व्यवस्था, राज्य र कानून
सामाजिक नियम र यसको प्रजाति
सामाजिक नियम के हो? हामी किन चाहिन्छ? लक्ष्यबाट र कार्यहरू यसलाई कार्य के के हुन्? सामाजिक नियम कुन प्रकार अवस्थित?
सामान्य जानकारी
पहिलो हामी सामाजिक नियम के हो बुझ्न आवश्यक छ। त्यसैले हामी विद्यमान सामाजिक सम्बन्ध को एक निश्चित streamlining कल। सामाजिक नियम अवस्थामा जहाँ नियमहरू मा आवश्यक छ सामाजिक विकास र मानव व्यवहार को fatality मानिन्छ छैन। अर्को शब्दमा, समाज गर्दा सामान्यतया संचालित।
यस मामला मा मान्छे अनुसार केही व्यावहारिक सीमा भित्र आफ्नो इच्छा मा कार्य गर्नेछ भन्ने प्रदान गर्दछ। तिनीहरूले केही व्यवहार बीच चयन गर्न मौका छ। यस मामला मा, मान्छे उद्देश्य परिस्थिति र आत्मपुरक प्राथमिकता र सक्षमता देखि आउनेछ। विशिष्ट समस्या समाधान विकल्पहरू एक ठूलो संख्या विनियमन बाहिर सामाजिक विकास द्वारा सार्वजनिक संस्थाहरू को लगे सकिन्छ जसमा एक रूपरेखा सिर्जना गर्छ।
प्राथमिक लक्ष्य
यसको बारेमा, तपाईं यो भन्न सक्नुहुन्छ: यस्तो समाज व्यक्तिगत व्यवहार र सारा समाज बीच पत्राचार प्राप्त गर्न प्रयास गरिरहेको छ। आफ्नो चासो, लक्ष्य र उद्देश्य बाहिर नै समय शेष अवस्थित उद्देश्य सम्भावनाहरू देखि व्युत्पन्न छन् मा। नियमावली सामाजिक सम्बन्ध को यो मामला मा विधि र विभिन्न उपकरणहरू मार्फत बाहिर छ।
यो प्रश्न अन्तरक्रिया को एक उपयुक्त संयन्त्र उपस्थिति बिना समाज को धेरै अस्तित्व लायक छ कि उल्लेख गर्नुपर्छ। यसको अभिन्न भाग मुख्य लक्ष्य उपस्थिति छ। यो समाज को अनुशासन व्यक्तिगत समूह, साथै यसको व्यक्तिगत भागहरु र घटक मर्मतसम्भार र विकास गर्न योगदान पुग्छ। सबैभन्दा एक व्यक्ति को अन्तिम घटक को महत्त्वपूर्ण। तर यो कसरी हासिल छ? परंपरागत normative र causal (व्यक्तिगत) सामाजिक नियम भेद। तिनीहरूले के के हुन्?
नियन्त्रण प्रकार
पहिलो, का एक normative निर्देशन विचार गरौं। यस मामला मा यो विशेष समूह वा व्यक्ति व्यवहार को एक निश्चित प्रकार दिइएको छ भन्ने हो। यसलाई आफ्नो फारम काम, लक्ष्यबाट र उद्देश्य, कार्यान्वयन मनसाय र यति मा प्राप्त तरिका। समाज मानिसहरूको सम्बन्ध predetermined प्रकृति। यो सामाजिक कानुनी विनियमन मान्यता र व्यवहार को प्रयोगको लागि प्रदान गर्दछ। यी लाभ प्रकृतिका सामान्य हुनुपर्छ। र तिनीहरूले अग्रिम सम्बोधन गर्दै एक निश्चित छ व्यक्ति को संख्या। साथै, मान्यता र व्यवहार को ढाँचाहरू प्रयोगको समय सीमा लागि प्रदान छैन। रूपमा मानक नियम यस्तै परिस्थिति को एक ठूलो संख्या मा एक आँखा सिर्जना गरिएको छ।
अन्य सुविधाहरू एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण छ। यस्तो अवस्थामा पनि विनियमन मात्र आवश्यकताहरु गठन पछि र यो हासिल गर्ने उपायहरू को परिणाम बाहिर छ। तसर्थ, स्वाभाविक, यो सम्बन्ध मा (एक थप र एक नाम अक्सर) केही व्यक्तिहरूलाई वा व्यक्तिहरूको समूह गरिएका। छ छ, यो प्रापकको personification को सुविधा छ। यो पनि एक व्यक्ति विनियमन अक्सर विशिष्ट जीवन अवस्था समाधान गर्न बनाएको छ कि उल्लेख गर्नुपर्छ।
