न्यूनतम ज्याला को आकार: प्राय प्रश्न

हाम्रो वर्तमान सामाग्री को न्यूनतम रकम बारेमा सबैभन्दा प्राय: सोधिने प्रश्नहरू एक संकलनको छ remuneration र तिनीहरूलाई प्रतिक्रियाहरू। त्यसैले, ध्यान दिएर पढ्नुहोस् - सायद अरू धेरै थाहा छैन।

1 न्यूनतम ज्याला को आकार कति अर्थ?

हालै, यस्तो आकार को स्थापना जुन 2011 मिति दिएको छ र वर्ष यो 4,611 rubles / महिना छ।

2. न्यूनतम ज्याला - यो एक वा त्यहाँ धेरै हुन सक्छ छ?

धेरै। न्यूनतम वेतन संघीय स्तरमा र क्षेत्रीय मा स्थापित - दुई फरक संख्या हो।

3. न्यूनतम ज्याला मा समावेश गरिएको छ के छैन?

न्यूनतम ज्याला, देश मा स्थापित निर्वाह न्यूनतम तल हुन राशि जो को सक्नुहुन्छ (हामी यो सिद्धान्त छ हुनत, हाय, छैन सम्मान छ), कवर गर्दैन: भत्ता, बोनस, पुरस्कार, र अन्य सामाजिक भुक्तानी, प्रोत्साहन र compensatory प्रकृति।

4 घण्टा काम को नम्बरमा तरिका SMIC बाँधिएको?

को पाठ्यक्रम। SMIC समय पूर्ण महिनाको आपूर्ति बर्बाद लागि गणना र काम कर्तव्य पूरा गर्न विषय छ (श्रम स्तर)। यसरी, प्रति हप्ता एक सामान्य काम अनुसूची चालीस घण्टा भन्दा बढी हुँदैन।

5 अरू कसले बाहेक सरकार शरीर न्यूनतम ज्याला छलफल संलग्न?

संघीय स्तरमा न्यूनतम ज्याला मात्र सरकार र अरू कुनै एक द्वारा सेट गरिएको छ। तर कम क्षेत्रहरु मा ज्याला को सीमा - को परिणाम हो एक tripartite सम्झौता अधिकारी, हाकिमहरूले र ट्रेड युनियन संगठन को।

6 रूसी न्यूनतम ज्याला को आकार निर्धारण को आधार के हो?

SMIC आकार जानकारी विश्लेषण आधारित सेट गरिएको छ:

- कार्यकर्ता र आफ्नो परिवारको आवश्यकता;

- रूस मा ज्याला को सामान्य स्तर;

- जीवित र रुझान therein लागत;

- सामाजिक सुरक्षा को लाभ;

- अन्य सामाजिक समूहका तुलनात्मक जीवित स्तर;

- आर्थिक कारक, विशेष, आर्थिक विकास आवश्यकताहरु, को स्तर श्रम उत्पादकत्व र देश र आफ्नो मर्मतका उच्च रोजगार दर प्राप्त को desirability।

7 गरीबी लाइन (निर्वाह न्यूनतम) के हो?

न्यूनतम निर्वाह जुन 2011 मा परिभाषित, 6.473 rubles को सरकार / महिना। यो गरिबी रेखा मौद्रिक मामलामा अनुमान, खाना उत्पादन, को न्यूनतम आवश्यक सेट हो गैर-खाद्य उत्पादन, सेवा व्यक्ति आफ्नो स्वास्थ्य कायम राख्न र अनिवार्य शुल्क र शुल्क को livelihoods (विशेष उपयोगिता मा) सुनिश्चित गर्न आवश्यक छन् जो।

8 कति मानिसहरूले हाम्रो श्रम बजार न्यूनतम ज्याला प्राप्त?

सामान्यतया, यो मुद्दा कुनै पनि आधिकारिक तथ्याङ्क हाम्रो देशमा सञ्चालन गरिएको छैन। तर यहाँ हामी भन्न सक्छौं के, Rosstat छ। जनसंख्याको 2011 16% को पहिलो क्वाटरमा लगभग 23 लाख मान्छे को लागि लेखा, गरीबी रेखा तल थिए। 2010 संग तुलना, यो कि यस को दर, दुर्भाग्य, 2 लाख वृद्धि टिप्पण लायक छ।

9 कसले यसलाई हाकिमहरूले सम्मान न्यूनतम ज्याला को आकार नियन्त्रण?

यी नियामक एजेन्सीहरू छन्:

- कर अधिकारीहरूले र श्रम निरीक्षण (संघीय स्तर);

- सामाजिक बीमा कोष;

- अभियोजन।

10 न्यूनतम ज्याला मा व्यवस्था भङ्ग हुनेछ भने के प्रतिबंध लागू गर्न सकिन्छ, र धेरै precedents थिए?

यदि सर्तहरूको उल्लंघन र ज्याला को भुक्तानीको प्रक्रिया छन्, निम्न culprits पर्खिरहेका पेनाल्टी :

- व्यक्तिगत उद्यमीहरू लागि 1-5 हजार rubles ;.

- 30-50 हजार rubles .. संगठनहरूका लागि।

यो मुद्दा मा सही तथ्याङ्क छैन, तथापि, अभियोजक जनरल कार्यालय अनुसार 2010 मा लगभग 800 हजार व्यवस्था उल्लङ्घन रोकियो भएको थियो। र 51 भन्दा बढी हजार prosecuted। अपराधीहरूले व्यवस्था छलफल छैन। पटक-पटक उल्लंघन लागि योग्य ठहरिन नतिजा संगठन र उद्यमको 832 टाउको गर्न subjected थिए।

11 को कर्मचारी स्तर भने ज्याला न्यूनतम ज्याला तल, जो उपचार गर्नुपर्छ?

यस मामला मा, कर्मियों विभाग आय विवरण सोध्नु र मुद्दा को सार यसलाई मा निहित उजुरी यसलाई संलग्न गर्नुहोस्। आफ्नो उद्यम संग एक ट्रेड युनियन अभिनय लागू वा श्रम Inspectorate पठाउनुहोस्। वैकल्पिक रूपमा, एक लेखापाल, उद्यमी (प्राथमिकताको लेखन मा) को नेतृत्वको यो छलफल गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।