घर र परिवार, बिदाहरू
कसरी आफ्नो जन्मदिन मा प्रमुख बधाई गर्न? जन्म दिन हेड को लिपि
काम - हाम्रो जीवन को अभिन्न भाग र सम्बन्ध सहकर्मीसँग निकै प्रत्येक व्यक्ति को मूड असर गर्छ। एउटा अनुकूल टोलीमा शान्त समय साँझ आराम र बस प्रियजनहरूलाई सोच्न। उहाँबाट प्रत्येक कर्मचारी को मन को निर्भर किनभने, नेता संग उचित सम्बन्ध निर्माण गर्न सबैभन्दा गाह्रो। तपाईं विशेष गरी कठिन प्रमुख जन्मदिन बधाई गर्न चाहनुहुन्छ भने यो टोली खाताहरू। कुनै एक मात्र यो जिम्मेवारी लिनु चाहन्छ, त्यसैले बधाई सामान्यतया सँगै तयार छन्। यो सम्पूर्ण प्रक्रिया धेरै चरणमा विभाजन गर्न सकिन्छ।
छलफल
विकल्पहरू मुख्य बधाई आफ्नो जन्मदिन मा तपाईं अग्रिम सबै कर्मचारी संग छलफल गर्न आवश्यक छ। यो यो दिन को लागि बिरामी-गर्भधारण लिपि र खराब मुड नायक खतरनाक, छुट्टी अघि गत हप्ता प्रतीक्षा गर्न आवश्यक छ।
पहिलो, तपाईंले निर्णय गर्नुपर्छ कसरी घमन्डी compliments हुनुपर्छ। केही मानिसहरू आफ्नो जन्म मिति मा subordinates ध्यान गर्दैन नगर्ने र यसको बारेमा कुरा तिरस्कार एक नेता, यो बधाई छैन राम्रो छ भन्ने विश्वास गर्छन्। प्रायजसो, यस्तो दृश्य गलत छ, र विश्वव्यापी मौन एक मात्र थोरै रूपमा व्याख्या गर्न सकिन्छ। बधाई छ राम्रो कुनै पनि घटना मा, सबै भन्दा महत्वपूर्ण कुरा, यो उल्लसित लिपि वा प्रतीकात्मक उपहार संग पुरा टोली को भद्र इच्छा संग एक समारोह हुनेछ कि निर्णय गर्न, संगठित गर्न।
बधाई सख्त मुख्य
विशेष टोली, यो भित्र सम्बन्ध र जीवनको कर्मचारी को मुख्य भूमिका कस्तो अभिवादन हुनेछ निर्भर गर्दछ। प्रबन्धक भ्रमणमा विरलै subordinates भने, मुख्य रूप दोषी chastise गर्न, यो केहि गर्न भव्य भोज तयार गर्न संभावना छ। मेरो जन्मदिन मा टाउको कार्यालय आउन सक्छ। यस मामला मा यो एक सानो हुन उपयुक्त छ व्यापार उपहार र कार्ड मालिक। जन्मदिनको आफ्नो उप टाउको र हात स्मृति चिन्ह को एक टीम द्वारा तयार बधाई गर्न सक्नुहुन्छ।
यदि प्रमुख - प्राणको
मुख्य भने - प्रत्येक कर्मचारी को जीवन मा संलग्न कम्पनी को प्राण, व्यक्तिगत मामिलामा मद्दत गर्छ, आफ्नो subordinates लिपि को अवसरमा सबै भन्दा राम्रो संग एक खुसी छुट्टी संगठित हुन सक्छ। नेता subordinates आफ्नो चिन्ता साझेदारी भने, तिनीहरूले पक्कै पनि उहाँले एक Solemn मिति मनाउन योजना कसरी थाहा हुनेछ। लिपि को तयारी गरेपछि स्थल मा निर्भर गर्दछ। बधाई मुख्य जन्मदिन कुनै पनि मनोरञ्जन स्थल, कार्यालय मा प्रबन्ध वा बाहिर गर्न सकिन्छ। यो बिन्दु सामान्यतया पर्यवेक्षक निर्धारण गरिन्छ।
