काम विवरण होटल दासी: को कर्तव्य, कार्य र नमूना

संसारमा सान्त्वना प्रदान गर्न सम्बन्धित धेरै पेशों छन्। पूर्ण अदृश्य बाँकी हुँदा यी मान्छे, जीवन थप सुखद र सजिलो बनाउन। एक यस्तो पेशा होटल दासी छ। आफ्नो नातेदार रूपमा - यी प्यारा अनुकूल महिलाहरु आफ्नो घर, तर lodgers रूपमा, होटल ख्याल।

काम को बाढी

धो, सफा, हटाउन, perestelit - को दासी को मामलाहरु सधैं धेरै छ, तर उनको कर्तव्य, र यी प्यारा महिलाहरु को अधिकार को सबै भाग पनि, पाठ्यक्रम, उपलब्ध छैन। कुनै पनि होटल मा सीमाहरु को स्पष्ट परिभाषा लागि त्यहाँ सधैं होटल दासी लागि काम वर्णन छ। निम्न यसको मुख्य प्रावधान छन्। केही ठाउँमा आफ्नै विशेषताहरु छन् र केही मापदण्डको पर्छ भनेर, त्यसैले सूची विशेष वा विशिष्ट आइटम संग पूरक सकिन्छ मनमा राख्नुहोस्। पनि एक निर्देशक वा सम्पत्ति मालिकले निम्न सूची आवश्यकताहरु आफ्नो, आफ्नो राय मा, उपयुक्त र आवश्यक हो जो पूरक गर्न सक्नुहुन्छ।

आधारभूत नियमहरू

काम विवरण होटल दासी - मुख्यतया जो पूरा नाम, व्यक्तिको नाम को मिति र स्थिति हुनु पर्छ कागजात छ, यो स्वीकृत भएको छ। साथै, सामान्य नियम जस्तै, तल राखे गर्नुपर्छ:

• दासी होटल कार्यकर्ता को कोटीमा पर्छ।
• पोस्ट लगियो र खारेज टाउको (निर्देशक) को क्रम।
• यो प्राचीन दासी (वा प्रशासक, निर्देशक, आदि) सिधै अधीनस्थ छ।
• होटल पर्छ कि सम्पत्ति को सम्बन्ध मा क्षति, चोरी वा अन्य गैरकानूनी कार्यहरूको लागि जिम्मेवार।

आवश्यकताहरू

स्थिति लागि आवेदकहरुलाई आवश्यक माध्यमिक शिक्षा (माध्यमिक विशेष, उच्च, आदि) हुनुपर्छ। होटल दासी जान्नुपर्छ:

• आगो सुरक्षा;
• आफ्नो कर्तव्य र अधिकार;
• आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन गर्न आवश्यक उपकरण उपकरणहरू प्रयोग नियम;
• दैनिक तालिका र सञ्चालनको मोड;
• नियमहरु, नियम, स्तर, नियमहरु र होटल को अन्य आन्तरिक कागजातहरू;
• होटल द्वारा प्रदान सेवाहरूको सूची।

जिम्मेवारी होटल दासी

काम विवरण होटल दासी काम र सेवा को पूर्ण सूची समावेश गर्नुपर्छ प्रदर्शन वा कर्मचारी द्वारा प्रदान गर्न। उदाहरणका लागि:

• घरेलू: सबै सतहहरु (फर्श, पर्खालहरु, Windows), फर्नीचर, दर्पण र दायाँ सतहहरु माटो र धूलो को सफाई।
• सफाई र बाथरूम र शौचालय, bidets र अन्य उपकरण बाथरूम disinfecting।
• ओछ्यान तन्ना र सर्तहरू मा तौलिया र समय तालिका होटल को नियम बाहिर सेट।
• को पर्दे र सजावट को कपडे तत्व परिवर्तन गर्नुहोस्।
• लुगा धुने र इस्त्री लागि उपयोगिता कोठा मा फोहोर सनी को वितरण।
• व्यक्तिगत स्वच्छता वस्तुहरू (साबुन, शौचालय कागज, स्याम्पु, शवर जेल) को अधिग्रहण दर।
• मिनी पल्ट को भरने नियन्त्रण। यो हराइरहेको स्थितिहरू retrofitted।
• घरेलू सेवामा होटल को आदेश अतिथि को प्रवर्तन।
• malfunctions, क्षति को घटना मा, कोठा मा अत्यधिक माटो तुरुन्तै प्राचीन दासी वा प्रशासन यसलाई रिपोर्ट।

