21 वाक्यांश: एक सहयोगी वा ग्राहकको साथ पहिलो बैठक मा बोल्न के गर्न

तपाईं रुकी सहयोगी परिचित छन्, वा एक कप कफी भन्दा एक तनावमुक्त वातावरणमा ग्राहक च्याट, तपाईंको शब्दहरू तिनका साथीहरू अमेट छाप बनाउन। वाक्यांश बेहोश अवस्थामा आफ्नो ओठ बाट खसे भने पनि, यो आफ्नो प्रतिष्ठा हानि र पहिलो प्रभाव बिगार्छ सकेन। यहाँ के तपाईं एक पेशेवर वातावरणमा थाह यदि कुरा छैन कि एक वाक्यांश छ।

"म यो कम्पनी घृणा र मेरो मालिक - एक जोकर"

पहिलो छाप बिगार्छ भन्दा राम्रो केही negativity को एक निष्पक्ष शेयर छ। तपाईं अन्य व्यक्ति सत्य, आफ्नो कम्पनी को बारेमा सबै कुरा प्रकट राख्न खेलकुद भने पनि, त्यहाँ जब बैठक सार्न अनुमति छैन जसको लागि शालीनता केही सीमा छन् भन्ने थाह हुन। सामाजिक र व्यापार वातावरण आफ्नो सर्वश्रेष्ठ गुणहरू देखाउन आवश्यक छ। तपाईं भरोसा एक सम्बन्ध कोसँग मानिसहरूलाई अपील गर्न छोड्नुहोस्।

"तपाईं कत्तिको कमाउन गर्छन्?"

आय स्तर बारेमा प्रश्नहरू धेरै व्यक्तिगत मानिन्छ, त्यसैले बैठक जब उनि अप्रासंगिक छन्। आय अशिष्ट र व्यवहारकुशल नभएको, र तपाईं तलब तुलना गर्न धेरै रोचक छन् भने, यो निजी च्यानल वा विशेष साइटहरु मार्फत गर्न सकिन्छ बारेमा प्रश्न।

"बाधा गर्न माफ गर्नुहोस्"

तपाईं प्रश्न संग शुरुवात लीन चाहनुहुन्छ भने, तपाईं किन त्यसो गरे? यस परिचयात्मक वाक्यांश लागि फरक टेम्पलेट प्रयोग गर्न धेरै उपयुक्त छ: "? तपाईं निःशुल्क मिनेट पाउन सक्नुहुन्छ"

"तपाईं के हाम्रो राष्ट्रपति बारेमा लाग्छ?"

पहिलो बैठक मा शिष्टाचार को एक सामान्य नियम रूपमा राजनीति कुरा छैन। तपाईं वर्तमान शासन संग असहमत भने पनि विशेष तालिम मानिसहरूले आन्दोलन विश्वास गर्छु।

"तपाईं परमेश्वरको मा विश्वास गर्नुहुन्छ?"

यहाँ थप एक स्पष्ट Taboo छ। तथापि, केही मानिसहरू तिनीहरूले interlocutors धार्मिक विश्वास रुचि हो कि हालसम्म जाने जानकारी मा गर्न व्यवस्थापन गर्नुहोस्।

"म एक यौन अल्पसंख्यक हौं"

तपाईंको झुकाव मात्र तपाईं र तपाईंको पार्टनर लागू हुन्छ। सहकर्मी र ग्राहकहरु आफ्नो व्यावसायिक गुणहरू र उपलब्धिहरू प्रतिबिम्बित गर्दैन मस्तिष्क जानकारी अव्यवस्था गर्न आवश्यक छैन।

"तपाईं एक बच्चा छ कहिले?"

तपाईं एक गर्भवती सहयोगी हेर्न भने, वितरण को समय बारे उनको प्रश्न छैन। साथै, यो उनको गोलाकार पेट तेजी रोग विकास एक चिन्ह हो भनेर हुन सक्छ। तपाईं एउटा अप्ठ्यारो स्थिति मा एक साथी राखे।

"यो असम्भव छ"

तपाईं कुनै पनि समस्या छलफल गर्दा कोटिगत बयान जोगिन प्रयास गर्नुहोस्। विचारशील हुनुहोस् र वैकल्पिक समाधान प्रस्ताव।

"तपाईं सुन्नुभएको छ ...?"