सबै भन्दा लोकप्रिय दृष्टिकोण
अघिल्लो लेखमा अनुच्छेद देखि यो नियामक नियन्त्रण बरु व्यक्तिगत भन्दा, एक लगातार आधारमा प्रयोग गरिन्छ कि स्पष्ट छ। किनभने यो तपाईं आफ्नो स्रोतहरू र क्षमता को समाज महत्वपूर्ण रकम बचत गर्न अनुमति दिन्छ यो अवस्था, प्राकृतिक छ। यो विशिष्ट परिस्थिति र व्यवहार को ढाँचाहरूलाई संयन्त्रको आधारको रूपमा किनभने वास्तविक बन्नेछ। तसर्थ, ध्यान ठ्याक्कै सामाजिक normative कानुनी विनियमन प्राप्त हुनेछ। कि यो underlies? एक संयन्त्र रूपमा?
नियामक नियन्त्रण
यसको प्रभावकारिता को एक महत्वपूर्ण साइन क्रमबद्घ छ। यो समाजमा सम्बन्ध मा लाभदायी र अर्डर प्रभाव हो कि प्राविधिक र सामाजिक मान्यता को totality हेरविचार गर्नुपर्छ। यसलाई बुझे गर्नुपर्छ यस मामला, एक व्यापक प्रणाली र नियामक को छैन व्यक्तिगत घटक मा। भागहरु एकीकरण नयाँ गुणस्तर र दक्षता को एक ठूलो स्तर प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। यो कि उल्लेख गर्नुपर्छ सार्वजनिक मनोवृत्ति केही सामाजिक मान्यता को प्रभाव अन्तर्गत परिवर्तन गर्दै, त्यसैले हामी सिस्टम भित्र आदेश को एक निश्चित श्रृंखला पालन गर्न सक्नुहुन्छ। यो केवल विनियमन को निष्ठा पुष्टि गर्छ जो आफ्नो व्यक्तिगत तत्व, बीच पदानुक्रमित सम्बन्ध उपस्थिति संकेत गर्छ।
र अब हामीलाई शब्दावली बारे थोडा गरौं। अन्तर्गत प्राविधिक स्तर, श्रम को साधन गर्न मानिसहरूको मनोवृत्ति प्रोग्राम छ जो प्रकृति, उपकरण को वस्तुहरु, र यति मा आचरण, केही नियमहरू नबुझाउन। एउटा उदाहरण, काम विवरण रूपमा। सामाजिक मान्यता पनि - यो प्रकृति मा सामान्य हो र विभिन्न परिस्थितिमा फरक मान्छे बीच सम्बन्ध ठीक गर्नु भनेर आचरण को नियम सजाया छ। आफ्नो अध्ययन आफ्नो जन्म क्षण देखि हरेक व्यक्ति।
व्यक्तिगत विनियमन
यो अवस्था सुधार को एक धेरै नै सरल प्रकार छ। किनभने यो खातामा हाल अवस्थित सुविधा र मान्छे को व्यक्तिगत गुणहरू लिएर समस्या, समाधान गर्न सक्नुहुन्छ। पनि व्यक्तिगत र विनियमन को प्रकृति मा कुनै पनि सम्बन्ध असर गर्छ।
सबै आवश्यक लचीलापन संग यस प्रकारको को निहित बेफाइदा टिप्पणीमा। तसर्थ, व्यक्तिगत समायोजन छैन सार्वजनिक स्रोतहरू हेर्नुहोस् को बिन्दुबाट आर्थिक छ। उत्पादन, विनिमय र यति मा मान्छे को जीवन को पनि प्रक्रिया बारम्बार आवश्यक छ सख्त संगठन, सुनिश्चित गर्न सम्भव दिइएको छैन। समस्या हरेक समय हुन्छ भने स्थिति बाहिर एक तरिका हो-पाउन। यो दृष्टिकोण लिइएका निर्णयमा प्रभाव मा subjectivity र अन्य नकारात्मक कारक को एक नम्बर असर गर्छ।
को सामाजिक-आर्थिक विनियम विचार गर्नुहोस्। तपाईं पहिलो पटक खडा भएको छ कि समस्या समाधान गर्न चाहनुहुन्छ भने यो दृष्टिकोण उपयोगी छ। वा यसलाई विशिष्ट सुविधाहरू शक्ति majeure एक परिणाम हुँदा।
सामाजिक मान्यता पनि के अर्थ छ?