भूमिकाको
जे परिदृश्य प्रमुख बधाई आफ्नो जन्मदिन र सहयोगिहरु मा के को लागि जिम्मेवार छ जो को मुद्दाहरू छलफल गर्न। राम्रो सँगै लिपि बारे लाग्छ। यदि त्यहाँ रचनात्मकता लागि कुनै पनि अन्य नेता, स्वतन्त्रता भन्दा राम्रो थाह गर्ने कर्मचारी, बीचमा मानिसहरू हुन्, तपाईं उहाँलाई दिन सक्छन्। यस मामला मा, टोलीमा किनभने तपाईं धेरै मूल लिपि को संयुक्त प्रयासमा साथ आउन सक्छन्, के भइ रहेको छ देखि फिर्ता कदम हुँदैन। वितरण जिम्मेवारी, प्रत्येक व्यक्तिगत कर्मचारी को क्षमता खातामा लिनुपर्छ। कर्मचारी प्रदर्शन प्रबन्धकको जिम्मेवारी र राम्रो नै विभाग मिस्त्री काम भन्दा इच्छा जन्मदिनको मालिक बनाउन, अधिक मान्छे संग दैनिक कुराकानी।
पटकथा
को उत्सव, जन्म दिन हेड को लिपि हुनेछ जहाँ कुनै कुरा निम्न समावेश:
- यस परिचयात्मक भाग। यो छोटो बधाई उप वा कसैले कर्मचारी देखि हुन सक्छ। तपाईं कविता वा तयारी गर्न सक्नुहुन्छ गद्य मा इच्छा र आफ्नो सारा टोली पढ्नुहोस्। मुख्य कुनै hitches छन् कि क्षण पूर्व-पूर्वाभ्यास गर्नु।
- मनोरंजक भाग। यो चरण रचनात्मकता लागि सबैभन्दा व्यापक क्षेत्र प्रदान गर्दछ। छनौट रमाइलो गतिविधिहरु र प्रतियोगिताहरु सोख मुख्य, साथै ध्यान केन्द्रित गर्न आवश्यक छ जब को को तागत कर्मचारी। उदाहरणका लागि, टाउको भने - माछा मार्ने एक ठूलो प्रशंसक, यो सम्भव आफ्नो हात बाँधिएको संग ठूलो basins को "माछा" पक्रने संग विभिन्न प्रतियोगिताहरु व्यवस्था छ। एक टीम कसैले राम्रो गाउँछन् भने, तपाईं लिपि एउटा सांगीतिक अभिवादन मा गर्न सक्नुहुन्छ। यो उपयुक्त भएमा, अभिवादन अपरिचित मा प्रयोग गर्न सम्भव छ। उदाहरणका लागि, टाउको नृत्य को धेरै रुचाउनु छ। र अधिकारीहरु को एक नृत्य को पाठ भ्रमण गर्नुभएको थियो। एक कदम चाल्न असम्भाव्य छ, र त इच्छित प्रभाव देखाउन छैन। तर नृत्य विद्यालयमा उनको सहयोगिहरु को एक कर्मचारी संग बोल्न निमन्त्रणा गर्दा, मूल र स्मरणीय अभिवादन प्राप्त।
- उपहार को प्रस्तुति। यो कदम मनोरञ्जन भाग संग संयुक्त गर्न सकिन्छ। यो सबै छुट्टी को लिपि मा निर्भर गर्दछ। सामान्यतया उपहार को टाउको सम्पूर्ण टीम को सामान्य द्वारा प्रस्तुत। आफ्नो विकल्प मुख्य को प्राथमिकताहरू आधारित छ। परिभाषित गर्न गाह्रो छ भने, तपाईंले एक स्मारिका बहुमूल्य व्यापार खरिद गर्न सक्नुहुन्छ। महत्वपूर्ण पनि औपचारिक केहि छैन। मुख्य चरम खेल प्रेम गर्दछ भने, यो प्रिय डायरी भन्दा skydive लागि उहाँलाई उपहार कुपन सिकाउन राम्रो छ।
