कानूनी संस्थाहरूको दिवालियापन: 2017 मा प्रक्रिया र परिवर्तनको मुख्य पक्ष

कानूनी संस्थाहरूको दिवालियापन एक जटिल प्रक्रिया हो, विभिन्न प्रक्रियाहरू समावेश छ: निगरानी, वित्तीय रिकभरी, बाह्य व्यवस्थापन, दिवालिया कार्यवाही। कानूनी संस्थाहरु को दिवालियापन को 26.10.2002 को 127-FZ "Insolvency (Bankruptcy)" द्वारा नियमन गरिन्छ। संस्थाका दिवालियापनको संस्थानले सक्रिय रूपमा पछिल्लो धेरै वर्षको विकास गर्न थालेको छ, राज्यको नियन्त्रणले अनियन्त्रित परिवर्तनका निर्देशकहरूको लागि र कम्पनीका संस्थापकहरूलाई कडा बनाएको छ, कम्पनीको पुनर्जन्म सीमित भएको छ।

कानुनी संस्थाहरूको दिवालियापन बिरुवा संग एक कम्पनी तरल पदार्थको लागि एक वैध प्रक्रिया हो। कानुनी संस्थाको दिवालियापनको लागि आवेदन गर्न, धेरै सर्तहरू पूरा हुनु पर्छ:

• एक कानूनी इकाई, बजेट र अन्य लेनदेन को कर्मचारीहरु को लागी 300 300 rubles देखि अधिक हुनु पर्छ।
• कम्पनीले लेनदेन र 3 देखि तीन महिना भन्दा बढीको लागि बजेटलाई आफ्नो दायित्वहरू पूरा गर्न सक्षम हुनु हुँदैन।

यस अवस्थामा, कम्पनीका प्रबन्धकहरू दिवालिया घोषित गर्ने कर्तव्य छ। कला अनुसार। 9 127-FZ "अनौपचारिकता (दिवालियापन) मा" कम्पनीको टाउकोले मध्यस्थता कोर्टको साथ दिवालियापनको लागी आवेदन फाइल गर्नु पर्छ यदि:

• एक लेनदेन को भुक्तानी अन्य लेनदेन को भुगतान या बजेट मा अनिवार्य भुगतान गर्ने असामान्य नेतृत्व हुनेछ;
• देनदारको शासकीय निकायहरूले कम्पनीलाई मेटाउन निर्णय गरे;
• अन्य कानूनी संस्थाहरू वा देयदाता-कानूनी संस्थाको सम्पत्तिमा व्यक्तिहरूको पुन: प्राप्तिको पुनरावेदनले थप सामान्य आर्थिक गतिविधिलाई असम्भव बनाउन सक्छ;
• देनदारको वित्तीय विवरणहरूमा अपमानिताको संकेतहरू छन्;
• विलम्ब वेतन, संगठन को कर्मचारीहरु को वेतन, संगठन को पूर्व कर्मचारीहरु, श्रम कानून संग स्थापित को लागि 3 तीन महिना भन्दा बढी को ऋण छ।

दिईएको दिवास्वरुप फिर्ती दावी गरेपछि, एक अदालतले देयोजी दिवालिया घोषणा गर्न र एक निरीक्षणिकर्ता चरणमा प्रवेश गर्न, एक इन्टिम प्रबन्धक नियुक्त गर्न अनुप्रयोग स्वीकार गर्न सक्छ। यस चरणमा, अदालतद्वारा नियुक्त गरेको प्रशासक (मध्यस्थता) प्रशासक स्वयं आत्मनिर्देशित संगठनका सदस्यहरूबाट सुरक्षित र संरक्षणका उपायहरू लिन्छ, ऋणदाता संस्थाको वित्तीय अवस्थाको विश्लेषण गर्दछ, ऋणदाताको लेनदेनलाई पहिचान गर्दछ, लेनदेनको दावीको दर्ता राख्दछ, उनीहरूलाई सुदृढीकरणको बारेमा जानकारी दिन्छ। , Conveners को पहिलो बैठक को संयोजन र पकड (Article 67 127-FZ)।