मानिसहरू र आफ्नो यूनियन (संगतले) बीचको सम्बन्ध को नियम - उल्लिखित, यो आचरण केही नियमहरू, जो उद्देश्य छ। त्यहाँ आफ्नो गतिविधि निम्न निर्देशनहरू हो:
- व्यवस्था को नियम। त्यसैले साधारण बाध्यकारी भनिन्छ र औपचारिक-परिभाषित संलग्नता स्थापित वा अधिकार र राज्य द्वारा सुरक्षित को नियम।
- नैतिकता (नैतिकता) को स्तर। यो समुदायमा विकास गरेको व्यवहार को नियम को नाम हो। तिनीहरूले असल र खराब, न्याय, सम्मान, कर्तव्य, लाभ बारेमा अवधारणाहरु को गठन को लागि आवश्यक हो। आफ्नो प्रभावकारी काम आन्तरिक विश्वास, सार्वजनिक राय र विभिन्न विकसित उपायहरु मा।
- भन्सार मान्यता। त्यसैले हामी व्यवहार केही नियमहरू किनभने आफ्नो धेरै पुनरावृत्ति को समाज मा विकसित गरेको कल। अर्को शब्दमा, तिनीहरूले बानी को अवस्थित जबर्जस्ती कार्यान्वयन गर्दै हुनुहुन्छ।
- कर्पोरेट स्तर। यस मामला मा, स्वतन्त्र त्यसैले गैर-सरकारी संस्थाहरूको स्थापना गर्दै छन् र आफ्नो नियमहरू, नियमहरु मा सेट, र आचरण को नियम बुझाउँछ। तथापि, तिनीहरूले मात्र उनको प्रदर्शन निगरानी जो विशिष्ट विषय, भित्र कार्य।
छलफल बाहेक, त्यहाँ पनि राजनीतिक, धार्मिक, सौंदर्य, सांस्कृतिक, संगठनात्मक मान्यता र धेरै अन्य छ। को विनियमन को व्यावहारिक कार्यान्वयन उदाहरणको रूपमा हामीलाई सामाजिक सुरक्षा छलफल गरिनेछ। यो आधुनिक समाज को सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण मुद्दाहरू एक हो। त्यसैले, आफ्नो अधिकार थाहा चाहन्छ जो कोहीले यो मुद्दा बुझ्नुपर्छ।
समाज
तर आत्मपुरक प्रश्नहरू विचार अघि, का विषयमा ध्यान दिनुहोस्। समाज के हो? त्यसैले ऐतिहासिक एक निश्चित क्षेत्रमा र मानव गतिविधि को सम्बन्ध को सिस्टम मा विकास भनिन्छ। समाज व्यक्तिहरूलाई सिर्जना गरिएको छ। यस्तो systemic गठन आत्म-विकास अभिन्न सामाजिक जीव छ। यसलाई प्रयोग शक्ति संस्थाहरू, समूह र व्यक्तिहरूलाई कायम गर्न। यो सबै पुरा दुवै समाज, र मात्र चिन्तित व्यक्तिहरूलाई द्वारा सामना गर्नुपर्ने समस्या सम्बोधन उद्देश्य छ।
मुख्य संयन्त्र रूपमा राज्य
त्यहाँ सार्वजनिक शिक्षा को घटना मा आफ्नो दृष्टि प्रस्ताव धेरै फरक सिद्धान्त हो। जो राज्य सामाजिक नियम जहाँ दल एक सहमति पुग्न सक्दैन अवस्थामा समस्या र संघर्ष को समाधान को लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण घटक अब छ, यो थियो यो। वा यो बाधा भनेर केही कारक त्यहाँ हुँदा। यो आदर्श, को पाठ्यक्रम, सबै छ। आखिर, वास्तविक जीवन अक्सर सैद्धान्तिक योजना अनुरूप छैन।
