विवाद को एक पूर्व-परीक्षण बन्दोबस्त के हो?

आजको संसारमा, संधै जस्तै, त्यहाँ अदालत मा छलफल हुँदा यस्तो अवस्थामा छन्। यसलाई अन्य विधिहरू द्वारा यस्तो अवस्थामा समाधान गर्न सम्भव छ? को पाठ्यक्रम तपाईं।

विवाद सुल्झाउन कहिले सम्भव?

पूर्व-परीक्षण बन्दोबस्त विवाद को दल को एक अदालत अघि कार्यवाही को खराब नतिजा को स्पष्ट र तर्क औचित्य ल्याएर, शान्ति मा काम पूरा गर्न चाहन्छ जहाँ कुनै पनि अवस्थामा उपस्थित हुन सक्छन्। यो खातामा जो मा त्यहाँ विवाद बन्दोबस्त छ, indisputable लाभ को धेरै लिन्छ।

भन्दा यो विशेषता छ?

विवाद संकल्प अनिवार्य वा स्वैच्छिक, यसबारे अदालत उल्लेख अघि, निम्न विशेषताहरु छ:

- सानो सामाग्री लागत, रूपमा आवश्यकता छैन राज्य कर्तव्य को भुक्तानी र कानुनी शुल्क / अदालत मा आफ्नो सहायताको लागि वकिल;

- साथी र भागीदारी कायम गर्न थप संभावना;

- विवाद को ओपरेटिव पूर्व-परीक्षण बन्दोबस्त;

- प्रचार को कमी, त्यहाँ उच्च-प्रोफाइल कार्यवाही भाग लिन कुनै आवश्यकता छ रूपमा;

- प्रक्रियागत नियम प्रायजसो पहिले नै स्थापित को अभाव।

के conciliation गर्न अनिच्छा कारण?

पेशेवरों स्पष्ट देखिने छन्, तर counterparties वा आधिकारिक सार्वजनिक निकायको कमी सहुलियत कारण विभिन्न कारण हुन सक्छन् बनाउन इच्छा। अधिकार को न्यायिक सुरक्षा सबैभन्दा संघर्ष परीक्षण अघि नियमन गर्न रूपमा, व्यापार मा उत्पन्न विवाद मात्र एउटा सानो अंश हो। उदाहरणका लागि, कर विवाद को संकल्प। प्रत्येक अन्य विरुद्ध दावी भन्दै द्वारा देखा व्यापार साझेदार बीच एक द्वन्द्व एक प्रारम्भिक चरण मा समाधान गर्न सकिन्छ।

को द्वन्द्व समाधान गर्न प्रयास गर्दै गर्नेहरूलाई को कार्य के हो?

समर्थकले को मुख्य उद्देश्य व्यवस्था, को भन्ने दृढ विश्वास विपरीत छ कि व्यवहार यसको प्रभाव बारेमा प्रतिद्वन्द्वीको जानकारी रिपोर्ट परीक्षण अर्थमा बनाउन गर्छ र यस्तो दृष्टिकोण कुनै प्रतिकूल प्रभाव छ। द्वन्द्व संकल्प एक दण्ड को संभावना प्रस्तुत, हर्जाना, कि सुझाव लाभ, को हानि लागत कानुनी, को द्वन्द्व पक्ष, नियम, स्थिति समीक्षा गरिएको छ। यसरी यो आफ्नो दायित्व पूरा र विवाद एक पूर्व-परीक्षण बन्दोबस्त पारित गर्न राम्रो छ भन्ने निष्कर्षमा आए।

प्रक्रिया क्रम के हो?

- अध्ययन सामाग्री र विवाद को अवस्थामा;

- पेश दस्तावेज आधारमा स्थिति विश्लेषण;

- व्यवस्था को मामला मा विवाद को मूल्यांकन;

- पूर्व-परीक्षण बन्दोबस्त रणनीति विकास;

- आपत्ति को तयारी को बोध;

- वार्ता;

- सम्झौताको कार्यान्वयन प्रक्रिया मा आवश्यक कानुनी सहयोग प्रदान।

यो शान्तिमय तरिकामा द्वन्द्व समाधान गर्न काम छैन भने थिएन?

वार्ता मार्फत अदालत बाहिर विवाद बसोबास गर्न भने अझै पनि काम गर्दैन रूपमा, त्यसपछि संगठन तपाईं सुरक्षा संग कुनै पनि अधिकार क्षेत्र को अदालत मा, उच्चतम उदाहरण सहित प्रदान गर्न सक्छन्।