व्यवस्था, नियामक अनुपालन
समय बन्द आफ्नै खर्च मा। अनिवार्य रिपोर्टिङ समय अवस्थामा बन्द
आफ्नै खर्च मा दिन बन्द मात्र टाउको संग मुद्दा को अनुमोदन पछि कर्मचारी प्रदान। मा व्यवस्था द्वारा stipulated अवस्थामा मुख्य यस्तो अनुरोध, दास इन्कार गर्न सक्छ। यो प्रावधान श्रम कोड मा रेकर्ड गरिएको छ। साथै, नागरिक एक दिनको लागि उहाँले काम घण्टा बाहिर आधिकारिक गतिविधिहरु बाहिर भने, आफ्नै खर्च मा टाउको सोध्न सही छ।
नेता संग पङ्क्तिबद्ध
अर्डर unscheduled दिन बन्द प्राप्त गर्न, यो टाउको गर्न कुरा संकेत गर्न आवश्यक छ। राम्रो सम्बन्ध टाउको संग दास, र उहाँले तिनलाई आधिकारिक जिम्मेवारी को प्रदर्शन गरौं गर्दैन भने, कर्मचारी, सधैं यो कर्मचारी पूरा हुनेछ। यस मामला मा, तपाईं गर्नुपर्छ compensatory बिदा लागि आवेदन आफ्नै खर्च मा र आफ्नो मालिक peradat। त्यसपछि बाद को निर्णय प्रतीक्षा गर्नुहोस्।
केही अवस्थामा predusotrennyh व्यवस्था गर्न सक्ने क्षमता, मुख्य कर्मचारी एक unscheduled दिन बन्द उदाहरणका लागि, बन्द घण्टाको प्रदर्शन व्यवस्थापन को कार्यान्वयन लागि दिन पर्छ। साथै, केही subordinates थप बेतलबी बिदा गर्ने अधिकार छ। यी समावेश:
- सेवानिवृत्त कार्यकर्ता;
- युद्ध वृद्धहरुको;
- पत्नीहरू र मृत सैनिक, कानून प्रवर्तन, आगो सेवा आमाबाबुले;
- असक्षम।
साथै, आफ्नो खाताको लागि एक दिन परिवार सम्बन्ध, बच्चाहरु को उद्भव, प्रियजनलाई को मृत्यु को आधिकारिक दर्ता को मामला मा सकिन्छ। अन्य सबै अवस्थामा समस्या टाउको संग सीधा हल छ। यसरी यो एक बयान गर्न र जसको लागि एक व्यक्ति आफ्नै खर्च मा एक दिन बन्द प्राप्त गर्न चाहन्छ यसको राम्रो कारण संकेत गर्न आवश्यक छ।
दर्ता
को आय विवरण तयार र आफ्नो मालिक पेश गर्न आवश्यक बचत बिना unscheduled निस्कनुहोस् प्राप्त गर्न। तपाईं गर्न सक्छन् कागजात सिर्जना गर्न वा संगठन कर्मचारी विभाग मा समाप्त फारम लिन। निम्नानुसार आफ्नै खर्च मा समय बन्द लागि आवेदन पूरा हुन:
निर्देशक __________ (संस्था को नाम)
___________________ (नाम र हस्ताक्षरहरू)
दास देखि ________________________
आवेदन
म विवाहको दर्ता जडानमा औसत आय बचत बिना बाँकी (सम्मिलित नम्बर) को अतिरिक्त दिन प्रदान गर्न अनुरोध।
मिति _________
हस्ताक्षर gazhdanina ____________ (नाम)
पनि आफ्नै खर्च मा समय बन्द लागि एक वैध कारण बिना लिखित सकिन्छ लागू हुन्छ। यस मामला मा, तपाईं मुख्य को सहमति प्राप्त गर्न आवश्यक हुनेछ।
उदाहरणका लागि:
विभाग को टाउको _______________________
______________________ (नाम र हस्ताक्षरहरू)
कर्मचारी देखि ______________________________
आवेदन
कृपया मलाई कारण परिवार परिस्थिति विद्यमान (यसलाई पूर्ण तिनीहरूलाई लेख्न भन्दा राम्रो छ) तिर्न आय बिना दिन प्रदान गर्नुहोस्।
मिति ______
हस्ताक्षर अधीनस्थ _________
यस मामला मा, समय बन्द टाउको द्वारा प्रदान गरिएको छ।
समय को लागि काम
मा उद्यम अक्सर जहाँ नागरिक क्रम द्वारा समर्थित गर्नुपर्ने कार्यालय घण्टा बाहिर आधिकारिक जिम्मेवारी, आकर्षित छन् परिस्थिति आउँदैन। यो कागजातको आधारमा कर्मचारी अर्को सप्ताह को टाउको को प्रावधान आवश्यकता भविष्यमा सक्षम हुनेछ। मुख्य भनेर अनुरोध गर्न अधीनस्थ गर्न इन्कार भने, यो श्रम कानुनको गम्भीर उल्लंघन हुनेछ।
