नमूना कर्मचारीहरु को औसत संख्या बारे जानकारी भर्नुहोस्। कर्मचारीहरु को औसत संख्या बारे जानकारी: फारम

फारम "कर्मचारीहरु को औसत संख्या मा सूचना," कम्पनी एक लेखापाल तथ्याङ्क डाटा प्रतिबिम्बित गर्न, साथै कर हिसाब लागि भरियो। यो हरेक नयाँ वर्ष को सुरुमा पेश गर्न पहिलो रिपोर्ट हो।

फारम, नियामक रूपरेखा: कर्मचारीहरु को औसत संख्या बारे जानकारी

कला अनुसार। कर कोड को 80, कागजात संकलित र जनवरी 20 सम्म उपलब्ध छ। Accountants लागि जो स्तम्भहरू तपाईं एक वर्ष भित्र परिणामस्वरूप जानकारी गर्न चाहनुहुन्छ विशेष मानक रूप, विकास भएको छ।

कर्मचारीहरु को औसत संख्या (नमूना भर्ने सुझाव तलको फोटोमा) कम्पनी श्रम भाडामा छैन हुँदा पनि प्रयोग गर्नुहुने गणना गरिएको छ।

भ्रम र प्रस्ट्याउने प्रश्नहरू हटाउन, वित्त मंत्रालय एक व्याख्यात्मक पत्र प्रकाशित गरेको छ। एक रिपोर्ट या त, इलेक्ट्रोनिक वा कागज फारममा हुन सक्छ पेश गर्नुहोस्। सय एक भन्दा कम मान्छे संग उद्यम काम accountants कुनै पनि कारण लागि कागजात पेश प्रकार चयन गर्न अनुमति दिइएको छ। यदि कर्मचारीहरु को संख्या यो सीमा नाघ्यो, कागजात इलेक्ट्रोनिक फारम पठाइने।

प्रशासनिक जिम्मेवारी

लेखापाल ध्यान फारम भर्नु को नियम समीक्षा गर्नुपर्छ "कर्मचारीहरु को औसत संख्या मा सूचना।" फारम, जो को रूप माथि प्रस्तुत गरिएको छ, यो अनिवार्य रिपोर्ट छ, र आफ्नो असामयिक आपूर्ति राम्रो कम्पनी खतरनाक। दण्ड को सानो रकम भए तापनि ढिलाइ यो मूल्य छैन अनुमति। कर कार्यालय कर्मचारीहरु को औसत संख्या (फारम माथिको फोटोमा देख्न सकिन्छ) मा जानकारी प्राप्त गर्छ जब कि मामला, मा, आफ्नो कामदारहरू कर दुबारा गर्ने अधिकार छ र कम्पनी कुनै पनि विशेषाधिकार प्रदान गर्न इन्कार गर्छन्। तिनीहरूले अतिरिक्त कर, दस्तुर र ब्याज को भुक्तानी आवश्यक हुन सक्छ। यस मामला मा, लेखापाल अझै पनि कठिन काम गर्न वर्षमा कर्मचारीहरु को औसत संख्या मा बयान गर्न र हराएको कागजात पेश गर्न आवश्यक हुनेछ। त्यसैले, सबैभन्दा तर्कसंगत सबै डाटा को समसामयिक जानकारी हुन्छ र एक रिपोर्ट भर्न।

कसरी औसत संख्या गणना गर्न वर्ष समयमा कर्मचारीहरु?

ठूलो कम्पनीहरु को कर्मचारीहरु लेखा कर्मियों लागि स्वचालित प्रणाली को एक किसिम को लागि जीवन सजिलो बनाउँछ। यी कार्यक्रम सबै रेकर्ड गणना र रिपोर्ट लिपिबद्ध गर्छन्।

Accountants सानो कम्पनीहरु यो काम आफूलाई गर्न बाध्य छन्। दैनिक रेकर्ड औसत संख्या गणना लागि आधार बन्दछ कुल गणना कर्मचारी। यी नम्बर timesheets दिइएको छ कि अनुरूप गर्नुपर्छ।

पनि महत्त्वपूर्ण भाडामा जो गएको छ, निकाल, अर्को पोस्ट हस्तान्तरण, छुट्टी वा बिरामी बिदामा पठाइएको बारेमा जानकारी छ। यी सबै डाटा आदेश, कर्मचारीहरु, पेरोल वा अन्य काम कागजात को व्यक्तिगत कार्ड देखि उठाउन।

