आगो ड्रिल। कार्यक्रम आगो को एक परिचयात्मक छोटो बैठक छ

रूपमा उद्यम वा घरमा मात्र होइन हितमा, तर पनि मानव जीवन भर पर्न सक्छ आगो ड्रिल, र यसको महत्व, छैन आंका गर्न सकिन्छ। यो सरल विज्ञान कम्पनी गर्न रसिद को प्रारम्भिक दिन देखि हरेक कर्मचारी थाहा हुनुपर्छ।

आगो ड्रिल को प्रकार

मिति, रूसी संघ उर्दी 2007 मा जारी। अनुसार यो कागजात संग यस्तो भेद निर्देश प्रजाति :

• र प्राथमिक खोल्ने;
• पटक-पटक र अनियोजित;
• लक्ष्य।

यी वार्ता कुनै पनि काम नियन्त्रण गर्न त्यहाँ एक विशेष छ "को लग Firefighting निर्देशन," प्रत्येक समय प्रशिक्षण वा उपयुक्त प्रविष्टि को व्याख्या खर्च जो, आवश्यक निश्चित हस्ताक्षर instruktiruemogo र आगो सुरक्षा मुद्दाहरू मा विशेषज्ञ। यो कागजात उपलब्धता र यसको शुद्धता उद्यम मा निरीक्षण समयमा आगो निरीक्षकों नियन्त्रित छ।

परिचयात्मक प्रशिक्षण

परिचयात्मक आगो ड्रिल लागि विशेष डिजाइन गरिएको छ:

• नव कुनै पनि कार्यहरू वा काम गर्नुअघि तिनीहरूले छ शिक्षा कस्तो प्रकारको बिना तालिम छन् कर्मचारी आइपुगे र तिनीहरूले अघि यो मुद्दा अध्ययन गर्नुभएको छ कि छैन।
• मौसमी कामको लागि आएको गर्ने मजदुर।
• व्यवहार पठाइयो जो शैक्षिक संस्थाहरू, को विद्यार्थी।
• विशेष शैक्षिक संस्था गर्न seconded व्यक्ति निर्देशन प्राप्त गर्न।

आदेश द्वारा टाउको को विशेष स्थिति उद्यमी मा बाहिर यस्तो प्रशिक्षण बोक्न र सबै सान्दर्भिक कर्तव्य र जिम्मेवारी पनि प्रशिक्षक वा आगो सुरक्षा को निरीक्षक स्वीकृत गर्नुपर्छ भनिन्छ जो तिनलाई गर्न। आवश्यक भएमा, यो विशेष एजेन्सीहरू वा अधिकारीहरु थप कर्मचारीहरु familiarize गर्न सिक्ने फिक्री देखि विशेषज्ञहरु रूपमा संलग्न हुन सक्दैन। यस्तो गतिविधिहरु पूरा लागि विशेष कोठा व्यवस्थित गर्न आवश्यक छ, जहाँ प्रशिक्षण एड्स र शिक्षण सामाग्री को सबै भन्दा।

परिचयात्मक सत्र मस्यौदा

परिचयात्मक निर्देशन उत्पादन निर्देशन आधारमा फरक हुन सक्छ, तर, सधैं सबै स्थापित मान्यता र नियमहरू व्यवस्था र स्थापित यकिन गर्नुपर्छ आगो सुरक्षा निर्देशन सामान्य निर्देशन। संकलित र स्वीकृत र प्रमाणित हुन पर्छ उद्यम वा संस्था को टाउको को अर्डर गरेर यो गतिविधिको कार्यक्रम को निरीक्षक द्वारा तयार पारे। यो निर्देशन अवधिको फरक हुन सक्छ, तर यो सबै सुरक्षा प्रश्नहरूको नयाँ आगमन कवर गर्नुपर्छ। आफ्नो अन्तिम भाग मा परिचयात्मक प्रशिक्षण सुरक्षित र प्रशिक्षण समयमा प्राप्त ज्ञान को स्तर जाँच गर्न, प्रशिक्षण क्षेत्रमा कौशल को व्यावहारिक आवेदन अन्त्य हुनुपर्छ।

