कर्पोरेट व्यवस्था - एक विज्ञान हो

काम निगम, रूप, सामान्य, र आफ्नो संस्थाहरू, केही नियम तथा नियमहरु विषय हुनुपर्छ। र ती - सम्पूर्ण प्रणाली। र यो कर्पोरेट व्यवस्था भनिन्छ। यो संयुक्त स्टक कम्पनीहरु, सहकारी को, साथै प्रणालीमा कानून समावेश नागरिक कानून, को कम्पनीहरु, व्यवसाय र अरूलाई: जो व्यापारिक संस्थाहरूको गतिविधि असर गर्छ। कर्पोरेट अधिकार मुख्य वित्त र ठूलो कर्पोरेट सम्पत्ति को सुरक्षा संग चिन्तित हुनुहुन्छ। तर, यो सुरक्षा किनभने प्रणाली रूपमा कुनै कर्पोरेट व्यवस्था छ, र त्यहाँ एक सीमा छ, एकदम समस्याग्रस्त छ व्यवस्थाको क्षेत्रहरु, यी सम्पत्तिहरू अधिकांश उल्लेख जसमा।

जो एक अवधारणा implies?

वास्तवमा, धेरै वाक्यांश "कर्पोरेट व्यवस्था" दुई होश मा बुझे हुनुपर्छ। पहिलो स्थानमा, स्थापना र सञ्चालन अभिशासित कानुनी नियम को एक सेट कम्पनीहरु को, साथै बजार सहभागीहरू आफ्नो सम्बन्ध विनियमन। यस वाक्यांश अन्तर्गत सीधा कम्पनी वा संगठन भित्र कानुनी सम्बन्ध ठीक गर्नु डिजाइन मालिक वा व्यापार प्रशासन, सेट नियमहरूको प्रणाली बुझाउँछ। यसलाई पहिलो अन्तर्गत र दोस्रो व्याख्या अन्तर्गत बुझे हुन्छ, वास्तवमा, एक र एउटै गर्दछ।

कम्पनीहरु र होल्डिंग्स लागि प्रहरी?

कर्पोरेट अधिकार सामान्य कार्यका लागि आवश्यक छन् व्यावसायिक संगठनहरू को। तिनीहरूले दुवै आफ्नो बाह्य संचार प्रदान यी संगठनहरूको भित्र अन्य बजार सहभागीहरू संग उद्यमको कर्मचारीहरु लागि सम्बन्ध, साथै सेट केही स्तर ठीक गर्नु। र यो गर्न व्यवस्था प्रकारको सम्मान, वकिल चाहिएको छ। तिनीहरूले पनि सबै subtleties र nuances बुझ्छु। र यहाँ, को पाठ्यक्रम, प्रश्न आफ्नो वकील केही कार्यहरू को समाधान विश्वास गर्न चाहे उठ्छ? वा छ यो राम्रो कि व्यावसायीहरू किराया लागि। समस्या संगठनहरूको काम वकील उत्कृष्ट कर्मचारीहरु हुनु सक्नुहुन्छ, तर व्यवस्थाको मा सामान्यतया केवल एक विशेष क्षेत्र, र व्यवसायीक ठूलो लाग्छ जो आवश्यक छ।

निरपेक्ष र सापेक्ष कर्पोरेट अधिकार

र अब केही शब्द कर्पोरेट अधिकारको प्रकार बारे भन्न। तिनीहरूले अलग वर्गीकृत छन् कारण आधारमा। नियम, निगम मा निरपेक्ष र सापेक्ष सम्बन्ध प्रतिष्ठित। पहिलो व्यक्ति को संख्या आदर केही अधिकार संग endowed छ जो केवल 1 विषय, उपस्थिति मान्छ। यो तिनीहरूलाई निरपेक्ष बनाउँछ। हामी दोस्रो कुरा भने, जसमा बिषय individualization लागि अपेक्षाकृत स्पष्ट छन्। सामने केही विषयहरू गर्न कानुनी सम्बन्ध सापेक्ष, अधिकार संग र कर्तव्य एक नम्बर।

2013 मा कर्पोरेट व्यवस्था रूपमा कहिल्यै रूपमा सान्दर्भिक थियो। यो एक धेरै महत्वपूर्ण र आवश्यक छ कुनै पनि संगठनमा stratum। यस मामला मा, उद्यमी ठूलो, महत्त्वपूर्ण कागजात को स्तर मा यसको काम विनियमन अप खातामा कर्पोरेट व्यवस्था गर्न तरिका सम्बन्धित सबै विधान प्रेरित लिएर आएको।