CJSC "मैगनोलिया": कर्मचारी समीक्षा

सुपरमार्केट, जो हामी प्राप्त छ लोकप्रियता र अन्य ढाँचा स्टोर, त्यसैले accustomed भएका छन् साथै - "। घरमा बजार" तथाकथित उहाँले एक ठूलो व्यापार नेटवर्क र पारंपरिक स्टोर बीच एक क्रस को कुरा हो। यी स्थानहरूमा मूल्यहरु ठूलो खुद्रा नेटवर्क भन्दा साधारण उच्च हो, र परम्परागत भन्दा राम्रो सेवा को स्तर "सोभियत खाना।"

हामी सिर्फ एक यस्तो नेटवर्क, कुरा छौँ आज "बजार घरमा।" त्यो "मैगनोलिया" भनिन्छ। यो स्टोर कर्मचारीहरु बारेमा टिप्पणी हामीलाई कसरी प्राप्त गर्न कठिन रूपमा यहाँ काम गर्न सिक्न मदत गर्नेछ, र कसरी अन्ततः सरल कर्मचारी महसुस।

कम्पनी बारेमा

गरेको तथ्यलाई सुरु गरौं भनेर "मैगनोलिया" - को मास्को र मस्को क्षेत्र मार्फत लगभग 150 स्टोर, को वरपर सेवा प्रदान गर्न आवासीय क्षेत्रमा र ठूलो आवासीय भवन नजिकै अवस्थित छ जो। पसलहरूमा सुपरमार्केट विशिष्ट मिनी-ढाँचा हो: तिनीहरूले लेआउट, धेरै संक्षिप्त दायरामा ठाउँ सुरक्षित गर्ने दृश्य, उत्पादनहरु को एक पर्याप्त व्यापक दायरा प्रदान तर। र को पाठ्यक्रम, स्टोर को अभिमुखीकरण खाना र आवश्यक वस्तुहरु प्रदान केन्द्रित।

लाभ, को "मैगनोलिया" पसलहरु समीक्षा द्वारा देखाइएको, नेटवर्क को धेरै छ। यो र तपाईं कहाँ त्यहाँ आफैलाई द्वारा केहि तयार गर्न कुनै सेना हो मामला मा तयार बनाएको ताजा व्यञ्जन खरिद गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने तथ्यलाई; र पसलहरूमा तपाईं पनि रात को बीचमा, आवश्यक उत्पादनहरु खरिद गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने हो जो घडी, राउन्ड खुला छन् कि वास्तवमा।

गतिविधिहरु र जब को स्कोप

यस लेखमा हामी कम्पनी मा काम मा रुचि "मैगनोलिया।" कर्मचारीहरु को समीक्षा - यो कुरा स्पष्ट गर्न हामीलाई केले मदत गर्नेछ छ। याद कि "मैगनोलिया" - सुविधा सुपरमार्केट को नेटवर्क। ; कम्पनी को संगठनमा संलग्न कर्मचारी - तदनुसार, काम सबै सुपरमार्केट मा जस्तै हो, हल मा काम कार्यरत छन् जो मानिसहरू; सारा महाराज र भान्सा मा काम गर्ने ती; र सुरक्षा र कैशियर। अस्थायी काम र अतिरिक्त आय रोजगार छलफल रूपमा बिक्री क्षेत्रमा सक्नुहुन्छ - यहाँ विद्यार्थीहरूलाई प्राय आयोजना गरिन्छ। अन्य जब लागि जाँदा, त्यसपछि तिनीहरूले ब्लक परिवर्तन कम सक्रिय छ - र यो स्टाफ पसल "मैगनोलिया" प्रतिक्रिया को नेटवर्क बारेमा बायाँ प्रमाणित।

तर, उपलब्ध काम खुलने बारेमा थप व्यापक जानकारी नोकरी वा नेटवर्क को आधिकारिक वेबसाइटमा पाउन सकिन्छ। त्यहाँ पनि छ जागिर प्राप्त गर्न चाहने एक व्यक्ति लागि आवश्यकताहरु बारेमा जानकारी प्रदान गर्दछ।

