora" ले तपाईंलाई हरेक स्वादको लागि एक नौकरी रोज्न अनुमति दिन्छ। क्लीनरलाई व्यवस्थापकमा - यहाँ छनोटको केहि स्वतन्त्रता हुन्छ, र त्यो तर आनन्दित हुन सक्दैन।

साक्षात्कार

रोजगारीको समयमा एक संभावित नियोक्ता संग पहिलो बैठक महत्त्वपूर्ण छ। साक्षात्कारको लागि, फिलिप मोरिस Izhora LLC मिश्रित समीक्षा प्राप्त गर्दछ। धेरै शहरमा निर्भर छ जसमा तपाईंले रोजगारी गरिरहनुभएको छ, तर प्राय: स्थिति सबै ठाँउ हो।

तथ्य यो हो कि साक्षात्कारमा आवेदकले यो निगममा काम गर्न चाहन्छ किन व्याख्या गर्न पर्छ। र, अनुमान लगाउन गाह्रो छैन किनकी, रोजगारीको परिणाम जवाफ मा निर्भर हुन सक्छ। एक कम्पनीको कर्मचारीहरू एक व्यावसायिक ढाँचामा कुराकानी गर्नुहोस्, एक समान फाईलमा। तर कहिलेकाँही उनीहरूको प्रतिक्रियाहरूमा, आवेदकहरूले भन्छन् कि केही प्रबन्धकहरूले अहंकार खोज्दै छन्, तर संगठनको नेतृत्व जित्ने सम्भावना त्यस्ता घटनाहरू हटाउन खोज्छ।

साक्षात्कारको बेला तपाईंले रिक्तताको बारेमा रोजगारीका लागि सबै आवश्यक जानकारीहरू सुन्नुभएको छ। "फिलिप मोरिस Izhora" उद्यम को काम को विवरण र नौकरी विवरण को नग्नता लुकाउँदैन। यदि केहि स्पष्ट छैन भने, प्रबन्धकले प्रश्नको उत्तर दिनेछ।

साथै, तपाईंलाई पुनः सुरूवात उत्पादन गर्न आवश्यक पर्दछ (यसको बिना, तपाईलाई हुँदैन) र एक मानक अनुप्रयोग फारम भर्नुहोस्। ठीक छ, तपाईंले लेख्नु भएको लगभग सबै भन्दा घृणा दोहोर्याउनु पर्छ। केहि आश्चर्यजनक छैन, तर केहि कष्टप्रद छन्, र नकारात्मक प्रतिक्रिया एक पुष्टिकरण हो। यस चरणमा, यो सामान्यतया छाप दिन्छ कि प्रतियोगी वास्तवमा एक जिम्मेदार कम्पनी हो।

सामाजिक प्याकेज

तर के यो वास्तवमा यति छ? धेरै कर्मचारीहरूले Izhora कम्पनीको बारेमा अस्पष्ट समीक्षाहरू छोडेका छन्, जसको अनुसार यो नियोक्ताले दुवै प्लस र मिनिजहरू छन्।

पहिलो कुरा कि कर्मचारीहरू सामान्यतया ध्यान दिन्छन् एक सामाजिक प्याकेज हो। उहाँले, साक्षात्कारमा प्रतिज्ञा गरिएको, पूर्ण मा सबैलाई प्रदान गरिएको छ। कर्मचारीहरूले भुक्तानी बिरामी छोड्ने, छोड्ने र मातृत्वको भत्ताको ग्यारेन्टी गरेका छन्। यसको अतिरिक्त, यदि तपाईलाई संगठनको शाखाबाट कहीं जान आवश्यक छ भने, फ्याक्ट्री "फिलिप मोरिस इजरा" ले पूर्णतया सडक र रखरखावको लागत पूरा गर्नेछ। त्यसैले तपाईं चिन्ता गर्नुहुन्न कि यस पक्षमा तपाईंले धोका दिनुहुनेछ।

धेरै कर्मचारीहरूले तर्क गर्दछन् कि यस्ता परिस्थितिहरू यस ढाँचाको अन्य उद्यमहरू द्वारा राम्रै रूपमा मनाईन्छ। अभ्यासमा, सामान्यतया, नियोक्ताहरूले पूर्ण सोशल प्याकेजको प्रतिज्ञा गर्छन, तर वास्तविकतामा यी सबै प्रदान गर्दैन वा महत्त्वपूर्ण रूपमा यसलाई घटाउनुहोस्।