कार्यस्थल मा प्रारम्भिक प्रशिक्षण

सबै नयाँ कर्मचारीहरु यसको भविष्य काम साइट मा आगो ड्रिल undergo पर्छ। यस्तो प्रशिक्षण ठाउँ लिन गर्नुपर्छ:

• सबै newcomers र recruited;
• अर्को एक एकाइ देखि हस्तान्तरण कर्मचारीहरु;
• आफ्नो काम को दिशा परिवर्तन कार्यकर्ता,;
• शैक्षिक संस्थाहरू देखि seconded;
• मौसमी कामदारहरूलाई;
• विशेषज्ञहरु परिसर मा आपतकालीन काम;
• अभ्यास आउनुभएका विद्यार्थी।

आगो-रोकथाम निर्देशन को पूरा विकसित र एक निरीक्षक वा यो उद्देश्य लागि स्थापित र उद्यम को टाउको द्वारा अनुमोदित एक विशेष विभाग प्रदान गरिनेछ। प्राथमिक शिक्षा कक्षाहरू कुन समयमा को प्रयोगमा व्यावहारिक सीप सम्बोधन प्रत्येक कर्मचारी, संग व्यक्तिगत रूपमा सञ्चालन गर्दै , प्राथमिक आगो बुझाने हालतमा emergencies को मामला मा कार्य को बाहिर काम, आवश्यक भएमा, पछि हुनुपर्छ भन्ने नियम, निकासी, आगोमा सिकार गर्न सहयोग।

कर्मचारीहरु लागि आवश्यक ज्ञान

कम्पनी को हरेक कर्मचारी जहाँ आपतकालीन बाहिर निकाल्छ र तिनीहरूलाई कसरी, बल्न प्राप्त गर्ने व्यक्ति आवश्यक चिकित्सा सहायता प्रदान गर्न सक्षम हुन पुग्न छन् आगो-लड उपकरण, आवश्यक भएमा, थाहा प्रयोग गर्न सक्षम हुनुपर्छ। प्राथमिक आगो ड्रिल नै काम क्षेत्र भित्र उपकरण को समान प्रकारको लागि काम गर्ने मान्छे को एक सानो समूह संग बाहिर गर्न सकिन्छ।

कार्यक्रम आगो को एक परिचयात्मक छोटो बैठक छ

प्रेरणा समयमा उपस्थित हुनुपर्छ भन्ने र प्रश्नहरू कम्पनी को निर्देशन र प्रत्येक व्यक्ति अधिकारी लागि थप ज्ञान आवश्यकतालाई आधारमा पूरक हुन सक्छ यसको तयारी आधार हो। अनिवार्य शिक्षा को सूची:

• संगठन को र विशेष आगो र विस्फोट सन्दर्भमा एक सिंहावलोकन;
• आगो सुरक्षा र यसको बुझाइ;
• सबै आगो सुरक्षा आवश्यकताहरु अनुरूप गर्न कर्मचारीहरु मा लगाएको को कर्तव्य र जिम्मेवारी;
• उद्यमी मा लागू आगो आपतकालीन सञ्चालन संग familiarization;
• को संस्थापक वा, आगो सुरक्षा अवस्था पालन गर्न साथै अधिकारी लागि उपलब्ध निर्देशन सबै सूची कम्पनी को टाउको को क्रम द्वारा अनुमोदित संग familiarization;
• कार्यस्थल मा, पसल, एक आवासीय क्षेत्र मा, कार्यस्थल मा उत्पन्न गर्न सक्छ भन्ने सबै सम्भावित जोखिम सूची;
• सामान्य ज्ञान र प्रयोग आगो बेला आगो रोकथाम उपाय;
• प्राथमिक बुझाने प्रणाली र संगठन भित्र आफ्नो स्थान को ज्ञान रूपमा साथै तिनीहरूलाई प्रयोग गर्ने क्षमता आगो को ज्ञान;
• पढ्न र तिनीहरूलाई गर्न आपतकालीन बाहिर निकाल्छ र पदहरू उपस्थिति को ज्ञान खतरा को मामला मा लागू गर्न सक्षम;
• एक औद्योगिक दुर्घटना को घटना मा चिकित्सा हेरविचार को प्राथमिक विधि को ज्ञान।