अधिकार

आवश्यकताहरु र जिम्मेवारी बाहेक काम विवरण नौकरानी सधैं कर्मचारी अधिकार सूची समावेश छ। यी समावेश:

• श्रम सुरक्षा को नियम होटल देखि आवश्यक छ।
• आफ्नो कर्तव्य प्रदर्शन गर्न सबै आवश्यक उपकरण र उपकरण प्राप्त गर्नुहोस्।
• प्रशासन वा काम वा सेवा सुधार को लागि आफ्नो प्रस्ताव को वरिष्ठ दासी अघि ल्याए।
• नियमहरूमा, विनियम, स्तर मा सबै परिवर्तनहरू र यो कार्य कि काम को सम्बन्ध मा होटल को अन्य आन्तरिक कागजातहरू थाह हुन।

विशिष्ट अंक

काम विवरण होटल दासी पनि कार्यकर्ता को उपस्थिति विषयमा आवश्यकताहरू अक्सर समावेश गर्दछ। उदाहरणका लागि, एक वर्दी शुद्धता, जीवन्त रहनसहन, बाल शैलीहरू, आदि व्यवस्थित नहुनु लागि आज, थप र थप देशमा तपाईंले, निष्पक्ष र विनम्र ग्राहक सेवा को आवश्यकता पूरा गर्न सक्छन् प्राय त्यसैले आफ्नो राष्ट्रियता, धर्म, अभिमुखीकरण, आदि बिना जातीय भेदभाव वा अन्य कुनै पनि रूपको अधिकार को उल्लङ्घन विरुद्ध संघर्ष समर्थन

काम विवरण होटल दासी, संस्था अक्सर प्राप्त विशेष गरी यदि विदेशी पाहुनाहरूलाई आवश्यक हुन सक्छ विदेशी भाषा को ज्ञान छ।

घर शुद्धता

सार मा निर्देश पुरानो होटल दासी माथिको देखि धेरै फरक छैन। फरक मात्र यो सामग्री बारे केही अंक को जिम्मेवारी थप्दा छ:

• प्रदर्शन व्यवस्थापन।
• संगठन र कोठा सेवा (सफाई, लाँड्री सुविधाहरु, आदि) को संख्या को व्यवस्थापन।
• लेखा र डिटर्जेंट, घरेलू र विशेष उपकरण साथै यसलाई आपूर्ति को प्रयोग नियन्त्रण, उपकरण र उपकरण होटल नौकरानियां प्रयोग।
• कर्मचारीहरु नम्बर कोष सेवाहरू (सफाई, लाँड्री सुविधाहरु, आदि) आफ्नो कर्तव्य को को कार्यान्वयन अनुगमन।

कहिलेकाहीं काम विवरण वरिष्ठ होटल दासी पनि होटल दासी वा सीधा प्रक्रियामा भाग लिन पनि सही राखने जब साक्षात्कार धाउन सही द्वारा complemented छ।

व्यवस्थाको पत्र

पहिले नै माथि उल्लेख रूपमा, आफ्नो विवेकमा, अधिकार, दायित्व र आवश्यकताहरु सक्छन् सूचीमा थप्न, तर जरूरी होटल संचालित जो देश को लागू कानूनको अनुपालन छ। आवश्यकताहरु अवैध छन् भने, दासी तिनीहरूलाई बेवास्ता गर्न, वा उपयुक्त अधिकारीहरूले लागू गर्न र जिम्मेवार संस्था को लापरवाही मालिक वा निर्देशक ल्याउन हरेक सही छ। त्यसैले तपाईंलाई होटल दासी को काम वर्णन जस्ता महत्वपूर्ण कागजात चित्राङ्कन गम्भीर लग्नु गर्नुपर्छ। नमूना, आवश्यक भएमा, तपाईँ सधैँ सान्दर्भिक ट्रेड युनियन संगठनको अनुरोध गर्न सक्छ वा सल्लाह लागि कर्मियों मामिलामा एक विशेषज्ञ हेर्न।