यदि बाह्य प्रशासन पछि लेनदेनको बैठक वित्तीय पुन: प्राप्तिको लागि निर्णयमा प्रवेश गर्दछ भने प्रशासकले संस्थाको सामान्य वित्तीय र आर्थिक गतिविधिलाई पुनर्स्थापना गर्न एक कार्यक्रम विकास गर्नेछ।

वित्तीय पुन: प्राप्तिको क्रममा, जो धेरै वर्षको लागि अन्त्य गर्न सकिन्छ, बाह्य प्रबन्धकले लेनदेनको दावीको दर्ता राख्दछ, लेनदेन सभाहरू समेट्छ, कर्जा चुकौती अनुसूचीको प्रगति र प्रतिवेदन र वित्तीय पुन: प्राप्ति योजनाको जाँच, लेनदेनको बैठकमा ऋण पुनरावृत्ति तालिका पूरा गर्न जानकारी प्रदान गर्दछ। वित्तीय रिकभरीको चरणको उद्देश्य उद्यमको वित्तीय स्थिरताको फिर्ती हो, लेनदेन, कर्मचारी र बजेटको अवस्थित ऋणको पुनरावृत्ति।

दिवालियापन कार्यवाहीको चरण यो चरण हो जसमा मध्यस्थता प्रबन्धकले देउवाको सम्पत्तिलाई प्रत्यक्ष रूपमा पहिचान गर्दछ र लागू गर्दछ, यो प्रक्रिया समाप्त हुन्छ, नियमको रूपमा, दिवालिया-कानूनी व्यक्ति दिवालियाको रूपमा मान्यता।

यो यस चरणमा छ कि अधिकांश समस्याहरू उत्पन्न हुन्छन्, सबै लेनदेनका मागहरू पूरा गर्न उपलब्ध अवसरसँग सम्बन्धित। दिवालियापन वा मध्यस्थता प्रबन्धकले सम्पत्ति र ऋणदाताको अन्य सम्पत्तिको पहिचान गर्न ठूलो जिम्मेवारी छ, चुनौतीपूर्ण लेनदेन जो दिवालिया कम्पनी, समय-समयमा मूल्याङ्कन र भुक्तानीको लागि देनदार संस्थाको सम्पत्तिको प्रस्तुतिबाट निषेध गर्न सकिन्छ।

परिणामहरूमा उद्यम-दिवालियाको टाउकोको पर्खाइरहेको छ, यो बढी विस्तारमा आवासको लायक छ। दिवापन प्रक्रियाको अन्त्यमा, पूर्व प्रबन्धकले पाँच (5) वर्षको लागि संस्थाहरू (उद्यमहरू) मा कार्यकारी पदहरू समात्न सक्दैन, जस्तै सीईओ, सीओएफ। पूर्व निर्देशक कम्पनी को ऋण को लागी सहायक देयता संग सौंपा जान सक्छ। पहिले देखि 2016 सम्म, कानून प्रवर्तन अभ्यास कानूनी संस्थाहरु को दिवालियापन को मामलाहरु मा सहायक जिम्मेवारी ल्याउन मा महत्वपूर्ण परिवर्तन भएको छ। सबै भन्दा अपमानजनक मामलाहरु मध्ये 75.6 अरब रूबल को सहायक दायित्व मा पूर्व सीनेटर Pugachev को भागीदारी थियो। 2016 मा रूसी संघको सर्वोच्च अदालतले एबी 40-119763 / 2010 http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/54e6f4a7-81bf-4630-afbe-05547a0b9cce/A40-119763-2010_20160129_Opredelenie.pdf मा निचला अदालतको निर्णय स्वीकृत गर्यो।

जुलाई 2017 देखि, कम्पनीको दिवालियापनको ढाँचामा सहायक दायित्वको संस्थाको विस्तार धेरै विस्तार भएको छ।

