Criminally-कार्यकारी व्यवस्था

Criminally-कार्यकारी व्यवस्था - छुट्टै, स्वतन्त्र शाखा। यो व्यक्ति को नियुक्ति र उद्देश्यको लागि दण्ड पछि arising कानुनी सम्बन्ध मजबूत आवश्यकता देखि उठ्दा आपराधिक दायित्व को।

Penitentiary व्यवस्था (hereinafter HSM) को अवधारणा

यो प्रक्रिया र कार्यान्वयन क्रम कानून को एक प्रणाली छ आपराधिक पेनाल्टी को, अदालत नियुक्त।

विषय

UIP को वस्तु को स्थापना समावेश:

• सामान्य सिद्धान्त र दंड प्रावधान;
• सजाय कार्यान्वयन सबै शरीर र संस्थाहरू काम बारे;
• सरकार एजेन्सीहरू, स्थानीय सरकारहरू, convicts को सुधार मा अन्य संगठनहरू र नागरिक सहभागिता बारे;
• अवस्था र अर्डर वाक्य र आफ्नो प्रदर्शन, दोषी सुधारने विभिन्न माध्यम प्रयोग;
• आपराधिक व्यवस्था को आपराधिक कोड द्वारा चुकी अन्य उपाय प्रयोग;
• यस वाक्यको छुट र जारी सहायता को प्रावधान को आदेश।

विधि

UIP लागि सबैभन्दा विशिष्ट विधि व्यवस्था मान्यता मा निहित रूपमा, imperative छ मुख्य रूप कानुनी निकायहरूको असमानता जडानमा प्रवर्तन छ। तथापि, आपराधिक कानून प्रवर्तन र poduchetnomu अनुहार केही प्रदान गर्दा स्वनिर्णयगत विधि प्रयोग समावेश विकल्प को स्वतन्त्रता; र यो निश्चित प्रतिबन्धहरू को उन्मूलनको गर्न सकिन्छ जब विधि को प्रमोशन एक मामुला सजाय बदलिएको।

उद्देश्य र UIP को उद्देश्य

उद्देश्य - विभिन्न punishments, सुनाइसकेको को सुधार अपराधको रोकथाम। तिनीहरूले Pec को धारा 1 मा enshrined छन्।

समस्या को सुलझाने द्वारा पूरा गर्ने लक्ष्य प्राप्त गर्न:

• यस सेवा आदेश र कार्यान्वयन पेनाल्टी विनियमित;
• सुधार निर्धारण मतलब;
• अधिकार को सुरक्षा, convicts, आफ्नो वैध चासो को स्वतन्त्रता;
• को मिलाइएको मा मदत।

HSM सिस्टम

Criminally-कार्यकारी व्यवस्था, सामान्य विशेष र विशेष भागहरु समावेश छ। पहिलो सिद्धान्त, लक्ष्य, उद्देश्य, दंड व्यवस्था, दंड सिस्टम शरीर र संस्थाहरु, कैदी को कानूनी स्थिति को संरचना र प्रणाली परिभाषित। दोस्रो सबै को कार्यान्वयन लागि अवस्था र प्रक्रियाहरु समावेश सजायको प्रकार, कैदीहरूलाई भन्दा को रिलीज र नियन्त्रण आदेश र तिनीहरूलाई मदत। विशेष भाग वाक्य को कार्यान्वयन सम्बन्धमा विद्यमान समस्या अन्तर्राष्ट्रिय कानुनी प्रकृति को सहयोग पनि समावेश छ।

सिद्धान्तहरू

1. मानवतावाद। Criminally-कार्यकारी व्यवस्था हिंसा, यातना र कैदी विरुद्ध अन्य क्रूर कार्यहरू प्रयोग बन्देज नियम स्थापित गरिएको छ। यो स्थापित आदेश र अनुशासन उल्लङ्घन छैन भनेर कैदी लागि विभिन्न संवर्द्धन र लाभ प्रदान गर्दछ। यो चासो व्यवस्था-पालन को कार्य, आफ्नो पार्टीसँग असंतोष को manifestations कम गर्छ।
2. कानुनी समानता। सजाय को एक प्रकार सेवा व्यक्ति, जाति, राष्ट्रियता, धर्म, बिना नै स्थिति हो सामाजिक स्थिति।
3. Individualisation र सुधार को भिन्नता। Coercive उपाय र सुधार उपकरण rationally प्रयोग गर्नुपर्छ। व्यक्ति को सकारात्मक र नकारात्मक पक्षहरू र गुणहरू Investigates। को convicts विभिन्न चरणमा मा कारण स्वास्थ्य, उमेर, परिवार को उपस्थिति, पेशा, आदि गर्न भिन्नता छन्
4. पेनाल्टी र सुधारात्मक कार्य को यौगिकों। त्यो काम गर्न convicts, शिक्षा, अवैतनिक र अरूको छ।
5. लोकतन्त्र। भाषा, उजुरी र अरूको unimpeded प्रवाह को उपचार को विकल्प।

स्रोत Penitentiary व्यवस्था

कानुनी मान्यता समावेश भएको योग्य अधिकारीहरु को आधिकारिक कागजात,। सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण स्रोत - जो, संग अन्य penitentiary नियम समावेश संविधान। कोर को उद्देश्य र लक्ष्य, सिद्धान्त यूटीआई प्रकार र दंड संस्थाहरू र अन्य प्रावधान को सिस्टम परिभाषित जो Pec छ। स्रोतहरूबाट व्यवस्था, नियमहरु र छन् राष्ट्रपति, को decrees सरकार को आदेश।