स्ट्रोटरगान्ट (नोवा उरुग्वे): कर्मचारी प्रतिक्रिया

निर्माण र मरम्मत कार्य क्षेत्रमा विभिन्न अभिमुखीकरण र प्रोफाईलहरूको विशाल संख्यामा काम गरिरहेका छन्। आजको लेखमा, हामी तिनीहरूमध्ये एक बारेमा कुरा गर्नेछौं - यो स्ट्रोटरगान्ट (नोभि Urengoy) को बारेमा हो। कम्पनीको गतिविधिहरूमा प्रतिक्रिया, साथै संरचनाको कार्यविधिमा कर्मचारियोंका विचारहरू अध्ययन गरिनेछ ताकि हामी यो फर्मको समग्र मूल्याङ्कन दिन सक्दछौं। हामी तिनीहरूलाई लेखमा दिनेछौँ।

हाम्रो बारेमा

सुरु गर्नका लागि, हामी स्ट्रोकगार्ट्ट (नोभि उरेन्जोय) मा के गर्छौं भनेर वर्णन गर्नेछौं। कर्मचारीहरूको प्रतिक्रियाले संकेत गर्दछ कि कम्पनीले मरम्मत गर्ने कार्यहरूको विस्तृत दायरा सञ्चालन गर्दछ, एक उपसंस्थाको रूपमा कार्य गर्दछ। यसकारण, जब एक विशेष सुविधामा यस विशिष्टताको केही प्रकारको काम हो, एक सीमित दायित्व कम्पनीले यसको कर्मचारीहरूलाई यसको कार्यान्वयनमा आकर्षित गर्दछ - जो मान्छे विशेषज्ञ, उदाहरणका लागि, पत्थर, विद्युत् स्थापना र कार्यका अन्य प्रकारहरू सञ्चालन गर्न।

कम्पनीको वेबसाइटमा तपाइँ, सिद्धान्तमा, यस्तै जानकारी पाउन सक्नुहुनेछ। यो पनि इंगित गर्छ कि स्ट्रोगरगान्टेंट (नोवी ररेन्गोया) को एक ठूलो होल्डिंग स्ट्रोगोजसोन्ल्टिंग संग संपर्क छ, जसमा धेरै कम्पनीहरु को दर्जन पनि शामिल छ।

यहाँ, आधिकारिक साइटको पानाहरूमा, तपाईं पढ्न सक्नुहुन्छ र पृथ्वीमा कार्य, पत्थर, इन्सुलेशन, छत, स्थापना, भू-क्षुद्र, परिष्करण कार्य र अन्य कार्यान्वयन गर्न कम्पनी तयार छ। वास्तवमा, फर्म औद्योगिक, विशेष अनुप्रयोग र नागरिक, सामान्य उद्देश्य दुवै निर्माण निर्माणमा जटिल उपायहरू गर्दछ। हामी पनि यो लेखमा उल्लेख गर्नेछौं।

वस्तुहरू

साइटको पृष्ठहरूमा तपाईँले पहिले नै कम्पनीद्वारा बनाइएको के देख्न सक्नुहुन्छ। 2005 मा, यस भवन को Urengoygazprom LLC द्वारा बनाईएको थियो, शहर को केन्द्र मा बनाइयो। एउटै वर्षमा, कम्पनी Gazprom Dobycha यमबर्गको प्रशासनिक केन्द्रको निर्माण भएको थियो (यसमा धेरै भवनहरू - कार्यालयहरू, एक होटल, सम्मेलन सम्मेलन कोठा) थियो। फर्मको गर्वमा कामदारहरूको लागि निर्मित आवासीय घर (9 मंजिल) र तीन वटा छात्रावासहरू समावेश छन्; OOO Gazprom Dobycha याम्बर्ग को लागि "Gazprombank", होटल "क्रिस्टल", साथ साथै खेलकुद र मनोरञ्जनको एक ठूलो परिसर निर्माण। "स्ट्रोटरगान्ट" (नोवी उरेन्जोय) द्वारा समीक्षा गरी मिडियामा सबै वस्तुहरू सुरक्षित रूपमा हस्तान्तरण गरियो र अब शहरलाई सजावट गर्दछ।

कामको योजना

यसरी, कम्पनीले मध्यस्थताको सिद्धान्तमा कार्य गर्दछ। एकै ओर, यो बाहिरका अभिनेताहरूको आदेश, केहि विशेष भवन निर्माण, आवास परिसर, पूर्वाधार निर्माण र अन्य चीजहरूको निर्माणका लागि कार्य स्वीकार गर्दछ। अर्कोतर्फ, "स्ट्राटरग्लैन्ट" (नव्यो ररेन्गो) साक्षीको रूपमा देखाउँदा, फर्मको काम सुरु गर्न तयार विशेषज्ञहरूको आफ्नै स्थायी कर्मचारी छ।

