के - म जागिर पाउन सक्छौं?

प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय क्षमता र कौशल, आफ्नो अनुभव र अनुभव छ। तर, यो बावजुद, धेरै अक्सर तपाईं मान्छे देखि सुन्न सक्नुहुन्छ: "म काम पाउन सक्दैन।" मुख्य समस्या व्यक्तिगत मा प्रतिभा को कमी छैन, तर वास्तवमा यो व्यक्ति ठीक आफैलाई प्रस्तुत गर्न कसरी बस थाहा छैन।

काम के हो?

यस प्रश्नको जवाफ अघि: "किन मलाई जागिर पाउन सक्दैन" - निर्णय छ के काम छ। यो त केवल लाभ ल्याउँछ एउटा गतिविधि नाम सधैं सम्भव छ। उदाहरणका लागि, न्यूनतम समय संग लगानी मौद्रिक पुरस्कार दिन्छ - यो काम सकिन्छ कि?

"म काम पाउन सक्दैन" - तिनीहरूले चाहनुहुन्छ के निर्णय गर्ने एक वाक्यांश मान्छे छ। लक्ष्य र उद्देश्य सेटिङ एक धेरै महत्त्वपूर्ण पक्ष हो पेशेवर गतिविधि। काम - यो थप अभिव्यक्ति एउटा तरिका, अर्थात् हो जो तपाईंको पैसा को लागि आफ्नो कौशल, ज्ञान वा समय परिवर्तन प्रक्रिया।

आधुनिक रुझान

मलाई जागिर पाउन सक्नुहुन्छ भने, यो समस्या समाधान गर्न तरिकामा अन्वेषण गर्न त्यसैले आवश्यक छ। यसलाई बुझे पर्छ भनेर संसारमा जनशक्ति को स्थिर अभाव, अर्थात्, सधैं मान्छे आवश्यक छ। यो बस छैन बाहिर त्यहाँ देख सक्छ - प्रश्न सधैं छैन अवस्थित मानव ज्ञान अप्रासंगिक भएको छ भन्ने तथ्यलाई मा निहित। त्यस अवस्थामा, म मास्को मा काम पाउन सक्नुहुन्छ भने, त्यसपछि तपाईं त सार्न वा टाढैबाट गतिविधिहरु को कार्यान्वयन लागि अनुमति दिन्छ जो एउटा कम्पनी, मा प्राप्त गर्न सक्छन्।

आज विश्व अवसर भरिएको छ। सफलता प्रमुख जोखिम लिन सक्ने क्षमता मा निहित। यो एक व्यक्तिले आफ्नो काम मात्र एक फोन कल लिन्छ कि हुन्छ। सामान्यतया जब म वाक्यांश "म काम पाउन सक्दैन" मान्छे सुन्न, म प्रश्न सोध्छन्: "के तपाईं उनको लागि के देख रहे" यो जवाफ hackneyed वाक्यांश, जो को बलियो इच्छा र तिरस्कार को डर को कमी छ सार हो।

समस्या समाधान गर्ने उपायहरू

जागिर पाउन, यो आवश्यक छ, सबै को पहिलो, उद्देश्य परिभाषित छ। ? यो के गर्न प्रश्नहरूको जवाफ छ? "म के गर्न चाहनुहुन्छ," "के म सबै भन्दा राम्रो गर्न सक्छ", "अरूलाई भन्दा मेरो लाभ के हो"। मात्र त जसको लागि तपाईं योग्य जाँदैछन् स्थिति संग निर्धारण गर्न सकिँदैन। अनुसार जो पाठ्यक्रम वा निर्देशन लागि उपयोगी हुनेछ जो तागत र उपलब्धिहरू, मा केंद्रित अलग माथि कोरिएका को उद्देश्य, संग।

यसरी यो तुरुन्तै आफ्नो न्यूनतम ज्याला र काम अवस्था निर्धारण गर्न आवश्यक छ। उहाँले के चाहन्छ चिन्ने मानिस, सधैं गर्दा स्थिति को लागि adapts गर्नेहरूलाई संग तुलना थप प्रभावशाली देखिन्छ। यो महंगा उत्पादन बेच्न, कि तपाईं विश्वास छैन असंभव छ भनेर नबिर्सनुहोस्। यस कारण यो आफ्नो थाहा आवश्यक छ तागत र आफैलाई विश्वास।

अन्तिम चरण लागि जब र रिजुमेहरू बाहिर पठाउने हेर्न छ। यो खातामा आफ्नै इच्छा लिनुपर्छ। जब ती कम्पनीहरु जसमा तपाईं काम गर्न चाहनुहुन्छ पत्ता लगाउनुहोस्। पनि कारोबार गर्नेहरू हाकिमहरूले नयाँ कर्मचारीहरु खोजिरहेको जहाँ छैन मामला मा, तपाईं तिनीहरूलाई आफ्नो रिजुम र कल पठाउन प्रयास गर्न सक्नुहुन्छ। त्यसैले तिनीहरू काम गर्न आफ्नो इच्छा बारेमा थाहा हुनेछ, तपाईं साँच्चै थाह तपाईं के चाहनुहुन्छ, र प्रयासमा उनीहरूको लक्ष्य हासिल सुनिश्चित गर्न भने संलग्न हेर्नुहोस्।