आधिकारिक जानकारी मा काम गर्ने लाभ बारेमा भन्छन् "मैगनोलिया।" कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया, हामी पछि दिन्छु, तर हामी यो कम्पनी मा काम पेशेवरों आयोजकहरु प्रस्ताव के दर्शाउन। यो यस्तो छ रूपमा: आफ्नो निवास ठाउँमा सकेसम्म नजिक स्थित वर्दी को प्रावधान, मुक्त भोजन कर्मचारी, पसलमा चयन गर्ने क्षमता। साथै, "मैगनोलिया" मा settles गर्नेहरूलाई, बोनस कार्ड खरिद मा छूट प्रदान, गैर-निवासी लागि, आफ्नो करियर बढ्न सक्ने क्षमता - निःशुल्क छात्रावास बसोबास गर्न। र पाठ्यक्रम, कार्यालय प्राप्त गर्न चाहने ती, सामाजिक सुरक्षा, एक स्थिर आय र ग्यारेन्टी र रुचि अन्य काम मा काम मा प्रस्ताव (हल मा, कोषाध्यक्ष, सडक मा प्रमोटरों) - कार्यक्रम र फेरबदल burdening बिना पैसा बनाउन सक्ने क्षमता, वृद्धि राजस्व को संभावना । हामीलाई तिनीहरूले साँचो हो कसरी बुझ्न यी बयान केही विश्लेषण गर्न प्रयास गर्नुहोस्, र कम्पनीको कर्मचारीहरु बारेमा समीक्षा तिनीहरूलाई नै कि गरौं "मैगनोलिया।"

स्थान

त्यसैले, काम को ठाँउ सन्दर्भमा, त्यसपछि यो कम्पनी उल्लेखनीय fared छ। पछि यो सुपरमार्केट को एक एकदम व्यापक नेटवर्क छ, यहाँ बसोबास गर्न चाहने जो कोहीले आफ्नो निवास नजिकै खुद्रा आउटलेट पाउन सक्नुहुन्छ। फलस्वरूप, कर्मचारी छरितो प्रश्न घर र काम गर्ने तरिका, साथै कम यातायात लागत हुन्छ; म थप निःशुल्क समय छ। यो निश्चित हरेक स्टोर दावा जो एक प्लस छ "मैगनोलिया।" यो धेरै महत्त्वपूर्ण छ - तपाईं कहाँ काम siting को संभावना - समीक्षा कर्मचारी नै कुरा देखाउँछ।

म कसरी लागू हुन्छन्?

मा काम "मैगनोलिया," सबैतिर अरू रूपमा प्राप्त गर्न, यो एक साक्षात्कार पारित गर्न आवश्यक छ। यो आफ्नो समय को एक घण्टा बारेमा लाग्न सक्छ - तपाईं बस कर्मचारी संग काम को लागि केन्द्र को एक भ्रमण र तपाईं भनिन्छ सम्म प्रतीक्षा गर्न आवश्यक छ। यसबाहेक, कम्पनीको प्रबन्धकहरू तपाईं श्रृंखला भंडार को एक एक काम भने तपाईं कुनै पनि अवस्थामा कार्य गर्नेछ कसरी कुनै पनि अनुभव छ कि, काम गर्न प्रयोग कहाँ बारेमा प्रश्न हुनेछ "मैगनोलिया।" कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया, सामान्य मा, छैन अलौकिक केहि यस साक्षात्कार मा, भन्छन् मात्र कुरा - केही सम्पूर्ण प्रक्रिया, वा काम प्राप्त गर्न आउनुभएका गर्न पनि सरासर भावशून्यता खर्च गर्नेहरूलाई को लापरवाही गनगन। यस्तो समीक्षा एकदम केहि पाउन सकिन्छ। सायद आफैलाई त मात्र कर्मियों लागि जिम्मेवार विभाग मा केही सलाहकार हो, तर सम्पूर्ण कम्पनी बारेमा दृश्य SPOILED यो कारणले। कुनै पनि मामला मा, तपाईं आफैलाई यो मनोवृत्ति ट्याप गर्नुहोस् यदि, यो अरू कसैको अन्तस्करणको रहने गरौं चिन्ता छैन। मुख्य कुरा हो - आफूलाई योग्य प्रमाणित र सबै भन्दा राम्रो पक्ष देखाउन।

कसरी तिर्न?