आय

एउटा अर्को सकारात्मक कारक हो जुन यो संगठनले घमण्ड गर्न सक्छ। तथ्य यो हो कि "फिलिप मोरिस इजराडो" (सेन्ट पिटरबर्ग) मा एक शुद्ध वेतन प्रदान गर्दछ, र यति सानो छैन। यसको अनुमानित साइज साक्षात्कार को समयमा पनि घोषित गरिनेछ। औसत मा, कर्मचारी 13 देखि 20 हजार रूबल सम्म प्राप्त हुन्छ।

यस प्रश्नमा प्रतिक्रियाहरू असाध्यै छन्: कर्मचारीहरू सन्तुष्ट हुन्छन्, किनकि उनीहरूले वास्तवमै धेरै कमाई रहेका छन् जुन तिनीहरू प्रतिज्ञा गरेका छन्। अथवा बरु, रोजगार सम्झौतामा निर्दिष्ट रकम। चूंकि कम्पनीले आफ्नो कर्मचारीहरूलाई धोका दिदैन, यो तथ्य उदासीन हुन सक्दैन। खास गरी विचार गर्ने कि धेरै नियोक्ताहरूले उच्च वेतनको प्रतिज्ञा गर्छन्, र त्यसपछि तिर्न नदिनुहोस् र "ग्रे" वेतनको रूपमा बनाउनुहोस्।

तदनुसार, सबै अस्पताल र मातृत्व, साथसाथै छुट्टी, महत्त्वपूर्ण हुनेछ। यस विषयमा, इजोरलाई भरोसा गर्न सकिन्छ - यो साँच्चै एक जिम्मेदार नियोक्ता हो जसले आफ्ना कर्मचारीहरूको सराहना गर्दछ।

क्यारियर विकास

तर सबै केहि राम्रो छैन किनकी यो पहिलो नजर लगाउन सक्छ। आखिर, यस कम्पनीमा कमजोरीहरू छन्। केहि गर्न, तिनीहरू महत्त्वपूर्ण लाग्न सक्षम छन्। कर्मचारी अक्सर क्यारियर वृद्धि को कमी को बारे मा शिकायत गर्छन। अनि यो तथ्यको बावजूद उहाँका प्रतिज्ञाहरूको मूल नेतृत्व। प्रशासक पदमा "काम पूरा" गर्न लगभग असम्भव छ। धेरै तथ्य यो कुरा हो कि जो व्यक्ति परिचित हो जो मान्छे हो भने प्रायः नेताहरू हुन्। निस्सन्देह, यसमा केही आश्चर्यजनक कुरा छैन, किनभने यो सबै ठाउँमा हुन्छ।

जबरजस्ती यात्रा

सीजेएससी "फिलिप मोरिस इजराओ" ले अर्को रोचक तथ्यको लागि नकारात्मक राय पाउँछ। पहिले नै उल्लेख गरिएको, संगठनमा धेरै विभाग र शाखाहरू छन्। समयिय समयमा, कर्मचारीहरू शिफ्टहरू र व्यवसाय यात्राहरूमा काम गर्न पठाइन्छन्, जसमा धेरै कर्मचारीहरूले पछाडि घुमाउँछन्।

यो जोडिएको छ कि नयाँ, अस्थायी स्थान धेरै स्वागत छैन। कुनै पनि अवस्थामा, केही कामदारहरू भन्छन्। एक व्यापार यात्रामा वा अवलोकनमा गतिविधि धेरै जटिल छ, तर धेरैले स्वीकार गरेका छन्। मानिसहरू यस तथ्यलाई प्रसन्न छन् कि कर्मचारीहरू निर्दिष्ट अवधिमा सबै खर्चका लागि भुक्तान गरिएका छन्।

काम

अन्तिम बिन्दु जसले आवेदकहरूको ध्यानको योग्य छ भन्ने कुरा सर्वोच्च अचम्म छ कि फिलिप मोरिस इजरा कम्पनीमा काम गर्न धेरै हुनेछ। कर्मचारीहरूलाई संकेत गर्दछ कि रोजगारी पछि तिनीहरू धेरै थकित भए। कामको दिन पनि एक अपमानजनक आराम असंभव छ - तपाईले निरन्तरतापूर्वक आफ्नो कामको कर्तव्य प्रदर्शन गर्नुपर्नेछ।

सामान्यतया, यो फर्म रोजगारीको लागि राम्रो स्थान हो, यदि तपाइँ साँच्चिकै काम गर्न तयार हुनुहुन्छ, र केवल वेतनको अपेक्षा नगर्नुहोस्। डराउनुको डर मान्नु आवश्यक छैन - "फिलिप मोरिस" मा कुनै पनि यो मा संलग्न छैन। यो नौकरी चाहने वालों को बीच राम्रो प्रतिष्ठा संग ईश्वरीय निगम हो।