व्यवस्थाराज्य र कानून

भाग समय काम। कसले र किन?

काम भाग-समय - सेवामा घण्टा स्थापित आदर्श अंश मात्र पूरा गर्न एक उत्कृष्ट मौका छ। यो यसको लाभ, तपाईं काम मा दूर सबै दिन हुँदा धेरै पैसा कमाउन अनुमति जो छ।

लाभ र काम भाग-समय बेफाइदा

यस्तो काम को सबै भन्दा ठूलो फाइदा आफूलाई पूर्वप्राथमिक उमेर छोराछोरी हुर्काउन छन् जो जवान आमा पाउन। तपाईं प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ काम अनुभव, सीप सुधार र ध्यान को हानि पैसा कमाउन आफ्नो परिवार। छैन 8, र 4 वा 5 घण्टा काम गरेपछि, तपाईँले बच्चा र घर मा काम संग अभ्यास गर्ने समय हुनेछ।

थप फाइदा दुई बिरुवाहरु मा काम गर्ने क्षमता छ। काम भाग-समय तपाईं पोस्ट पूरा हानि आफूलाई सुरक्षित गर्न अनुमति दिन्छ। कम्पनी एक मा आयोजित गरिनेछ भने पनि ठूलो कमी, र तपाईं छोड्न आग्रह गरिनेछ, दोस्रो काम तपाईँलाई प्राप्त गर्न जारी गर्न सक्षम हुनेछ एक तलब आधिकारिक जिम्मेवारी को प्रदर्शन को लागि।

यस्तो काम विकलांग मान्छे को लागि लाभदायक छ। नियम, हार्ड यी मानिसहरू सबै दिन कर्तव्य हुन, तर केवल अवकाश गाह्रो लागि बाँचिरहेका छौं। असक्षम भाग-समय जागिर एक स्वस्थ व्यक्ति जस्तै महसुस र आधारभूत आय प्राप्त गर्न ठूलो अवसर अप खुल्छ।

को कमियां लागि जाँदा, तिनीहरूले निम्नानुसार छन्:

  • हाकिमहरूले सम्पूर्ण दिन को सेवा मा हुन सक्छ जो मानिसहरू लिन छैन गर्छन;

  • ज्याला कम हुनेछ;

  • असम्भव क्यारियर, नेतृत्व यस्तो कामदारहरूको प्रवर्द्धन गर्न चाहनुहुन्छ छैन किनभने। साथै, तपाईँले सम्पूर्ण काम गर्न सकिन्छ;

  • तपाईं पहिलो बन्द राखे प्राप्त।

जहाँ काम पाउन?

बारेमा सोच्दै काम जहाँ फेला पार्न भाग-समय, यो अब के बस जस्तै कर्मचारीहरु लागि हाल देख छन् संगठनों को एक एकदम धेरै खातामा लिन आवश्यक छ। यो बचत द्वारा मुख्यतया बताए छ। काम राम्ररी गरेको छ र ज्याला कम भुक्तानी छन्। कम्पनी कर्मचारीहरु पनि एक्लै एक लेखापाल वा प्रबन्धक आफ्नो जिम्मेवारी सामना गर्न सक्नुहुन्छ जब जटिल रिपोर्ट को तैयारी, समयमा आधा-दिन हेर्नुहोस्।

छोटो समयको लागि काम पाउन गाह्रो छैन। कृपया जहाँ विज्ञापन खोजी कर्मचारीहरु भाग-पटक हाकिमहरूले राखिएका छन् मिडिया वा इन्टरनेट, बुझाउँछ। तपाईं फिट छैन भने, त्यसपछि तपाईं रुचि राख्नु हुन्छ एक कम्पनी जानुहोस् र भाग-समय काम को संभावना बारे पत्ता लगाउन प्रयास गर्न सक्नुहुन्छ।

सुविधाहरू

को जाने कम काम घण्टा सक्छन् कुनै पनि कर्मचारी। यो गर्न, त्यो एक बयान लेख्न र कर्मचारी संग सबै विवरण छलफल गर्न आवश्यक छ। तपाईं कानुनी अधिकार छ, र तपाईं इन्कार गर्दै भने, त्यसपछि तपाईं सुरक्षित सामाजिक सुरक्षा लागू गर्न सक्नुहुन्छ।

कार्यपुस्तिका भाग-समय काम प्रदर्शित छैन। तपाईं नै कर्मचारी तपाईं काटन गरिन्छ सामान्य घण्टा, साथै ज्याला बाँकी छन्। तर दिन को कमी भए तापनि, तपाईं अर्डर आफ्नो जब गुमाउन छैन मा, आफ्नो कर्तव्य पूरा मा प्रदर्शन गर्न, याद गर्नुहोस्।

र तपाईं भाग-समय काम स्थायी र अस्थायी दुवै हुन सक्छ भनेर थाहा हुनुपर्छ। तपाईं पूर्ण-समय फिर्ता स्विच गर्न चाहनुहुन्छ भने, प्रबन्धक तपाईं यस मा इन्कार गर्न सक्दैन।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.birmiss.com. Theme powered by WordPress.