कसरी काम अनुभव बिना रिजुम सिर्जना गर्न? युवा व्यवसायीक लागि सुझाव

नियम, सबै कर्मचारीलाई एक विस्तृत सारांश प्रदान गर्न आवश्यक छ। र, एक हात मा, केही भन्ने गलत, किनभने यो कागजात तपाईं छोटो समयमा लागि काम साधक बारेमा सबैभन्दा विस्तृत जानकारी प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। तर यो सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण भागहरु को एक गतिविधिको एक विशेष क्षेत्र मा अनुभव संग सम्बन्धित छ भन्ने छ। के युवा व्यवसायीक विश्वविद्यालय बाट बस स्नातक र अझै पर्याप्त अनुभव छैन गरेका? कसरी रिजुम सिर्जना गर्न काम अनुभव बिना?

सबै को पहिले केही ठाउँमा पठाउन सकिँदैन भनेर एक तथाकथित विश्वव्यापी रिजुमेहरू लेख्न विचार नत्याग्ने र प्रतिक्रिया को लागि धैर्य प्रतीक्षा आवश्यक छ। प्रत्येक रिजुम विशिष्ट कर्मचारी र विशिष्ट पोस्ट लागि लिखित गर्नुपर्छ।

सोच्दै एक रिजुम कसरी बनाउन बिना काम अनुभव, सुनको मतलब पालन गर्न र अचाक्ली जाने छ। को कर्मचारी केवल आफ्नो सिर्जनाहरू पुन: पढ्न समय वा इच्छा छ छैन - भन्ने समाप्त कागजात दस पानाहरू यसको लाभ वर्णन गर्न अर्थमा बनाउन गर्दैन पनि केही रेखाहरू समावेश गर्नु हुँदैन, तर, छ। इष्टतम आकार - एक रेकर्डिङ पाना। सबै विवरण तपाईं व्यक्तिगत साक्षात्कार प्रक्रिया पहिले नै प्रदान गर्न सक्छन्।

सुरुमा, संधै जस्तै, व्यक्तिगत डाटा प्रदान गर्न। पूरा नाम र थर। अर्को - वास्तविक निवास र सम्पर्क (फोन, ई-मेल), जो तपाईं पुग्न सकिन्छ को ठाउँ। यो जन्म मिति संकेत महत्त्वपूर्ण पनि छ। तर वैवाहिक स्थिति - अर्ल, पूर्ण हटाइएका गर्न सकिँदैन जो छ।

कसरी काम अनुभव बिना रिजुम सिर्जना गर्न? तपाईंले पहिले नै छ भनेर नबिर्सनुहोस्। अर्थात् - शिक्षा। सबै वस्तुहरू कालानुक्रमिक क्रम मा निर्दिष्ट हुनु पर्छ, तर यो अध्ययन अन्तिम ठाउँबाट (वा काम जो कुनै पनि पेशा लागि यति महत्त्वपूर्ण छैन, कुनै पनि भने,) सुरु गर्न आवश्यक छ। तर, हामी कर्मचारी माध्यमिक विद्यालय रुचि हुन, तपाईं केही ढलान (गणित, विदेशी भाषा, र यति मा। डी) संग उच्च विद्यालय वा उच्च विद्यालय स्नातक यदि त्यो बाहेक असम्भाव्य छ भनेर बुझ्न पर्छ।

एक रिजुम सिर्जना , कार्य अनुभव बिना कुनै पनि अन्य जस्तै, एक इच्छित स्थिति आवश्यक छ। त्यो, जो मा तपाईं लागू गर्दै छ। आवश्यक छ भने, तपाईं इच्छित तालिका निर्दिष्ट गर्न सक्नुहुन्छ। तर ज्याला लागि रूपमा, उनको आकार बारेमा विद्यार्थी उल्लेख छैन राम्रो छ। अपवाद - यो परिस्थिति जहाँ कर्मचारी नै तपाईं इच्छित तलब आवश्यक छ।

र अन्तमा, सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण बिन्दु काम अनुभव बिना रिजुम कसरी बनाउन छ। एउटै स्तम्भ "अनुभव" के लेख्न? र सबै त्यहाँ छ कि छैन भनेर अनुभव नै उपलब्ध छैन भने, केही लेख्न? आफैलाई हल्कासित नलिनुहोस् र कसरी इंटर्नशिप, प्रशिक्षण, संस्थान विकास, र विभिन्न परियोजनामा सहभागिता सिक्न यस्तो आवश्यक कदम बारे मा भूल छैन। तर, यो तपाईं यो अनुच्छेद मा निर्दिष्ट गर्ने सबै, यो तरिका तपाईंको भविष्य गतिविधिहरु संग जोडिएको थियो मनमोहक छ। एक समझदार लाइन खाली र अर्थहीन को दर्जनौं भन्दा धेरै राम्रो हुनेछ जब यो ती अवस्थाहरूमा को बस एक हो।

कौशल लागि जाँदा, त्यसपछि यो स्तम्भ पनि, केहि संग clog हुँदैन। responsibly यसबारे लिनुहोस्। कम्प्युटर प्रयोग र जानकारी विभिन्न भाषाहरूको ज्ञान बारे को स्तर निर्दिष्ट गर्न निश्चित हुनुहोस् (पाठ्यक्रम, यदि तपाईं तिनीहरूलाई थाहा)। अर्को धेरै अंक (छैन 5-6 भन्दा बढी कुल) जहाँ तपाईं साँच्चै काम मा सजिला मा आउनेछ कि क्षमता र कौशल बारेमा बताउन हुनुपर्छ।

तपाईं देख्न सक्नुहुन्छ रूपमा, एक रिजुम लेख्न कुनै अनुभव संग पहिलो नजर मा जस्तो हुन सक्छ भन्दा धेरै सजिलो छ। मुख्य कुरा हो - समस्या को लागि जिम्मेवारी लिन र महत्त्वपूर्ण उपलब्धिहरू र पुरस्कार बारे भूल छैन। र, पाठ्यक्रम, कुनै पनि मामला मा संभावना बेतलबी इंटर्नशिप बारेमा खारिज एक प्रतिष्ठित कम्पनी हुन वा विभाग मा कमाउन हुँदैन - समय लगानी चाँडै पूरा मा नै भुक्तानी हुनेछ।