बिदा को खातामा दिन बन्द
कहिलेकाहीं कर्मचारीहरु बस गर्दा छुटेका समय को लागि आफ्नो zarabtok कायम राख्न आफ्नो व्यक्तिगत समस्या सामना गर्न अतिरिक्त दिन बन्द लिनु आवश्यक जब जीवनमा त्यहाँ यस्तो अवस्थामा छन्। यो मामला मा तपाईं बिदा को खातामा मा दिन एक वक्तव्य बन्द गर्न आवश्यक छ। को नागरिक आफैलाई तयार वा कर्मियों विभाग फारम लिन सक्छ त कानून मा उनको अनुपस्थितिमा को एक नमूना। यहाँ यस्तो सही छैन कम छ भन्दा महिना को संगठनमा काम गर्ने व्यक्ति अनुमति छ उल्लेख गर्नुपर्छ। यस्तो घोषणा निम्न तरिका बनेको छ:
निर्देशक ____________________ (कम्पनी को नाम)
_______________________________ (नाम र हस्ताक्षरहरू)
कर्मियों द्वारा ___________________ (नाम र हस्ताक्षरहरू)
आवेदन
मलाई आधारभूत बिदा को खर्च मा एक दिन दिन तपाईं सोध्नु।
मिति __________
हस्ताक्षर अधीनस्थ ____________ (नाम)
आफ्नो आवेदन लेखन पछि हस्ताक्षर मा टाउको गर्न प्रसारित र आफ्नो निर्णय लागि प्रतीक्षा गर्न। यसलाई सकारात्मक छ भने, त्यसपछि यो कागजात कर्मियों विभाग, एक विशेषज्ञ आदेश दुवै पूरा गर्नेछ जहाँ जान आवश्यक छ। र मात्र पछि तपाईं बाँकी अतिरिक्त दिन गणना गर्न सक्नुहुन्छ।
आदर परिस्थिति
कर्मचारीहरु तिर्न ज्याला बिना दिन मात्र निर्देशक संग कुरा को सहमति प्रदान गरिन्छ। तर न्योचित कारण भने के गर्न, तर हाकिम काम गर्न जाने छैन दिनुहुन्छ? यस मामला मा, यो TC को सहायता गर्न आउँछ। यो तलब मालिक बिना बिदा निम्न अवस्थामा प्रदान गर्नुपर्छ भन्ने stipulates:
- बच्चा को उपस्थिति;
- विवाह;
- एक नातेदार को मृत्यु।
यस मामला मा, अवधि अप पाँच दिन छ। त्यसैले, यस्तो अवस्थामा यो आवश्यक एक बयान तयार छ। यो एक आधार श्रम कोड को लेख 128 दर्ता गर्न आवश्यक छ रूपमा। यो क्रम आफ्नै खर्च मा एक दिन बन्द प्राप्त गर्न आवश्यक छ। नमूना आवेदन निम्नानुसार छ:
विभाग को टाउको __________________
_________________ (नाम र हस्ताक्षरहरू)
कर्मचारी देखि ________________________
आवेदन
कृपया मलाई दिन कारणले बच्चालाई ________ (सम्मिलित तारीख) को आगमन गर्न आय को अवधारणा संग बन्द प्रदान गर्नुहोस्।
मा रसिद दिइएको जन्म प्रमाणपत्र को प्रतिलिपि।
मिति __________
हस्ताक्षर _________
कसरी भर्न
को नागरिक क्लिनिक मा एक डाक्टर हेर्न घण्टा एक जोडी आवश्यक भए पनि, अझै पनि आफ्नै खर्च मा लिख समय बन्द व्यवस्था गर्न आवश्यक हुनेछ। यहाँ निम्न कथन नमूना:
विभाग को टाउको _______________________________
____________________________ (नाम र हस्ताक्षरहरू)
दास देखि ______________ (नाम र हस्ताक्षरहरू)
आवेदन
कृपया मलाई कारण म क्लिनिक मा डाक्टर जान आवश्यक भन्ने तथ्यलाई गर्न आय को अवधारणा संग बन्द दिन प्रदान गर्नुहोस्।
मिति ___________
हस्ताक्षर ________
हामी समय बन्द लागि आवेदन दर्ता नमूनाहरू जांच गरेका छन्। हामी आशा जानकारी तिमीहरूलाई उपयोगी थियो।
Similar articles
Trending Now