राज्य को कानूनी विनियमन धारण सामाजिक सुरक्षा पेंशनरों, अशक्त, ठूलो परिवार र यति मा: मान्छे को विभिन्न विभाग लागि। यो / भुक्तानी को आकार बढ्छ कम विशेषाधिकार अनुदान र यसलाई देख्नुहुन्छ उहाँका आदेशहरू बाहिर थिए। सारा सामाजिक विनियमन को समाज प्रणाली बनाएको छ प्रतिबद्धता र नियन्त्रण पूरा गर्न। Alas, यो अहिले यो सिद्ध भन्ने भन्न असम्भव छ। तर त्यहाँ केही सकारात्मक विकासक्रम हो।
संगठनात्मक विकास
यो पछिल्लो शताब्दीमा भन्दा त्यहाँ एकमात्र आपूर्तिकर्ता रूपमा यसको भूमिका को राज्य गुमाउने को झुकाव छ कि उल्लेख गर्नुपर्छ। निस्सन्देह, कानून र जहाज शाखा, अझै पनि यसको नियन्त्रणमा जस्ता क्षेत्रमा। तर यहाँ, उदाहरणका लागि, पेंशन आफ्नो ज्ञान को बाहिर गठन हुन सक्छ। सोभियत संघ मा अरू कसले 50 वर्ष पहिले यस्तो परिदृश्य कल्पना सक्थे?
अब गैर-राज्य पेन्सन रकम एक ग्यारेन्टी र शक्ति नै भन्दा उच्च आय स्तर प्रस्ताव। त्यसैले, धेरै काम NPF पक्षमा सरकार सहायता अस्वीकार। निस्सन्देह, यो सबै सावधानी को एक निश्चित डिग्री संग लग्नु गर्नुपर्छ। संसारभरि, त्यहाँ NPF कपटपूर्ण योजनाहरू साबित गर्दा अवस्थामा छन्। तथापि, यस्तो संयन्त्र आफूलाई मान्छे अवकाश मा हुनेछ जो राजधानी को गठन, जिम्मेवार अनुमति दिन्छ।
निष्कर्षमा
तपाईं देख्न सक्नुहुन्छ रूपमा, सामाजिक नियन्त्रण संयन्त्र कुनै पनि समाजमा एउटा महत्त्वपूर्ण घटक छ। यो तपाईं फरक व्यक्तिहरूलाई र समूहहरू को आवश्यकता बीचको सन्तुलन खोज्न अनुमति दिन्छ। उहाँले पनि प्रत्येक व्यक्ति को भविष्यमा विश्वास एक अर्थमा दिने, मानव समाज को स्थिरता सकारात्मक प्रभाव छ। निस्सन्देह, अब असम्भव छ सामाजिक नियन्त्रण संयन्त्र कम्तिमा एक राज्य सिद्ध छ भन्छन्। तर उहाँले बिस्तारै सुधार भएको छ। र माथि तपाईं मात्र समाज को राम्रो को लागि काम र यसको विकासमा अगाडि उत्प्रेरित गर्छ भन्ने सुनिश्चित गर्न आवश्यक प्रत्येक को शक्ति अन्तर्गत यो प्रक्रिया गति गर्न। पछि यो प्रत्येक व्यक्ति नागरिक र एक नियन्त्रण संरचना रूपमा राज्य मा धेरै हदसम्म निर्भर छ, हामी आफ्नो चासो रक्षा थप सक्रिय हुनु आवश्यक छ। र प्रक्रिया को ठूलो दक्षता लागि आवश्यक ज्ञान छ छ।
Similar articles
Trending Now