तलब कम नाउँ गर्न सकिँदैन छन् - कैशियर गर्न प्रति महिना 25 हजार rubles भुक्तानी गर्न, साथै, तपाईं मानक काम एउटा उदाहरण देखाउन भने, अर्को 5000 पुरस्कार प्राप्त गर्ने मौका छ। तपाईं थप प्राप्त गर्न सक्छन् केही काम, तर पनि जिम्मेवारी को स्तर, क्रमशः माथि। रिपोर्ट समर्थक दोकान "मैगनोलिया" जो बक्समा कार्यालयमा काम गरेको कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया रूपमा, यो मामला मा मुख्य कुरा हो - होसियार हुन। अचानक धन को अभाव प्रकाश आउन भने, कोषाध्यक्ष आफ्नै उनको लागि जिम्मेवार हुनेछ। यो जोगिन, तपाईं सधैं एक आँखा दुकानदारों मा जब कार्यस्थल छोड्न राख्नुपर्छ।

एउटै कुनै पनि अन्य स्थान मा काम गर्दा आवश्यक छ - "मैगनोलिया" टोलीमा सम्पत्ति कम्पनी संग हुन्छ कि सबै कुराको लागि जिम्मेवार छ। तर ध्यान दिएर कर्मचारी मात्र होइन तलब तर पनि बोनस भुक्तानी भएको छ।

के कर्मचारी र मालिकहरुलाई?

ज्यादातर सकारात्मक भएको मान्छे पसलमा काम, समीक्षा, बारे। यो सिर्फ यति भयो - मान्छे सजिलै उसलाई भएकाहरूलाई संग एक साधारण भाषा पाउन सक्नुहुन्छ "एउटै डुङ्गामा।" यदि तपाईं काम प्राप्त बिक्री क्षेत्रमा, तपाईं को लाइक संग यहाँ पूरा हुनेछ, जवान, सक्रिय मान्छे भाग-समय काम को लागि देख। प्लस क्यारियर सीढी मा नै स्थिति - र तपाईंले नयाँ साथीहरू, कुनै पनि दिइएको अवस्थामा मदत गर्न तयार छ।

यहाँ अधिकारीहरूले गर्न, रूपमा सबैतिर, खराब छन्। को "मैगनोलिया" मा काम र जारी गर्ने आफ्नो क्यारियर ती को टिप्पणी को धेरै विभाग, सामान्य मा subordinates आफ्नो क्रूर उपचार र, आफ्नो वर्ण को घृणाको को टाउको को भाग मा अन्याय अनुसार।

काम अवस्था

काम "मैगनोलिया" स्टोर (मास्को) कर्मचारी कारण कि ती कुनै पनि मा झूठ व्यस्त तालिका र धेरै जिम्मेवारी गाह्रो भनिन्छ समीक्षाएँ। यहाँ पहिले नै माथि उल्लेख समान एक उदाहरण हो: यो हानि लागि जिम्मेवार छ देखि एक व्यक्ति नगद रजिस्टर बसिरहेको, उत्पादन पालना गर्नुपर्छ। तसर्थ, भेदी जाँच बाहेक कोषाध्यक्ष पनि आगंतुकों हेर्न को लागि सुरक्षा आवश्यक पर्छ, र उहाँले -, व्यापारिक तल्ला देखि आ पर्यटकहरूलाई ध्यान तिनीहरूले केहि सिक्न थिएन भनेर।

तपाईं कुनै पनि अन्य स्थिति लिन भने (जस्तै, व्यक्ति माल को लेआउट उत्पादन), त्यसपछि अवस्था यस्तै हुनेछ। उहाँले समानान्तर आवश्यकता संग, विभिन्न विभाग मा एकाइहरु को एक निश्चित संख्या फैलाउन अन्य कार्यहरु बारे भूल गरेको छैन आवश्यक छ। एकै समयमा यो सबै गर्न एकदम गाह्रो छ, तर यो वस्तुतः सम्पूर्ण काम दिन भर यस गति कायम राख्न आवश्यक छ। साथै, अप्ठ्यारो आकार, एक "मैगनोलिया" प्रदान गर्दछ जो (कर्मचारी देखि प्रतिक्रिया यसलाई अपमानजनक छ कि stipulate)।