यो कर्मचारीहरु द्वारा छोडिएका सिफारिसहरूबाट जान्दथे, कम्पनीले सुविधाको स्थानमा सञ्चालन गर्दछ, त्यसैले कर्मचारीहरू धेरै महिनासम्म "क्षेत्र" अवस्थामा छन्। यसको लागि, निस्सन्देह, कम्पनीले उचित परिस्थितिहरू सिर्जना गर्दछ (घर, खाना र यति)। यसैले, यदि तपाईं यो कम्पनीमा नौकरी प्राप्त गर्न चाहानुहुन्छ भने, तयार हुनेछ कि देशको उत्तरी क्षेत्रहरूमा पर्याप्त लामो समयसम्म पठाइनेछ।

भर्ती

सामान्यतया, यो स्पष्ट हुनुपर्छ कि काम यहाँ साक्षात्कार को सबै प्रक्रिया र उपयुक्त उम्मेद्वारहरूको थप स्वागतको लागि सामान्य मा आधारित हुन्छ। जब एक विशेषज्ञले कम्पनी वेबसाइटमा विज्ञापनहरू वा पोर्टलमा खुल्ला जागिर देख्छ, उसले आफ्नो आवेदन फारम पेश गर्दछ र नियोक्ताहरूबाट जानकारीको लागि पर्ख्छ। ती, बारीमा, एक व्यक्ति एक विशेषज्ञको रूपमा विचार, आफ्नो गुण र क्षमताओं का आकलन। यदि यो कर्मचारी उपयुक्त छ भने, त्यो आधिकारिक रूपमा दर्ता गरिएको छ र रोजगार सम्झौताको प्रदर्शनको स्थानमा पठाइएको छ।

त्यहाँ साक्षीहरू छन् भनेर स्वागत छ कि स्वागत यहाँ अनौपचारिक गरिन्छ, एक व्यक्तिको औपचारिक दर्ता बिना वा उहाँलाई कागजातहरूको उपयुक्त प्याकेज जारी गर्दै। तथापि, यो शायद एक-पटक एक कर्मचारीको उल्लङ्घन हो, किनकी कम्पनीले सम्पूर्ण रूपमा यस्तो तरिकाले काम गर्न सक्दैन।

विशेषज्ञता र रिक्तताहरू

स्ट्रोकग्लैन्ट एलएलसी (नोवा उरुन्ग्वे) मा बसोबास गर्न को लागी, गवाहीले संकेत गर्दछ कि त्यहाँ मानिसहरूका लागि काम गरिरहेका कामहरू र सिधा सुविधाहरूमा काम गर्ने कामका लागि विशेषताहरू छन्। यो, माथि उल्लेखित रूपमा, विशेषज्ञ स्थापनाकर्ता, सर्वेक्षणकर्ता, बिजुली, टेक्नीशियन र यति। कम्पनीले सबै कामको लागि, मान्छेलाई यो कुरा बुझ्न आवश्यक छ। अक्सर, असामान्य खतरनाक गर्न, केहि रिक्त स्थानका लागि एक निश्चित न्यूनतम कार्य अनुभव स्थापित गरिएको छ। तर छनोट पास गर्नेहरू, वृद्धि वेतन र सुधारिएका कामको अवस्थाको आशा गर्छन्। यसले कम्पनीलाई सम्पर्क गर्न योग्य विशेषज्ञहरूलाई उत्प्रेरित गर्छ।

श्रम भुक्तानी

भुक्तानीको लागि, त्यहाँ त्यहाँ धेरै सकारात्मक र नकारात्मक सिफारिसहरू छन् जुन कम्पनीमा बाँकी छन्। कर्मचारीहरु को "स्ट्रोगरगृह" (नोवी ररेनगो) को समीक्षा पहिलो, संकेत गर्दछ कि उनि यहाँ धेरै तिर्छन्, कठिन कामकाजी परिस्थितिहरु र मरम्मत र निर्माण दिशाहरुमा अनुभवी विशेषज्ञहरु को लागी। साथै, तथ्य यो तर्क हो कि कम्पनी विलायक यसको एक ठूलो निर्माण होल्डिंग कम्पनी हो - यसको मतलब यो पैसा अचानक "अन्त्य" गर्न सक्दैन, किनकि प्रायः सानो कम्पनीहरूमा हुन्छ।

नकारात्मक समीक्षाहरूको लागि, तिनीहरूले भुक्तानी ढिलाइ बारेमा, साथसाथै स्ट्रोकग्लैन्ट (नोय Urengoy) खाता विभाग द्वारा धोखाधडीको बारे भन्नुहुन्छ। आयको भुक्तानी श्रमिकका केही वर्गहरूको लागि यहाँ हिरासतमा राखिएको छ, बदमाएर न्यूनतम मजदूर प्रदान गर्ने कामदारको आधारभूत आवश्यकताहरू पूरा गर्न पर्याप्त हुन्छ (हप्तामा 1000 रूबल केहि)। धोखाधडी को लागी, उनि गणना गरिएको छ, उदाहरण को लागि, एक रोजगार अनुबंध को निष्कर्ष को बिना रोजगार संग; उनीहरूको सहमति र अरू बिना कामदारहरूको खारेज। यी कुराहरूको बारेमा, तपाईंले प्रतिक्रिया साइटहरूमा पूर्ण रूपमा फरक कर्मचारीहरूबाट टिप्पणीहरू पढ्न सक्नुहुन्छ। एकै समयमा, विचार गर्दै कि कम्पनीमा एकदम धेरै संख्यामा काम गर्न जारी छ, यो देखिन्छ कि यो ढिलाइ यति ठूलो छैन।