SSFS गणना गर्दा खातामा लिन आवश्यक छ जसले कर्मचारीहरु को विभाग को सूची

प्राप्त र कर सही जानकारी प्रसारित गर्न, लेखापाल निम्न कर्मचारीहरु को गणना समावेश:

1. कार्यस्थल आए मानिसहरू।
2. ती विशिष्ट परिस्थितिमा प्रतिक्रिया छैन परेका।
3. कर्मचारी (तिनीहरूले तलब आर्जित जारी भएमा) एक व्यापार यात्रा मा भएका।
4. बिरामी बिदा भएका बिरामी कार्यकर्ता।
5. राज्य र नगरपालिका कर्तव्य संग कब्जा थिए श्रमिक।
6. पूर्ण-समय र भाग-समय।
7. परिवीक्षाधीन शुरुआती।

नमूना कर्मचारीहरु को औसत संख्या (SSFS) बारे जानकारी भर्न एकदम रिपोर्ट अप चित्रकला को प्रक्रिया अघि बढाउने गर्न सक्नुहुन्छ। Rosstat आदेश वर्ष को लागि सही आंकडा गणना गर्न एक सूत्र प्रदान गर्दछ:

SSFS (वार्षिक) = SSFS (जनवरी) + SSFS (फेब्रुअरी) + ... + SSFS (डिसेम्बर गरेको) / 12

मामला मा कम्पनी कूल SSFS अझै पनि 12 द्वारा विभाजित, जनवरी देखि सञ्चालन गर्न कहाँ गर्दैन।

महिनाको लागि सूचकांक

गणना अर्को सिद्धान्त एक महिना SSFS गणना गर्न प्रयोग गरिएको छ:

SSFS (मासिक) = SSFS + SSFS (अपूर्ण काम दिन काम गरेका कर्मचारीहरु) (कर्मचारी, पूर्ण दिन बिताए)।

दिन भर कार्यरत छन् कति मान्छे पत्ता लगाउन, अर्को गणना हुनुपर्छ:

SSFS (पूर्ण-समय) = SSFS (महिनाको पहिलो दिन) + SSFS (दोस्रो नम्बर) + ... + SSFS (अन्तिम दिन) / 28 (29, 30, 31)। साझेदारी तपाईं महिनाको दिनहरुमा संख्या आवश्यक छ।

कसरी चौथाई समयमा कर्मचारीहरु को औसत संख्या गणना गर्न:

SSFS (त्रैमासिक) = SSFS (पहिलो क्वाटरमा महिना) + SSFS (दोस्रो महिना) + SSFS (तेस्रो महिना) / 3

उत्तरार्द्ध आंकडा (त्रैमासिक) अतिरिक्त-budgetary धन आवश्यक हुन सक्छ।

SSFS गणना गर्दा कसले खातामा लिन

सही तथ्याङ्कले गणना गर्न, लेखापाल रोजगार अनुबंध, मौसमी जब लागि भाडामा एक स्थायी वा अस्थायी आधारमा काम गर्ने ती, साथै अन्तर्गत प्राप्त कर्मचारी डाटा प्रयोग गर्नुपर्छ। खातामा कार्यस्थल छन् जो मान्छे, र अनुपस्थित भएकाहरूलाई लिन निश्चित हुनुहोस्। एक कर्मचारी लागि छलफल गर्ने श्रम र नागरिक-व्यवस्था अनुबंध को आधार मा नै समय मा बनाउँथे ती।

SSFS सप्ताहन्तमा अघिल्लो दिनको लागि छलफल।

भाग-समय काम गर्ने कर्मचारीहरु संग के गर्न?

