सकल वेतन - यो कति छ?

कामको लागि हेर्दा, सबै भन्दा आवेदकहरुलाई सकल मासिक तलब तोकिएको जसमा विज्ञापन सामना गर्दै हुनुहुन्छ। के छ र के यसको राशि, सबै बुझ्न छ। यो धारणा साथ त्यहाँ नेट तलब छ। तिनीहरूले कसरी फरक छ?

सकल ज्याला र तलब के हो?

पनि सोभियत समयमा, सरकार पेरोल कर, बक्स कार्यालयमा सबै प्राप्त जो राखे। रोजगार सम्झौता मा तलब महिनाको अन्त को हात मा प्राप्त, "शुद्ध" भनिन्छ, र महत्वपूर्ण -। "फोहर" पोस्ट-सोभियत रूस मा net- र सकल-तलब सहित धेरै नयाँ र अपरिचित विदेशी सर्तमा छन्। यो अझै पनि धेरै आवेदकहरुलाई हैरान ल्याउँछ।

सबै ज्याला छन् आय कर, जो, जानिन्छ, छ 13% विषय। कम्पनी कर्मचारी कर पछि आफ्नो हात मा 50 हजार rubles को एक वेतन प्राप्त यदि यो 43.5 प्राप्त गर्नेछ। यस मामला मा, 50 हजार - नेट - यो तलब र 43,5 छ। उनको आय कर को कटौती अघि, छ वेतन - यो त्यस सकल उत्तेजित गर्दछ "फोहोर।"

जब ज्याला को प्रश्न विशेष गरी रूस मा, चर्को छ एक विशेष संगठनमा उपकरण। केही सम्भावित हाकिमहरूले वा भर्ती एजेन्सीहरू विज्ञापन मा आशामा तलब पनि आवेदक लेखा को शब्दावली परिचित छैन भन्ने। तिनीहरूले खाली स्थान लागि उम्मेदवार धोखा कि छैन, तर केवल चलाखीपूर्ण आफ्नो अज्ञानता प्रयोग बाहिर जान्छ, तब त्यहाँ गलत अर्थ हो।

के "सकल" र "कुनै" भुक्तानी गर्न distinguishes?

हाम्रो देशमा, कार्यकर्ता को बहुमत छैन बैंक कार्ड, र खाम भुक्तान छन्। यी मात्रा संग, सामान्यतया गरे छैन कर कटौती र बीमा शुल्क। यस घोषणामा जबकि को कर्मचारी एक कर्मचारी वास्तविकता मा प्राप्त हुनेछ रकम लेख्न छैन।

भूमिका निर्धारण गर्ने मनोवैज्ञानिक पक्ष पर्छ। सकल वेतन - यो काम साधक लागि चाल छ। हामी प्रत्येकले आफ्नो हात मा प्राप्त गर्न चाहन्छ, उदाहरणका लागि छैन 87 000 छ, र 100 तसर्थ, किनभने यो हुनेछैन wherein नेट-तलब भने विज्ञापन, थप ध्यान गर्नुपर्छ।

नेट कर्मचारी बैंक कार्ड आउँछ। यो छ सफेद तलब। त्यसैले, कामको लागि हेर्दा, तपाईं धेरै आकर्षक योगफल हेर्न भने, के कर्मचारी, द्वारा चाहनुभएको छ पाउन।

यदि तपाईं सकल थाहा कसरी, नेट गणना गर्न?

को "सेतो" ज्याला गणना गर्न, तपाईं एक सरल गणना गर्नुपर्छ। सकल ज्याला र तलब - राशि बाहेक आय कर (पिट) छ। त्यसपछि "सेतो" तलब = यो ग्रस माइनस 13%। उदाहरणका लागि, 30,000 को सकल लागि नेट 26100 छ, र व्यक्तिगत आय कर गर्दा - 3900. वेतन नेट - कर्मचारी को मासिक आय।

13% - यो सधैं शुद्ध = सकल छ?

13% - सधैं शुद्ध र सकल बीच फरक छ। को कर्मचारी व्यक्तिगत आय कर को कर कटौती बनाउँछ। अन्य कर कर्मचारी यस प्रक्रियामा संलग्न कुनै तरिकामा आफ्नै, कि छ, संगठन दिन्छिन्।

छैन त लामो पहिले उत्तिकै सबै काम नागरिकहरु लागि व्यक्तिगत आय कर थियो। तर हालै एक व्यवस्था जनसंख्याको केही विभाग यो कर को भुक्तानीको लागि लाभ छ कि पारित भएको थियो। उदाहरणका लागि, आधिकारिक शैक्षिक संस्थाहरू मा अध्ययन उमेर र वयस्क dependents को 18 वर्ष मुनिका बच्चाहरु को आमाबाबु, पर्याप्त कम भुक्तानी। तसर्थ, gross- र नेट-ज्याला को गणना छैन सबै एउटै हुन्।

सकल ज्याला र तलब - कर्मचारी यसलाई देखि प्राकृतिक व्यक्ति को आय मा कर deducting बिना कम्पनी प्राप्त रकम हो। सामान्यतया, आवेदकहरुलाई यसलाई धेरै औपचारिक छ र आय कर विषय भएकोले जो लिफाफें बाहिर तलब दिन हाकिमहरूले रुचाउँछु। तर यो सबै ज्याला "सेतो" यो भविष्यमा पेन्सन को आकार सीधा समानुपातिक किनभने थिए राम्रो छ। कुनै थप गलतफहमीले खडा भएको छ कि घोषणा मा निर्दिष्ट तलब मात्रा ध्यान जागिर पाउन काम खोज्नेहरूको।