यदि तपाईंको ज्ञान गफ र अफवाहहरु फैलाउने सँगसँगै छ तपाईं, व्यापार वातावरण मा एक राम्रो प्रतिष्ठा बारेमा भूल गर्न सक्नुहुन्छ। अरूको आँखा मा एक गफ उहाँले बताइएको जो मान्छे, भन्दा पनि खराब छ जस्तै उहाँले देखिन्छ के थाहा। पहिलो पटक अनुमान, जसलाई बारेमा आफ्नो नयाँ सहयोगी आफ्नो intrigues सिकार साक्षात्कार कहिले छलफल गरिनेछ?

"म तपाईंको पोशाक मन"

व्यापार वातावरण मा एक व्यक्तिको उपस्थिति वा पोशाक आफ्नो तरिका टिप्पणी गर्न लिएको छैन। कार्यस्थल मा आदेश को श्रृंखला पालना गर्नुहोस्।

"म छोडपत्र"

तपाईं आफ्नो व्यक्तिगत जीवनमा कठिनाइ अनुभव भने, नयाँ सहयोगी आफ्नो समस्याहरूको साझेदारी गर्न प्रयास गर्नुहोस् छैन। एक पेशेवर वातावरणमा स्थानको व्यक्तिगत कठिनाइ कुनै पनि उल्लेख।

"मलाई लाग्छ ..."

तपाईं विचार गर्नुपर्ने एउटा पज लिन गर्दा, यो तपाईं कठोरता को आफ्नो स्थिति निश्चित छैन भन्ने हो। जो यस्तो व्यक्ति सामना गर्न चाहन्छ?

"म धेरै थाकेको छु"

काम ethic बहाना स्वीकार गर्दैन। पहिलो काम पूरा, र तपाईं सप्ताह भन्दा समय हुनेछ आराम।

"म भिन्न कल्पना"

निराशा वा bewilderment संग कुराकानी सुरु नगर्नुहोस्। तपाईंको ग्राहक तपाईं आफ्नो उच्च आशा लागि के थियो थाहा छैन।

"जीवन, तपाईंले धेरै राम्रो हो"

साथै, मूल के उहाँलाई बिरामी लाग्यो थियो मा ग्राहक वा सहयोगी गर्न सङ्केत छैन। सायद, यो अवलोकन उहाँलाई सजिलो महसुस बनाउन।

"तपाईँ कति वर्षको हुनुभयो?"

को interlocutor को उमेर मा रुचि यो एक राम्रो महिला, विशेष गरी यदि मूर्ख र अनुपयुक्त छ।

"इमानदार"

तपाईंको इमानदारी मा जानबूझकर जोड तपाईं संग एक खराब मजाक प्ले गर्न सक्नुहुन्छ। आसपास, एक फोहोर चाल राखेका तपाईंलाई शङ्कालु व्यवहार हुनेछ।

"तपाईंले सायद धेरै राम्रो छैन कुराहरू मेरो सुनेको ... म सत्य होइन तपाईं आश्वस्त"

तपाईं डाही सहयोगिहरु वरिपरि फैलिएको छ कि अफवाहहरु उपेक्षा गर्नुहोस्। साथै, एक साईट संग ज्ञान तपाईं आफ्नै व्यक्ति आफ्नो ध्यान केन्द्रित गर्न सुरु हुनेछ भने, उहाँले तपाईं आफैलाई कार्यालय सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण व्यक्ति कल्पना कि छाप थियो।

"तपाईंले मलाई एक पक्षमा सक्छौं?"

अर्को 10 मिनेट पहिले तपाईं यो मानिस थाहा थिएन, तर एक पक्षमा लागि उहाँलाई सोध्न हिम्मत। यो कसरी बुझ्न?

"म ... म ... म ..."

, यो अनौपचारिक अनुकूल प्रकृति पनि यदि कुनै कुराकानीमा egocentric शब्दहरू जोगिन। कि म सम्झना - को वर्णमाला अन्तिम पत्र। कसैले गर्न प्रयास तिनीहरूलाई कुरा गर्दा मानिसहरू रुचि छैन "आफूलाई माथि कम्बल तानेर," विशेष गरी यो पहिलो बैठक आउँदा। बरु, सक्रिय सुन्न अभ्यास वा शो तपाईं आफ्नो उद्योग को शीर्ष मा ढेर समस्याको ख्याल कि को एक प्रयास गर्नुहोस्।

"ओह, कसरी म यसलाई मन!"

शायद तपाईं आफ्नो सबै उत्साह र सकारात्मक देखाउन चाहन्छु। तर, यस्तो irrepressible जोस विपरीत प्रभाव जान्छ। नयाँ सहयोगिहरु र ग्राहकहरु संग सफलता रहस्य? आफै रहनुहोस्।