, कर्मचारीहरु को औसत संख्या पहिले यस लेखमा देखाइएको बारे जानकारी नमूना भरण, यो मात्र एक अंकको (10) समान नाम को स्तम्भ मा समावेश छन्। यसलाई ठोस उद्यम मा सबै कामदारहरूलाई कार्यरत श्रम प्रक्रिया खातामा लाग्छ। मान्छे पूर्ण-समय काम भने, सबै थप वा कम स्पष्ट, त्यसपछि अन्य कर्मचारी गणना कठिनाइ हुन सक्छ।

प्रति महिना SSFS (कर्मचारीहरु भाग-समय काम) प्रति महिना मानिस-घण्टा नम्बर वा कर्मचारीहरु को यस श्रेणी को काम दिन को लम्बाइ = / दिन संख्या काम गरे।

यस मामला मा, काम दिन (एक पाँच दिन हप्ताको लागि) को सामान्य लम्बाई हुनेछ:

• 7.2 घण्टा - यदि 36 घन्टा / हप्ता बिताए।
• 4.8 घण्टा - 24 घण्टा / हप्ता मा।

भाग-समय व्यक्तिका लागि आमा हेरचाह, उमेर 18 वर्ष मुनिका आवश्यक छ, मान्छे विकलांग, खतरनाक वातावरणमा कार्यकर्ता।

SSFS एक आंशिक घटक छ जहाँ मामला मा, यसको गणितीय नियम निम्न गोलाकार,: को दशमलव स्थान भने ठूलो, पाँच भन्दा कम, अघिल्लो एकाइ बदलिएका छ भने - अर्को गर्न।

भविष्यमा त्रुटि हटाउनु र आफ्नो कार्य सहज बनाउन, यो एक पटक बाहिर को गणना छोडेर तिनीहरूलाई कर्मचारीहरु को औसत संख्या मा जानकारी भरने उदाहरणको रूपमा प्रयोग गर्न आवश्यक छ।

को SSFS गणना गर्दा कर्मचारीहरु खातामा लिएको छैन

त्यहाँ रिपोर्ट SSFS को तयारी मा कर्मचारी को संरचना समावेश गर्न सक्दैन जसले गर्न कर्मचारीहरु छन्। तिनीहरूमध्ये:

1. मजदुर घरमा कार्य मा लगे।
2. मानिसहरू आफ्नो विशेषता मा एक विशेष कार्य प्रदर्शन (जस्तै, विदेश, RFP सुरक्षित बिना)।
3. कर्मचारी उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम भइरहेको।
4. अस्थायी रूपमा उद्यम भण्डार भएकाहरूले, तर अन्य मा संख्या।
5. संगठन मा अभ्यासहरू लिएर विद्यार्थी।
6. कर्मचारी छुट्टी वा सप्ताह मा पठाए।
7. प्रसूति बिदा मा महिला।
8. कम्पनी द्वारा अपनाए कार्यकर्ता, अन्य कर्मचारीहरु प्रतिस्थापन गर्न।
9. कर्मचारी अर्को राज्य नागरिक अभिनय।

का आन्तरिक र बाह्य part- कुरा गरौं

बाह्य भाग धेरै कम्पनीहरु को कर्मचारी आबद्ध गर्नेहरूलाई मानिसहरू हुन्। वास्तवमा, तिनीहरू अरूलाई कुनै पनि काम गर्न सक्छ, जबकि, एक संगठन को कर्मचारीहरु को संख्या हो। तर, अन्य कम्पनीहरु मा आफ्नो समय पूरा (बारेमा चार प्रति दिन घण्टा) हुने छैन। सूत्र प्रयोग गरेर गणना गणना SSFS आफ्नो सहभागिता (अर्को खण्ड देखाइएको छ)।

आन्तरिक pluralists - यसको प्रत्यक्ष जिम्मेवारी, तर पनि अतिरिक्त काम मात्र होइन प्रदर्शन गर्न, एक विशेष दृढ को कर्मचारीहरु छन्। ठीक SSFS लेखापाल गणना गर्न खातामा आफ्नो घण्टा बर्बाद मात्रा लिन्छ।

गणना SSFS बाह्य भाग

यो पात्रो दिन र यस अवधिमा कार्यरत कामदारहरूको संख्या संक्षेप गर्नुपर्छ। अर्को, SSFS मान्छे काम दिन मा कम्पनी मा थिएनन् जो निर्धारण। यसरी, कर्मचारीहरु को कुल संख्या पूर्णतया यो अवधिमा संलग्न छैन।

यो लेखापाल उहाँले कर्मचारीहरु को औसत संख्या मा आफूलाई भरण डाटा बनाउन छ र एक टेम्पलेट रूपमा प्रयोग गर्नेछन् भने काम गर्न सजिलो हुनेछ।