तर यहाँ खुवाइन्छ। कर्मचारी स्वतन्त्र खान 65 rubles को मात्रा मा कुनै पनि उत्पादन खरिद गर्न सक्नुहुन्छ। फेरि, कम्पनी को अनलाइन समीक्षा यस उज्यालो खाजा लागि पर्याप्त छ, र पैसा असम्भव छ खान भनेर भन्छन्।

कर्मचारी तिर मनोवृत्ति

कुनै पनि कम्पनी मा एक महत्वपूर्ण कारक कर्मचारी, मानव मनोवृत्ति बारेमा "हेरविचार" को एक प्रकारको छ। यस कम्पनीको व्यवस्थापन शब्दहरू देखि, तिनीहरूलाई लागि कामदार किनभने मात्र कुनै पनि सफलता हासिल गर्न सक्छन् स्टोर को मद्दतले मुख्य मूल्य छ। तथापि, व्यवहार मा स्थिति अक्सर फरक छ।

हामी कर्मचारी सबै पसलहरु खराब छन् भनेर र यो केहि राख्नु छैन, कुनै छैन भन्न सकिन्छ। त्यहाँ आफ्नो शक्ति हुँदा केही विभाग वा स्टोर प्रबन्धकहरू को टाउको, केही परिस्थितिमा मदत समीक्षा हो। एक निश्चित हदसम्म केही नेताहरूको मानव मनोवृत्ति यहाँ छ।

तर त्यहाँ पनि नकारात्मक समीक्षा हो। उदाहरणका लागि, पसलहरुमा रूपमा subordinates कुराकानी गर्न, र कुनै पनि कारण बिना अशिष्ट छन्। त्यहाँ एक कर्मचारी राजीनामा जाँदै थियो ज्याला भुक्तानी गर्न इन्कार गरे कि समीक्षा हो। स्टोर गाइड भुक्तानी बिना कर्मचारी खारेज गर्न एक औपचारिक कारण फेला छ।

सामान्य मा, रूप अन्यत्र, कुनै विशिष्टताको छ। कहिलेकाहीं नेटवर्क "मैगनोलिया" केही कर्मचारीहरु बीच अन्याय र गलतफहमीले को ठाउँ छ, र कहिले काँही विपरित - सहयोग को सकारात्मक उदाहरणहरू, दया, आदर र समझ आधारमा।

लाभ

त्यसैले, हामी बजार को नेटवर्क को काम बारे केही जानकारी सिकेका "मैगनोलिया" प्रतिक्रियाको आधारमा र कम्पनी को आधिकारिक वेबसाइटमा पेश गरिएको छ। अब तिनीहरूलाई संरचना गर्न समय छ।

सबै को पहिलो, मुख्य लाभ - यो सम्भव कमाउन छ। तपाईं पैसा चाहिन्छ र काम गर्ने इच्छा छ भने - तपाईं जान्न मौका प्रदान गर्नेछ प्रयास र बढ्न, यहाँ सुसज्जित। यो छ - पक्कै। दोस्रो - त्यो सुविधाजनक भौगोलिक स्थान हो। कारण "मैगनोलिया" स्टोर को एक ठूलो सञ्जालमा लगभग सबैतिर पाउन सकिन्छ। बाटोमा कुनै समस्या छन्।

65 rubles गर्न पुरस्कार वा निःशुल्क लंच जस्तै विभिन्न बोनस - यो पक्कै पनि राम्रो, तर आवश्यक छैन।

कमीकमजोरी

मा काम को नकारात्मक पक्षहरू "मैगनोलिया," धेरै छ: केही रिक्तियों मा जिम्मेवारी को एक उच्च डिग्री; एकदम सहज छैन वर्दी; कर्मचारीहरु र superiors विभाग संग सम्भव भ्रम।

कुनै कुरा कति नकारात्मक समीक्षा त्यहाँ, पसलहरूमा र मान्छे मा यस दिन काम गर्ने एक विशाल संख्या। यसले रुचि छ जो कोहीले, उठ्दा अवस्थाको भिज्न एक बाटो पत्ता भन्ने हो। सुरक्षित "मैगनोलिया" मा आफ्नो हात प्रयास - त्यसैले, यदि तपाईं काम गर्न चाहनुहुन्छ! शुभकामना छ!