Firefighting निर्देशन जर्नल

आगो व्यक्ति यसको लागि जिम्मेवार को परिचयात्मक छोटो बैठक पछि, एक विशेष रजिस्टर मा प्रविष्टि जर्नल विद्यार्थीलाई र प्रशिक्षक को निर्देशन हस्ताक्षर को तथ्यलाई certifying प्रविष्ट गर्न।

अनिवार्य क्षेत्रहरू:

• मिति;
• उपनाम र हस्ताक्षरहरू निर्देशन थिए;
• तिनीहरूलाई कब्जा स्थिति;
• विद्यार्थीलाई काम गर्नेछ जसमा संरचनात्मक एकाइ को नाम;
• थर र प्रशिक्षण को हस्ताक्षरहरू;
• दुवै दल को हस्ताक्षर।

एक समीक्षा

यस परिचयात्मक र प्राथमिक आगो ड्रिल व्यक्ति लागि जिम्मेवार पछि प्रशिक्षण, अनुसार सत्र, समीक्षा र उद्यम को टाउको द्वारा अनुमोदित को निर्धारित समय तालिका संग ताजा प्रशिक्षण सञ्चालन। यी कक्षाहरू प्रत्येक कर्मचारी संग, साथै साना समूह मा व्यक्तिगत आयोजित हुन सक्छ। प्रशिक्षण कार्यक्रम, नियम, खोल्ने र प्राथमिक फरक छैन, तर केवल एक रिमाइन्डर र अगाडिको प्राप्त ज्ञान को मान्यता रूपमा सेवा गर्दैछन्।

ज्ञान को Unscheduled स्लाइस समय विभिन्न अवधि, आवश्यक सूचित छैन कर्मचारीहरु मा बाहिर छ। यस्तो उपाय पनि कौशल र आवश्यक भएमा अभ्यास तिनीहरूलाई प्रयोग गर्न सक्ने क्षमता निगरानी गर्न आवश्यक छन्।

लक्ष्य निर्देशन

लक्ष्य निर्देशन विशेष डिजाइन र निम्न अवस्थामा बाहिर छ:

• आगो जोखिम को वृद्धि जोखिम सम्बन्धित काम एक समय कार्यान्वयन;
• यस दुर्घटनामा को aftermath मा;
• खतरनाक उद्योगहरूमा;
• एक शैक्षिक संस्थाले मा भ्रमण समयमा;
• ठूलो भीड सम्बन्धित विभिन्न गतिविधिहरु को संगठन।

आगो सुरक्षा र यसको नियम, विभिन्न आगो लड र सिकार गर्न आपतकालीन चिकित्सा सहायताको लागि प्राथमिक उपकरण प्रयोग गर्न तरिकामा ज्ञान - भनेर उहाँले एउटा संस्था वा सडक मा एक सरल मानिसको एक कर्मचारी छ कि छैन भनेर बिना हरेक व्यक्ति जान्नु आवश्यक के। कहिलेकाहीं ज्ञान को यस्तो धन को सम्पत्तिको मात्र अरू कसैको जीवन मा, तर पनि तपाईंको आफ्नै भर पर्न सक्छ। छिटो र सही एक महत्वपूर्ण अवस्था प्रतिक्रिया गर्न सम्भव खतराबाट लागि तयार मानिस, आतंक को भावना दबाउनु र अन्य मानिसहरू र आफूलाई सहयोग गर्न सक्षम छ।