कार्यालय मा छुट्टी
तपाईं आफ्नो जन्मदिन मा प्रमुख बधाई थाहा यदि कर्मचारी आश्चर्य द्वारा एक राम्रो बोली बनाउन कार्यालय हुनेछ। यो घटना दिन को अन्त मा सामान्यतया छ। कर्मचारी भनेर बिहान काम गर्न, नम्र भई आफ्नो नेता बधाई एक आश्चर्य तयार धोखा बिना आए गर्न सक्नुहुन्छ। उत्सव वस्त्र किनभने फैशनेबल पोशाकहरू कर्मचारीहरु तुरुन्तै आगामी कार्य पर्दाफास, मेरो साथ लिन राम्रो छ। यो बेलुन र रिबन रचनाहरू मात्र रहन्छ भनेर कार्यालय सजावट अग्रिम तयार गर्नुपर्छ। तालिका विशेषज्ञहरु एक निश्चित समयको लागि निमन्त्रणा गर्न सकिन्छ जो विशेष कम्पनीहरु उत्सव सेवा हो, मदत गर्नेछ कवर। तिनीहरूले सबै सहमत भोजन र सेवा तालिका छुटकारा। दिन को अन्त मा यसलाई जहाँ यो एक छुट्टी हुनेछ कोठा, टाउको देखि फिर्ता गर्न कुनै पनि बहाने आवश्यक छ, र फर्केर आउँदा - सबै तयार हुनुपर्छ।
यस क्याफे वा रेस्टुरेन्ट मा घटना
को उत्सव एक क्याफे वा रेस्टुरा मा योजना भने, यो एक पेशेवर facilitator आमन्त्रण गर्न राम्रो छ। तपाईं आफ्नो मा प्रतियोगिताहरु संगठित गर्न सक्नुहुन्छ, तर यो एक अपरिचित कोठा अवस्थामा के गर्न एकदम गाह्रो छ। र रेस्टुरेन्टको वातावरण ठूलो बधाई गर्न, उदाहरणका लागि, कार्यालय परिसर मा मजा भन्दा commits। सबैभन्दा महत्वपूर्ण कुरा, सामान्य रमाइलो र स्पष्ट कार्यक्रम हाकिम जन्मदिन गर्न प्रकारको शब्द भन्न नबिर्सिनुहोला प्रमुख मामलामा।
प्रकृति भएकोमा बधाई
त्यहाँ न्यानो गर्मी साँझ मा कैम्पफ़ायर वरिपरि बारबेक्यू र गीतहरू भन्दा राम्रो केही छ! आफ्नो मालिक नै धारणा छ भने - एक sortie को देहात मा व्यवस्था गर्न स्वतन्त्र महसुस। तर, यो विकल्प राम्रो अग्रिम टाउको संग छलफल गर्न, यात्रा समय केही मात्रामा उहाँले परिवारलाई समर्पित सक्छ आवश्यक छ किनभने छ। एक जन्मदिन पछि - एक परिवार छुट्टी, यो सबै भन्दा अधिक संभावना सामूहिक पक्षमा छैन भन्ने मुख्य असहज विकल्प अघि राख्न छैन आवश्यक छ।
दिन प्रकृतिका जन्म मुख्य अंकन, यो एक टोली प्रतियोगिता व्यवस्था गर्न सम्भव छ। कार्य त्यहाँ पर्यटकहरु अर्को कम्पनी हो जहाँ शिविरमा साइट, मा स्थान लिन्छ भने, तपाईं तिनीहरूलाई मनोरञ्जन भाग लिन आमन्त्रण गर्न सक्नुहुन्छ। यस्तो घटनाहरू मात्र सारा मुड उठाउनु, तर पनि एक साधारण शत्रु विरुद्ध एकजुट गर्न टोली मदत।
Similar articles
Trending Now