कार्य सर्तहरू

स्ट्रोकगार्ट्ट (नोभि उरेन्जोय) मा काम गर्न मनपर्छ किनकी, कर्मचारीहरु बाट प्रतिक्रिया पनि एकदम सीधा छैन। एकै ओर, यो तथ्य वस्तुमा काम गरिरहेको छ जहाँ क्षेत्रमा सबैभन्दा अनुकूल परिस्थिति होइन। यहाँ बसोबास गर्ने व्यक्तिहरूले कामदारहरूको मोबाइल परिक्षणको लागी चिसो र ट्रेलरहरूको पर्खिरहेका छन्। हो, र प्रेमी विभाग, स्ट्रोकगार्ट्ट (अभ्यायर्भयगोय) मा अभिनय गर्दै, यकीन छ कि हरेक व्यक्तिलाई उनीहरुले उनीहरूको गतिविधिको सामना गर्नुपर्नेछ भनेर चेतावनी दिन्छ।

यद्यपि, त्यहाँ धेरै नकारात्मक टिप्पणीहरू छन् कि स्टाफहरू गर्मीको लुगामा काम गर्न बाध्य छन् किनभने उनीहरूले उद्यमको क्षेत्र छोड्न र घरबाट न्यानो कपडा लिन अनुमति छैन। समीक्षाहरूको अर्को श्रेणीले पनि संकेत गर्दछ कि ट्रेलरहरूमा खराब आन्तरिक इन्सुलेशनको जीवित रहने को लागी, जसका कारण कर्ताहरू फ्रिज गर्न बाध्य हुन्छन्, उनीहरूको स्वास्थ्यलाई कम गर्न।

यो सबभन्दा सहि साँचो छ कि न्याय गर्न कठिन छ। यद्यपि, पहिले नै उल्लेख गरिएको रूपमा, यो सबै जानकारी फरक व्यक्तिहरू द्वारा छोडियो।

सकारात्मक प्रतिक्रिया

त्यसोभए, हामीले OOO Stroygarant (नोभि Urengoy) कम्पनीको केही विशेषताहरू पायौं। टिप्पणीहरू, तपाईंले देख्न सक्नुहुने, विविध विविध - अधिकतर, सकारात्मक हो। तिनीहरूले ग्यारेन्टी कि कम्पनीमा कामले नयाँ अनुभव, परिचितताहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्यो, एक वा अर्को क्षेत्रमा विशेषज्ञको लागि आवश्यक अनुभव पाउँदछ र समानांतरमा - राम्रो पैसा बनाउन। कम्पनी आफैलाई स्थिर र विश्वसनीय छ ठूलो निर्माण निर्माण कम्पनीको साथ विकास र लिङ्कको यसको कारण। त्यहाँ पनि एक विशेष वस्तुमा काम गर्ने चाखलाग्दो छ कि कसरी गम्भीर परिस्थितिहरूमा गहिरो परिस्थितिमा गम्भीरतापूर्वक चिन्ताजनक थियो, आफैलाई जाँच गरेर नैतिक र शारीरिक दुवै "बलका लागि"।

नकारात्मक प्रतिक्रिया

नकारात्मक विशेषताहरूले वेतन ढिलाइमा डेटा समावेश गर्दछ, केही कर्मचारीहरूको अनौपचारिक दर्ता (जसले यसको कारणले गर्दा तिनीहरूको सामाजिक प्याकेज पाउनेछैन), र कहिलेकाहीँ निर्माण स्थलहरूमा असहज जीवन शैलीहरू।

तथापि, यो यहाँ सम्झौता गर्न योग्य छ कि छैन भनेर सोच्न वा छैन, सावधानीपूर्वक सोच्नुहोस्: तपाई कठिनाइहरूको सामना गर्न तयार हुनुहुन्छ जुन केही कर्मचारीहरूले लेख्छन्। तथ्य यो होइन कि तपाई साँच्चै आय को भुक्तानी द्वारा विलम्बित हुनेछ - तर यो हुन सक्छ। सायद, यदि तपाईं जोखिम लिन चाहनुहुन्न भने, यो तपाईंको घरको नजिकको नजिकको कामको खोजी गर्न राम्रो छ।

अर्कोतर्फ, रोजगारी यहाँ राम्रो पैसा बनाउन र एकै समयमा आफूलाई प्रमाणित गर्न ठूलो मौका हुन सक्छ। सायद तपाईंले आफूलाई प्रयास गर्नुपर्छ र आफ्नो शक्तिको मूल्यांकन गर्नुपर्छ। यो तपाईं माथि छ।

र यस बीच "स्ट्रोगरगृह" मा, कम्पनी तिर धेरै नकारात्मक विशेषताहरु को बावजूद, धेरै मान्छे काम जारी राख्छन्। त्यसकारण, सम्भवतः सबै कुरा नराम्रो छ?