कसरी काम चाँडै पत्ता लगाउन, र तपाईं गलत छनौट गर्न क्रममा के गर्न आवश्यक?

जवान वा महिला स्नातक पछि अक्सर कुनै पनि शहर सीआईएस मा रोजगारीको समस्या सामना छ। सधैं एकै समयमा रातो उपाधि छिटो उपकरण काम गर्न ग्यारेन्टी गर्न सक्नुहुन्छ। त्यहाँ एक प्रसिद्ध भनाइ छ: "। म, त्यहाँ कुनै अनुभव र कुनै अनुभव छ किनकी, काम लिन तिनीहरूले काम लिने छैन किनकि"

तर यसको बारेमा निरुत्साहित छैन। एक ठूलो शहर मा, तपाईं प्रमुख इन्टरनेट विज्ञापन संग "मिन्स्क मा" यस्तो सामग्रीहरूको तालिका रूपमा सेवा, द्वारा विज्ञापन खोज वा एक विशेषज्ञ रूपमा आफूलाई प्रस्ताव गर्न सक्नुहुन्छ।

तपाईं आफ्नो व्यावसायिक सीप भन्दा बढी अक्सर हाकिमहरूले ध्यान पहिलो कुरा - सिक्न सक्ने क्षमता, जिम्मेवारी र मेहनत। आफूलाई यी तीन गुणहरू मा प्रमाणित गर्न जहाँ तपाईं एक सानो प्रशिक्षार्थी काम गर्न जागिर खोज्न मनमोहक छ। पहिलो पटक, यो काम धेरै छैन भुक्तानी गर्नेछ, तर सीप को अधिग्रहण संग, तपाईं राम्रो नै स्थापित गर्न सक्षम हुनेछ, र पूर्ण कर्मचारीको रूपमा प्रबन्ध मिलाए।

के तपाईं सधैं फेला आफ्नो क्षेत्रमा जब सक्नुहुन्छ भन्ने तथ्यलाई मार्फत आउनेछ, तपाईं हो, तर, आफूलाई केही रोचक लागि पत्ता लगाउन सक्षम। तरिका चासो एक विशेष क्षेत्र मा हाम्रो इच्छा महसुस गर्न, मनोवैज्ञानिक चरित्र सकारात्मक गुणहरू, सबै तपाईं कसरी गर्न थाहा लेख्न सुरु गर्न सुझाव दिन्छौं। (- प्रकृति, मानिस-मानिस, मानिस - चिन्ह प्रणाली, र अन्य यस्तै झुकाव मानव) को कौशल मा व्यक्ति को प्रकार मा परीक्षण पूरा गर्न स्कूल केही लागि होइन। आफ्नै merits एक परिभाषा बिना काम delovodom मा मान्छे संग कुराकानी गर्न रुचि गर्ने Communicative व्यक्ति चलाउन सम्भव छ। परीक्षण को एक नम्बर पनि उपकरणको लागि काम गर्न साक्षात्कार समयमा तपाईंलाई मदत गर्नेछ। को कर्मचारी सामान्यतया प्रश्न सोध्छन् काम स्वीकार गर्नु अघि "के तपाईं हामीलाई संलग्न छ गर्न चाहनुहुन्छ?" प्रश्न, कहिल्यै जवाफ "तपाईं के छ?" यस्तै प्रतिक्रिया क्रेन नकारात्मक मनोवृत्ति नेताहरूले। यसलाई आफ्नो सीप, क्षमता बारे एक सानो बताउन र एक विशेष क्षेत्र मा काम गर्ने इच्छा राम्रो छ।

अक्सर साक्षात्कार मा विश्वविद्यालय स्नातक टाढाको इन्टरनेट प्रयोग moonlighting भनेर संकेत गर्छ। त्यस्ता मानिसहरूलाई मात्र तिनीहरूले चाँडै पाठ जानकारी वा काम ग्राफिक्स संग प्रशोधन गर्न वैश्विक नेटवर्क मा जानकारी पाउन सक्नुहुन्छ रूपमा यी कौशल मा लाग्न सक्छ।

काम खोजी प्रक्रिया शीघ्र नै आफ्नो शिक्षा र आफ्नो कौशल को एक सारांश बनाउन सिफारिस गरिएको छ। यो एक निजी कम्पनी वा सरकार संगठन सोध्न, र आफैलाई र आफ्नो कौशल बारेमा ई-मेल सारांश पठाउन धेरै विज्ञापन र ई-मेलहरू लागि घण्टी गर्न आवश्यक छ। निस्सन्देह, कारण प्रतियोगिता को उच्च स्तर एकपटक तपाईंले जवाफ छैन गर्न, त्यसैले पहिलो हप्तामा, यो मनमोहक रोचक विज्ञापन समाचारपत्र मा एक हप्ताको, खोज प्रक्रिया गति हुनेछ जुन 3 पटक गर्न छ। कहिलेकाहीं यो घोषणा स्थिति लागि अन्य उम्मेदवार बीच हराएको छ कि कहिलेकाहीं हुन्छ, तर 2-3 पटक भन्दा कुनै पठाउन गर्नुपर्छ किनभने, एउटै कम्पनीमा मा समाचारपत्र बारम्बार मनमोहक छ।