यदि पहिले निर्देशक र कम्पनीका अन्य प्रबन्धकहरू केवल दिवालियापनको ढाँचामा मात्र सहायक जिम्मेवारीमा ल्याउन सकिन्छ, प्रक्रियाको अन्त्यमा यो पहिले नै असम्भव थियो, नयाँ कानून 488-FZ सहायक सहायक जिम्मेवारी ल्याउन अनुप्रयोगहरू फाइल गर्न अनुमति दिई र दिवालियापन पूरा भएपछि, समाप्त भएको कारण व्यहोरा खर्च को लागी यदि अदालतले दिवालियापनको लागी आवेदन फिर्ता गरे। वर्तमान लेनदारहरूले पनीबाट तीन वर्ष भित्र पूर्व निर्देशकलाई दावी पेश गर्न सक्नेछन् जब आवेदकले सिकेको वा अवधारणाको अस्तित्व फेला पारेको थियो, तर कानूनी इकाईको दिवालियापन पछि 3 (तीन) वर्ष पछि।

साथै, वास्तवमा, कानूनले देनदारको नियन्त्रण गर्ने व्यक्तिहरूलाई न्याय दिन दुईवटा आधार निर्दिष्ट गर्दछ। एक आधार दिवालियापन प्रक्रियामा सहायक जिम्मेवारी हो। दोस्रो कारण कलाको नियम अन्तर्गत हानिको लागि मुआवजा हो। सिविल कोड 15 को।

एक कानूनी इकाई को कर्मचारीहरु, कर्मचारीहरु र कर्मचारियों को प्रतिनिधिहरु मात्र प्रतिस्पर्धी लेनदेन, तर एक कानूनी संस्था को संस्थापक (मालिक) अब क्षतिग्रस्त हुन सक्छ यदि यो साबित भएको छ कि कम्पनी को हानि शासित निकाय को दोषी कार्यहरु को कारण थियो।

लेनदेन द्वारा ऋण संग्रह संग समस्याहरु को हल गर्न को लागी, दिवालियापन को कानून को नया संस्करण अब स्पष्ट छ कि जब दिवालिया प्रक्रिया को पेश गरियो, यदि अधिकारियों को अपराध स्थापित हुन्छ, तर दायित्व को राशि निर्धारित नहीं गरिन्छ, दायित्व दावीकर्ता दिवालिया लेनदेन द्वारा मुकदमा हुन सक्छ दिवाइली प्रक्रियाको पूरा गर्न एकै पटक अदालतले र यो लेनदेन को देनदार द्वारा प्रतिपूर्ति गर्न को लागि सही रकम को निर्धारण को।

कम्पनी अभिनयहरूको व्यक्तिगत जिम्मेदारी बढाउने समग्र तस्वीरमा अभिनव 488-FZ फिट। 2016 देखि, कर प्राधिकारीले सम्बद्ध व्यक्तिका व्यक्तिहरूबाट ऋण लिने सक्षम छन्।

यो पनि उल्लेखनीय छ कि सहायक दायित्व मा संलग्न कम्पनी को अधिकारियों द्वारा दिए गए ऋण एक व्यक्ति को दिवालियापन प्रक्रिया को माध्यम ले नहीं लिखित जाएगा।

यसकारण, विधायकले संस्थागत संस्थाहरूको दायित्वलाई न केवल कम्पनीलाई छेउमा पार्छ, तर दिवालिया कार्यवाही चलाउन पनि। यो कानूनी संस्थाहरु को प्रमुखहरुलाई बुझ्न को लागी जरूरी छ कि कम्पनीहरु को दिवालियापन को प्रक्रिया र ऋण को जिम्मेदारी संग कम्पनीहरु को परिसमापन को लागी कार्य को सबै चरणहरु मा विशेषज्ञहरुलाई आकर्षित गर्न को लागी मध्यस्थता प्रबंधक संग सहयोग को लागी जरूरी छ।

परिसंचरण र दिवालियापन केन्द्र केन्द्रित http://oscps.ru/